企业文化与科学发展相融并进

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         近年来，锦州电务段坚持把企业文化元素融入到企业管理全过程，用文化内涵提升管理质量，用管理成效打造文化品牌，凝聚了保安全合力，推动了企业又好又快发展。
     这个段整章建制，加强通信 （信号）一体化运维管理，并科学调整设备更换及检修周期，实施了安全、任务、质量、经营、管理 “五位一体”考核制度。他们加强精细化管理，实行干部包保 “领养制”，大力开展安全模范评选活动。他们牢固树立精品意识，及时召开现场会，交流、推广好的维修经验和做法，打造出了以锦州南站通信、信号设备为代表的秦沈精品线。他们大力弘扬 “唯精、唯细、唯实、唯创”的企业精神，在精神文化建设方面争一流、当先进；通过开发网上闯关答题系统、搭建移动式练功台、开展订单式培训活动、修建一流的职工培训基地，进一步提高了职工队伍的整体素质；选树了十大标兵、平凡之星、百日明星，评选出了职工心服口服的道德模范，让职工学有榜样、干有目标。
来源：人民铁道

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