123下一页
返回列表 发布新帖
查看: 1189|回复: 20

《班组天地》企业事评组稿【微评论】您对“松下发雾霾补贴中国员工不得申请”怎么看

发表于 2014-4-3 11:18:53 | 查看全部 |阅读模式

马上注册!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册

×
《班组天地》企业事评组稿【微评论】

        您对“松下发雾霾补贴中国员工不得申请”怎么看?

        今年3月12日,日本电子巨头松下集团在2014年春季劳资交涉中宣布,将向外派往中国的员工发放污染津贴。这一津贴以中国部分城市高水平的PM2.5值作为依据,补偿严重的空气污染对他们的身体危害。但是这一津贴的覆盖范围并不包括中国籍员工,中国员工不得申请这一额外补贴。
        那么,你对松下公司的这一做法怎么看呢?

        参与方式:发新帖,帖子题目注明【微评论】字样。字数200字左右;题目自拟,注明单位、姓名。
        截稿时间:4月20日
        说明:关注度高的帖子杂志优先刊发,欢迎赐稿!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 11:31:24 | 查看全部
各企业都学学,全员发雾霾补贴!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 11:31:35 | 查看全部
欢迎大家踊跃参与啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 12:06:08 | 查看全部
我想问一下这发雾霾补贴的松下企业实在日本呢还是在中国?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 12:55:00 | 查看全部
这是歧视啊...
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 14:18:57 | 查看全部
一企两制  民族歧视
        同在一片蓝天下,同在一个企业,同吸一院空气,同样受空气污染,同为松下一员,为什么中国员工就不能申请雾霾补贴呢?难道中国员工就不是松下员工了吗?难道中国员工就不被雾霾了吗?这样以国籍来作为首要否决条件的做法,明显是一种民族歧视。是任何一个中国员工不能同意,任何一个中国人都不能答应的。
        松下的以国籍来确定雾霾补贴能否领取的做法,是不公平的,也是不义的,更是非法的,也很容易激发民族矛盾和对立。这种错误观念和错误做法,必须放弃,放下,才能够得民心者得天下。

        石家庄百纳利安驾校    孙建国
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-3 16:19:42 | 查看全部
得民心者得天下
        自古以来莫过于得民心者得天下,日本松下集团的不当做法,带有明显的名族歧视,破坏了团结和员工和谐。发不发污染津贴看似小事,但却没有一碗水端平。没有将员工一视同仁,试问,要是没有中国的员工,工厂还能生产吗?这明显没有将中国人放在眼里,没有从企业的大局出发,如此一来,将换来的是国人的愤怒和不满,这直接影响了企业正常生产。笔者认为,一家企业一旦服务理念不牢固,服务体系不健全,服务措施不到位,无论占据多少市场份额,如果冷落了员工的心,最终都会因为失去员工的信赖,难以走的更远。(河南中原油田     初卫平)
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2014-4-3 21:10:35 | 查看全部

回 3楼(浮山神) 的帖子

在中国的日企
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-7 08:20:51 | 查看全部
松下的行为在考量着中国员工的底线
      松下这样做,是严重地侵害了中国职工的尊严,在中国的土地上违反着法律,亵渎法律的尊严。在中国的家门口欺负人,这种行为也在考量着中国工会是否有作为,是否能作为。国人拭目以待!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2014-4-7 10:49:05 | 查看全部
名族歧视,政府应出面予以反击,不正确的做法不仅会受到人民的反对,政府更应有合理的对策克制!
                                                        李向辉
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

关注公众号
QQ会员群

Copyright © 2021-2025 中企互动平台 版权所有 All Rights Reserved.

相关侵权、举报、投诉及建议等,请发 E-mail:bztdxxl@vip.sina.com

Powered by Discuz! X3.5|京ICP备10020731号-1|京公网安备 11010102001080号

关灯 在本版发帖
扫一扫添加管理员微信
返回顶部
快速回复 返回顶部 返回列表