班组天地杂志第五期主题讨论聊天记录

张耀杨

来自全国企业班组的62名员工参与了主题讨论，详细名单如下：
屈联西   cmfrjtly   我的中国梦   wxpzp   老哥   马兵   罗小东  刘智慧   王笛   柳雪松   登高的温石   微笑生活   丁晨   兵头将尾   丹青   姜进顺   浮山神   宋洋   xiduo911   笑看今朝   随其自然   罗霞   phyuz   wang36961024   初卫平   jiazhen   王瑞平   忘渊之水   xjzjl   bztdxxl   蒋珊   叶勇   为生歌唱   于璟  鸿雁   纤手香凝   方大化工123   荷花   ljtao   一碗清水   胡云峰   纯白   长缨在手   丁羊   落叶归根   淮北许如海   frankguan_80   展翅飞翔   ZX68   周廷海   刘月桂   脚印   tpk5994674   shen7727   辽油淡然秋荷   坦诚相待   likaiqing08   dalianyuxiangni   上兵   石心韵   顾述毫   cysjt   ythlm   张而不扬

张耀杨

进入主题讨论：

40  老哥  各位小伙伴，本期杂志中有很多老哥在会议现场拍摄的图片，大家走过、路过、不要错过，如果你还没有杂志，现在就赶紧去罗勇那里订阅，老哥在杂志中等你们！！！  Apr 23, 2014 20:10:06

48  bztdxxl  哈，这次北京会议，马俊大显身手，所拍图片保证不会让大家失望哈  Apr 23, 2014 20:10:48

61  cmfrjtly  <B>订购热线：１８０４０４５５７７７继续为您开放，QQ:78204334</B>  Apr 23, 2014 20:14:08

62  bztdxxl  第四期杂志因为等会议报道，本月稍迟一些跟大家见面哈，等会让罗勇把这期刊登的稿件的作者和题目

64  鸿雁  上兵老师好，主题需要大家共同讨论哈，您有好想法可以先说说  Apr 23, 2014 20:14:17
66  cmfrjtly  <B>本期见报作者创历史新高，达到了三位数，大家猜猜有多少位</B>  Apr 23, 2014 20:14:59
80  bztdxxl  上稿的大家一起庆贺，没有上稿的，大家一起继续努力哈  Apr 23, 2014 20:16:12

81  cmfrjtly  <B>完全正确，高达160位．一会会议结束后，大家去平台各QQ群看链接，看自己是否刊上有名．</B>  Apr 23, 2014 20:16:18
82  cmfrjtly  <B>http://bbs.bztdxxl.com/read.php? ... p;page=e&#a</B>  Apr 23, 2014 20:16:24
83  老哥  请大家告诉大家，我们每月一次的主题聊天非常重要，不参加就不能完全掌握主题，就不能掌控流程，就不能见杂志，就不能提高，就不能拿稿费！！！哈哈哈哈！本期有160人/次左右可以得到编辑部发的稿费！  Apr 23, 2014 20:16:33

86  老哥  本期老哥有41张图片在杂志上和大家见面，没有杂志的小伙伴赶紧去罗勇那里订阅！  Apr 23, 2014 20:18:54
87  兵头将尾  I created room "我提议：班组天地应侧重班组安全文化建设。这是搞好班组之本，应该加强这方面的稿件。"  Apr 23, 2014 20:18:57
93  老哥  希望大家能够破了我在杂志上发41张图片的记录哈  Apr 23, 2014 20:20:32
97  cmfrjtly  <B>夏晓凌 杨建　陈思学　刘学飞　屈联西 xjzjl（网名）涂怀军 马兵 丁羊 范明 263264（网友）晓舟杨淑光 李新宇 董朋 张登泽 敖时勇 初卫平 孙建国 邢卫彬 夏忠 董朋 秦婧 薛凯敏 李江涛 夏忠 闫盛霆　李秀春 程友华 李新宇　王明明　孙建国　宋国柱　徐淑华　张维　左崇年　管福泉　浮山神　汤金生　王瑞平　廖　军 刘运喜 新宇 侯秀峰　李新宇　浮山视　张传武　王新平　许文林　邬光强　查金水　杨淑光　汤金生　雷托　涂怀军　孙建国　胡云峰　初卫平 刘玉芳 孙伟　孟侃　黄同林　钟山　奥博　孙方军　韩利萍　霍建祥　周海峰　董志琦　何光宇　杨国良　李贵盛　宋泽艳　陶能才　贾寅飞　李庆峰　高明　孟雁马涛　赵长新　杨和祺　柴太生　吕东杰　韩继鹏　王金水　赵锐　郭建烟　贾利　刘铭智　 杜军 王永胜 宋　勇 冯　辉 王　利 孟米贵 李晓波 张继涛　宋兵 何三毛　尹宏 江坤 段宗英 张继涛　亓正国 屈连西　杨海波　李飞 李江涛 杨淑光　汤金生 孙漪 胡云峰 张正国 王建军　赵岩 黎玉松 吴丹 程宏宣 谢玉文 任伟　丁洋 谢玉文 廖　军 李宇凌 </B>  Apr 23, 2014 20:22:06
98  兵头将尾  I created room "没有班组文化，班组失去根，夏主编应予以得视"  Apr 23, 2014 20:22:14
109  cmfrjtly  <B>有的作者多篇稿件上报，因为太精彩了．有部分作者可能有统计时的遗漏，请大家认真看到手的杂志，非常精彩．还没有征订的可以拿起笔赶紧记下我电话18040455777 QQ:78204334　我将热情为大家服务．</B>  Apr 23, 2014 20:23:45

110  我的中国梦  有班组天地的精彩，班组职工有更多的风采！  Apr 23, 2014 20:24:49
115  bztdxxl  现在请大家讨论下期杂志的主题策划、热点报道哈。  Apr 23, 2014 20:26:37

120  bztdxxl  每年的5月，都让人期待，之所以期待，不是因为5月的季节花红柳绿，更重要的是每年5月是表彰劳动者的时节，是讴歌劳动的时节，然而，每到这个时候，能够站到人民大会堂接受表彰的企业一线职工可以说是凤毛麟角，大多数职工即便是很出色，也难有机会，不过，没关系，优秀的劳动者在我们心中，如果是你，你会把5月的鲜花献给谁呢？？？  Apr 23, 2014 20:27:10

121  鸿雁  有想法的老师赶紧发言了  Apr 23, 2014 20:27:10
123  兵头将尾  I created room "关键把班组天地变成班组文化生活的参考书"  Apr 23, 2014 20:27:22
125  wxpzp  五月——鲜花献给劳动者  Apr 23, 2014 20:27:53
126  屈联西  我会把5月的鲜花献给劳动者！！！  Apr 23, 2014 20:27:53
127  xjzjl  我献给一线的职工  Apr 23, 2014 20:27:57
128  登高的温石  献给一线班组员工，默默无闻的劳动者  Apr 23, 2014 20:27:58
129  胡云峰  大家对五月的杂志稿件方向有何建议，畅所欲言哈  Apr 23, 2014 20:28:19
130  屈联西  真是英雄所见略同！  Apr 23, 2014 20:28:23
131  鸿雁  我们正在开展“劳动最光荣”征文活动  Apr 23, 2014 20:28:27
132  兵头将尾  I created room "应搞个”五月放歌“专栏"  Apr 23, 2014 20:28:46
134  忘渊之水  中国梦、劳动美职工成长成才故事汇  Apr 23, 2014 20:28:51
135  屈联西  劳动光荣，工人伟大！  Apr 23, 2014 20:29:12
136  鸿雁  讴歌劳动者  Apr 23, 2014 20:29:19
137  忘渊之水  这个不少国企在开展  Apr 23, 2014 20:29:21
138  wxpzp  展示一线班组职工的风采  Apr 23, 2014 20:29:57
139  忘渊之水  符合时代主题，社会主义核心z价值观  Apr 23, 2014 20:30:58
140  胡云峰  是，五一是劳动者的节日，我们五月的主题怎么能少了对劳动者的赞美呢！  Apr 23, 2014 20:31:02
141  bztdxxl  《班组天地》从班组的角度记录企业发展，从工人的角度透视企业文化生活，我们是职工，所以，我们一起耕耘《班组天地》，一起讲述劳动者和劳动的故事，展示劳动者的风采，在这方面，大家可以充分说说哈  Apr 23, 2014 20:31:04

143  bztdxxl  孙守仁提出的“五月放歌”专栏，很有意思，大家继续把好主意说出来哈  Apr 23, 2014 20:32:06

144  忘渊之水  中国梦、劳动美职工成长成才故事汇  Apr 23, 2014 20:32:23
146  胡云峰  我们的劳动者的工作生活记录在投稿通道都能对应得上，就看大家如何去写，如何去发挥  Apr 23, 2014 20:32:54
147  bztdxxl  瞧，这主意多好：中国梦、劳动美职工成长成才故事汇  Apr 23, 2014 20:33:01

148  屈联西  我们一起耕耘《班组天地》，一起讲述劳动者和劳动的故事，展示劳动者的风采——《班组天地》真正属于我们劳动者的杂志！  Apr 23, 2014 20:33:16
155  胡云峰  安全，班组等是工作展示，副刊是生活和职工对思想天地展示，都要进行展示  Apr 23, 2014 20:34:21
156  bztdxxl  让我们一起强大哈！！从外在到内心！  Apr 23, 2014 20:34:27
157  胡云峰  孙老师很有想法，说的也很有道理，大家都说说我们五月的主题围绕什么开展吧  Apr 23, 2014 20:35:08
158  一碗清水  可以说说五一选劳模，选出的劳模是不是真的劳模。一线班组其实有很多“平民”劳模，他们尽管每年都不被选上，但其模范性并不比劳模差。发现没有发现的劳模比赞美那些常年劳模更有意义。  Apr 23, 2014 20:35:21
159  兵头将尾  I created room "应增加读者来信专栏"  Apr 23, 2014 20:35:47
162  bztdxxl  一碗清水很有见地啊！继续讨论哈  Apr 23, 2014 20:35:53
163  鸿雁  讲述我身边的榜样  Apr 23, 2014 20:36:02
164  胡云峰  杨老师说的是，的确，现在的劳模是令人信服还是令人质疑，值得商榷  Apr 23, 2014 20:36:03
165  bztdxxl  [一碗清水] 8:35 pm: 可以说说五一选劳模，选出的劳模是不是真的劳模。一线班组其实有很多“平民”劳模，他们尽管每年都不被选上，但其模范性并不比劳模差。发现没有发现的劳模比赞美那些常年劳模更有意义。————这个观点相当不错！  Apr 23, 2014 20:36:27

166  丹青  班组是劳动者唱歌的地方，我们可以在劳动竞赛、班组创新、班组文化建设及班组好人好事、班组评星上做文章  Apr 23, 2014 20:36:28
167  xjzjl  千里马常有而伯乐不常有  Apr 23, 2014 20:36:35
168  一碗清水  我感觉班组好多劳模都是“专业户”，其代表性和先进性并不怎么样。呵呵！  Apr 23, 2014 20:36:53
169  bztdxxl  [丹青] 8:36 pm: 班组是劳动者唱歌的地方，我们可以在劳动竞赛、班组创新、班组文化建设及班组好人好事、班组评星上做文章————说得很好，支持！  Apr 23, 2014 20:37:09

171  胡云峰  嗯，丹青老师说的很好，想到就写下来，记录下来，发到相应版块，祝多上稿  Apr 23, 2014 20:37:16
173  我的中国梦  平凡的职工有不平常的故事。  Apr 23, 2014 20:37:47
178  胡云峰  大家有想法就都说出来，只要对办刊有益，对确定五月的发稿方向有益，都可以谈谈  Apr 23, 2014 20:38:21
181  bztdxxl  通过职工的眼睛来看领导作风的改变——这话题也不错哈  Apr 23, 2014 20:39:01

183  胡云峰  是，王老师说的有道理，活动不能成为一阵风，要实实在在发生影响，产生变化  Apr 23, 2014 20:39:36
185  兵头将尾  I created room "五月放歌，管理员或版主应推荐这方面稿子"  Apr 23, 2014 20:39:44
186  bztdxxl  [王瑞平] 8:38 pm: 应该让职工说一说党的群众路线实践教育活动开展以来，班组发生的新变化，领导作风是否有所改进！————这个建议，希望“企业事评”采纳，用作下期征稿  Apr 23, 2014 20:39:45

187  cmfrjtly  每个群都发了多次了哈http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=418826&page=1&toread=1#tpc  Apr 23, 2014 20:39:57
190  王瑞平  习近平指出领导干部要向焦裕禄学习，在一线班组，领导干部作风改变了吗！  Apr 23, 2014 20:40:38
192  wxpzp  <B>:clap:下期事评就是这个话题。群众路线</B>  Apr 23, 2014 20:40:57
193  胡云峰  大家针对自己喜欢写哪方面稿件，多思考，提出建议，好的我们会采纳改进  Apr 23, 2014 20:41:09
194  胡云峰  :clap:王老师的一个建议，确立了一个写稿方向，赞！  Apr 23, 2014 20:41:36
199  丹青  企业事评发稿应该及时与活动进度跟进  Apr 23, 2014 20:41:58
200  bztdxxl  可以尝试搞个调查：你想把鲜花献给谁？让大家结合心目中崇拜的优秀劳动者来谈这个时代每个人心中对劳动的认知，对优秀劳动者的认知  Apr 23, 2014 20:42:04

205  bztdxxl  职工眼中的领导：群众教育实践活动搞了这么久，您变了没有？  Apr 23, 2014 20:43:00
206  鸿雁  变了，肯定变了，哈哈  Apr 23, 2014 20:43:42
207  bztdxxl  群众教育实践活动搞了这么久，您变了没有？——————建议企业事评来讨论  Apr 23, 2014 20:43:54
214  胡云峰  五月有劳动者的节日，有青年人的节日，班组里的青工是怎么做的，他们的成长之路是顺利还是坎坷，大家都可以谈  Apr 23, 2014 20:44:48
215  王瑞平  在当前企业面临经济不景气的环境下，职工们是放松了工作热情？还是更加积极的应对挑战？应写出经济不景气环境下领导和职工是如何应对的？  Apr 23, 2014 20:44:50
217  bztdxxl  现在，大家集思广益，热点和企业事评的主题越来越显现了哈，继续  Apr 23, 2014 20:46:23
219  王瑞平  在经济不景气的情况下，企业领导干部和员工如何保持旺盛的工作热情？  Apr 23, 2014 20:47:14
225  初卫平  给员工办了多少好事  Apr 23, 2014 20:48:48
226  phyuz  待遇提了 收入高了 工作热情自然高了  Apr 23, 2014 20:49:00
227  胡云峰  初老师这个设问问的很好，值得反思，千万不能走过场，流于形式。  Apr 23, 2014 20:49:23
228  初卫平  怎么不谈谈啊，你家有难处，你找领导，给你解决了吗  Apr 23, 2014 20:49:25
230  胡云峰  初老师遇到这样的问题可以写成言论性文章发表，进行现身说法  Apr 23, 2014 20:50:24
231  xjzjl  关键是下基层的这些领导干部能不能解决问题啊  Apr 23, 2014 20:50:33
233  bztdxxl  大家继续，第一，五月的鲜花，你会献给谁？这个可以让大家说说心里话哈； 第二，群众教育实践活动搞了这么久，您变了没有？————通过班组职工的眼睛看领导工作作风的转变，可以写写哈  Apr 23, 2014 20:50:44

234  忘渊之水  减薪已经出现，加在不少国企出现  Apr 23, 2014 20:50:45
236  xjzjl  很多下基层的领导在单位也就是一个小职员，到基层能为群众解决什么问题呢？  Apr 23, 2014 20:51:12
237  丹青  职工可以通过自己的视角为领导在群众路线活动中的转变效果打分  Apr 23, 2014 20:51:19
239  胡云峰  对这些热点问题都可以写一写，投到相应的栏目  Apr 23, 2014 20:51:26
241  xjzjl  现在物价上涨的飞快，收入却在减少  Apr 23, 2014 20:51:48
243  登高的温石  吴老师说得好，可以用分数来体现领导的变化程度哈  Apr 23, 2014 20:52:03
244  王瑞平  在经济不景气的情况下，企业领导干部和员工如何保持旺盛的工作热情？班组应该采访一下，员工是如何与企业共度难关的？  Apr 23, 2014 20:52:06
245  忘渊之水  工作激情如何保持  Apr 23, 2014 20:52:19
246  登高的温石  以什么样是心态对待企业难关  Apr 23, 2014 20:52:45
249  为生歌唱  嗯，这两个热点问题可以为第五期杂志【有一说一】和【微评论】进行征集。  Apr 23, 2014 20:53:05
254  兵头将尾  I created room "有针对性的批评文章应该发，不要一味的歌功送德"  Apr 23, 2014 20:53:36
255  胡云峰  五月节日很多，对于青年，对于我们劳动者都很有意义  Apr 23, 2014 20:53:36
259  bztdxxl  你是如何站在大时代背景下，重新审视“劳动”的内涵，重新理解劳动者这三个字的意义的？这个可以思考哈  Apr 23, 2014 20:54:39

267  初卫平  :clap:尊重劳动，让劳动更精彩  Apr 23, 2014 20:55:59
268  bztdxxl  从劳动的价值看劳动者的回报，我们可以联想到按劳分配，让劳动者的价值实至名归哈  Apr 23, 2014 20:56:41

269  微笑生活  现在公司主要是通过各项活动践行党的群众路线，虽然步伐慢，但的确明显改变。高管下基层和党员单独聊天，了解情况，并无记名填写出公司和本单位“四风”问题调查表。  Apr 23, 2014 20:56:48
270  老哥  群众路线教育以前，见企业领导比见国家领导人还难，国家领导人隔三差五的还在电视上出现，有的企业领导几个月都不下基层一次。群众路线教育后，企业的领导还是千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面吗？  Apr 23, 2014 20:56:54

271  王瑞平  每年都有五月，都以劳动者光荣为题，到底劳动者真的光荣了吗？工资高了吗？  Apr 23, 2014 20:57:05
272  我的中国梦  体力劳动者和脑力劳动者在企业中的工资分配差距  Apr 23, 2014 20:57:16
273  bztdxxl  王瑞平所说值得思考  Apr 23, 2014 20:57:32
274  一碗清水  我感觉中国梦说的好！  Apr 23, 2014 20:57:46
275  丹青  老哥老师说得好，群众路线如火如荼，亲爱的领导，您下基层了吗？  Apr 23, 2014 20:57:52
276  刘智慧  建议，是不是邀请一些知名或有代表性的企业董事长，党委书记，总经理谈谈班组建设和文化建设，和班组职工有一定的沟通，班组的许多工作，事情也会的到提升，班组建设也会顺理成章向前，向深发展。  Apr 23, 2014 20:57:54
278  胡云峰  是，王老师说的对，光荣是从字面体现还是物质体现，职工的追求到底是什么呢？  Apr 23, 2014 20:58:21
279  wang36961024  :clap:  Apr 23, 2014 20:58:39
280  bztdxxl  刘智慧所说很好，请看杂志，每期都有一个栏目，名字就叫：企业党政工三巨头谈班组  Apr 23, 2014 20:58:50

285  老哥  王瑞平所说是普遍现象，5月头上重视一下，有的劳模很累，全年的活动全部压在这一个月，到了6月就没他们什么事了  Apr 23, 2014 20:59:25
286  胡云峰  如果是，就流于了形式，如果不是，就收到了效果，大家注意了没？  Apr 23, 2014 20:59:54
287  王瑞平  如果工人地位、待遇、福利没有提高，一概的高呼劳动者光荣，是让工人从内心反感的。  Apr 23, 2014 21:00:24
288  老哥  5月送点慰问品，6月劳模家里房屋漏水都不管。  Apr 23, 2014 21:00:37
289  初卫平  我都看不到领导，领导也不怎么下基层，下了也是流于形式  Apr 23, 2014 21:00:54
290  姜进顺  有些“标杆”，是领导树立起来的，职工并不信服。  Apr 23, 2014 21:01:56
291  胡云峰  对，姜老师说的具有普遍性  Apr 23, 2014 21:02:23
292  bztdxxl  还是一句老话：所有这些都是要用事实说话，以小见大、由表及里、提升意义、提炼主题。  Apr 23, 2014 21:02:24

293  初卫平  领导怎么说，你就怎么干  Apr 23, 2014 21:02:28
294  登高的温石  是的，真正的默默无闻的劳动者并不一定获得“劳模”荣誉  Apr 23, 2014 21:02:44
297  王瑞平  工人在一片赞誉声中，荣誉有了，实际待遇有了吗？真正尊重劳动者了吗？  Apr 23, 2014 21:03:06
298  鸿雁  劳动者的地位并没有真正提高  Apr 23, 2014 21:03:17
299  bztdxxl  初卫平、姜进顺所议论的问题很好，可以用事实表述出来，就是好文章  Apr 23, 2014 21:03:23

308  登高的温石  对，用事实说话，举出自己单位或您看到的、了解到的其他单位的实际例子来写稿  Apr 23, 2014 21:04:52
311  微笑生活  我们公司各单位劳模每年基本上都更换，是通过大家民主投票选举、唱票产生的，是大家信服的。不然领导一年都在挨骂，员工根本没有执行力  Apr 23, 2014 21:05:11
313  bztdxxl  王瑞平的观点也不错，最好去采写一些事实，帮职工呼吁  Apr 23, 2014 21:05:22

315  我的中国梦  辩证真假“劳模”  Apr 23, 2014 21:05:36
317  兵头将尾  I created room "读者来信不可少"  Apr 23, 2014 21:07:22
318  王瑞平  劳模是一个指标，是一个待遇，而不是实至名归的荣誉称号。  Apr 23, 2014 21:07:39
319  老哥  本期杂志的摄影稿件偏少，组图更少  Apr 23, 2014 21:07:47

320  老哥  希望各位通讯员多拍组图  Apr 23, 2014 21:08:11

321  老哥  多拍摄影故事  Apr 23, 2014 21:08:22

322  一碗清水  好多职工在班组辛辛苦苦十几年，一次劳模都没有得过。为什么？因为名额被一些专业户占了。为什么要占？因为劳模也有实惠呀！反正得了也不用多干活。  Apr 23, 2014 21:08:22
323  老哥  如果在拍摄中有问题，可以随时和我联系  Apr 23, 2014 21:08:41
324  鸿雁  【劳动者说劳动】五月是劳动者的节日，让一线员工谈谈自己对劳动的认识，谈谈自己的工作和想法  Apr 23, 2014 21:08:46
326  兵头将尾  I created room "一期刊物有个主题，不要面面俱到"  Apr 23, 2014 21:08:58
328  王瑞平  出席企业劳模，集团公司劳模哪一个是普通员工？几乎没有！  Apr 23, 2014 21:09:02
329  xjzjl  有的职工工作没有少干，成绩并非不突出，选劳模的时候却没有份  Apr 23, 2014 21:09:25
332  屈联西  从劳动的价值看劳动者的回报，我们可以联想到按劳分配，让劳动者的价值实至名归哈。所有这些都是要用事实说话，以小见大、由表及里、提升意义、提炼主题。  Apr 23, 2014 21:10:05
335  一碗清水  现在的劳模=老资历、老资格、老关系  Apr 23, 2014 21:10:27
337  屈联西  瑞平说出了一种现实，  Apr 23, 2014 21:10:58
341  胡云峰  五一将至，你是如何站在大时代背景下，重新审视“劳动”的内涵，重新理解劳动者这三个字的意义的？单位评出的劳模被广泛认可吗？群众路线教育实践是否取得实效？所有这些都是要用事实说话，以小见大、由表及里、提升意义、提炼主题。  Apr 23, 2014 21:11:14

342  纤手香凝  就五月，我们有太多的话要说，但归根结底，需要我们把镜头对准一线员工，用手中的笔去讴歌普通却并不平凡的人。  Apr 23, 2014 21:11:14
344  姜进顺  王笛] 9:10 pm: 应该给一线员工等多表达自己观点的机会=几乎没有机会，因为在企业的管理上，好多领导都是家长式管理。  Apr 23, 2014 21:11:23
345  为生歌唱  当然也会有创效的单位领导干部  Apr 23, 2014 21:11:35
346  王瑞平  回笑看今朝]那是一线，后勤呢？  Apr 23, 2014 21:11:49
347  蒋珊  我认识的劳模都确实比普通员工做得好  Apr 23, 2014 21:11:50
349  王笛  劳模一般也有一定的优势，不是凭空指定的  Apr 23, 2014 21:12:34
351  一碗清水  呵呵！当然也有例外的。任何事都不能一概而论。  Apr 23, 2014 21:13:44
352  王笛  虽然有时候有的工人干的 很多，很累， 但是有时候确实没有做到点子上， 劳模要有表率作用  Apr 23, 2014 21:14:02

张耀杨

353  蒋珊  就是，但是也不要把劳模神话，不允许她们有斑点缺点  Apr 23, 2014 21:14:09
356  王笛  有代表性，应该 允许有缺点， 不过就像刚才说的，如果劳模定期 换，给没有当过劳模的人一个机会，就像学校里选班长一样  Apr 23, 2014 21:15:00
357  wang36961024  我眼中的劳模  Apr 23, 2014 21:15:02
358  微笑生活  每天早会，只要一线员工提出的问题，会后，相关管理人员立即跟踪解决执行。这方面不行的单位要向我们单位学习，哈哈  Apr 23, 2014 21:15:13
360  初卫平  谁说出眼前一亮的观点，老师自己去采撷，即便水平差一点，通过管理员的精心修改，最好也能荣登《班组天地》，以此调动聊天室的气氛，个见啊  Apr 23, 2014 21:15:23
361  胡云峰  好，这个主题好  Apr 23, 2014 21:15:30
364  屈联西  还是要唱响劳动光荣，工人伟大！  Apr 23, 2014 21:15:51
365  蒋珊  不能吃大锅饭，做得好，就不用换  Apr 23, 2014 21:16:00
366  笑看今朝  劳动最光荣！！！  Apr 23, 2014 21:16:17
367  胡云峰  我们就将我眼中的劳模确立为本期主题，大家深入采写，由表及里地把所见所闻所感写出来！  Apr 23, 2014 21:16:25

368  姜进顺  劳动光荣，工人伟大！  Apr 23, 2014 21:16:44
369  鸿雁  哈哈，我们正在开展；劳动最光荣征文哈  Apr 23, 2014 21:16:47
371  兵头将尾  I created room "突出班组长的作用，应做做这方面的文章"  Apr 23, 2014 21:16:48
374  王笛  只要 努力做到最好，人人会是自己心中的 劳模，首先要自我认可  Apr 23, 2014 21:17:01
375  一碗清水  立得住的观点，往往都是正反两面激烈碰撞产生的。  Apr 23, 2014 21:17:08
377  王瑞平  五月是劳动者的节日，我们在歌颂劳动者的同时，呼吁真正把吃苦耐劳，视企如家的真劳模推出来，让劳模实至名归。  Apr 23, 2014 21:17:22
379  胡云峰  正因为存在争议，才要去写，才要把自己的所见所闻亮出来  Apr 23, 2014 21:17:39
382  初卫平  五月份有很多节日，但不管怎么说，劳动最光荣  Apr 23, 2014 21:17:52
383  鸿雁  赞扬身边的劳动者  Apr 23, 2014 21:18:17
384  xiduo911  劳模关键的作用还是要起模范带头作用，带动身边的同事一起  Apr 23, 2014 21:18:23
386  胡云峰  那就通过身边的劳模深挖下劳动的内涵，做下前后对比，写深写透  Apr 23, 2014 21:18:36
387  丹青  如果是劳模本人，应该多写点劳模应该如何正其身，名其位  Apr 23, 2014 21:18:38
388  姜进顺  今天主题聊天“火药味”十足，赞！  Apr 23, 2014 21:18:52
389  一碗清水  五月也有青年节。关注班组青工发展也可以作为一个话题。  Apr 23, 2014 21:18:57
390  wxpzp  <B>五月是歌颂劳动者的季节</B>  Apr 23, 2014 21:19:04
391  bztdxxl  我认为，能当上劳模的人是凤毛麟角，对此我们大多数人当不上也不要对此有微词，我们只管认定自己心中的劳模，通过把自己佩服的劳模写出来，来讴歌真正的劳动者，讴歌劳动的伟大。我们就是要把5月的鲜花献给自己心目中最崇拜、最尊敬的劳动者！大家看行不行啊？  Apr 23, 2014 21:19:04

406  丹青  大家对待劳模不要偏激，要可管理性对待，不要一棒子打死  Apr 23, 2014 21:20:05
410  王笛  大部分没有当劳模的人，想法是一样的，就是怎么不是我  Apr 23, 2014 21:20:16
411  柳雪松  劳模之所以成为劳模，总有可以宣传学习的地方  Apr 23, 2014 21:20:17
413  登高的温石  刻画自己心中认定的劳模形象  Apr 23, 2014 21:20:30
415  初卫平  用最朴实和人性化的语言最好  Apr 23, 2014 21:20:38
416  wxpzp  <B>【班组热点主题提示】我认为，能当上劳动的人是凤毛麟角，对此我们大多数人当不上也不要对此有微词，我们只管认定自己心中的劳模，通过把自己佩服的劳模写出来，来讴歌真正的劳动者，讴歌劳动的伟大。我们就是要把5月的鲜花献给自己心目中最崇拜、最尊敬的劳动者！:clap:</B>  Apr 23, 2014 21:20:38

420  兵头将尾  I created room "话传统，班组作风代代传"  Apr 23, 2014 21:20:41
423  王笛  劳模也可以为自己澄清，告诉大家 为什么是我  Apr 23, 2014 21:20:48
427  胡云峰  本期的主题已确立，大家还有其他意见和建议吗  Apr 23, 2014 21:21:05
428  wxpzp  <B>注意要通过具体事实说话，以小见大、由表及里、提升意义</B>  Apr 23, 2014 21:21:17
429  屈联西  让我们就是要把5月的鲜花献给自己心目中最崇拜、最尊敬的劳动者！??????:clap:  Apr 23, 2014 21:21:25
431  为生歌唱  大家可以抓紧按照这个主题组稿了  Apr 23, 2014 21:21:34
433  胡云峰  没有的话就请老哥老师给大家谈谈五月摄影组稿的事  Apr 23, 2014 21:21:41

434  王笛  先鼓励劳模写文，传扬正能量，有疑问的，质疑声慢慢出现，逐一解答  Apr 23, 2014 21:21:42
435  一碗清水  劳模只是称号，没评上的务实劳动者在我心中，是永恒的劳模  Apr 23, 2014 21:21:49
436  王笛  劳模可以回答问题，就像许振超老师 那样  Apr 23, 2014 21:21:54
438  为生歌唱  想登稿的老师们主题已经确定，大家可以组稿了！  Apr 23, 2014 21:22:01
441  屈联西  [一碗清水] 9:21 pm: 劳模只是称号，没评上的务实劳动者在我心中，是永恒的劳模:clap:  Apr 23, 2014 21:22:11
443  为生歌唱  【班组热点主题提示】我认为，能当上劳动的人是凤毛麟角，对此我们大多数人当不上也不要对此有微词，我们只管认定自己心中的劳模，通过把自己佩服的劳模写出来，来讴歌真正的劳动者，讴歌劳动的伟大。我们就是要把5月的鲜花献给自己心目中最崇拜、最尊敬的劳动者！?????  Apr 23, 2014 21:22:25

444  wxpzp  <B>第五期杂志班组热热的主题：能当上劳动的人是凤毛麟角，对此我们大多数人当不上也不要对此有微词，我们只管认定自己心中的劳模，通过把自己佩服的劳模写出来，来讴歌真正的劳动者，讴歌劳动的伟大。我们就是要把5月的鲜花献给自己心目中最崇拜、最尊敬的劳动者！注意要通过具体事实说话，以小见大、由表及里、提升意义</B>  Apr 23, 2014 21:22:27

446  胡云峰  :clap:欢迎老哥老师登场谈谈摄影组稿事宜  Apr 23, 2014 21:22:37
449  初卫平  王迪老师，您说的我需要考虑下，提示的真好  Apr 23, 2014 21:22:48
450  wxpzp  <B>下面请老哥说说摄影:clap:</B>  Apr 23, 2014 21:22:48
458  bztdxxl  <B>五月的鲜花，你会献给谁？——————热点中的独家视线，请大家围绕此话题展开</B>  Apr 23, 2014 21:23:02

469  bztdxxl  <B>欢迎马俊给大家说摄影</B>  Apr 23, 2014 21:23:27
481  老哥  我建议大家两种方式：1、围绕文字拍图片，2、独自创新拍图片  Apr 23, 2014 21:24:06

483  老哥  本期杂志的摄影稿件偏少，组图更少！希望各位通讯员多拍组图，多拍摄影故事。比如：劳模的一天；班头的一天；一次抢修；我们班组的年轻人等等。主题很多，就差大家的发现，只要能够拍到好图并且有新闻，班组天地杂志肯定会用的。上期图片其实蛮多的，但质量高的却不多，主要问题出现在以下几个方面：1、作者没有参加主题聊天，不知道自己要去拍什么；2、作者追求速度、数量，却忽视了质量；3、图片普遍出现了构图不精美、背景不清爽等问题！以下给各位的几点建议：1、坚持参加主题聊天；2、认真拍好每一张图片；3、在拍摄前多和被采访人交流，要交流出感情，让人家愿意被你拍；4、文字中的6要素要写齐全，不要“短斤少两”！  Apr 23, 2014 21:24:23

484  王瑞平  五月的鲜花，献给我心目中的劳模！好！赞！  Apr 23, 2014 21:24:38
493  为生歌唱  还有各位老师：群众教育实践活动搞了这么久，领导的变化情况，通过班组职工的眼睛看领导工作作风的转变；面对当前不景气的企业环境，您用什么样的心态对待。用事实说话。  Apr 23, 2014 21:25:41
494  为生歌唱  群众教育实践活动搞了这么久，领导的工作作风变了没有？  Apr 23, 2014 21:25:57
495  鸿雁  群众教育实践活动搞了这么久，领导的工作作风变了没有？  Apr 23, 2014 21:26:06
496  老哥  在采访拍摄前建议大家超前一天去踩点，熟悉被采访人，棺材拍摄地点  Apr 23, 2014 21:26:17

499  xjzjl  老哥老师能详细说说文字的六要素是哪六要素吗？  Apr 23, 2014 21:26:20
500  初卫平  :群众教育实践活动搞了这么久，领导的工作作风变了没有？和我刚才所提一样新宇，呵呵  Apr 23, 2014 21:26:44
501  老哥  时间、地点、人物、时间、原因、结果  Apr 23, 2014 21:26:51

502  登高的温石  群众教育实践活动搞了这么久，领导的工作作风变了没有？——欢迎各位老师根据这个话题参与讨论、组稿。  Apr 23, 2014 21:26:54
522  丹青  事评板块会组稿，但是没有看见企业事评稿及时跟进，这是什么原因呢？哪位老师能回答一下  Apr 23, 2014 21:28:47
526  bztdxxl  <B>对写稿、上稿，大家还有什么问题吗？</B>  Apr 23, 2014 21:29:25

527  老哥  告诉各位一个诀窍哈，在拍摄前不要死盯被采访人，看环境，一来选择拍摄角度；二来给被采访人放松的机会  Apr 23, 2014 21:29:28

532  bztdxxl  <B>对本期主题和各版块、栏目的稿件，还有问题吗？</B>  Apr 23, 2014 21:29:51
540  老哥  最后祝大家拍摄过程中出精品、见杂志！！！  Apr 23, 2014 21:31:07
575  bztdxxl  <B>寻找大矿山里的“大师”————这篇东西很不错的，建议：第一，当成蓝领精英来写，写出他的优秀和与众不同；第二，拍图片，展示形象。改好后请交给管理员</B>  Apr 23, 2014 21:39:17
576  屈联西  我的小师傅http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-360224.html  Apr 23, 2014 21:39:25
577  初卫平  现在我们杂志丰富了，时效性也不那么强了，非常有可读性，衷心祝贺《班组天地》越办越好。  Apr 23, 2014 21:39:29
578  一碗清水  :clap:  Apr 23, 2014 21:39:46
579  屈联西  廷海，我帮你找到了  Apr 23, 2014 21:39:55
581  纤手香凝  我的小师傅http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-383898.html  Apr 23, 2014 21:40:06
587  王瑞平  <B>班组天地应该多上一些文学稿件，不能光有通讯。</B>  Apr 23, 2014 21:41:30
588  bztdxxl  <B>我的小师傅——这稿子不错啊，放师徒·伙伴栏目，之所以没用，大概是因为看时间有点久了，你不妨改改，如果事件没有随时间而有变化，下期就可以用。</B>  Apr 23, 2014 21:41:34

589  wxpzp  <B>好好准备，争取第五期上高，出彩:clap:</B>  Apr 23, 2014 21:42:02
601  bztdxxl  <B>我的小师傅的作者文笔不错，相信很快就能上稿哈</B>  Apr 23, 2014 21:43:17
604  cmfrjtly  <B>每篇稿子都是夏老师精心修改而成的．</B>  Apr 23, 2014 21:43:32
607  bztdxxl  <B>保护系统为蓄电池“保驾护航”————这篇稿子最大的问题就是图片上的人物都背对读者，怎么用呢？想用就要换图</B>  Apr 23, 2014 21:44:23
612  bztdxxl  <B>第五期现在投稿当然行！刚刚讨论主题就是第五期的</B>  Apr 23, 2014 21:44:53
626  bztdxxl  <B>[兵头将尾] 9:45 pm: I created room "第五期能开设“五月放歌”栏目吗"————主题就是这类内容，你想放歌就尽情放哈</B>  Apr 23, 2014 21:46:16

627  xiduo911  嗯，一开始我就是觉得没有拍好啊，没有拍出正面。要是换图来得及吗？  Apr 23, 2014 21:46:22
628  初卫平  感谢尊敬的夏老师鼓励，支持，我一定加油  Apr 23, 2014 21:46:29
629  tpk5994674  http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=419224 Apr 23, 2014 21:46:43
630  bztdxxl  <B>没有拍出正面。要是换图来得及吗？————来得及，你去拍吧</B>  Apr 23, 2014 21:46:55

632  xiduo911  明天去补拍下，不过时间上要修改下了。谢谢老师的批评和指导啊。  Apr 23, 2014 21:48:17
633  wxpzp  <B>一本《班组天地》在手，写稿、阅读、学习都方便！欢迎订阅</B>  Apr 23, 2014 21:48:29
634  bztdxxl  <B>太平矿工会人文关怀筑牢安全基——————此稿缺内容，不是平铺直叙一些表层现象就可以了，要有思想、有思考、有做法、有结果哈</B>  Apr 23, 2014 21:48:32

638  bztdxxl  <B>太平矿工会女工委不断助煽“枕边风”————此稿的问题跟上篇是类似的，没有深入，只是表层蜻蜓点水</B>  Apr 23, 2014 21:49:57

639  周廷海  <B><I>夏老师，我上次在聊调室里，您说我的《山路》也能用，我一直期待结果没有出来。是什么原因啊？</I></B>  Apr 23, 2014 21:50:30
643  bztdxxl  <B>李胜会的稿子还让我点评吗？写得不错啊，下期让他们选就成了</B>  Apr 23, 2014 21:51:05
645  丹青  http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-416837.html请夏老师点评这篇文章的缺点在哪里  Apr 23, 2014 21:51:26
646  bztdxxl  <B>[周廷海] 9:50 pm: 夏老师，我上次在聊调室里，您说我的《山路》也能用，我一直期待结果没有出来。是什么原因啊？————是因为选稿的编辑没有选上来</B>  Apr 23, 2014 21:51:40
650  cmfrjtly  <B>要买杂志的赶紧加QQ哈，78204334　服务周到得很哈，在我手头订了的人逢人都说服务巴适！百问百答．</B>  Apr 23, 2014 21:52:35

651  bztdxxl  <B>攀钢电铲大班自建爱心互助联盟————这稿子都上大标了，肯定能用的，下期编辑注意选上就好了</B>  Apr 23, 2014 21:52:42
655  bztdxxl  <B>系好“爆破”安全“保险带”——这篇是安全管理标准化示范班组创建活动的稿子，应该有机会用</B>  Apr 23, 2014 21:54:21
659  bztdxxl  <B>周廷海的文字不错，编辑们选稿时，关注一下，为何没选上来呢？</B>  Apr 23, 2014 21:55:19
661  bztdxxl  <B>太平矿工会用亲情教育温暖矿工心————这样的稿子就是缺少特色了，如果稿件多，此稿竞争力就差了，缺少主打做法，缺少与众不同的地方</B>  Apr 23, 2014 21:56:32
688  登高的温石  时间不早了，各位老师早点休息，期待下一期主题定制时我们大家再一起交流哈  Apr 23, 2014 22:01:57
689  笑看今朝  [xiduo911] 10:01 pm: 群可以申请加入吗？——随时欢迎老师实名加入  Apr 23, 2014 22:01:58
701  笑看今朝  中企互动职场家园 群号：154652716——欢迎老师们实名加入  Apr 23, 2014 22:02:52

714  老哥  各位，等你们的好稿哈！晚安！！！  Apr 23, 2014 22:03:36

敬业心

拜读

有龙则灵

    

王明明

前来学习。

李晓波

           昨晚因为有事耽搁啦，今天一早赶紧前来学习！

彭荣

      

彭荣

学习了       

笑看今朝

再来学习！！