跟贴班组故事：能干与会说，一个也不能少

邢承木

            近日，笔者到山东高青流云纺织有限公司细纱车间采访，正赶上车间班组长与职工们正在开展“能干与会说”问题的讨论。笔者随即也与他们聊起了“怎样才能当好班组长”这一话题，有些班组长这样讲：“当班组长，只要能干就行。”他们认为，只要自己能干，就能带动职工很好地完成生产和工作任务。但这话却遭到了不少职工的质疑。职工们认为，作为一名班组长，在工作中能干很重要，但光能干还不行，会说也是一种必须学会的工作本领。能干与会说在工作中并不矛盾，尤其对工作在生产一线的班组长来说，更需要学会说话，只有说的话职工爱听、听得明白，班组的各项工作才能干好、落实好，而且说话水平的高低以及说话的态度、方式、方法与所取得的效果有直接关系。在工作中，能干与会说，一个也不能少。
            多数职工反映说，他班长人挺好，很实在也很能干，可惜就是说话水平不高，讲话时口头表达能力差，教我们做事或布置工作时说不清楚，让人听起来很费劲。由此可见，职工需要的不仅是能干的班组长，同时也应当是会说话的班组长。如果光是能干，纵有一身的能力、满脑子的知识，却不能传达给职工，班组的工作任务就不能很好的完成，这样的班组长最终也是不受职工欢迎的。当好班组长，做好班组工作，能干与会说缺一不可。即能干，又会说，工作让职工看得清，讲话让职工听得懂，教事情让 职工学得会，才是最受职工欢迎的班组长。
           通过讨论，班组长们认识到了能干与会说的辨证关系。车间张主任说， 看来班组长既能干又会说很重要，今后我们在管理人员培训中，不仅要抓好技能培训，也要把讲话艺术作为一项重点培训内容，想方设法提高班组长的表达能力，使他们全面发展。班组长们也表示，自身要多加强这方面的学习和锻炼，多深入职工，提高自己的说话能力，全面提高自己。一定在职工面前行动上做出样子，话说得生的、活泼，吸引人，富有感召力，贴近职工，鼓舞职工，使班组的各项工作取得事半功倍的效果。

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来稿：邢承木
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邢承木

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zy6983

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邢承木

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lixy06

写得不错