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求职者面试答题要有深度

发表于 2014-4-10 22:34:36 | 查看全部 |阅读模式

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求职者面试答题要有深度
深度、新意,是面试成功的两大法宝。特别是一些国企、事业单位、大型私企的面试,因为经历的求职者较多,千篇一律的回答hr们都已经听腻了,面试官更希望从求职者嘴中听到有亮点的话题。这样会让他们觉得你的知识储备不错,很有内在,不自觉的便会对你的印象好上几分,从而影响你结尾的面试成果。
不要觉得回答有深度是个很难的事情,除掉你的官话套话和毫无影响的言语,剩下的干货内容,就是最能体现你深度的当地。因而,在面试中,能正面回答的问题千万不要绕弯子,能加入个人思想的最好也都给用上。
答题时少说没用的
面试官又不是老虎,不会对你的人身安全发生威胁,既然这样那又何必在答题的时候吞吞吐吐呢?不要老在那些有的没的问题上打转,实实在在的内容,更能吸引人倾听。
公务员、事业单位考试,官话套话咱么就不说啥了,可如果是去私企面试还这样的话,那就真的没必要了。究竟官话也不是那么好说的,想要顺溜的叙述,在面试前你肯定也得辛辛苦苦的背上半天,与其将时间糟蹋在这上边,你还不如抽空瞄两眼专业书呢。
回答要从多面考虑
答题的时候一定要从脑子里过一遍,争取从多方面来考虑。关于一些有待商榷的问题,也要尽可能的给出一个明确的观点,怎么想就怎么说,别藏着掖着,这没有什么好隐瞒的当地。
回答问题,除了企业和个人视点外,也试着站在第三方的态度去发现问题。如果你能给面试官提出一两点言之确确的改进意见,他们会非常乐意接受的。
如果你没有信息打破传统思想,那就试着另辟蹊径从新的视点看问题。说出新意,说出态度、说出观点,并举一两个详细的事例进行佐证,那么这样的回答一定能让面试官们耳目一新,即使你说的有缺陷,也不会太影响你的个人成果。
面试答题有深度的技巧
1、答题时要先说书本上的概念,再结合案例讲述自己的理解。
2、可以从好坏两个方面分别进行解答
3、有缺点要直说千万甭说没意见
4、面试前准备好一两个行业内的通用案例
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发表于 2014-8-27 22:39:09 | 查看全部
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