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太平矿抓好老年管理工作稳定老年同志队伍

发表于 2014-4-8 21:45:29 | 查看全部 |阅读模式

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太平矿抓好老年管理工作稳定老年同志队伍

太平矿紧密结合老年工作实际,以“政策宣传入心、工作管理耐心,帮扶解困暖心,娱乐活动畅心”工作为载体,以实际行动凝聚人心,稳定队伍,收到良好效果。
  “政策宣传入心”就是结合新形势,做好离退休人员的学习、宣传、引导工作。该矿实行分层次教育,对矿区形势及政策采取党员先学、先掌握,然后在面上广泛深入地进行宣传。
  “工作管理耐心”就是结合老年群体人员居住分散的特点,实行网络管理,通过进家入户,走访了解情况,掌握一手资料,有针对性地开展工作。他们采取 “矿内、局内、市内,市外”的分散式管理模式, 形成了有效的组织管理。
  “困难帮扶暖心”就是结合困难家庭的实际情况,有的放矢,做好重点帮扶。针对老年工作,矿树立“服务就是最好的管理”理念,开展了以“进门、知情、解难,排忧、暖心”为主要内容的走访活动。运用“勤、建、解”的工作方法,努力做好老年同志帮扶工作。“勤”就是勤走访,“建”就是建立帮扶解难管理工作网络和信息反馈平台,“解”就是解难、解困,坚持把解决思想问题与解决实际困难、实际问题紧密结合起来,将“送温暖”活动全年化。
“娱乐活动畅心”就是结合老年群体所关心的政治、文化、身体健康等方面问题,为他们创造政治生活与文化娱乐融为一体的氛围,体现老有所为、老有所学、老有所乐。为了调动和保护老年同志发挥余热的积极性,该矿开展了“争做老年模范”等一系列的评选活动,激活了他们争做永不褪色共产党员的荣誉感和积极性。在文体活动上,由该矿离退休管理分中心牵头,组织老年同志开展太极拳、太极剑、象棋、扑克、台球、门球、网球、健身操等活动,得到了大家的普遍认可和支持。
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发表于 2014-6-23 11:17:47 | 查看全部
      
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