携携 手 共 建 文 明、和 谐、洁 净 的 美 好 家 园

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携携 手 共 建 文 明、和 谐、洁 净 的 美 好 家 园
           ----致 小 区 居 民 朋 友 的 新 春 敬 谢 信
尊敬的小区住户朋友:
灵鼠踏冬去，金牛迎春来。在新的一年到来之际，我们谨向小区全体居民朋友拜年，并向你们表示诚挚的问候和新春的祝福!
回望过去，我们充满感激之情。在过去的一年里，小区工作在全体业主的大力支持、帮助下，取得了一定的成绩。小区的建设凝聚着你们辛勤的心血和努力。一年来，无论是环境卫生、治安防范，还是公益活动、和谐建设，正是有了大家的理解、参与和热心支持，我们携手努力，齐心协力，才共同走过这极不平凡的风雨之路。人贵相尊，尤在心通，和睦共进，心向往之，众心同志，贵在践行。对此，我们谨向小区全体住户朋友表示衷心的敬谢之意！
展望未来，我们更加充满信心。成绩故可喜，来年更奋进。此时此刻，我们更深切地感受到，我们的工作距离上级的要求，距离广大居民的期望，距离我们的工作目标，还有一定的差距，还有诸多不尽人意和需要改进的地方。所有这些，都将激励和鞭策着我们努力改进和完善。在新的一年即将来临之际，我们决心要在今后的日子里，将尽最大努力，继续发扬好的传统，转变思想观念，改进工作作风，完善服务体系，提升服务质量，提高服务效能，改进不足，竭尽全力，将工作做对、做好、做完美。使小区建设和服务更上一层楼，让工厂更放心！让广大住户更满意!
又是一年春来早，又是一年芳草绿。在这春意盎然，生机勃发的日子里，让我们携起手来，团结一致，共同努力，增强信心，为创建文明、和谐、平安、洁净的优美小区而努力!
再次恭祝小区全体居民朋友新春愉快，身体健康，阂家幸福，万事如意!

新兴重工襄樊3611机械有限公司物业公司
  经理: 石昌盛     书记: 梁相明
                            二00九年元月二十二日
                           ( 执笔人： 戚中超 )

手 共 建 文 明、和 谐、洁 净 的 美 好 家 园
           ----致 小 区 居 民 朋 友 的 新 春 敬 谢 信
尊敬的小区住户朋友:
灵鼠踏冬去，金牛迎春来。在新的一年到来之际，我们谨向小区全体居民朋友拜年，并向你们表示诚挚的问候和新春的祝福!
回望过去，我们充满感激之情。在过去的一年里，小区工作在全体业主的大力支持、帮助下，取得了一定的成绩。小区的建设凝聚着你们辛勤的心血和努力。一年来，无论是环境卫生、治安防范，还是公益活动、和谐建设，正是有了大家的理解、参与和热心支持，我们携手努力，齐心协力，才共同走过这极不平凡的风雨之路。人贵相尊，尤在心通，和睦共进，心向往之，众心同志，贵在践行。对此，我们谨向小区全体住户朋友表示衷心的敬谢之意！
展望未来，我们更加充满信心。成绩故可喜，来年更奋进。此时此刻，我们更深切地感受到，我们的工作距离上级的要求，距离广大居民的期望，距离我们的工作目标，还有一定的差距，还有诸多不尽人意和需要改进的地方。所有这些，都将激励和鞭策着我们努力改进和完善。在新的一年即将来临之际，我们决心要在今后的日子里，将尽最大努力，继续发扬好的传统，转变思想观念，改进工作作风，完善服务体系，提升服务质量，提高服务效能，改进不足，竭尽全力，将工作做对、做好、做完美。使小区建设和服务更上一层楼，让工厂更放心！让广大住户更满意!
又是一年春来早，又是一年芳草绿。在这春意盎然，生机勃发的日子里，让我们携起手来，团结一致，共同努力，增强信心，为创建文明、和谐、平安、洁净的优美小区而努力!
再次恭祝小区全体居民朋友新春愉快，身体健康，阂家幸福，万事如意!

新兴重工襄樊3611机械有限公司物业公司
  经理: 石昌盛     书记: 梁相明
                            二00九年元月二十二日
                           ( 执笔人： 戚中超 )

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无 言 的 呐 喊    恳 切 的 期 盼
          ——中超再次发出的呼吁和求助信
尊敬的集团公司明忠、国钧、三省及张主任等有关领导：
您好！
去年，在您的协调帮助下，我得以能再到车间上班，但令人遗憾和气愤的是，实际情况并无根本好转，处境还更为甚劣。前一段时间，竟然又接连发生我听他们安排，辛苦干个一个多月，不但分文工钱不给，甚至连回去打毛刺的岗位都被他们设骗局给剥夺了的系列事件！基于目前处境和形势变化，更出于信赖，有些情况实在有必要再报告给您，让您知道，以求理解、关注和实助。
事情的经过是这样的：
今年5月30日，车间主任李连望专门找到我，说因车间废品率太高，仅1—5月份质量成本废品损失就高达108万元，通知要我明天不再打毛刺了，调我帮助做质量控制的相关工作。我想领导的安排我不能够不听，再说这可能也是件好事。第二天早上，我来到车间向主任专门请示具体运作的要求，并谈了搞好这项工作的设想和打算，同时也谨慎地询问了如何计算工钱的问题。他并没有明确的回答，只是简单地大声说：“少不了你，不会亏待你的！”我作为普通工人，又怎么好再多问！
动力来自信任，来自素养，更来自责任，来自科学的方法。车间现在有个年纪较大的技师梁自华也在做这项工作，由于他采取的方式是，只要发现有废品，就扣罚当事人的工钱了事，而且幅度较大。因为信息不能及时、有效地沟通，很多同志被扣罚了钱也不知道是什么问题，是哪个炉次，是什么原因造成的，更不知道应该如何防止和避免。所以，长期以来，职工中间矛盾较多，互相推委、猜忌，工检矛盾情绪对立。即使罚了钱，但很多问题并没有得到根本解决，废品率一直居高不下，不但职工受了莫名重罚，怨声载道，逆反强烈，消极抵抗，矛盾四起，同时，更为严重的是，问题依存。不仅给工厂造成了巨大的经济损失，而且严重的还给工厂信誉造成了影响。当时人们猜测，他年纪大，可能快要退休了，要我接替。我认为这是对我的信任和开始新工作的机遇，于是便满怀信心、热心扑扑地投入到新的工作中。
经济工作，效益为先。我想，思路决定方法，方法决定效果。质量连着你我他，只有依靠群众，动员大家，组织群众，帮助大家，服务大家，启发自觉，加上严格合理科学的管理机制的有机结合统一，才能做好工作，收到事半功倍的理想效果。这才是我们工作的出发点和最终目的。作为新手，我要虚心，注意观察学习。同时，也为了共同协作搞好这项工作，不能打乱梁现有的处罚格局，以保持既定考核体系的相对稳定。我在最基层做工多年，深切的感受到职工工作和挣钱的不易，我想，既然有人对当事人扣罚了工钱，而且力度不菲，那么，我就不能再去重复扣罚了，而应该把工作的重点放在帮助、教育、沟通和防止上。一方面，我注重对职工进行质量意识的宣传教育，设立质量展示台。找来黑板，对发现的质量问题信息及时公布，进行善意的提醒，对找出的废疵品进行曝光展示，以期引起大家的警觉和关注，避免同样问题的重复发生。另一方面，我强化监控网络，积极加强巡检频次，发现质量问题，及时与操作者沟通，与操作者共同分析问题产生的原因，商讨解决和防止同样问题产生的办法。靠机制和制度，组织动员和发动大家一起动手，对发现的残废品，及时挑捡出来，尽可能地防止继续再往下道工序流转，从而避免和减少了更大损失的形成。自古处事堵与疏，两权相衡方益彰。从一个多月的具体实践看，这种努力和方法，广大职工不仅能够乐于接受、积极配合，而且效果也是较为明显和有效的。
但令人没有想到的是，这竟然是他们事先设计好的调虎离山的骗局，事情的结果是复杂的。后来发生的事，使我渐渐明显而强烈地感到事情并不是我原来想象的那样好，他们更没有我们所想象的那样善良、公道。甚至到了月底连每人每月都发的劳保手套都不给我了。尽管刚浇铸出来的工件热得烫手，毛刺大，但我还是把他们往好处想。两双手套事小，我尽心尽力负责地做，只要少些矛盾和纠纷，能够给点工钱养家糊口，两双手套不给没啥，也就算了。可没有想到的是，直到7月25日车间公布6月份工资表的时候，我才发现实际只发了９.４１元（这还是我4、５月份干的８１１件上支架结余下来的），本月我听他们的安排干了一个月，他们竟然是个白板，一分钱工资都没给！
我也在车间做过多年的会计工作，如果是主任忙，忘记给会计交代，或会计忘记给漏算了，这也没有啥，确定个数，当时或下月补发，都没有什么关系。看到结果后，我及时找到会计，会计说要我找主任。我几次主动和颜悦色地找到主任询问情况。这时他不是不理睬，就是一推二五六，不要找他。我想，当时是他主动找的我，又不是我去找的他。我听他们的要求和安排，辛苦干了一个多月，怎么到头来，怎么能连一分工钱都不给，还这样蛮横！与其这样，我还不如再回去继续打我的毛刺，如果我打毛刺，凭力气吃饭，虽然累点，每月还可挣几百元工钱，起码饿不死呀！
可更令人可恼的是，他态度大变，找谁都不管了！当时他已经在班长会上宣布我离开毛刺班了，我原来的活连同钳台，都被分给王月琴（系原厂长王坤法的之妹，因3607工厂破产，前几年在别人大批下岗的时候，她哥利用权势将她以干部身份调到我们厂主管劳资）新介绍来的原３６０７厂的邻居谭某了。这样，我回到班组后，我的钳台和活，已经被谭某强占，他说死不让。说这是工厂和车间安排的，我说了不算！我便多次找到车间主任和书记，要求再回班组继续打我的毛刺，请求他们帮助出来协调解决钳台和活的问题。但是，他们就是谁都不管，李还当面命令班长说不许再分活给我！还突然翻脸，口出狂言，嚣张地说：“不给你工钱，你又能怎样！”“也没有你的钳台和活！你不是告状吗！你爱找谁找谁！就是告到天边不也还在我们的手心里吗！”“ 你不要把鸡毛可以令箭！”“我们黑白道都有人，就不信整治不了你！”
百姓非贪皆为贫，对此我很是理解，我与工人并没有矛盾，想想都是做工讨饭的人，我实无意也没必要再与其为此发生矛盾和争执！我们这些最底层的普通工人，上有老、下有小，做工劳作，忍气吞声，不就是为了几个微薄的工钱，养家糊口、讨得生计吗。人生如棋多变幻，英雄也有弯腰的时候。他不解决，我只有找到劳资处、厂工会、生产部请求解决。但都说不属于他们管，多日终被推委了之。我也几次找到吴厂长和王林副书记，反映情况，要求调离，请求帮助解决（从良心讲，我实在不愿打扰、找他们麻烦）。但他们总说太忙，让去找有关部门。这样，多日下来，就向踢皮球样，毫无结果，终于不了了之。
俗话说，透过现象看本质，任何事物都有个量变到质变的过程。原来我还以为这是春节，我在襄樊银行、铁路工作的几个同学，得知我近年的遭遇，主动宴请王林副书记后，他帮我做了工作的结果呢——其实哪里是这么回事！他曾给同学说，他不好帮助我！因为帮了我而怕连累了自己，弄得不好，恐连他自己现在的位置都保不住了！人贵理解，我们虽然曾经是同学，但由于人生观和处世原则的差异，可能不是一锅的馒头，对此我们实在无言！世上本无事，全是庸人扰。如果说仅仅是一、两件事还看不清楚问题性质的话，那么如果把这半年多来所连续遭遇的扣款、追殴、训斥、减活、分活等诸多事件联系起来看，就会清楚地看清问题的本质。现在看来，非我不能、不愿、不会工作，而纯系奸人使难，不许为之也！现在，问题的性质已经很清楚了，如果不是有人恶意唆使，故意使坏刁难，我想他们万也不敢这样如此胆大妄为、欺人太甚！这是！这是通过大量活生生的事实明摆着的事实（实例甚多，可详见证据）！做人是要有尊严的！我们这些只想过平静生活平常百姓，并无奢求大欲，但他们竟然还如此这般，三番五次动不动就肆意耍猴般地折腾人的无聊做法，让人不得安宁，谁又受得了！现在，看来问题的性质已经很清楚了，其险恶用心可谓是昭然若揭：顺我者昌、逆我者亡，非要把我们这些在工厂干了几十年的工厂子弟都撵走才善罢甘休！现在，我连打毛刺的岗位也被他们剥夺，被他们无故踢出工厂，成了无岗之闲人了！
我认为，现在虽然是社会发展时期，但更是各种社会矛盾愈加突显和多发的特殊时期。在人生的道路上，不可能都是一帆风顺的坦途，遇到些困难和挫折亦属正常。但是，江湖有道，世事有规，凡事有度，整人万不可无道、无度、无理、太久。否则，物极必反，作为弱势群体也有人格尊严，更有爆发的时候！我认为，人的素质应该是综合和多方面的，其中，在遭到无道不法侵害的时候，敢于和善于通过合法理性的手段和渠道，加强沟通，寻求帮助，维护自身合法权益，也是一个现代人应有素质的具体表现。为使问题能尽快得到妥善解决，我还曾经试图找到当地派出所、居委会和劳动部门，寻求社会调解，他们看了有关证据后，深表关切和同情，表示愿意帮忙调解。但他们来厂后，由于隶属关系等复杂原因，连厂区都没让进，只是让保卫等下属部门，给搪塞敷衍了一下，算做了事。面对软弱瘫痪的社会职能部门，其实这又有什么用，无疑于对牛弹琴！
壮志未酬身先死，蹉跎岁月终可哀！实话说，人无资源鸟无翼，面对生活中诸多的现实矛盾和问题，作为国企职工，一些事情无法逃避，谁又能有多大的能力、有多么地崇高。其实，对于我们这些徒有所谓“微利”虚名的企业，在他的黑色统治下，过得是什么日子呀，就职工的个人现实命运来说，甚至连3545、3602、3607等破产企业的职工都不如。在我的再三伸张努力下，同时他们为阻止我再次上访，最近他们才像打发“叫花子”一样，勉强给了四百来元，算做近两个月的工钱了事，其他什么就都再理睬了。想来让人心寒，真不知道，这是我们个人的悲剧，还是这个社会的悲哀！！
马嵬坡前事变多，三军将士马不前！历史和现实都是相似的，作为有血性的大气男儿，是有气节和尊严的，这绝不仅是几个钱的问题。面对这蛮不讲理的恶徒，我对于他们强加在我头上的一切不实之词，是慨然不能接受的！对于他们采取这种近乎流氓式的恶意整人方式，是断然不能接受的！对这样的处理结果和态度，我再次表示最强烈的抗议！换位思考，在如此恶劣的人文环境里，无疑于与狼共舞，再与他们搅和，还有什么味道！我将拒绝再与这势利奸人为伍！一般来讲，我处事中观，可以说，已经忍让以久，退让到大沙河以北了，如果问题还得不到尽快解决，看来，也实在也有必要来点“硬”的教化，让这不知天高地厚的幕后欺人狂徒也付点代价，才会改变这欺软怕硬的“犬性”。此虽非我愿，但官逼民发，一些事情发展的结果都不是以我们，但也更不都是以他们的主观意志为转移的！这就是残酷而严峻的客观现实！！
栗书记、周书记、张主任，我们反映问题，主要还是为了更好地化解矛盾、解决问题。我今天再次给您去信的目的，一是为了反映情况，请求帮助。便于您对基层最近发生在这里的事件有所了解；二是要求工作，重新定位。三是控告其恶，弹劾其奸。请求上级党组织能够明察秋毫，惩恶扬善，匡扶正义，保护群众，维护权益。
实事求是地实话讲，现在工厂经营形势不容乐观，成本上升，管理混乱，效益下滑，可谓是危机愈重，矛盾突出，人心涣散，颓势更显。此绝非我刻意渲染、空穴来风、无故诋毁，而是不容回避的客观现实。这可从近期工厂自出的小报上披露的报道资料中窥见一斑（见附件资料）。仅近段时间就有不少人或被逼、或自动纷纷离厂，另寻它途。窥管可见豹，这些只是反映生产经营等表面的“硬伤”，其实，在企业灵魂和职工心理等内部“软”伤方面的问题比这更深、更重、更持久！细想起来，由于经营管理者的无能庸惰所造成的损失和成本，却无端地让我们最广大的职工群众来承担，凭什么呀！人无远虑，必有近忧，个人如此，企业亦然，概莫例外。这实在是到了该下大力气综合整饬的时候了！
常言道：世间万事道为上，顺之则昌，违之则衰，这是不以我们的主观意志为转移的客观规律。冰冻三尺，非一日之寒。《左传》曰：国之大事，在祀与戒。他们如此怠政庸为，犹如“六做六不做” 的明万历帝，惰政昏眇，奸臣当道，岂有不衰之理！经济里面有政治，经济里面有艺术，经济里面有哲学，经济里面有斗争，经济里面有智慧！一分为二地凭心而论，这种危颓局面的形成，故有外部市场变化等方面的原因，但更是经营者自身无能庸惰妄为所致。认真反检，可以说，其之所以衰败，败就败在麻木不仁、庸碌无为、不负责任能力欠缺上，败在思想观念、经营理念陈旧、胶柱鼓瑟、故步自封，陶然自醉上，败在文化没落、用人之乱、缺乏智慧韬略上，败在缺乏奋发进取和执着顽强、萎靡不振的精神状态上，败在自以为是、飞扬跋扈、惟利是图、缺乏对职工群众的炽热关爱的境界和干部作风上，败在组织瘫痪、失德失道、贪墨腐败、无所作为、肆意妄为上，败在放弃政治，丧失原则、违背人心、团团伙伙、拉帮结派上。这是抗拒规律、违背人心、任人唯亲、不善变化、贤良泥途、小人青云的必然恶果，是对当的事业、对企业、对职工极端不负责任的集中表现。据传，就是李连望、Z献武、H华S这些像安禄山、秦烩、蔡京贪匪一样的势利曹尔，为了往上爬，甘当野蛮打手，被群众称为“长指甲” 的奸恶贪墨之徒，居然还要被提拔到生产部，甚至到集团总公司任什么“总会计师”之类，连陈DD这工作乏能、整人有术的政客也被集团评为什么“优秀”，真是滑天下之大稽，不禁让人腹诽喷饭、噗之以鼻！自古道，人微言轻，对于此情况，作为最基层的普通百姓，哪有心情和安全、畅通、经济、有效的反映渠道！谁又更能有这个胆量敢去多言捅这些“蚂蜂窝”！！
困难考验人，也更检验人。正如毛主席曾经说过的那样，在困难面前，我们要看到光明、看到前途、看到希望。在工厂遇到暂时困难、别人纷纷逃离的时候，作为一名曾经在厂工作多年的职工和党员，我们更应看到肩上的责任和使命，主动去迎接挑战。这既是我的秉性使然，更应是一种气度和风范。天行道，君子当自强不息。责任使人自信，使人勇敢，使人智慧，使人义无返顾。作为一个正直、善良、敏锐、有责任感企业中人，看到这种局面，谁不为之汗颜、羞愧，谁不为我们赖以寄托的企业前途和自身命运而担忧、焦急！
栗书记、周书记、张主任，我们虽然不曾有机会谋面，但在过去的日子里，通过已您的通话，我深切地感受到您是负责任、会工作、可信赖的领导、兄长和朋友。在前几封信件里，一些该说的话，该讲的道理，都已经说尽，我的基本情况和要表达的意思，我想，您也一定都有所了解。如果不是反复遇到这些自身难以解决和克服的人祸刁难和困难，我实在不想再给您添乱找麻烦。但是，人祸尚存，我仍在泥途艰难跋涉。光阴荏苒，时间急迫，责任在肩。今年，孩子考上外地大学，千里迢迢，费用不菲，正是要用劲的时候，几年折腾，我感疲惫。您是有深厚工作和生活阅历的领导，此番境况，我想您定会理解和想见。
人贵理解，重在相知，尤盼能助。《三国志》中陈群尚能知人善任，对贤才力荐，对庸君力谏，对无德者力阻，对蒙冤者力辩，这都应是出于公心。在目前工厂困难的情况下，再表愿意出来为厂工作的心志。经历风雨磨砺后，将愈发坚定果敢、刚毅从容、坦荡大气。凡事当登高望远，虚怀若谷，从长计议。调整思路，换个角度看，压力变动力，艰难是考验，这也是人生难得的一幅别样风景和宝贵财富。面对如此凶恶强势，任何语言和文字都是那样的苍白无力，人一生的命运又怎能由他一昏眇酷吏的一言所左右。真是岂有此理！我虽无大德才，但自信是一个热情向上、正直善良、负责敢为、廉洁大气的人。活着干，死了算。我不乞求谁的照顾和怜悯，只想在您的帮助下，如果乘现在还年富力强，身体尚好，能扬长避短，发挥专长，正常工作生活和工作，为企业振兴发展尽些薄力，不枉人生，这将是我最大的心愿。要想事态有所转机，摆脱人生泥泞，惟有呼唤党组织的正义力量，才能使问题得到根本解决，非您鼎力实助所不能！我认为，现在实在该是您出面说话，替我们伸张正义、主持公道的时候了！！作为上级党组织，定然会有这个胸怀、能力和魄力，我百姓伸张。这既是我们最广大群众殷切的期盼，更是上级党组织应尽的义不容辞的神圣责任。您说是这样吗，书记、主任！
问题的严重性和紧迫性要求我必须尽快做出选择和决定。君子敏于行，而钠于言。我想，这些日益尖锐和突出的问题如若不能及早得到彻底解决，我还是决定将于９月中旬专程赴京，展证申诉，主张权益，寻求实助。盼能拨冗听诉，明鉴伸张，并在可能的情况下，给予适当的实际帮助，以还公理正道！虽非所愿，但形势所迫，箭在弦上，不得不发！此意妥否，盼请速告！如若确有为难或不便之处，恳切地烦请将此材料连同去年多次寄您的全部信件、资料，一并掷退还我。以做全无，天命如此，再寻它途，按下不表，此是为大谢也！
纸短话长，书不尽意，就此搁笔！洋洋赘语，多有烦扰，深感歉疚和不安！就此紧紧地握手！遥祝您及全家秋安！一切顺利！！
此致
                                         敬礼！
                                 
襄樊３６１１工厂铸造车间
戚    中   超    敬上
二00六年九月四日晨急草呈
                                wsaspl@163.com；wsaspl@126.com；
QQ ：1016177861；0710—3113011；15997241736;
地址：441002；湖北省襄樊市人民西路172号3611工厂铸造车间

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基层企业小故事：
                       “这活，我们自己干！”

                  

                   (  新兴重工襄樊3611工厂    戚中超 )

         面对席卷全球的经济危机带给我们的阵阵寒意，地处襄樊的新兴重工3611工厂物业公司的职工，未雨绸缪，将市场风险的危机意识转化为从细小处着手，精打细算，节约办好每一件具体小事的实际行动，努力提升服务工作质量，受到人们的称赞。     
        前些日子，工厂生活小区体育活动区里的几件体育健身器械，由于较长时间的使用，陆续出现故障和损坏，影响了人们日常的健身锻炼和安全使用。他们发现及时组织人员对全部器械进行了全面的检查维护。因高频率的使用，使部分器材出现了磨损，有的遭到损坏，需要更换新的配件。他们与经销商联系，来人检查后，如果全部检修换件，仅报价就需要近2150元。这样，虽然简单省事，但是花费太大，而且还需要一段时间，才能从外地厂家购进配件。
   “这活，我们自己动手干！” 物业公司的几名党员同志发现后，不等不靠，决定自己动手，及时进行维护修理。俗话说，借力不如自发力。在这种情况下，他们本着节省一分钱比挣一分钱容易的原则，决定利用自身优势，发挥主观能动性，自己动手进行维修。他们群策群力，自己拆卸，绘制草图，找来材料和配件，在有关部门的大力配合支持下，终于在最短的时间内，仅花费242元钱，就将大部器械维修完毕，保障了人们正常的健身锻炼需求。既为工厂节省了费用，又保障了人们的健身锻炼需求。
    细节体现素养，忠诚在于行动。“这点活，我们自己动手干！”朴实的语言，是心声，更是行动！他们就是这样，在平凡的工作岗位上，用一颗赤诚之心，尽心尽责，兢兢业业、精打细算，默默无闻地为小区住户努力营造和谐、安全的氛围与环境而辛勤地奉献着自己的智慧和汗水！

                            （ 通讯员：湖北省襄樊市松鹤西路168号新兴重工3611工厂物业公司 戚中超 ）

                                   xfwygs003@yeah.net      0710-3117313 ;15997241736;

                                        2009.02.26

梅花雪

wsaspl老师，我将几篇内容一样的贴子删除了，各自只保留了一份，因为论坛空间有限。另将最后一贴“这活，我们自己干”的格式编辑了一下，原贴中间空格大多，不便于阅读。
还有，“无 言 的 呐 喊    恳 切 的 期 盼”我看落款时间是2006年，这么多年了，事态应该早已发展，不是当初的模样了，为什么还要发在这里呢？

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