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X职场:哪类人在职场上不会得到晋升?

发表于 2014-4-10 17:44:50 | 查看全部 |阅读模式

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 常常有人迷惑:为什么勤勤恳恳却得不到重视?为什么技术超群却无法晋升?为什么同事技不如你却频频高升……X职场中HR提醒:有些生活小事看似平凡,实质却是你升职道路的“绊脚石”。
  1、过分推销自己
  在职场中,必须懂得证明自己的价值,也就是说要懂得推销自己。不过这种推销一定要有度,如果推销过头将适得其反。在与你相处一段时间后,你的上司、同事会给你安上“大话王”的称号。而公司是不可能给大话王升职的哦!
  2、只工作不合作
  你能力出众,任劳任怨,工作质量也相当好,工作效率更是惊人。不过,你讨厌与周围的同事交流,一旦与别人合作就显得颓废、冷漠,连工作激情都大打折扣……你宁愿一人埋头苦干,也不愿与同事分享、交流。这样的你尽管业绩出众,但想升职却很难,因为你没有团队精神,没有团队协作的能力!
  3、乐于在office里剖析自己
  自我感觉相当良好,对于自身不足也能经常挂在嘴边,以此来证明自己有自知之明。不过这种“勇于剖析自己”的做法看似明智,实际上却是相当愚蠢的。何以见得?这种姿态会让上司感觉到是你个“永远有待完善的人”,而你的晋升计划也会因为你的“自知之明”而不断延后!
  4、天生“反对派”
  在方案讨论会议上,每个上司都希望下属能提出有用的建议,可是有这么一类人,他总是时不时的提出反对意见。面对这类人,上司会有气量的接受建议。但是如果,你天生“反对派”,喜欢给大家泼冷水。那么,再民主的上司也会把你打入“冷宫”,想晋升?等下辈子吧!
  X职场HR经理总结:在职场上一定要避免自己成为这样的人群,建议职场人士应该多学习职场知识以及规则,以便于自己在未来职场上有更大的发展空间。
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