企业小故事： “这活，我们自己干！”

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天高几许问真龙  贤良呐喊谁能助：             （党员和公民申诉材料之三）
无 言 的 呐 喊    恳 切 的 期 盼
          ——中超再次发出的呼吁和求助信
尊敬的集团公司明忠董事长、三省总经理、国钧书记和张主任等有关领导：
您好！
去年，在您的协调帮助下，我得以能再到车间上班，但令人遗憾和气愤的是，实际情况并无根本好转，处境还更为甚劣。前一段时间，竟然又接连发生我听他们安排，辛苦干个一个多月，不但分文工钱不给，甚至连回去打毛刺的岗位都被他们设骗局给剥夺了的系列事件！基于目前处境和形势变化，更出于信赖，有些情况实在有必要再报告给您，让您知道，以求理解、关注和实助。
事情的经过是这样的：
今年5月30日，车间主任李连望专门找到我，说因车间废品率太高，仅1—5月份质量成本废品损失就高达108万元，通知要我明天不再打毛刺了，调我帮助做质量控制的相关工作。我想领导的安排我不能够不听，再说这可能也是件好事。第二天早上，我来到车间向主任专门请示具体运作的要求，并谈了搞好这项工作的设想和打算，同时也谨慎地询问了如何计算工钱的问题。他并没有明确的回答，只是简单地大声说：“少不了你，不会亏待你的！”我作为普通工人，又怎么好再多问！
动力来自信任，来自素养，更来自责任，来自科学的方法。车间现在有个年纪较大的技师梁自华也在做这项工作，由于他采取的方式是，只要发现有废品，就扣罚当事人的工钱了事，而且幅度较大。因为信息不能及时、有效地沟通，很多同志被扣罚了钱也不知道是什么问题，是哪个炉次，是什么原因造成的，更不知道应该如何防止和避免。所以，长期以来，职工中间矛盾较多，互相推委、猜忌，工检矛盾情绪对立。即使罚了钱，但很多问题并没有得到根本解决，废品率一直居高不下，不但职工受了莫名重罚，怨声载道，逆反强烈，消极抵抗，矛盾四起，同时，更为严重的是，问题依存。不仅给工厂造成了巨大的经济损失，而且严重的还给工厂信誉造成了影响。当时人们猜测，他年纪大，可能快要退休了，要我接替。我认为这是对我的信任和开始新工作的机遇，于是便满怀信心、热心扑扑地投入到新的工作中。
经济工作，效益为先。我想，思路决定方法，方法决定效果。质量连着你我他，只有依靠群众，动员大家，组织群众，帮助大家，服务大家，启发自觉，加上严格合理科学的管理机制的有机结合统一，才能做好工作，收到事半功倍的理想效果。这才是我们工作的出发点和最终目的。作为新手，我要虚心，注意观察学习。同时，也为了共同协作搞好这项工作，不能打乱梁现有的处罚格局，以保持既定考核体系的相对稳定。我在最基层做工多年，深切的感受到职工工作和挣钱的不易，我想，既然有人对当事人扣罚了工钱，而且力度不菲，那么，我就不能再去重复扣罚了，而应该把工作的重点放在帮助、教育、沟通和防止上。一方面，我注重对职工进行质量意识的宣传教育，设立质量展示台。找来黑板，对发现的质量问题信息及时公布，进行善意的提醒，对找出的废疵品进行曝光展示，以期引起大家的警觉和关注，避免同样问题的重复发生。另一方面，我强化监控网络，积极加强巡检频次，发现质量问题，及时与操作者沟通，与操作者共同分析问题产生的原因，商讨解决和防止同样问题产生的办法。靠机制和制度，组织动员和发动大家一起动手，对发现的残废品，及时挑捡出来，尽可能地防止继续再往下道工序流转，从而避免和减少了更大损失的形成。自古处事堵与疏，两权相衡方益彰。从一个多月的具体实践看，这种努力和方法，广大职工不仅能够乐于接受、积极配合，而且效果也是较为明显和有效的。
但令人没有想到的是，这竟然是他们事先设计好的调虎离山的骗局，事情的结果是复杂的。后来发生的事，使我渐渐明显而强烈地感到事情并不是我原来想象的那样好，他们更没有我们所想象的那样善良、公道。甚至到了月底连每人每月都发的劳保手套都不给我了。尽管刚浇铸出来的工件热得烫手，毛刺大，但我还是把他们往好处想。两双手套事小，我尽心尽力负责地做，只要少些矛盾和纠纷，能够给点工钱养家糊口，两双手套不给没啥，也就算了。可没有想到的是，直到7月25日车间公布6月份工资表的时候，我才发现实际只发了９.４１元（这还是我4、５月份干的８１１件上支架结余下来的），本月我听他们的安排干了一个月，他们竟然是个白板，一分钱工资都没给！
我也在车间做过多年的会计工作，如果是主任忙，忘记给会计交代，或会计忘记给漏算了，这也没有啥，确定个数，当时或下月补发，都没有什么关系。看到结果后，我及时找到会计，会计说要我找主任。我几次主动和颜悦色地找到主任询问情况。这时他不是不理睬，就是一推二五六，不要找他。我想，当时是他主动找的我，又不是我去找的他。我听他们的要求和安排，辛苦干了一个多月，怎么到头来，怎么能连一分工钱都不给，还这样蛮横！与其这样，我还不如再回去继续打我的毛刺，如果我打毛刺，凭力气吃饭，虽然累点，每月还可挣几百元工钱，起码饿不死呀！
可更令人可恼的是，他态度大变，找谁都不管了！当时他已经在班长会上宣布我离开毛刺班了，我原来的活连同钳台，都被分给王月琴（系原厂长王坤法的之妹，因3607工厂破产，前几年在别人大批下岗的时候，她哥利用权势将她以干部身份调到我们厂主管劳资）新介绍来的原３６０７厂的邻居谭某了。这样，我回到班组后，我的钳台和活，已经被谭某强占，他说死不让。说这是工厂和车间安排的，我说了不算！我便多次找到车间主任和书记，要求再回班组继续打我的毛刺，请求他们帮助出来协调解决钳台和活的问题。但是，他们就是谁都不管，李还当面命令班长说不许再分活给我！还突然翻脸，口出狂言，嚣张地说：“不给你工钱，你又能怎样！”“也没有你的钳台和活！你不是告状吗！你爱找谁找谁！就是告到天边不也还在我们的手心里吗！”“ 你不要把鸡毛可以令箭！”“我们黑白道都有人，就不信整治不了你！”
百姓非贪皆为贫，对此我很是理解，我与工人并没有矛盾，想想都是做工讨饭的人，我实无意也没必要再与其为此发生矛盾和争执！我们这些最底层的普通工人，上有老、下有小，做工劳作，忍气吞声，不就是为了几个微薄的工钱，养家糊口、讨得生计吗。人生如棋多变幻，英雄也有弯腰的时候。他不解决，我只有找到劳资处、厂工会、生产部请求解决。但都说不属于他们管，多日终被推委了之。我也几次找到吴厂长和王林副书记，反映情况，要求调离，请求帮助解决（从良心讲，我实在不愿打扰、找他们麻烦）。但他们总说太忙，让去找有关部门。这样，多日下来，就向踢皮球样，毫无结果，终于不了了之。
俗话说，透过现象看本质，任何事物都有个量变到质变的过程。原来我还以为这是春节，我在襄樊银行、铁路工作的几个同学，得知我近年的遭遇，主动宴请王林副书记后，他帮我做了工作的结果呢——其实哪里是这么回事！他曾给同学说，他不好帮助我！因为帮了我而怕连累了自己，弄得不好，恐连他自己现在的位置都保不住了！人贵理解，我们虽然曾经是同学，但由于人生观和处世原则的差异，可能不是一锅的馒头，对此我们实在无言！世上本无事，全是庸人扰。如果说仅仅是一、两件事还看不清楚问题性质的话，那么如果把这半年多来所连续遭遇的扣款、追殴、训斥、减活、分活等诸多事件联系起来看，就会清楚地看清问题的本质。现在看来，非我不能、不愿、不会工作，而纯系奸人使难，不许为之也！现在，问题的性质已经很清楚了，如果不是有人恶意唆使，故意使坏刁难，我想他们万也不敢这样如此胆大妄为、欺人太甚！这是！这是通过大量活生生的事实明摆着的事实（实例甚多，可详见证据）！做人是要有尊严的！我们这些只想过平静生活平常百姓，并无奢求大欲，但他们竟然还如此这般，三番五次动不动就肆意耍猴般地折腾人的无聊做法，让人不得安宁，谁又受得了！现在，看来问题的性质已经很清楚了，其险恶用心可谓是昭然若揭：顺我者昌、逆我者亡，非要把我们这些在工厂干了几十年的工厂子弟都撵走才善罢甘休！现在，我连打毛刺的岗位也被他们剥夺，被他们无故踢出工厂，成了无岗之闲人了！
我认为，现在虽然是社会发展时期，但更是各种社会矛盾愈加突显和多发的特殊时期。在人生的道路上，不可能都是一帆风顺的坦途，遇到些困难和挫折亦属正常。但是，江湖有道，世事有规，凡事有度，整人万不可无道、无度、无理、太久。否则，物极必反，作为弱势群体也有人格尊严，更有爆发的时候！我认为，人的素质应该是综合和多方面的，其中，在遭到无道不法侵害的时候，敢于和善于通过合法理性的手段和渠道，加强沟通，寻求帮助，维护自身合法权益，也是一个现代人应有素质的具体表现。为使问题能尽快得到妥善解决，我还曾经试图找到当地派出所、居委会和劳动部门，寻求社会调解，他们看了有关证据后，深表关切和同情，表示愿意帮忙调解。但他们来厂后，由于隶属关系等复杂原因，连厂区都没让进，只是让保卫等下属部门，给搪塞敷衍了一下，算做了事。面对软弱瘫痪的社会职能部门，其实这又有什么用，无疑于对牛弹琴！
壮志未酬身先死，蹉跎岁月终可哀！实话说，人无资源鸟无翼，面对生活中诸多的现实矛盾和问题，作为国企职工，一些事情无法逃避，谁又能有多大的能力、有多么地崇高。其实，对于我们这些徒有所谓“微利”虚名的企业，在他的黑色统治下，过得是什么日子呀，就职工的个人现实命运来说，甚至连3545、3602、3607等破产企业的职工都不如。在我的再三伸张努力下，同时他们为阻止我再次上访，最近他们才像打发“叫花子”一样，勉强给了四百来元，算做近两个月的工钱了事，其他什么就都再理睬了。想来让人心寒，真不知道，这是我们个人的悲剧，还是这个社会的悲哀！！
马嵬坡前事变多，三军将士马不前！历史和现实都是相似的，作为有血性的大气男儿，是有气节和尊严的，这绝不仅是几个钱的问题。面对这蛮不讲理的恶徒，我对于他们强加在我头上的一切不实之词，是慨然不能接受的！对于他们采取这种近乎流氓式的恶意整人方式，是断然不能接受的！对这样的处理结果和态度，我再次表示最强烈的抗议！换位思考，在如此恶劣的人文环境里，无疑于与狼共舞，再与他们搅和，还有什么味道！我将拒绝再与这势利奸人为伍！一般来讲，我处事中观，可以说，已经忍让以久，退让到大沙河以北了，如果问题还得不到尽快解决，看来，也实在也有必要来点“硬”的教化，让这不知天高地厚的幕后欺人狂徒也付点代价，才会改变这欺软怕硬的“犬性”。此虽非我愿，但官逼民发，一些事情发展的结果都不是以我们，但也更不都是以他们的主观意志为转移的！这就是残酷而严峻的客观现实！！
栗书记、周书记、张主任，我们反映问题，主要还是为了更好地化解矛盾、解决问题。我今天再次给您去信的目的，一是为了反映情况，请求帮助。便于您对基层最近发生在这里的事件有所了解；二是要求工作，重新定位。三是控告其恶，弹劾其奸。请求上级党组织能够明察秋毫，惩恶扬善，匡扶正义，保护群众，维护权益。
实事求是地实话讲，现在工厂经营形势不容乐观，成本上升，管理混乱，效益下滑，可谓是危机愈重，矛盾突出，人心涣散，颓势更显。此绝非我刻意渲染、空穴来风、无故诋毁，而是不容回避的客观现实。这可从近期工厂自出的小报上披露的报道资料中窥见一斑（见附件资料）。仅近段时间就有不少人或被逼、或自动纷纷离厂，另寻它途。窥管可见豹，这些只是反映生产经营等表面的“硬伤”，其实，在企业灵魂和职工心理等内部“软”伤方面的问题比这更深、更重、更持久！细想起来，由于经营管理者的无能庸惰所造成的损失和成本，却无端地让我们最广大的职工群众来承担，凭什么呀！人无远虑，必有近忧，个人如此，企业亦然，概莫例外。这实在是到了该下大力气综合整饬的时候了！
常言道：世间万事道为上，顺之则昌，违之则衰，这是不以我们的主观意志为转移的客观规律。冰冻三尺，非一日之寒。《左传》曰：国之大事，在祀与戒。他们如此怠政庸为，犹如“六做六不做” 的明万历帝，惰政昏眇，奸臣当道，岂有不衰之理！经济里面有政治，经济里面有艺术，经济里面有哲学，经济里面有斗争，经济里面有智慧！一分为二地凭心而论，这种危颓局面的形成，故有外部市场变化等方面的原因，但更是经营者自身无能庸惰妄为所致。认真反检，可以说，其之所以衰败，败就败在麻木不仁、庸碌无为、不负责任能力欠缺上，败在思想观念、经营理念陈旧、胶柱鼓瑟、故步自封，陶然自醉上，败在文化没落、用人之乱、缺乏智慧韬略上，败在缺乏奋发进取和执着顽强、萎靡不振的精神状态上，败在自以为是、飞扬跋扈、惟利是图、缺乏对职工群众的炽热关爱的境界和干部作风上，败在组织瘫痪、失德失道、贪墨腐败、无所作为、肆意妄为上，败在放弃政治，丧失原则、违背人心、团团伙伙、拉帮结派上。这是抗拒规律、违背人心、任人唯亲、不善变化、贤良泥途、小人青云的必然恶果，是对当的事业、对企业、对职工极端不负责任的集中表现。据传，就是李连望、Z献武、H华S这些像安禄山、秦烩、蔡京贪匪一样的势利曹尔，为了往上爬，甘当野蛮打手，被群众称为“长指甲” 的奸恶贪墨之徒，居然还要被提拔到生产部，甚至到集团总公司任什么“总会计师”之类，连陈DD这工作乏能、整人有术的政客也被集团评为什么“优秀”，真是滑天下之大稽，不禁让人腹诽喷饭、噗之以鼻！自古道，人微言轻，对于此情况，作为最基层的普通百姓，哪有心情和安全、畅通、经济、有效的反映渠道！谁又更能有这个胆量敢去多言捅这些“蚂蜂窝”！！
困难考验人，也更检验人。正如毛主席曾经说过的那样，在困难面前，我们要看到光明、看到前途、看到希望。在工厂遇到暂时困难、别人纷纷逃离的时候，作为一名曾经在厂工作多年的职工和党员，我们更应看到肩上的责任和使命，主动去迎接挑战。这既是我的秉性使然，更应是一种气度和风范。天行道，君子当自强不息。责任使人自信，使人勇敢，使人智慧，使人义无返顾。作为一个正直、善良、敏锐、有责任感企业中人，看到这种局面，谁不为之汗颜、羞愧，谁不为我们赖以寄托的企业前途和自身命运而担忧、焦急！
栗书记、周书记、张主任，我们虽然不曾有机会谋面，但在过去的日子里，通过已您的通话，我深切地感受到您是负责任、会工作、可信赖的领导、兄长和朋友。在前几封信件里，一些该说的话，该讲的道理，都已经说尽，我的基本情况和要表达的意思，我想，您也一定都有所了解。如果不是反复遇到这些自身难以解决和克服的人祸刁难和困难，我实在不想再给您添乱找麻烦。但是，人祸尚存，我仍在泥途艰难跋涉。光阴荏苒，时间急迫，责任在肩。今年，孩子考上外地大学，千里迢迢，费用不菲，正是要用劲的时候，几年折腾，我感疲惫。您是有深厚工作和生活阅历的领导，此番境况，我想您定会理解和想见。
人贵理解，重在相知，尤盼能助。《三国志》中陈群尚能知人善任，对贤才力荐，对庸君力谏，对无德者力阻，对蒙冤者力辩，这都应是出于公心。在目前工厂困难的情况下，再表愿意出来为厂工作的心志。经历风雨磨砺后，将愈发坚定果敢、刚毅从容、坦荡大气。凡事当登高望远，虚怀若谷，从长计议。调整思路，换个角度看，压力变动力，艰难是考验，这也是人生难得的一幅别样风景和宝贵财富。面对如此凶恶强势，任何语言和文字都是那样的苍白无力，人一生的命运又怎能由他一昏眇酷吏的一言所左右。真是岂有此理！我虽无大德才，但自信是一个热情向上、正直善良、负责敢为、廉洁大气的人。活着干，死了算。我不乞求谁的照顾和怜悯，只想在您的帮助下，如果乘现在还年富力强，身体尚好，能扬长避短，发挥专长，正常工作生活和工作，为企业振兴发展尽些薄力，不枉人生，这将是我最大的心愿。要想事态有所转机，摆脱人生泥泞，惟有呼唤党组织的正义力量，才能使问题得到根本解决，非您鼎力实助所不能！我认为，现在实在该是您出面说话，替我们伸张正义、主持公道的时候了！！作为上级党组织，定然会有这个胸怀、能力和魄力，我百姓伸张。这既是我们最广大群众殷切的期盼，更是上级党组织应尽的义不容辞的神圣责任。您说是这样吗，书记、主任！
问题的严重性和紧迫性要求我必须尽快做出选择和决定。君子敏于行，而钠于言。我想，这些日益尖锐和突出的问题如若不能及早得到彻底解决，我还是决定将于９月中旬专程赴京，展证申诉，主张权益，寻求实助。盼能拨冗听诉，明鉴伸张，并在可能的情况下，给予适当的实际帮助，以还公理正道！虽非所愿，但形势所迫，箭在弦上，不得不发！此意妥否，盼请速告！如若确有为难或不便之处，恳切地烦请将此材料连同去年多次寄您的全部信件、资料，一并掷退还我。以做全无，天命如此，再寻它途，按下不表，此是为大谢也！
纸短话长，书不尽意，就此搁笔！洋洋赘语，多有烦扰，深感歉疚和不安！就此紧紧地握手！遥祝您及全家秋安！一切顺利！！
此致
                                         敬礼！
                                 
襄樊３６１１工厂铸造车间
戚    中   超    敬上
二00六年九月四日晨急草呈
                                wsaspl@163.com；wsaspl@126.com；
QQ ：1016177861；0710—3113011；15997241736;
地址：441002；湖北省襄樊市人民西路172号3611工厂铸造车间

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（一名最基层党员和公民的申诉求助信件之四： 在强大的企业形势压力下，实在不愿意而又不得不勉强说的几句违心的话）
面 对 现 实 求 发 展      转 变 观 念 创 和 谐   
——关于近期情况及我的反思和态度的汇报
尊敬的刘董事长、姜书记及集团公司有关领导：
您好！
前一阶段，由于种种原因所致，本人在工作和人生道路上遇到了一些挫折和困难，在内部无力自解的情况下，出于对上级党组织的信赖，曾几次给您和有关领导去信，反映情况，寻求帮助，想通过这些努力，改变一下目前的艰难处境。心境决定行为。如此做法,似有欠当,非本人心愿，但确无奈，我想您是会理解的。
对我反映的情况，您十分关切、关心，给我劝导，并通过多种方式，积极负责任地多次做协调工作，以促使问题能够得到妥善的解决。人贵相尊，尤在心通，所有这一切，都使我十分感动，倍觉心暖，终身难忘，深切地感受到上级党组织对一名基层普通职工的关怀和真切帮助。在此，我代表全家，向您和有关领导再次表示深深的敬谢之意！
人生道路充满曲折，现实的经历值得总结。这些日子，我也对自己所走过的道路进行了冷静的反思。现在，集团公司工作十分繁忙，我多次给您写信，反映情况，虽然在渠道和道理上没有什么大偏，但多次打扰，在方式方法上似觉亦有些不妥，这在很大程度上给您增添了麻烦。对此，我深感愧疚，表示歉意。对其中一些失礼和不当的情绪话，还望您给予多多原谅和海涵！
生活给我们教训，但更给我们以经验。是的，原本我是准备到京面陈、求助的。别人的话，可以不听，但您的话，我不能不听。前几天，在我休假期间，厂领导派人并带来慰问品来看望我，昨天，王副书记又亲来家中看望，充分表明了厂领导不计前嫌的胸怀。所有这些，都深深地感动和教育了我，使我感到组织的关怀和温暖。更使我不禁对以前的一些思想行为深感内疚。在此，我期盼能够通过您转达真诚的歉意！希望他们能够接受我这份迟到的道歉！
早岁哪知世事艰，而今识尽愁滋味。现实使人理智，使人清醒，使我受到教育。只有思想认识的提高，才能有行动的自觉。作为现实中人，我必须更加清醒地认识自己，认清形势，正确地面对今后的生活。人生是个大课堂，社会是本读不尽的书。性格决定命运，但更需要心性的修养磨练。遥想当年的一些风雨经历，虽可说是年轻人的激情，但反检自己，一些关键问题没有处理好，很大程度上的确责在自身，形成今天这种被动局面，实应深挖思想灵魂的根源，多做自我批评，从自身主观上总结和检讨自己才对。这既是个性狷介，处理问题水平欠缺使然，更是自己组织纪律观念和党性修养不高，犯了个人自由主义错误造成的必然结果。说明自己对社会知识的不足，尤其是对社会复杂性认识的肤浅，是年轻冲动、幼稚不成熟的表现！现在回想起来，作为普通百姓，不在其位，一定要有自知之明，清醒地认识自己，绝不能脱离实际瞎操心，做全无意义的徒劳。思想认识的错位，必然导致行为的偏差。任何脱离实际的想法，都是幼稚不现实和极其错误的。出世到入世，思想转变需要时间，境界升华要有个痛苦的过程。做人难得真糊涂，养心莫过于寡欲。其实，实事求是地讲，由于知识和能力所致，根本就没有必要，也更不可能去改变什么，我们无权、也更在不能强求和埋怨别人怎么样。您说是这样吗！主任，书记。
退让是种境界，中庸产生和谐。往事如烟，世事纷繁，已成过去，清明难断，再赘无益，现在的关键是要如何正确地面对今后漫长的工作、生活。我们这些很普通的人，力若微尘，吃饭生存才是根本！只有转变观念，调整思想，扬弃行为，适应环境，迎接挑战，才能生活，这也是我最重要、最具体的现实责任！现在，我已步中年，责任在肩，再没有更多的时间，也不容许这样蹉跎迷茫，空耗自己，耽误时间了。现在看来，要改变现状，换个环境难如移山。处事和为贵，人生就是恒久的忍耐。像我这年纪的凡夫常人，更要从容淡泊，面对现实，甘于吃亏，只要能健康、自由、安全、和睦地做工糊口，平安度日，足矣！这是一种全新的境界和生活状态，更是一种实事求是的态度吧！苦海有涯，回头是岸。我想，此事的确该紧急刹车告一段落，是该到了作罢和结束的时候了！更不想再为此空耗时间、精力和经济了。再拖下去，我们谁都承受不起的！更有何益！
地球一圈圈地转，我们百姓的日子每天还都要过。俗话说，古往今来糊涂事，一江春水向东流，追求公平“乌托邦”，坚强忍耐靠自己！我想此事已久，也很难再断个什么是是非非。正”是和谐之本，“度”是和睦之源！风雨过后是坚强，解铃还靠系铃人。“好在我还健康、自由、豁达。惟有调整思路、登高望远，才能开阔胸怀，举重若轻，轻装上阵，以苦为乐，才是唯一正确的出路和选择！活了干，死了算！再请返毛刺又何妨！但愿以后的矛盾能够少些，工作能够顺利些！
面对现实求发展，转变观念创和谐。我们虽然未曾谋面，但彼此应该多少有些了解了。是您在我感到迷茫的人生十字路口上徘徊迷茫的时候，给我点拨心灯，鼓舞了战胜自己的信心，指明了努力方向。我深切地感受到，你们都是可信赖的好领导、好师长！通过这么长时间的接触，也让您烦心费力了，实在对不起！人间正道是沧桑，而今迈步从头越。在向您表示感谢的同时，我更想借此机会向您表达自己对今后的工作和生活的态度与决心：无论在哪个岗位上工作，我都将加强学习，磨练修养，提升境界，引以为戒，汲取教训，维护权威，接受现实，去骛求实，振奋精神，谦和坦诚，脚踏实地，不计名利，专心致志，勤奋努力，用行动去磨合，学会处理问题，减少矛盾，避免冲突，胸怀坦荡，创新生活！人心都是肉长的，在您的关心帮助下，只要我们共同努力，尽力工作，这一愿望就一定能够实现！对此，我充满信心！我想，在以后的日子里，将一定不会再给您多添乱找麻烦了。这是我的愿望和共同追求的目标。您说是这样吗！主任、书记！
仁者无敌，别不多言！如果您有机会和可能，我还是殷切的期盼您能尽早来一趟，当面致谢、聆听教诲！并真诚地迎您到我寒舍做客、畅饮！何意，盼复！！
好了就此！紧紧地握手祝好！并代向家人和公司其他领导问好！谢您了！
　　
　　　　　　　                      襄樊３６１１工厂
　　　　　　　　　                 　中   超     敬上
                                   ２００６.１０.１２日
０７１０－３117313

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（一名最基层党员和公民的申诉求助信件之四：）
面 对 现 实 求 发 展      转 变 观 念 创 和 谐   
——关于近期情况及我的反思和态度的汇报
尊敬的刘董事长、姜书记及集团公司有关领导：
您好！
前一阶段，由于种种原因所致，本人在工作和人生道路上遇到了一些挫折和困难，在内部无力自解的情况下，出于对上级党组织的信赖，曾几次给您和有关领导去信，反映情况，寻求帮助，想通过这些努力，改变一下目前的艰难处境。心境决定行为。如此做法,似有欠当,非本人心愿，但确无奈，我想您是会理解的。
对我反映的情况，您十分关切、关心，给我劝导，并通过多种方式，积极负责任地多次做协调工作，以促使问题能够得到妥善的解决。人贵相尊，尤在心通，所有这一切，都使我十分感动，倍觉心暖，终身难忘，深切地感受到上级党组织对一名基层普通职工的关怀和真切帮助。在此，我代表全家，向您和有关领导再次表示深深的敬谢之意！
人生道路充满曲折，现实的经历值得总结。这些日子，我也对自己所走过的道路进行了冷静的反思。现在，集团公司工作十分繁忙，我多次给您写信，反映情况，虽然在渠道和道理上没有什么大偏，但多次打扰，在方式方法上似觉亦有些不妥，这在很大程度上给您增添了麻烦。对此，我深感愧疚，表示歉意。对其中一些失礼和不当的情绪话，还望您给予多多原谅和海涵！
生活给我们教训，但更给我们以经验。是的，原本我是准备到京面陈、求助的。别人的话，可以不听，但您的话，我不能不听。前几天，在我休假期间，厂领导派人并带来慰问品来看望我，昨天，王副书记又亲来家中看望，充分表明了厂领导不计前嫌的胸怀。所有这些，都深深地感动和教育了我，使我感到组织的关怀和温暖。更使我不禁对以前的一些思想行为深感内疚。在此，我期盼能够通过您转达真诚的歉意！希望他们能够接受我这份迟到的道歉！
早岁哪知世事艰，而今识尽愁滋味。现实使人理智，使人清醒，使我受到教育。只有思想认识的提高，才能有行动的自觉。作为现实中人，我必须更加清醒地认识自己，认清形势，正确地面对今后的生活。人生是个大课堂，社会是本读不尽的书。性格决定命运，但更需要心性的修养磨练。遥想当年的一些风雨经历，虽可说是年轻人的激情，但反检自己，一些关键问题没有处理好，很大程度上的确责在自身，形成今天这种被动局面，实应深挖思想灵魂的根源，多做自我批评，从自身主观上总结和检讨自己才对。这既是个性狷介，处理问题水平欠缺使然，更是自己组织纪律观念和党性修养不高，犯了个人自由主义错误造成的必然结果。说明自己对社会知识的不足，尤其是对社会复杂性认识的肤浅，是年轻冲动、幼稚不成熟的表现！现在回想起来，作为普通百姓，不在其位，一定要有自知之明，清醒地认识自己，绝不能脱离实际瞎操心，做全无意义的徒劳。思想认识的错位，必然导致行为的偏差。任何脱离实际的想法，都是幼稚不现实和极其错误的。出世到入世，思想转变需要时间，境界升华要有个痛苦的过程。做人难得真糊涂，养心莫过于寡欲。其实，实事求是地讲，由于知识和能力所致，根本就没有必要，也更不可能去改变什么，我们无权、也更在不能强求和埋怨别人怎么样。您说是这样吗！主任，书记。
退让是种境界，中庸产生和谐。往事如烟，世事纷繁，已成过去，清明难断，再赘无益，现在的关键是要如何正确地面对今后漫长的工作、生活。我们这些很普通的人，力若微尘，吃饭生存才是根本！只有转变观念，调整思想，扬弃行为，适应环境，迎接挑战，才能生活，这也是我最重要、最具体的现实责任！现在，我已步中年，责任在肩，再没有更多的时间，也不容许这样蹉跎迷茫，空耗自己，耽误时间了。现在看来，要改变现状，换个环境难如移山。处事和为贵，人生就是恒久的忍耐。像我这年纪的凡夫常人，更要从容淡泊，面对现实，甘于吃亏，只要能健康、自由、安全、和睦地做工糊口，平安度日，足矣！这是一种全新的境界和生活状态，更是一种实事求是的态度吧！苦海有涯，回头是岸。我想，此事的确该紧急刹车告一段落，是该到了作罢和结束的时候了！更不想再为此空耗时间、精力和经济了。再拖下去，我们谁都承受不起的！更有何益！
地球一圈圈地转，我们百姓的日子每天还都要过。俗话说，古往今来糊涂事，一江春水向东流，追求公平“乌托邦”，坚强忍耐靠自己！我想此事已久，也很难再断个什么是是非非。正”是和谐之本，“度”是和睦之源！风雨过后是坚强，解铃还靠系铃人。“好在我还健康、自由、豁达。惟有调整思路、登高望远，才能开阔胸怀，举重若轻，轻装上阵，以苦为乐，才是唯一正确的出路和选择！活了干，死了算！再请返毛刺又何妨！但愿以后的矛盾能够少些，工作能够顺利些！
面对现实求发展，转变观念创和谐。我们虽然未曾谋面，但彼此应该多少有些了解了。是您在我感到迷茫的人生十字路口上徘徊迷茫的时候，给我点拨心灯，鼓舞了战胜自己的信心，指明了努力方向。我深切地感受到，你们都是可信赖的好领导、好师长！通过这么长时间的接触，也让您烦心费力了，实在对不起！人间正道是沧桑，而今迈步从头越。在向您表示感谢的同时，我更想借此机会向您表达自己对今后的工作和生活的态度与决心：无论在哪个岗位上工作，我都将加强学习，磨练修养，提升境界，引以为戒，汲取教训，维护权威，接受现实，去骛求实，振奋精神，谦和坦诚，脚踏实地，不计名利，专心致志，勤奋努力，用行动去磨合，学会处理问题，减少矛盾，避免冲突，胸怀坦荡，创新生活！人心都是肉长的，在您的关心帮助下，只要我们共同努力，尽力工作，这一愿望就一定能够实现！对此，我充满信心！我想，在以后的日子里，将一定不会再给您多添乱找麻烦了。这是我的愿望和共同追求的目标。您说是这样吗！主任、书记！
仁者无敌，别不多言！如果您有机会和可能，我还是殷切的期盼您能尽早来一趟，当面致谢、聆听教诲！并真诚地迎您到我寒舍做客、畅饮！何意，盼复！！
好了就此！紧紧地握手祝好！并代向家人和公司其他领导问好！谢您了！
　　
　　　　　　　                      襄樊３６１１工厂
　　　　　　　　　                 　中   超     敬上
                                   ２００６.１０.１２日
０７１０－３117313

wsaspl

（一名最基层党员和公民的申诉求助信件之五： 在强大的企业形势压力下，迫于残酷的现实和生存需要的无奈，实在不愿意而又不得不勉强说的几句违心的话）
         人 生 自 古 少 如意     坦 荡 胸 怀 需 放 歌
—— 写 在 最 后 致 谢 与 作 别 的 话
尊敬的刘董事长、姜书记、张主任：
您好！
自古道：养心当自安，从容更坦然。我认为，做人既要志存高远，追求卓越，更应脚踏实地，面对现实，因情而变，顺势而动，随遇而安，顺其自然。这既是现实所迫，更是一种实事求是的理智选择。我历来主张做为一个社会中人，本事大小是一方面，更重要的是要有灵魂、有思想、有原则、有立场、有主张，要心怀坦荡，正直善良，公道正派，热情向上，扎实负责，无私有为。自觉做到不为积习所蔽，不为时尚所惑，做一个有理想、有素养、有境界、有追求大写的人！
人非圣贤，孰能无过。风雨变幻，亦属自然。由于企业文化以及人际关系误会等众多复杂原因所致，使我在人生道路上遭遇风雨，步入泥途，处境维艰。在这种背景下，出于对上级党组织的信赖，我曾几次放胆写信，向您反映情况，寻求帮助，想通过组织的力量，给予调解和帮助！但因盘根错节的复杂原因制约，此番努力，终难达愿。什么是政治，政治就是力量的抗衡！这在企业自主权日益扩大、制约监督缺位乏力的大背景下，如此结局，亦属正常，完全也在预料和意想之中，责不在您。多次打扰，心感愧疚。我深感您是费心尽责了的，对您的热情关心和积极帮助，我都难以忘怀，感激不尽！
您可曾知道，为什么我的眼里充满了泪水？因为我对这片土地爱得深沉，深情地爱着我们工作、生活的工厂！尽管王副书记只是来说了些无关痛痒、打西瓜皮的敷衍客套话，并无什么实质性纠偏的表态，解决任何具体问题（只说原狼性主任要调到工厂生产部当部长了），但我仍为他们能有这样的姿态和胸怀而感动，感谢他们的关心。同时，我更真切地感受到，他们之所以能这样做，很大程度上是您做了工作的结果，使我感受到您和上级组织的工作权威和高超的工作艺术，体会到了您对基层普通职工高度关切的负责精神和亲和磁力！遇事虚怀观一是，与人和气察群言；横戈原不为封侯，相逢一笑泯恩仇。所有这些，都使我深受感动，教益匪浅。在此，请再次接受我对您和其他领导的敬谢之意！
海纳百川，九九归一；登高望远，一切皆然。秋风秋雨催人急，看到窗外飘下的片片落叶，谁不感慨交集，思绪万千。是啊，岁月如歌，时间珍贵，生命短暂，时不我待。文武之道，一张一弛；责任在肩，不容蹉跎。忘却可以排遣愁绪，丢掉烦恼，可以使人轻松快乐，可以放眼展志！与人交往，更应薄来厚往，清若甘醇，放眼远量，大局为重。识时物者为俊杰，面对现实当冷静。我棋中一卒，人微言轻，已经实在不能、不愿、也没有更多的话可再说了！韬光养晦当沉静，蹉跎徘徊，于事无补，得不偿失，又是何苦！宽待他人，更是善待自己，忘却过去，抛弃烦恼，面向未来，才能坦然生活！
没有悲剧就没有悲壮，没有悲壮就没有崇高和豪迈！人生上个大课堂，社会是本读不尽的书。现实又给我上了一堂生动而深刻的现实人生社会课！秋来霜浓，冬去春来，夫为不争，故无尤。耶稣都说，人生就是恒久的忍耐！我沧海一粟，如尘凡夫受点委屈吃这点苦，又算什么呀！月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，此事古难全！胶柱鼓瑟不可取，率由旧章更当忌。现在看来，盘根错节，关系复杂，人际靡乱，力量悬殊，无人替言，要想改变处境，难若撼山，现实如此，谁能奈何！退一步海阔天空，势既如此，只有开阔胸怀，坚强自己，放下包袱，轻装上阵，面对现实，迎接挑战。
人生自古少如意，坦荡胸怀需放歌。过去已经成为历史，在今后的工作中，我定当尽力，但愿都能觉醒和谐，少些人为矛盾。如果真能这样的话，我想，在以后的日子里定将不会再烦找您，给您添乱的！成人达己，达己成人。只要多方齐心努力，我认为，这个愿望应该也一定能够实现！
又是一年秋风疾，路正长，坎坷亦不会少，但我仍然对未来充满希望和信心！暂且这般吧，领导！握手致谢了！祝您秋安顺达！若可能，盼复指教！或烦将原信悉数掷回，是为大谢也！

襄樊3611工厂铸造车间毛刺班
                             申诉人： 钟言然       敬上              
                             代笔人:   戚中超      
                                                                                                                   二00六年十月十九

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（一名最基层党员和公民的申诉求助信件之五： 在强大的企业形势压力下，迫于残酷的现实和生存需要的无奈，实在不愿意而又不得不勉强说的几句违心的话）
         人 生 自 古 少 如意     坦 荡 胸 怀 需 放 歌
—— 写 在 最 后 致 谢 与 作 别 的 话
尊敬的刘董事长、姜书记、张主任：
您好！
自古道：养心当自安，从容更坦然。我认为，做人既要志存高远，追求卓越，更应脚踏实地，面对现实，因情而变，顺势而动，随遇而安，顺其自然。这既是现实所迫，更是一种实事求是的理智选择。我历来主张做为一个社会中人，本事大小是一方面，更重要的是要有灵魂、有思想、有原则、有立场、有主张，要心怀坦荡，正直善良，公道正派，热情向上，扎实负责，无私有为。自觉做到不为积习所蔽，不为时尚所惑，做一个有理想、有素养、有境界、有追求大写的人！
人非圣贤，孰能无过。风雨变幻，亦属自然。由于企业文化以及人际关系误会等众多复杂原因所致，使我在人生道路上遭遇风雨，步入泥途，处境维艰。在这种背景下，出于对上级党组织的信赖，我曾几次放胆写信，向您反映情况，寻求帮助，想通过组织的力量，给予调解和帮助！但因盘根错节的复杂原因制约，此番努力，终难达愿。什么是政治，政治就是力量的抗衡！这在企业自主权日益扩大、制约监督缺位乏力的大背景下，如此结局，亦属正常，完全也在预料和意想之中，责不在您。多次打扰，心感愧疚。我深感您是费心尽责了的，对您的热情关心和积极帮助，我都难以忘怀，感激不尽！
您可曾知道，为什么我的眼里充满了泪水？因为我对这片土地爱得深沉，深情地爱着我们工作、生活的工厂！尽管王副书记只是来说了些无关痛痒、打西瓜皮的敷衍客套话，并无什么实质性纠偏的表态，解决任何具体问题（只说原狼性主任要调到工厂生产部当部长了），但我仍为他们能有这样的姿态和胸怀而感动，感谢他们的关心。同时，我更真切地感受到，他们之所以能这样做，很大程度上是您做了工作的结果，使我感受到您和上级组织的工作权威和高超的工作艺术，体会到了您对基层普通职工高度关切的负责精神和亲和磁力！遇事虚怀观一是，与人和气察群言；横戈原不为封侯，相逢一笑泯恩仇。所有这些，都使我深受感动，教益匪浅。在此，请再次接受我对您和其他领导的敬谢之意！
海纳百川，九九归一；登高望远，一切皆然。秋风秋雨催人急，看到窗外飘下的片片落叶，谁不感慨交集，思绪万千。是啊，岁月如歌，时间珍贵，生命短暂，时不我待。文武之道，一张一弛；责任在肩，不容蹉跎。忘却可以排遣愁绪，丢掉烦恼，可以使人轻松快乐，可以放眼展志！与人交往，更应薄来厚往，清若甘醇，放眼远量，大局为重。识时物者为俊杰，面对现实当冷静。我棋中一卒，人微言轻，已经实在不能、不愿、也没有更多的话可再说了！韬光养晦当沉静，蹉跎徘徊，于事无补，得不偿失，又是何苦！宽待他人，更是善待自己，忘却过去，抛弃烦恼，面向未来，才能坦然生活！
没有悲剧就没有悲壮，没有悲壮就没有崇高和豪迈！人生上个大课堂，社会是本读不尽的书。现实又给我上了一堂生动而深刻的现实人生社会课！秋来霜浓，冬去春来，夫为不争，故无尤。耶稣都说，人生就是恒久的忍耐！我沧海一粟，如尘凡夫受点委屈吃这点苦，又算什么呀！月有阴晴圆缺，人有悲欢离合，此事古难全！胶柱鼓瑟不可取，率由旧章更当忌。现在看来，盘根错节，关系复杂，人际靡乱，力量悬殊，无人替言，要想改变处境，难若撼山，现实如此，谁能奈何！退一步海阔天空，势既如此，只有开阔胸怀，坚强自己，放下包袱，轻装上阵，面对现实，迎接挑战。
人生自古少如意，坦荡胸怀需放歌。过去已经成为历史，在今后的工作中，我定当尽力，但愿都能觉醒和谐，少些人为矛盾。如果真能这样的话，我想，在以后的日子里定将不会再烦找您，给您添乱的！成人达己，达己成人。只要多方齐心努力，我认为，这个愿望应该也一定能够实现！
又是一年秋风疾，路正长，坎坷亦不会少，但我仍然对未来充满希望和信心！暂且这般吧，领导！握手致谢了！祝您秋安顺达！若可能，盼复指教！或烦将原信悉数掷回，是为大谢也！

襄樊3611工厂铸造车间毛刺班
                             申诉人： 钟言然       敬上              
                             代笔人:   戚中超      
                                                                                                                   二00六年十月十九

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有关中国共产党党内政治生活的重要文件摘抄:
关 于 党 内 政 治 生 活 的 若 干 准 则
（1980年2月29日中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过）
党的十一届三中全会决定将全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设来。在新的历史时期，必须认真维护党规党法，切实搞好党风，加强和改善党的领导，在全党和全国范围内造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。只有这样，才能充分发挥广大党员的革命热情和工作积极性，团结全党和全国各族人民胜利实现社会主义四个现代化的伟大任务。
  我们党在长期的革命斗争中，特别是经过延安整风运动和党的第七次代表大会，全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验，逐步形成了以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制为主要内容的党内政治生活准则。全党同志遵循这些准则，空前团结，步调一致，取得了抗日战争和解放战争的胜利。
  全国解放以后，在社会主义革命和建设中，广大党员基本上坚持了党的好传统好作风。但是，由于革命斗争胜利和党在全党处于执政党地位而在一部分同志中产生的骄傲自满情绪，由于党和国家的民主集中制不够健全，由于封建阶级和资产阶级思想的影响，党内脱离实际、脱离群众、主观主义、官僚主义、独断主义、特权思想等不良倾向有所发展，同时在党内斗争的指导上发生了一些缺点和错误，党内正常的政治生活在一定程度上受到损害。特别是在“文化大革命”期间，林彪、“四人帮”出于篡党夺权的需要，利用当时党所犯的严重错误，大搞封建法西斯主义、无政府主义和派性分裂活动，肆意践踏党规党法，取消党的领导，使党的组织，党员的党性观念，党的传统和作风，都造到了极其严重的破坏。粉碎“四人帮”以来，党中央大力整顿党风党纪，党的优良传统和作风已经有所恢复。但是，治愈林彪、“四人帮”给党造成的创伤，还需要进行广泛深入的教育和艰巨复杂的斗争。为了全面恢复和进一步发扬党的优良传统和作风，健全党的民主生活，维护党的集中统一，增强党的团结，巩固党的组织和纪律，提高党的战斗力，中央根据目前党的状况，向全党重申党内政治生活的下列准则。
        一 、坚 持 党 的 政 治 路 线 和 思 想 路 线
  坚持党的政治路线和思想路线，是党内政治生活准则中最根本的一条。党中央所提出的政治路线，其基本内容是，团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。[注]这是一条反映全国人民最高利益的马克思列宁主义的路线，全党同志必须坚决贯彻执行。
  思想路线是党制定和执行政治路线的基础。党的思想路线要求坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。我们党一贯倡导的辨证唯我主义的思想方法和工作方法，其根本点就是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。林彪、“四人帮”长期歪曲、篡改马列主义、毛泽东思想，违反它的精神实质，离开实践标准，把毛泽东同志所说的每句话都当作真理，都当作法律和教条，严重地束缚了人们的思想。所以必须强调破除迷信，解放思想，以实践作为检验真理的唯一标准，认真研究新情况，解决新问题。只有这样，才能发展马列主义、毛泽东思想，才是真正捍卫和高举马列主义、毛泽东思想的伟大旗帜。
  坚持正确的政治路线和思想路线，必须反对两种错误的思想倾向。
  一是要反对思想僵化，反对一切从本本出发。那种本本上有的不许该，本本上没有的不许说、不许做的思想，是一种反对马克思主义的思想，是执行党的政治路线的巨大障碍。我们看形势、想问题、办事情，一定要从客观实际出发，同社会主义现代化建设的具体实践结合起来，一定要把党的路线、方针、政策同本地区、本单位的具体情况结合起来，进行实事求是的研究，以解决当前革命斗争和现代化建设过程的各种理论和实际问题。
  二是要反对和批判否定社会主义道路，否定无产阶级专政，否定党的领导，否定马列主义、毛泽东思想的错误观点和修正主义思潮。社会主义是中国走向繁荣富强的唯一正确的道路；无产阶级专政是社会主义革命和建设胜利的保障；党是领导全国人民实现四个现代化的核心力量；马列主义、毛泽东思想是指导我们进行革命和建设的理论基础。在实现四个现代化的斗争中，必须始终坚持这四项基本原则。
  党的各级组织、各部门、每一个共产党，都要自觉地、坚定不移地执行党的政治路线和思想路线。对党的路线和党的领导采取对抗、消极抵制或阳奉阴违的两面派态度，是党的纪律所不容许的。
二 、坚 持 集 体 领 导 ，反 对 个 人 专 断
  集体领导是党的领导最高原则之一。从中央到基层的各级党的委员会，都要按照这一原则实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，干部的重要任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定由党委集体决定的问题，应该根据情况分别提交党的委员会、常委会或书记处、党组集体讨论决定，而不得由个人专断。
  在任何情况下，都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导。党委成立的研究处理任何专题的组织，必须在党委领导之下进行工作，不得代替党委，更不得凌驾于党委之上。
  在党委会内，决定问题严格遵守少数服从多少的原则。书记和委员不是上下级关系，书记是党的委员会中平等的一员。书记或第一书记要善于集中大家的意见，不允许搞“一言堂”、家长制。
各个级领导成员之间，要互相支持、互相谅解、善于合作。大家都要自觉地维护党委集体领导的威信。在开展批评与自我批评的时候，既要坚持原则，又要与人为善。
  党委会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。讨论中发生了分歧，既要认真考虑少数人的意见，又要可议而不决，耽误工作。
坚持集体领导，并不是降低和否定个人的作用，集体领导必须和个人分工负责相结合。要明确地规定每个领导成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责，不要事无巨细统统拿到党委会上讨论。
  在分工负责中，书记或第一书记担负着组织党委的活动和处理日常工作的主要责任。不应借口集体领导而降低和抹煞书记或第一书记在党委会中的重要作用。
  要按照马克思主义的原则，正确认识和处理领袖、政党、阶级和群众的关系。对领导人宣传要实事求是，禁止无原则的歌功颂德。不许用剥削阶级的阿谀之称颂无产阶级的领导人，不许歪曲历史和捏造事实来宣扬领导人的功绩。禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电。对活着的人不许设纪念馆，对已故的领袖们不应多设纪念馆。禁止用党的领导人的名字作街名、地名、企业和学校的名字。除外事活动外，禁止在领导人外出时组织迎送，张贴标语，敲罗打鼓，举行宴会。
      三、维 护 党 的 集 中 统 一， 严 格 遵 守 党 的 纪 律
  民主集中制是党的根本组织原则。林彪、“四人帮”搞极左路线和无政府主义，既破坏了民主，又破坏了集中；既破坏了自由，又破坏了纪律。这种无政府主义流毒，至今没有肃清。因此。必须严肃地重申“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则。每个党员要把维护党的集中统一，严格遵守党的纪律，作为自己言论和行动的准则。
  每个共产党特别是各级党委的成员，都必须坚决执行党委的决定。如果有不同意见，可以保留，或者向上一级党委提出声明，但在上级或本级党委改变决定以前，除了执行决定会立即引起严重后果的非常紧急的情况之外，必须无条件地执行原来的决定。
  必须反对和防止分散主义。全党服从中央，是维护党的集中统一的首要条件，是贯彻执行党的路线、方针、政策的根本保证。任何部门、任何下级组织和党员，对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，合意的就执行，不合意的就不执行，公开地或者变相地进行抵制，以至擅自推翻，都是严重违反党纪的行为。
  对于关系党和国家的根本利益和全局的重大政治性的理论和政策问题，有不同看法，可以在党内适当的场合进行讨论。但是，在什么时候、用什么方式在报刊上进行讨论，应由中央决定。党的报刊必须无条件地宣传党的路线、方针、政策和政治观点。对于中央已经作出决定的这种有重大政治性的理论和政策问题，党员如有意见，可以经过一定的组织程序提出，但是绝对不允许在报刊、广播的公开宣传发表同中央的决定相反的言论；也不得在群众中散布与党的路线、方针、政策和决议相反的意见。这是党的纪律。
  每个共产党员和党的干部，都必须按照党的利益高于一切的原则来处理个人问题，自觉地服从党组织对自己工作的分配，调动和安排。如果认为对自己的工作分配不适当，可以提出意见，但经过党组织考虑作出最后决定时，必须服从。
  每个党员都必须严守党和国家的机密，并同泄漏党和国家机密的现象作坚决的斗争。一切党员看文件，听传达，参加党的会议，都要严格遵守保密纪律，严禁把党的秘密泄漏给家属，亲友和其他不应该知道这种秘密的人。必须注意内外有别，凡是党内不许对外公开的事情，不准向党外传布。
共产党员特别是各级领导干部必须成为遵守国家法律，遵守劳动纪律、工作纪律，遵守共产主义道德的模范。
  共产党员无论何时何事，必须顾全党的、国家的和人民的大局，并且用这种顾全大局的精神教育群众。这是共产党员革命觉悟的重要表现，也是巩固全国安定团结的重要保证。少数人闹事，党员必须按照党的政策向他们进行宣传解释，慎重处理，使事态平息；对他们提出的某些合理要求，要说服和帮助他们通过正常的途径解决。共产党员在任何情况下，都不得怂恿、支持和参加闹事。
    四 、 坚 持 党 性 ，根 绝 派 性
  党是无产阶级的先进分子所组成的统一的战斗的集体，必须坚持党在马列主义、毛泽东思想原则基础上的团结，反对破坏党的团结统一的任何形式的派性和派别活动。
  在党内组织秘密集团是分裂党和颠覆党的犯罪行为。共产党员决定不允许参加反对党的秘密组织和秘密活动。各级党的组织和每个共产党员，都要从林彪、“四人帮”煽动派性，组织秘密集团，阴谋篡党夺权的反革命事件中吸取教训，提高警惕，坚决防止这类事件的重演。
  派性同无产阶级的党性是根本不相容的。搞小派别，结帮营私，是剥削阶级极端个人主义和无政府主义的表现，是封建阶级和小生产者的行帮思想在党内的反映。
  一部分党员如果背着党有组织地进行党的路线、决议相背离的活动，就是派性活动。进行派性活动，必然会阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，破坏安定团结的政治局面，如果不加以坚决制止而任其发展，就会导致党的分裂。
目前党内虽然已经不存在公开的派别集团，但有些受林彪、“四人帮”影响较深的干部和党员仍然有派性，甚至仍在进行派性活动；在一些地区、部门和单位，“明无山头暗有礁”，派性的“幽灵”不散，派性分子经常抵制党的方针政策和上级决议的执行。
  各级党组织和每个共产党员一定要坚持党性，为根绝派性进行不懈的斗争。对于坚持派性屡教不改的人，一定要给予严肃的纪律处分。不应该让这样的人进领导班子，已在领导岗位上的一定要撤下来。
  党的干部特别是领导干部，在处理党内关系方面要实行“五湖四海”的原则，这就是说，要团结一切忠实于党的利益的同志，团结大多数。共产党员一定要有共产主义者的伟大胸襟，严以律己，宽以待人。在处理同志的关系上，只问他是否坚决执行党的路线，遵守党的纪律，不应因为私怨而耿耿于怀，排挤打击，不应拉拢一部分人，排斥一部分人；抬一部分人，压一部分人。不要纠缠历史旧账。
  在党和群众的关系上，同样要防止和反对宗派主义倾向。共产党员在人民群众中是少数，必须把亿万群众团结在党的周围，同心同德地为实现四化而奋斗。共产党员必须在群众中起模范作用，吃苦在前，享受在后，满腔热情地团结非党同志一道工作。
  在干部工作中要坚持正派的公道的作风，坚持任人惟贤，反对任人惟亲。严禁以派性划线，严禁利用职权在党内拉私人关系，培植私人势力。共产党员应该忠于党的组织和党的原则，不应该效忠于某个人。任何人不得把党的干部当做私有财产，不得把上下级关系变成人身依附关系。
       五 、 要 讲 真 话 ，言 行 一 致
  忠于党和人民的事业，说老实话，做老实事，当老实人，光明磊落，表里如一，是共产党人应有的品质。全党同志一定要努力肃清林彪、“四人帮”横行时期造成的假话盛行的歪风邪气，恢复和发扬党一贯倡导的讲真话，不讲假话，言行一致的优良作风。
  共产党员要忠诚坦白，对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点。对人对事要开诚布公，有什么意见，有什么批评，摆在桌面上。不要会上不说，会下乱说；不要当面一套，背后一套；不要口是心非，阳奉阴违。
  要坚决反对拉拉扯扯，吹吹拍拍，看领导眼色说话办事，拿原则做交易，投机钻营，向党伸手要名誉地位的官僚政客作风和市侩行为。
  共产党员无论何时何地、对人对己都要尊重事实，依照事物的本来面貌如实地向党反映情况。不可看领导需要什么就提供什么，报喜不报忧，更不许可弄虚作假，骗取信任、荣誉和奖励。不准以任何名义纵容、暗示、诱使、命令或强迫下级说假话。
  凡是弄虚作假给党和人民的利益造成重大损失的；凡是说假话骗取了荣誉地位的；凡是用假话来掩饰严重过失或达到其他个人目的的；凡是纵容或诱迫下级说假话的，都必须绳以党纪。对于那些不怕打击报复，敢于为保卫党和人民的利益说真话的人，应该给以表扬。
  各级党的领导机关和领导干部要做实事求是的模范。在工作中，各种不同意见都要听，成绩、缺点都要了解。要鼓励下级同志讲心里话，反映真实情况。要努力造成和保持让人当面提意见包括尖锐意见而进行从容讨论的气氛。
  六 、发 扬 党 内 民 主 ，正 确 对 待 不 同 意 见
发扬党内民主，首先要允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。只要不反对党的基本政治立场，不搞阴谋诡计，不在群众中散布违反党的路线、方针、政策的言论，不泄漏党和国家的秘密，由于认识错误而讲错了话或者写了有错误的文章，不得认为是违反了党纪而给予处分。要严格实行不抓辫子、不扣帽子、不打棍子的“三不主义”。所谓不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，就是禁止任意夸大一个人的错误，罗织成为罪状，并给于政治上、组织上的打击甚至迫害。
  要纠正一部分领导干部中缺乏民主精神，听不得批评意见，甚至压制批评的家长作风。对于任何党员提出的批评和意见，只要是正确的，都应该采纳和接受。如果有错误，只能实事求是地指出来，不允许追查所谓动机和背景。
  必须注意区别：反对某个同志的某个意见，不等于反对这个同志，反对某个领导机关的某个同志，不等于反对这个组织，不等于反领导，更不等于反党。
  领导干部利用职权对同志挟嫌报复、打击陷害，用“穿小鞋”、“装材料”的办法和任意加上“反党”、“反领导”、“恶毒攻击”、“犯路线错误”等罪名整人，是违反党内民主制度和违反革命道德品质的行为。对敢于坚持真理的同志妄加反革命的罪名，乱用专政手段，进行残酷迫害，这是严重违法的罪行，必须受到党纪国法的严惩。
  党内在思想上理论上有不同认识、有争论是正常的。对待思想上理论上的是非，只能采取摆事实、讲道理、民主讨论的办法求得解决，决不能采取压服的办法。有些思想理论是非一时解决不了的，除了具有重大政治性的迫切现实性的问题以外，不要匆忙作结论，留待以后进一步研究和经过实践来解决。
  把思想认识问题任意扣上“砍旗”、“毒草”、“资产阶级”、“修正主义”种种政治帽子，任意说成是敌我性质的政治问题，不仅破坏党内正常的政治生活，造成思想僵化，而且易于被反党野心家所利用，破坏社会主义国家的民主秩序。这种做法必须制止。
      七 、保 障 党 员 的 权 利 不 受 侵 犯
  各级党组织必须切实保障党员的各项权利。侵犯党员权利的行为，是严重违反党纪的。
党员有权在党的会议上和党的报刊上参加关于党的政策的制定和实施问题的讨论，有权在党的会议上对党的任何组织和个人提出批评。党员对党的方针、政策、决议有不同意见，可以在党的会议上提出，也可以向各级党组织直至中央作口头或书面的报告。党组织应当欢迎党员群众的批评和建议，并且鼓励党员为了推进社会主义事业提出创造性的见解和主张。
  对于犯了严重错误拒不改正或不称职的干部，党员有权建议罢免或调换。
党员对党组织关于他本人或其他人的处理，有权在党的会议上、或向上级组织直至中央提出声明、申诉、控告和辩护必须及时处理或转递，不得扣压，承办单位不得推诿。申诉和控告信不许转给被控告人处理。不许对申诉人和控告人进行打击报复。控告人和被控告人都不允许诬陷他人，对诬陷他人者，要按党纪国法严肃处理。
  党组织对党员的鉴定、结论和处分决定，必须同本人见面。在通过处分决定的时候，如无特殊情况，应通知本人出席会议。党组织要认真听取和考虑本人的意见。如本人有不同的意见，应将组织决定和本人意见一并报上级党组织审定。
      八 、选 举 要 充 分 体 现 选 举 人 的 意 志
  党内真正实行民主选举，才有可能建立起在党员和群众中有威信的强有力的领导班子。
各级党组织应按照党章规定，定期召开党员大会和代表大会。党的各级委员会要期改选。每届代表和委员，应有一定数量的更新。选举要充分发扬民主，真正体现选举人的意志，候选人名单要由党员或代表通过充分酝酿讨论提出。选举应实行候选人多于应选人的差额选举办法，或者先采用差额选举办法产生候选人作为预选，然后进行正式选举。党员数量少的单位，可不实行差额选举或实行预选。候选人的基本情况要向选举人介绍清楚。选举一律用无记名投票。
选举人要注意把些坚决拥护和执行党的政治路线和思想路线，大公无私，严守法纪，坚持党性，有强烈的革命事业心和政治责任心，有一定的专业知识和专业能力的干部选进领导班子。还要特别注意选举符合上述条件的中青年干部。
  不得规定必须选举或不选举某个人。个别有特殊情况的人，需要由组织上推荐选人的，也必须确实取得多数选举人的同意。要坚决反对和防止侵犯党员选举权利，使选举流于形式，防碍选举人体现自己意志的现象。
  在各级党的代表大会闭幕期间，上级党委可以根据工作需要，任免、调动下级党委的负责人。
凡是需要整顿，暂不具备民主选举条件的单位，经上级党委组织批准，可暂缓举行选举，其领导由上级指派。
       九 、同 错 误 倾 向 和 坏 人 坏 事 作 斗 争
  为了端正党风，巩固无产阶级专政，树立良好的社会主义风尚，团结全体人民同心同德搞好四化，必须同错误倾向和坏人坏事作斗争。
  各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，率领党员和群众，坚决揭露和打击反革命分子、贪污盗窃分子、刑事犯罪分子和严重违反乱纪分子。
  对于派性、无政府主义、极端个人主义和官僚主义、特殊化等错误倾向，要进行严肃的批评和斗争。
  对社会上的歪风邪气、错误的反动的思潮，必须进行批判和斗争。
  对于错误倾向和坏人坏事，采取明哲保身的自由主义态度，不制止，不争辩，不斗争，躲闪回避，就是放弃了共产党员的战斗责任，就是缺乏党性的表现。
  共产党员特别是各级领导干部在同错误倾向和坏人坏事作斗争中，要有大无畏的革命精神，敢于挺身而出，不怕得罪人，不怕撕破脸皮，不怕受到打击迫害。只有这样，才能使错误倾向得到克服和纠正，使犯错误的人得到挽救，使坏人受到应有的制裁。
       十 、 正 确 对 待 犯 错 误 的 同 志
  在党内斗争中，对犯错误的同志，采取“惩前毖后，治病救人”，“团结——批评——团结”的方针，达到既弄清思想、又团结同志的目的，是我们党的优良传统。对于一切犯错误的同志，要历史地全面地评价他们的功过是非，不要一犯错误就全盘否定；也不要纠缠历史上发生过而已经查清的问题和历史上犯过而已经纠正了的错误。要在弄清事实的基础上，具体分析他们所犯错误的性质和程度，以热情的同志式的态度，帮助他们认识犯错误的原因，指正改正的办法，启发他们做必要的检查。要相信犯错误的同志大多数是可以改正的，要给他们改正错误、继续为党工作的条件。
  在分析一个同志犯错误的时候，首先必须严格分清两类不同性质的矛盾。不可把工作中的一般错误或思想认识上的错误说成是政治错误，不可把一般的政治错误成是路线错误，也不可把犯了路线错误、但仍属于党内斗争性质的问题，同属于企图颠覆党、颠覆社会主义国家的反革命性质的问题混淆起来。企图颠覆党、颠覆社会主义国家的阴谋家、野心家、反革命两面派，同党和人民的矛盾属于敌我矛盾。这种人是极少数。要把跟着上级或主要领导犯了路线错误的人，同参与篡党夺权阴谋活动的人加以区别。
  党内斗争，不许实行残酷斗争、无情打击。对犯错误的同志进行批评是完全必要的，但是不可采取一哄而起的围攻、不让本人辩解、也不让其他同志发表不同意见的“斗争会”方式，因为这种方式实际上是以势压人，而不是以理服人。党内不准超越党的纪律或违犯国家法律的手段对待党员。要绝对禁止采用林彪、“四人帮”的封建法西斯手段解决党内问题。严禁所谓揪斗，严禁人身侮辱和人身迫害，严禁诱供逼供。
对人的处理应十分慎重。敌我矛盾和人民内部矛盾一时分不清的，先按人民内部矛盾处理。凡是涉及定敌我矛盾、开除党籍、提交司法机关处理的，更要慎重。任何情况下都不允许株连无辜的家属和亲友。
建国以来的冤案、假案、错案，不管是哪一级组织、哪一个领导人定的和批的，都要实事求是地纠正过来，一切不实之词必须推倒。
犯了错误的同志，应该诚恳地接受党组织和同志们的批评教育和纪律处分。要吸取教训，认真改正，更好地为党工作。对于确实犯有严重错误、拒不承认而又坚持无理取闹的人，要加重处分。
       十 一 、接 受 党 和 群 众 的 监 督， 不 准 搞 特 权
  各级领导干部都是人民的公仆，只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有在政治上、生活上搞特殊化的权利。按照工作需要，对领导人提供某些合理的便利条件并保证他们的安全是必要的，但绝不允许违反制度搞特殊化。
  在我们的国家中，人们只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。那种认为自己的权力可以不受任何限制的思想，就是腐朽的封建特权思想，这种思想必须受到批判和纠正。共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。
  必须坚持真理面前人人平等，在党纪国法面前人人平等的原则。党内决不容许有不受党纪国法约束或凌驾于党组织之上的特殊党员。决不允许共产党员利用职权谋取私利。
  任何领导干部都不允许超越党组织所赋予自己的权限，侵犯集体的权限和别人的权限。所有的党员都是平等的同志和战士，党的领导干部要以平等的态度待人，不能以为自己讲的话不管正确与否，别人都得服从，更不能摆架子，动辄训人、骂人。由于上级领导人员的缺点和错误，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。
  各级领导干部必须保持和发扬我党艰苦奋斗，与群众同甘共苦的光荣传统。要坚决克服一部分领导干部中为自己和家属谋求特殊待遇的恶劣倾向。禁止领导人违反财经纪律，任意批钱批物。禁止利用职权为家属亲友在升学、转学、晋级、就业、出国等方面谋求特殊照顾。禁止违反规定动用公款请客送礼。禁止违反规定动用公款为领导人修建个人住宅。禁止公私不分，假公济私，用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体的财物。
  党的各级领导人必须自觉地严格遵守关于生活待遇的规定，同时加强对子女的教育。如果违反了有关规定，经过批评教育仍不改正的，必须给以党的纪律处分。
  任何领导干部，不得违反党的干部标准和组织原则，将自己的亲属提拔到领导岗位上来；不得让他们超越职权干预党和国家的工作；不应把他们安排在自己身边的要害岗位。
  为了保持党和广大人民群众的的密切联系，防止党的领导干部和党员由人民的公仆变成骑在人民头上的老爷，必须采取自下而上和自上而下相结合、党内和党外相结合的方法，加强党组织和群众对党的领导干部和党员的监督。要监督他们是不是认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，是不是遵守党纪国法，是不是坚持党的优良传统和作风，是不是搞特权，是不是在生产、工作、学习和对敌斗争中起模范作用，是不是密切联系群众和为人民谋利益。要表扬那些觉悟高、党性强、表现好的同志，批评教育表现差的同志。
  要在充分走群众路线的基础上，建立和完善对干部的考试、考核、奖惩、轮换、退休、罢免等一整套制度。通过实行这些制度，真正做到功过分明，赏罚分明，鼓励先进，激励后进。
各级领导干部要定期听取所在单位的党员和群众的意见和评论。各级党组织要重视群众来信来访中对领导干部、党员的批评和意见。党组织要将群众的评论、批评和意见经核实后报送上级党委，作为考核干部的一个重要依据
  每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个组织，参加组织生活。各级党委或常委都应定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。
        十 二 、 努 力 学 习 ， 做 到 又 红 又 专
  四个现代化建设的艰巨任务，需要培养和造就一支宏大的坚持社会主义道路的具有专业知识的干部队伍，同时要把适合于这个要求的中年和青年干部（包括党员和非党员）大胆地提拔到领导岗位上来，让他们在工作中发挥长处，弥补短处。这是摆在全党面前一项迫切、重大的政治任务。
  共产党员必须成为实现四个现代化的先锋，努力做到又红又专。“红”就是具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则；“专”就是学习和掌握现代化的专业知识，成为本职工作的内行和能手。专不等于红，但红必须专。一个共产党员不认真学习专业知识，在本职工作上长期当外行，不能对四化建设做出真正的贡献，他的所谓政治觉悟和先进性就是空谈。
  为了改善和加强党对现代化建设的领导，必须大大提高全体党员的文化、科学技术和业务水平。每个共产党员特别是各级领导干部，一定要以高度的革命进取精神，顽强刻苦地学习和掌握专业知识，必须成为本职工作的内行。干那一行就必须精通那一行。满足于一般化的领导，甚至长期安于当外行，不学无术，违反客观规律，搞瞎指挥，必然会给现代化建设带来严重损害。这样的人，经过批评教育，仍然不能改正的，要从领导岗位上撤换下来。
  每个共产党员都必须以无产级先锋战士的标准，严格要求自己，努力学习和领会马列主义、毛泽东思想，不断提高觉悟程度和现代化建设的本领，以求对四化建设做出更大的贡献。某些党员和领导干部，革命意志衰退，不努力学习，不积极工作，不能在生产、工作、学习以及对敌斗争中起先锋模范作用，他们的行为不符合共产党员的光荣称号，损害了党在群众中的威信。对于这样的同志，必须进行严肃的教育和批评。经过长期教育不能改正的，不具备或者丧失了共产党员条件的人，应该劝其退党。
《关于党内政治生活的若干准则》是党的重要法规，全体党员要认真学习，自觉遵守，要对照“准则”的规定，认真检查自己的工作和作风。党的各级领导机关和领导干部要带头执行。任何党员如果有违反本标准的行为，要进行批评教育，情节严重的必须按照党的纪律给予处分。甚至开除党籍。
  各级党委和党的纪律检查委员会要定期检查本准则的执行情况，有纪律检查委员会向党的代表大会或党的委员会提出报告。
  全党同志一定要振奋精神，彻底肃清林彪、“四人帮”的流毒，排除各种干扰和阻力，把维护党规党法，切实搞好党风这件关系到四个现代化的成败，关系到党和国家前途和命运的大事做好，使我们党成为更加团结一致，更加朝气蓬勃，更加具有战斗力的无产级先锋队组织。
   
       摘自《领导干部作风建设知识问答》第7页——21页
2008.12.30夜.摘于襄樊我求是寒斋中
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有关中国共产党党内政治生活的重要文件摘抄:
关 于 党 内 政 治 生 活 的 若 干 准 则
（1980年2月29日中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过）
党的十一届三中全会决定将全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设来。在新的历史时期，必须认真维护党规党法，切实搞好党风，加强和改善党的领导，在全党和全国范围内造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。只有这样，才能充分发挥广大党员的革命热情和工作积极性，团结全党和全国各族人民胜利实现社会主义四个现代化的伟大任务。
  我们党在长期的革命斗争中，特别是经过延安整风运动和党的第七次代表大会，全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验，逐步形成了以实事求是、理论联系实际、党员和领导密切联系群众、开展批评与自我批评、坚持民主集中制为主要内容的党内政治生活准则。全党同志遵循这些准则，空前团结，步调一致，取得了抗日战争和解放战争的胜利。
  全国解放以后，在社会主义革命和建设中，广大党员基本上坚持了党的好传统好作风。但是，由于革命斗争胜利和党在全党处于执政党地位而在一部分同志中产生的骄傲自满情绪，由于党和国家的民主集中制不够健全，由于封建阶级和资产阶级思想的影响，党内脱离实际、脱离群众、主观主义、官僚主义、独断主义、特权思想等不良倾向有所发展，同时在党内斗争的指导上发生了一些缺点和错误，党内正常的政治生活在一定程度上受到损害。特别是在“文化大革命”期间，林彪、“四人帮”出于篡党夺权的需要，利用当时党所犯的严重错误，大搞封建法西斯主义、无政府主义和派性分裂活动，肆意践踏党规党法，取消党的领导，使党的组织，党员的党性观念，党的传统和作风，都造到了极其严重的破坏。粉碎“四人帮”以来，党中央大力整顿党风党纪，党的优良传统和作风已经有所恢复。但是，治愈林彪、“四人帮”给党造成的创伤，还需要进行广泛深入的教育和艰巨复杂的斗争。为了全面恢复和进一步发扬党的优良传统和作风，健全党的民主生活，维护党的集中统一，增强党的团结，巩固党的组织和纪律，提高党的战斗力，中央根据目前党的状况，向全党重申党内政治生活的下列准则。
        一 、坚 持 党 的 政 治 路 线 和 思 想 路 线
  坚持党的政治路线和思想路线，是党内政治生活准则中最根本的一条。党中央所提出的政治路线，其基本内容是，团结全国各族人民，自力更生，艰苦奋斗，逐步实现工业、农业、国防和科学技术现代化，把我国建设成为高度文明、高度民主的社会主义国家。[注]这是一条反映全国人民最高利益的马克思列宁主义的路线，全党同志必须坚决贯彻执行。
  思想路线是党制定和执行政治路线的基础。党的思想路线要求坚持社会主义道路，坚持无产阶级专政，坚持党的领导，坚持马列主义、毛泽东思想。我们党一贯倡导的辨证唯我主义的思想方法和工作方法，其根本点就是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是。林彪、“四人帮”长期歪曲、篡改马列主义、毛泽东思想，违反它的精神实质，离开实践标准，把毛泽东同志所说的每句话都当作真理，都当作法律和教条，严重地束缚了人们的思想。所以必须强调破除迷信，解放思想，以实践作为检验真理的唯一标准，认真研究新情况，解决新问题。只有这样，才能发展马列主义、毛泽东思想，才是真正捍卫和高举马列主义、毛泽东思想的伟大旗帜。
  坚持正确的政治路线和思想路线，必须反对两种错误的思想倾向。
  一是要反对思想僵化，反对一切从本本出发。那种本本上有的不许该，本本上没有的不许说、不许做的思想，是一种反对马克思主义的思想，是执行党的政治路线的巨大障碍。我们看形势、想问题、办事情，一定要从客观实际出发，同社会主义现代化建设的具体实践结合起来，一定要把党的路线、方针、政策同本地区、本单位的具体情况结合起来，进行实事求是的研究，以解决当前革命斗争和现代化建设过程的各种理论和实际问题。
  二是要反对和批判否定社会主义道路，否定无产阶级专政，否定党的领导，否定马列主义、毛泽东思想的错误观点和修正主义思潮。社会主义是中国走向繁荣富强的唯一正确的道路；无产阶级专政是社会主义革命和建设胜利的保障；党是领导全国人民实现四个现代化的核心力量；马列主义、毛泽东思想是指导我们进行革命和建设的理论基础。在实现四个现代化的斗争中，必须始终坚持这四项基本原则。
  党的各级组织、各部门、每一个共产党，都要自觉地、坚定不移地执行党的政治路线和思想路线。对党的路线和党的领导采取对抗、消极抵制或阳奉阴违的两面派态度，是党的纪律所不容许的。
二 、坚 持 集 体 领 导 ，反 对 个 人 专 断
  集体领导是党的领导最高原则之一。从中央到基层的各级党的委员会，都要按照这一原则实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是涉及党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，干部的重要任免、调动和处理，群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定由党委集体决定的问题，应该根据情况分别提交党的委员会、常委会或书记处、党组集体讨论决定，而不得由个人专断。
  在任何情况下，都不许用其他形式的组织取代党委会及其常委会的领导。党委成立的研究处理任何专题的组织，必须在党委领导之下进行工作，不得代替党委，更不得凌驾于党委之上。
  在党委会内，决定问题严格遵守少数服从多少的原则。书记和委员不是上下级关系，书记是党的委员会中平等的一员。书记或第一书记要善于集中大家的意见，不允许搞“一言堂”、家长制。
各个级领导成员之间，要互相支持、互相谅解、善于合作。大家都要自觉地维护党委集体领导的威信。在开展批评与自我批评的时候，既要坚持原则，又要与人为善。
  党委会讨论重大问题，要让大家畅所欲言，各抒己见。讨论中发生了分歧，既要认真考虑少数人的意见，又要可议而不决，耽误工作。
坚持集体领导，并不是降低和否定个人的作用，集体领导必须和个人分工负责相结合。要明确地规定每个领导成员所负的具体责任，做到事事有人管，人人有专责，不要事无巨细统统拿到党委会上讨论。
  在分工负责中，书记或第一书记担负着组织党委的活动和处理日常工作的主要责任。不应借口集体领导而降低和抹煞书记或第一书记在党委会中的重要作用。
  要按照马克思主义的原则，正确认识和处理领袖、政党、阶级和群众的关系。对领导人宣传要实事求是，禁止无原则的歌功颂德。不许用剥削阶级的阿谀之称颂无产阶级的领导人，不许歪曲历史和捏造事实来宣扬领导人的功绩。禁止给领导人祝寿、送礼、发致敬函电。对活着的人不许设纪念馆，对已故的领袖们不应多设纪念馆。禁止用党的领导人的名字作街名、地名、企业和学校的名字。除外事活动外，禁止在领导人外出时组织迎送，张贴标语，敲罗打鼓，举行宴会。
      三、维 护 党 的 集 中 统 一， 严 格 遵 守 党 的 纪 律
  民主集中制是党的根本组织原则。林彪、“四人帮”搞极左路线和无政府主义，既破坏了民主，又破坏了集中；既破坏了自由，又破坏了纪律。这种无政府主义流毒，至今没有肃清。因此。必须严肃地重申“个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，全党服从中央”的原则。每个党员要把维护党的集中统一，严格遵守党的纪律，作为自己言论和行动的准则。
  每个共产党特别是各级党委的成员，都必须坚决执行党委的决定。如果有不同意见，可以保留，或者向上一级党委提出声明，但在上级或本级党委改变决定以前，除了执行决定会立即引起严重后果的非常紧急的情况之外，必须无条件地执行原来的决定。
  必须反对和防止分散主义。全党服从中央，是维护党的集中统一的首要条件，是贯彻执行党的路线、方针、政策的根本保证。任何部门、任何下级组织和党员，对党的决定采取各行其是、各自为政的态度，合意的就执行，不合意的就不执行，公开地或者变相地进行抵制，以至擅自推翻，都是严重违反党纪的行为。
  对于关系党和国家的根本利益和全局的重大政治性的理论和政策问题，有不同看法，可以在党内适当的场合进行讨论。但是，在什么时候、用什么方式在报刊上进行讨论，应由中央决定。党的报刊必须无条件地宣传党的路线、方针、政策和政治观点。对于中央已经作出决定的这种有重大政治性的理论和政策问题，党员如有意见，可以经过一定的组织程序提出，但是绝对不允许在报刊、广播的公开宣传发表同中央的决定相反的言论；也不得在群众中散布与党的路线、方针、政策和决议相反的意见。这是党的纪律。
  每个共产党员和党的干部，都必须按照党的利益高于一切的原则来处理个人问题，自觉地服从党组织对自己工作的分配，调动和安排。如果认为对自己的工作分配不适当，可以提出意见，但经过党组织考虑作出最后决定时，必须服从。
  每个党员都必须严守党和国家的机密，并同泄漏党和国家机密的现象作坚决的斗争。一切党员看文件，听传达，参加党的会议，都要严格遵守保密纪律，严禁把党的秘密泄漏给家属，亲友和其他不应该知道这种秘密的人。必须注意内外有别，凡是党内不许对外公开的事情，不准向党外传布。
共产党员特别是各级领导干部必须成为遵守国家法律，遵守劳动纪律、工作纪律，遵守共产主义道德的模范。
  共产党员无论何时何事，必须顾全党的、国家的和人民的大局，并且用这种顾全大局的精神教育群众。这是共产党员革命觉悟的重要表现，也是巩固全国安定团结的重要保证。少数人闹事，党员必须按照党的政策向他们进行宣传解释，慎重处理，使事态平息；对他们提出的某些合理要求，要说服和帮助他们通过正常的途径解决。共产党员在任何情况下，都不得怂恿、支持和参加闹事。
    四 、 坚 持 党 性 ，根 绝 派 性
  党是无产阶级的先进分子所组成的统一的战斗的集体，必须坚持党在马列主义、毛泽东思想原则基础上的团结，反对破坏党的团结统一的任何形式的派性和派别活动。
  在党内组织秘密集团是分裂党和颠覆党的犯罪行为。共产党员决定不允许参加反对党的秘密组织和秘密活动。各级党的组织和每个共产党员，都要从林彪、“四人帮”煽动派性，组织秘密集团，阴谋篡党夺权的反革命事件中吸取教训，提高警惕，坚决防止这类事件的重演。
  派性同无产阶级的党性是根本不相容的。搞小派别，结帮营私，是剥削阶级极端个人主义和无政府主义的表现，是封建阶级和小生产者的行帮思想在党内的反映。
  一部分党员如果背着党有组织地进行党的路线、决议相背离的活动，就是派性活动。进行派性活动，必然会阻碍党的路线、方针、政策的贯彻执行，破坏安定团结的政治局面，如果不加以坚决制止而任其发展，就会导致党的分裂。
目前党内虽然已经不存在公开的派别集团，但有些受林彪、“四人帮”影响较深的干部和党员仍然有派性，甚至仍在进行派性活动；在一些地区、部门和单位，“明无山头暗有礁”，派性的“幽灵”不散，派性分子经常抵制党的方针政策和上级决议的执行。
  各级党组织和每个共产党员一定要坚持党性，为根绝派性进行不懈的斗争。对于坚持派性屡教不改的人，一定要给予严肃的纪律处分。不应该让这样的人进领导班子，已在领导岗位上的一定要撤下来。
  党的干部特别是领导干部，在处理党内关系方面要实行“五湖四海”的原则，这就是说，要团结一切忠实于党的利益的同志，团结大多数。共产党员一定要有共产主义者的伟大胸襟，严以律己，宽以待人。在处理同志的关系上，只问他是否坚决执行党的路线，遵守党的纪律，不应因为私怨而耿耿于怀，排挤打击，不应拉拢一部分人，排斥一部分人；抬一部分人，压一部分人。不要纠缠历史旧账。
  在党和群众的关系上，同样要防止和反对宗派主义倾向。共产党员在人民群众中是少数，必须把亿万群众团结在党的周围，同心同德地为实现四化而奋斗。共产党员必须在群众中起模范作用，吃苦在前，享受在后，满腔热情地团结非党同志一道工作。
  在干部工作中要坚持正派的公道的作风，坚持任人惟贤，反对任人惟亲。严禁以派性划线，严禁利用职权在党内拉私人关系，培植私人势力。共产党员应该忠于党的组织和党的原则，不应该效忠于某个人。任何人不得把党的干部当做私有财产，不得把上下级关系变成人身依附关系。
       五 、 要 讲 真 话 ，言 行 一 致
  忠于党和人民的事业，说老实话，做老实事，当老实人，光明磊落，表里如一，是共产党人应有的品质。全党同志一定要努力肃清林彪、“四人帮”横行时期造成的假话盛行的歪风邪气，恢复和发扬党一贯倡导的讲真话，不讲假话，言行一致的优良作风。
  共产党员要忠诚坦白，对党组织不隐瞒自己的错误和自己的思想、观点。对人对事要开诚布公，有什么意见，有什么批评，摆在桌面上。不要会上不说，会下乱说；不要当面一套，背后一套；不要口是心非，阳奉阴违。
  要坚决反对拉拉扯扯，吹吹拍拍，看领导眼色说话办事，拿原则做交易，投机钻营，向党伸手要名誉地位的官僚政客作风和市侩行为。
  共产党员无论何时何地、对人对己都要尊重事实，依照事物的本来面貌如实地向党反映情况。不可看领导需要什么就提供什么，报喜不报忧，更不许可弄虚作假，骗取信任、荣誉和奖励。不准以任何名义纵容、暗示、诱使、命令或强迫下级说假话。
  凡是弄虚作假给党和人民的利益造成重大损失的；凡是说假话骗取了荣誉地位的；凡是用假话来掩饰严重过失或达到其他个人目的的；凡是纵容或诱迫下级说假话的，都必须绳以党纪。对于那些不怕打击报复，敢于为保卫党和人民的利益说真话的人，应该给以表扬。
  各级党的领导机关和领导干部要做实事求是的模范。在工作中，各种不同意见都要听，成绩、缺点都要了解。要鼓励下级同志讲心里话，反映真实情况。要努力造成和保持让人当面提意见包括尖锐意见而进行从容讨论的气氛。
  六 、发 扬 党 内 民 主 ，正 确 对 待 不 同 意 见
发扬党内民主，首先要允许党员发表不同的意见，对问题进行充分的讨论，真正做到知无不言，言无不尽。只要不反对党的基本政治立场，不搞阴谋诡计，不在群众中散布违反党的路线、方针、政策的言论，不泄漏党和国家的秘密，由于认识错误而讲错了话或者写了有错误的文章，不得认为是违反了党纪而给予处分。要严格实行不抓辫子、不扣帽子、不打棍子的“三不主义”。所谓不抓辫子、不扣帽子、不打棍子，就是禁止任意夸大一个人的错误，罗织成为罪状，并给于政治上、组织上的打击甚至迫害。
  要纠正一部分领导干部中缺乏民主精神，听不得批评意见，甚至压制批评的家长作风。对于任何党员提出的批评和意见，只要是正确的，都应该采纳和接受。如果有错误，只能实事求是地指出来，不允许追查所谓动机和背景。
  必须注意区别：反对某个同志的某个意见，不等于反对这个同志，反对某个领导机关的某个同志，不等于反对这个组织，不等于反领导，更不等于反党。
  领导干部利用职权对同志挟嫌报复、打击陷害，用“穿小鞋”、“装材料”的办法和任意加上“反党”、“反领导”、“恶毒攻击”、“犯路线错误”等罪名整人，是违反党内民主制度和违反革命道德品质的行为。对敢于坚持真理的同志妄加反革命的罪名，乱用专政手段，进行残酷迫害，这是严重违法的罪行，必须受到党纪国法的严惩。
  党内在思想上理论上有不同认识、有争论是正常的。对待思想上理论上的是非，只能采取摆事实、讲道理、民主讨论的办法求得解决，决不能采取压服的办法。有些思想理论是非一时解决不了的，除了具有重大政治性的迫切现实性的问题以外，不要匆忙作结论，留待以后进一步研究和经过实践来解决。
  把思想认识问题任意扣上“砍旗”、“毒草”、“资产阶级”、“修正主义”种种政治帽子，任意说成是敌我性质的政治问题，不仅破坏党内正常的政治生活，造成思想僵化，而且易于被反党野心家所利用，破坏社会主义国家的民主秩序。这种做法必须制止。
      七 、保 障 党 员 的 权 利 不 受 侵 犯
  各级党组织必须切实保障党员的各项权利。侵犯党员权利的行为，是严重违反党纪的。
党员有权在党的会议上和党的报刊上参加关于党的政策的制定和实施问题的讨论，有权在党的会议上对党的任何组织和个人提出批评。党员对党的方针、政策、决议有不同意见，可以在党的会议上提出，也可以向各级党组织直至中央作口头或书面的报告。党组织应当欢迎党员群众的批评和建议，并且鼓励党员为了推进社会主义事业提出创造性的见解和主张。
  对于犯了严重错误拒不改正或不称职的干部，党员有权建议罢免或调换。
党员对党组织关于他本人或其他人的处理，有权在党的会议上、或向上级组织直至中央提出声明、申诉、控告和辩护必须及时处理或转递，不得扣压，承办单位不得推诿。申诉和控告信不许转给被控告人处理。不许对申诉人和控告人进行打击报复。控告人和被控告人都不允许诬陷他人，对诬陷他人者，要按党纪国法严肃处理。
  党组织对党员的鉴定、结论和处分决定，必须同本人见面。在通过处分决定的时候，如无特殊情况，应通知本人出席会议。党组织要认真听取和考虑本人的意见。如本人有不同的意见，应将组织决定和本人意见一并报上级党组织审定。
      八 、选 举 要 充 分 体 现 选 举 人 的 意 志
  党内真正实行民主选举，才有可能建立起在党员和群众中有威信的强有力的领导班子。
各级党组织应按照党章规定，定期召开党员大会和代表大会。党的各级委员会要期改选。每届代表和委员，应有一定数量的更新。选举要充分发扬民主，真正体现选举人的意志，候选人名单要由党员或代表通过充分酝酿讨论提出。选举应实行候选人多于应选人的差额选举办法，或者先采用差额选举办法产生候选人作为预选，然后进行正式选举。党员数量少的单位，可不实行差额选举或实行预选。候选人的基本情况要向选举人介绍清楚。选举一律用无记名投票。
选举人要注意把些坚决拥护和执行党的政治路线和思想路线，大公无私，严守法纪，坚持党性，有强烈的革命事业心和政治责任心，有一定的专业知识和专业能力的干部选进领导班子。还要特别注意选举符合上述条件的中青年干部。
  不得规定必须选举或不选举某个人。个别有特殊情况的人，需要由组织上推荐选人的，也必须确实取得多数选举人的同意。要坚决反对和防止侵犯党员选举权利，使选举流于形式，防碍选举人体现自己意志的现象。
  在各级党的代表大会闭幕期间，上级党委可以根据工作需要，任免、调动下级党委的负责人。
凡是需要整顿，暂不具备民主选举条件的单位，经上级党委组织批准，可暂缓举行选举，其领导由上级指派。
       九 、同 错 误 倾 向 和 坏 人 坏 事 作 斗 争
  为了端正党风，巩固无产阶级专政，树立良好的社会主义风尚，团结全体人民同心同德搞好四化，必须同错误倾向和坏人坏事作斗争。
  各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，率领党员和群众，坚决揭露和打击反革命分子、贪污盗窃分子、刑事犯罪分子和严重违反乱纪分子。
  对于派性、无政府主义、极端个人主义和官僚主义、特殊化等错误倾向，要进行严肃的批评和斗争。
  对社会上的歪风邪气、错误的反动的思潮，必须进行批判和斗争。
  对于错误倾向和坏人坏事，采取明哲保身的自由主义态度，不制止，不争辩，不斗争，躲闪回避，就是放弃了共产党员的战斗责任，就是缺乏党性的表现。
  共产党员特别是各级领导干部在同错误倾向和坏人坏事作斗争中，要有大无畏的革命精神，敢于挺身而出，不怕得罪人，不怕撕破脸皮，不怕受到打击迫害。只有这样，才能使错误倾向得到克服和纠正，使犯错误的人得到挽救，使坏人受到应有的制裁。
       十 、 正 确 对 待 犯 错 误 的 同 志
  在党内斗争中，对犯错误的同志，采取“惩前毖后，治病救人”，“团结——批评——团结”的方针，达到既弄清思想、又团结同志的目的，是我们党的优良传统。对于一切犯错误的同志，要历史地全面地评价他们的功过是非，不要一犯错误就全盘否定；也不要纠缠历史上发生过而已经查清的问题和历史上犯过而已经纠正了的错误。要在弄清事实的基础上，具体分析他们所犯错误的性质和程度，以热情的同志式的态度，帮助他们认识犯错误的原因，指正改正的办法，启发他们做必要的检查。要相信犯错误的同志大多数是可以改正的，要给他们改正错误、继续为党工作的条件。
  在分析一个同志犯错误的时候，首先必须严格分清两类不同性质的矛盾。不可把工作中的一般错误或思想认识上的错误说成是政治错误，不可把一般的政治错误成是路线错误，也不可把犯了路线错误、但仍属于党内斗争性质的问题，同属于企图颠覆党、颠覆社会主义国家的反革命性质的问题混淆起来。企图颠覆党、颠覆社会主义国家的阴谋家、野心家、反革命两面派，同党和人民的矛盾属于敌我矛盾。这种人是极少数。要把跟着上级或主要领导犯了路线错误的人，同参与篡党夺权阴谋活动的人加以区别。
  党内斗争，不许实行残酷斗争、无情打击。对犯错误的同志进行批评是完全必要的，但是不可采取一哄而起的围攻、不让本人辩解、也不让其他同志发表不同意见的“斗争会”方式，因为这种方式实际上是以势压人，而不是以理服人。党内不准超越党的纪律或违犯国家法律的手段对待党员。要绝对禁止采用林彪、“四人帮”的封建法西斯手段解决党内问题。严禁所谓揪斗，严禁人身侮辱和人身迫害，严禁诱供逼供。
对人的处理应十分慎重。敌我矛盾和人民内部矛盾一时分不清的，先按人民内部矛盾处理。凡是涉及定敌我矛盾、开除党籍、提交司法机关处理的，更要慎重。任何情况下都不允许株连无辜的家属和亲友。
建国以来的冤案、假案、错案，不管是哪一级组织、哪一个领导人定的和批的，都要实事求是地纠正过来，一切不实之词必须推倒。
犯了错误的同志，应该诚恳地接受党组织和同志们的批评教育和纪律处分。要吸取教训，认真改正，更好地为党工作。对于确实犯有严重错误、拒不承认而又坚持无理取闹的人，要加重处分。
       十 一 、接 受 党 和 群 众 的 监 督， 不 准 搞 特 权
  各级领导干部都是人民的公仆，只有勤勤恳恳为人民服务的义务，没有在政治上、生活上搞特殊化的权利。按照工作需要，对领导人提供某些合理的便利条件并保证他们的安全是必要的，但绝不允许违反制度搞特殊化。
  在我们的国家中，人们只有分工的不同，没有尊卑贵贱的分别。谁也不是低人一等的奴隶或高人一等的贵族。那种认为自己的权力可以不受任何限制的思想，就是腐朽的封建特权思想，这种思想必须受到批判和纠正。共产党员和干部应该把谋求特权和私利看成是极大的耻辱。
  必须坚持真理面前人人平等，在党纪国法面前人人平等的原则。党内决不容许有不受党纪国法约束或凌驾于党组织之上的特殊党员。决不允许共产党员利用职权谋取私利。
  任何领导干部都不允许超越党组织所赋予自己的权限，侵犯集体的权限和别人的权限。所有的党员都是平等的同志和战士，党的领导干部要以平等的态度待人，不能以为自己讲的话不管正确与否，别人都得服从，更不能摆架子，动辄训人、骂人。由于上级领导人员的缺点和错误，使下级的工作出了问题，上级要主动给下级承担责任，首先作自我批评。
  各级领导干部必须保持和发扬我党艰苦奋斗，与群众同甘共苦的光荣传统。要坚决克服一部分领导干部中为自己和家属谋求特殊待遇的恶劣倾向。禁止领导人违反财经纪律，任意批钱批物。禁止利用职权为家属亲友在升学、转学、晋级、就业、出国等方面谋求特殊照顾。禁止违反规定动用公款请客送礼。禁止违反规定动用公款为领导人修建个人住宅。禁止公私不分，假公济私，用各种借口或巧立名目侵占、挥霍国家和集体的财物。
  党的各级领导人必须自觉地严格遵守关于生活待遇的规定，同时加强对子女的教育。如果违反了有关规定，经过批评教育仍不改正的，必须给以党的纪律处分。
  任何领导干部，不得违反党的干部标准和组织原则，将自己的亲属提拔到领导岗位上来；不得让他们超越职权干预党和国家的工作；不应把他们安排在自己身边的要害岗位。
  为了保持党和广大人民群众的的密切联系，防止党的领导干部和党员由人民的公仆变成骑在人民头上的老爷，必须采取自下而上和自上而下相结合、党内和党外相结合的方法，加强党组织和群众对党的领导干部和党员的监督。要监督他们是不是认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，是不是遵守党纪国法，是不是坚持党的优良传统和作风，是不是搞特权，是不是在生产、工作、学习和对敌斗争中起模范作用，是不是密切联系群众和为人民谋利益。要表扬那些觉悟高、党性强、表现好的同志，批评教育表现差的同志。
  要在充分走群众路线的基础上，建立和完善对干部的考试、考核、奖惩、轮换、退休、罢免等一整套制度。通过实行这些制度，真正做到功过分明，赏罚分明，鼓励先进，激励后进。
各级领导干部要定期听取所在单位的党员和群众的意见和评论。各级党组织要重视群众来信来访中对领导干部、党员的批评和意见。党组织要将群众的评论、批评和意见经核实后报送上级党委，作为考核干部的一个重要依据
  每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个组织，参加组织生活。各级党委或常委都应定期召开民主生活会，交流思想，开展批评和自我批评。
        十 二 、 努 力 学 习 ， 做 到 又 红 又 专
  四个现代化建设的艰巨任务，需要培养和造就一支宏大的坚持社会主义道路的具有专业知识的干部队伍，同时要把适合于这个要求的中年和青年干部（包括党员和非党员）大胆地提拔到领导岗位上来，让他们在工作中发挥长处，弥补短处。这是摆在全党面前一项迫切、重大的政治任务。
  共产党员必须成为实现四个现代化的先锋，努力做到又红又专。“红”就是具有坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则；“专”就是学习和掌握现代化的专业知识，成为本职工作的内行和能手。专不等于红，但红必须专。一个共产党员不认真学习专业知识，在本职工作上长期当外行，不能对四化建设做出真正的贡献，他的所谓政治觉悟和先进性就是空谈。
  为了改善和加强党对现代化建设的领导，必须大大提高全体党员的文化、科学技术和业务水平。每个共产党员特别是各级领导干部，一定要以高度的革命进取精神，顽强刻苦地学习和掌握专业知识，必须成为本职工作的内行。干那一行就必须精通那一行。满足于一般化的领导，甚至长期安于当外行，不学无术，违反客观规律，搞瞎指挥，必然会给现代化建设带来严重损害。这样的人，经过批评教育，仍然不能改正的，要从领导岗位上撤换下来。
  每个共产党员都必须以无产级先锋战士的标准，严格要求自己，努力学习和领会马列主义、毛泽东思想，不断提高觉悟程度和现代化建设的本领，以求对四化建设做出更大的贡献。某些党员和领导干部，革命意志衰退，不努力学习，不积极工作，不能在生产、工作、学习以及对敌斗争中起先锋模范作用，他们的行为不符合共产党员的光荣称号，损害了党在群众中的威信。对于这样的同志，必须进行严肃的教育和批评。经过长期教育不能改正的，不具备或者丧失了共产党员条件的人，应该劝其退党。
《关于党内政治生活的若干准则》是党的重要法规，全体党员要认真学习，自觉遵守，要对照“准则”的规定，认真检查自己的工作和作风。党的各级领导机关和领导干部要带头执行。任何党员如果有违反本标准的行为，要进行批评教育，情节严重的必须按照党的纪律给予处分。甚至开除党籍。
  各级党委和党的纪律检查委员会要定期检查本准则的执行情况，有纪律检查委员会向党的代表大会或党的委员会提出报告。
  全党同志一定要振奋精神，彻底肃清林彪、“四人帮”的流毒，排除各种干扰和阻力，把维护党规党法，切实搞好党风这件关系到四个现代化的成败，关系到党和国家前途和命运的大事做好，使我们党成为更加团结一致，更加朝气蓬勃，更加具有战斗力的无产级先锋队组织。
   
       摘自《领导干部作风建设知识问答》第7页——21页
2008.12.30夜.摘于襄樊我求是寒斋中
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携 手 共 建 文 明、和 谐、洁 净 的 美 好 家 园
           ----致 小 区 居 民 朋 友 的 新 春 敬 谢 信
尊敬的小区住户朋友:
灵鼠踏冬去，金牛迎春来。在新的一年到来之际，我们谨向小区全体居民朋友拜年，并向你们表示诚挚的问候和新春的祝福!
回望过去，我们充满感激之情。在过去的一年里，小区工作在全体业主的大力支持、帮助下，取得了一定的成绩。小区的建设凝聚着你们辛勤的心血和努力。一年来，无论是环境卫生、治安防范，还是公益活动、和谐建设，正是有了大家的理解、参与和热心支持，我们携手努力，齐心协力，才共同走过这极不平凡的风雨之路。人贵相尊，尤在心通，和睦共进，心向往之，成人达己，达己成人，众心同志，贵在践行。对此，我们谨向小区全体住户朋友表示衷心的敬谢之意！
展望未来，我们更加充满信心。成绩故可喜，来年更奋进。此时此刻，我们更深切地感受到，我们的工作距离上级的要求，距离广大居民的期望，距离我们的工作目标，还有一定的差距，还有诸多不尽人意和需要改进的地方。所有这些，都将激励和鞭策着我们努力改进和完善。在新的一年即将来临之际，我们决心要在今后的日子里，将尽最大努力，继续发扬好的传统，转变思想观念，改进工作作风，完善服务体系，提升服务质量，提高服务效能，改进不足，竭尽全力，将工作做对、做好、做完美。使小区建设和服务更上一层楼，让工厂更放心！让广大住户更满意!
又是一年春来早，又是一年芳草绿。在这春意盎然，生机勃发的日子里，让我们携起手来，团结一致，共同努力，增强信心，为创建文明、和谐、平安、洁净的优美小区而努力!
再次恭祝小区全体居民朋友新春愉快，身体健康，阂家幸福，万事如意!

新兴重工襄樊3611机械有限公司物业公司
  经理: 石昌盛     书记: 梁相明
                            二00九年元月二十二日
                           ( 执笔人： 戚中超 )

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回望过去，我们充满感激之情。在过去的一年里，小区工作在全体业主的大力支持、帮助下，取得了一定的成绩。小区的建设凝聚着你们辛勤的心血和努力。一年来，无论是环境卫生、治安防范，还是公益活动、和谐建设，正是有了大家的理解、参与和热心支持，我们携手努力，齐心协力，才共同走过这极不平凡的风雨之路。人贵相尊，尤在心通，和睦共进，心向往之，成人达己，达己成人，众心同志，贵在践行。对此，我们谨向小区全体住户朋友表示衷心的敬谢之意！
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憾 因 谏 言 起 萧 墙      仰 望 星 空 盼 能 助
               ----  再给国家监察部马部长及有关领导的求助及自荐信
尊敬的国家监察部马部长及万祥、玉斌、树贤、昌智等有关领导同志：
您好！
欣闻您新任监察部长并兼任国家预防腐败局领导，作为最基层的一名普通党员和公民，我们在向您表示衷心祝贺的同时，更充满无限的信赖和期待。
虽说养心莫过于寡欲，但经历人生风雨后，我们将愈加清醒坚定、理智达观。静观现今社会，特别是目睹了国企改革中的种种灰色现状，触类旁通，不能不引起我们心灵的震撼和深思。我认为，为人之道，本事大小是一个方面，但更重要的还是要公道正派、热情怀柔、心怀坦荡、敢于负责、循道向上、有所作为。基于对目前形势的考虑，更出于对您和上级党组织的无限信赖，结合个人实际，我思量再三，仍觉有必要再冒昧地放胆给您去信，反映情况，袒露心迹，表达心志，寻求帮助，望能引起您必要的关注和理解，并在可能的情况下，拨冗详察，予以甄鉴、纾解、排阻、实助。
一是反映情况。正如古希腊“七贤”之一的泰勒斯说的那样：“一个民族，有一些仰望天空，关注天空，探寻真理的人，才是有希望的民族；一个只关心脚下的事情，那是没有希望，没有前途，没有未来的民族！”在党的“十七大”即将召开之际，面对这习习秋风，阵阵秋雨，登高远望，极目楚天，不禁使人遐思无限，心潮涌动，感慨万千。联系前一阶段学习中央制定的有关健全党内监督、保障党员民主权利以及加强人才工作的具体措施，抚今追昔，在展望未来的同时，不禁联想起十几年前我因撰写谏言文章，而遭单位个别心胸狭隘、弄权政客般的酷吏残酷打击、疯狂迫害，先后被撤职、下岗、入狱、强关进精神病院的遭遇，陷入泥途而步履维艰，不得其张，更为目前我所处企业恶劣人文环境的境况而忧憾。俗话说，男儿有泪不轻弹，人无难事不坦言。人生所经历的这些坎坷风雨，真不知是我个人的悲剧，还是这个社会的悲哀！君不见，没有悲剧就没有悲壮，没有悲壮就没有崇高。其实，我的真实情况哪里是他们所谗言诋毁的那么回事！人常言，关中良相唯王猛，天下苍生望谢安。作为上级党组织，设官分职，各有专责。您是这方面的最高领导，是一种权威正义的制衡力量，是百姓可信赖和寄托的希望所在。这些发生在最基层，特别是国有企业所谓的“改革”中干部作风、权利制约以及党建生活，尤其是分工、分配中的极不正常的问题，实在应该向您报告，让您知道，以便能更加全面、真实地了解实际情况，体察民情，引起关注，畅通言路，采取对策，及早解决，使更多的问题化解在萌芽之中。人间正道是沧桑。我想，他们这些肆意妄为的恶行总是要有人监管、制止和教化的！这些问题实在是到了应该彻底匡正、加以根本解决的时候了！
二是表达心志。历经风雨见彩虹，砥砺意志更坚强。尽管历经多舛的磨难，但我仍然对党和国家的未来和前途充满信心和希望。我想，随着党的“十七大”的召开，对加强党风、政风、企风建设，以及转变干部作风等方面的监管工作必将更加有力有效。同时，我更认为，要切实做好这方面的工作，最重要、最关键、最紧迫的还是在于得人！现在正是国家用人之际，这既需要有高学历的同志，更需要熟悉基层情况，意志坚定，作风质朴，热情扎实，公道正派，视野开阔，有鉴别洞悉力和实践执行力的同志共同参与。惟有如此，才能相得益彰，互相弥合，抓出成效。俗话说：古有孔明隆中耕，山涧亦有灵芝草。在这方面，作为上级组织，更要更新观念，开阔视野，到基层发现和遴选一些不畏艰险、通身是胆、刚正不阿、有头脑灵魂和实践经验的高素质人才充实其间。干事需平台，贤良盼伯乐。这十余年来我卧薪尝胆，苦苦求索, 磨练意志,，锻炼和提高自己，使之更加理智、成熟、从容、坦荡、坚强、稳健。特别是经过这些年的风雨磨砺，使我对人生和社会有了更深刻的理解，尤其对企业经济管理等方面也逐步形成了自己的一套理论、见解和作风，思想日臻成熟，可谓蓄势待发。我既无势利之念，更无阿谀媚俗之图，也绝不是有什么野心和非份之想。只是想乘年轻能够有个宽松的环境和平台，多干些有益的正事。在这里，我绝不是说不愿或不能打毛刺、清废砂、拔草扫地。但我更觉，用人如器，各取所专，尺有所短，寸有所长。都说垃圾是放错位置的资源，岂不知，资源放错了位置也会成为垃圾。当然，我更有自知之明，深知自己才疏学浅，不敢妄称是什么人才，自诩有多大的本事。但我仍然自信是一个热情向上、负责敢为，是一个公道正派、坦荡善良，是一个立场坚定、勤勉善思，是一个清廉公道，有独立思想和鉴别力，愿意为企业、为社会、为国家干事的人。我想，知我者，以为我有所思；不知我者，以为我有所求。如果需要和可能，我愿听从您的召唤，旋即投身新的事业，用所学知识，凭满腔正义和热情，为党风、政风的根本好转，为监察和企业发展事业再尽些薄力。此番心境，尽在不言，清平之交，还盼理解！
三是寻求实助。古人曰，尚善若水，厚德载物；成已为人，成人达已。智者乐水，仁者无敌；位高权重，百姓期待；宽厚之君，心向往之。现在，我更强烈地感受到，人生短暂，形势逼人，时不我待，时间和机遇对象我这样年纪的人，是多么地珍贵和重要。如若再如此春光空耗，岁月蹉跎，心实不甘。虽说去年我向北京总公司反映情况，寻求帮助，在他们的几番调解下，现已被调到物业公司做工，尽管矛盾较少了些，但每月四百来元的微薄工钱，同样使人乏味，有力难使，生计维艰，倍感时光蹉跎，年华虚度。稍有异观，便又遭强压，甚而累及家人。高山流水，知我者谁？我今放胆冒昧给您写信的主要目的是想再表愿为国家、为社会、为企业发展尽力的志向和决心。路遥知马力，日久见人心。现在，我还年轻，身体尚好，精力充沛，正是干事的黄金时期，人生今后的路还很漫长。如若能够因势利导，合理利用，也还可发挥作用，为社会做些益事。我想，作为国家的一个公民和党员，我们既是企业之人，也是社会之人，国家之人。如能百柯争流、千帆竟发，八面来风，群贤毕至，各显身手，和谐发展，岂不乐哉！作为上级组织和社会，更要放远视野，更新观念，转变作风，深入基层，积极发现和保护愿意和能够干事的人，为其正常生活和工作创造一个宽松、和谐的环境。学会尊重、宽容、帮助、爱护，扬长避短，用人所长，发挥优势，力避牛赶疆场马耕田闹剧和错位的再度发生。这既是上级组织的责任，更是应尽的当然义务。雨后复斜阳，关山阵阵苍。所说这些，只是出于对您和上级党组织的信赖，被您的作风和人格所感召的动情的自然之举。言为心声，书为心语。为便于对我个人和工厂现状有较全面的了解，现将去年曾给我们主管单位——北京新兴铸管集团公司的材料呈您，供甄鉴。说半天，莫如看一眼。从上述材料中，您可对我的基本情况有较深入的了解。我想，若有必要和可能，可约我赴京面陈，赘言展述，亦可将您的邮箱、电话、地址等具体联系方式告我，以便再做详谈。若实在无意或有为难之处，敬请将此全套材料权数径直掷退寄还给我，以作全无，按下不表！
下笔千言重，一片殷切情。登高望远，仰望星空，远眺北方，开阔胸怀，遐想无限，我们充满期待。俗话说，借力用力好行舟。现在看来，一些事非您力助所不能。相信您定有这个能力和助人的热心，给我以实助。并在可能的范围内给予必要的协调帮助，抒解矛盾，排除阻力，利我正常工作、生活。总之, 我期待着您的回音！相信您一定能艺术而有效地妥处此事。若能如此，诚是大谢也！
日月经天，江河行地。又是一年秋风劲，又是一年秋风疾。秋雨阵阵催人疾。路正长，坎坷亦不会少，但我们义无返顾，仍对未来充满信心和希望！
纸短话长，书不尽意，就此停键！紧紧地握手！祝您及全家秋安顺利！急切地翘盼能够得到您的回音！
此致
                                        敬礼！

  441002：湖北襄樊人民西路168号3611机械厂
                                                戚   中   超     
                                          二00七年九月九日敬呈
                                     0710-3123862（宅）；3117313（转）；
                                   wsaspl@163.com;  xfwygs@yeay.net
（附：1、前些时寄给上级主管部门：北京新兴铸管集团公司的材料；
2、谨供参考的有关个人情况的证明材料及部分发表的文章