违章处罚该出手时就出手

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    某矿顶住说情风对一名违章作业的区队干部作出了撤职处理。笔者不禁为该矿这种对违章处罚该出手时就出手的做法而感动和叫好。
    多年来，煤矿安全生产一直被作为一项重中之重的工作常抓不懈。反三违、保安全更是年年讲、月月讲、日日讲、时时讲，然“三违”现象依然屡禁不止，悲剧在煤矿不断上演。究其原因，对违章处罚不力不能不算作是其中的一个重要因素。细加分析，对违章处罚不力不外乎有以下3点原因：一是少数干部认为干煤矿违章是难免的，何况违章大都是为了生产，只要不出事也就睁一只眼闭一只眼算了；二是有的单位为了保产量要效益，若是板板钉钉按章办事恐怕难以完成，所以许多规章制度只是喊在嘴上，贴在墙上，却很难落到实处；三是偶尔抓到个别职工违章，总觉得井下工作挺辛苦，何况都是本单位的职工，抬头不见低头见，多以教育教育了事。因而违章现象时有发生也就不足为奇了。
    无数血的事实警示人们：“违章猛于虎也”。若不重拳出击，必然会害人害己。笔者认为，在煤矿安全管理中，就应象某矿那样高举起手中的利剑，该出手时就出手。只有这样，才能真正有效打击违章行为，减少事故，撑起矿山那片蔚蓝的安全天空。(游庆来)

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重拳出击，好！