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川煤集团攀煤太平矿把敬老爱老尊老工作落实处
川煤集团攀煤太平矿离退休服务管理分中心把加强敬老文化建设作为当前老年服务管理工作中的头等大事来抓,通过组织学习,广泛发动,让敬老文化内化于心;改善环境,融合文化,让敬老文化外化于形;建立机制,开展活动,让敬老理念固化于制,进一步推动老年工作上水平。
为进一步改善老年活动设施和场地环境,近年来矿离退休分中心积极争取矿领导支持,申请维修资金对分中心办公场所和老年活动场所进行维修和改造。在抓好老年文化阵地建设中,他们还积极推行健康文化导向,用健康的文化理念引领老同志的思想。
他们积极收集敬老文化日常用语,并在工作人员和老同志中加大宣传力度,他们还大力选树宣传各类模范典型,激励领导率先垂范,采用各种方式方法开展敬老爱老活动,使广大离退休人员能够切身感受到组织的关怀,进而激发他们老有所为的内在动力。
与此同时,他们利用网络、短信平台、宣传栏、小报、宣传单、条幅、展板等形式开展活动。不断细化服务管理措施,提高服务管理质量,积极宣传贯彻敬老价值理念,落实敬老行为规范,广泛开展了有各具特色的为老服务活动,形成了敬老文化建设与老年服务管理工作协调发展的良好态势。在全矿兴起了爱老敬老的浓厚氛围。 |
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