以学促产 以产带学 产学互补 桃园矿锻造高素质的“娘子军”

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安徽淮北矿业桃园矿积极搭建女工成长平台，使之成为企业发展的一支生力军。
开展读书学习成才活动，提高女工业务文化素质。该矿把读书学习作为提高女工综合素质的重要途径，鼓励女职工自学成才。为全矿13个基层车间工会订阅了《华夏女工》、《恋爱婚姻家庭》等杂志，由矿工会牵头成立13个女工读书小组，设立班组书屋18个，购买班组管理、医疗保健、家庭厨艺及礼仪等书刊杂志，分发到各班组。举办“女职工论坛”、“创一流业绩 ，展巾帼风采”演讲比赛，巾帼课堂进班组、读书笔记展评，“我学习、我提高、强素质”读书朗诵会等形式多样的活动。同时将女工读书心得分期编印成《桃园矿女工读书文摘选粹》，分发到全矿所有女工手中。通过评选十佳读书女状元、学习明星、十佳书屋、先进读书班组，把读书学习活动推向深入。矿协安员、集团公司好矿嫂欧阳林彦在做好协安工作的同时，通过自己业余时间不断读书“充电”，先后采写发表了50余篇反映煤矿生活的散文和报告文学，是小有名气的文学作者，成为矿区一颗众多女性追捧的“明星”。
目前，全矿超过1/3女职工通过自学考试、成人函授学习等方式取得了中专以上学历。该矿财务科长李秀娟参加集团公司财务总监学习，顺利通过全国统考，取得财务总监资格证书，现已就读于安徽财经大学研究生班，被评为矿优秀管理人才。通讯计算机科女工黄勤，在参加省级计算机技术比武大赛上获得优秀奖，并多次荣获集团公司“女技术能手”称号，被矿评为 “优秀专业技术拔尖人才”。
开展健康达标活动，提高女职工身体和心理素质。该矿从陕西、上海邀请专家来矿开展“妇女卫生保健知识”、“心理疏通”、“现代礼仪”等专题讲座。举办“身体健康教育大课堂”健康知识竞赛活动。每年为女工开展妇科乳腺普查、特殊岗位女工健康检查。同时，设立妇女维权热线和心理咨询电话，帮助广大女工依法维护自身权益。
该矿还成立了女子健身操、腰鼓秧歌队，适时举办太极拳、交谊舞、健美操等女工喜闻乐见的比赛活动，使女工在参与活动中强身健体、愉悦身心。现在，每当夕阳西下、夜幕将临，无论你是在该矿飞鹿园广场，还是散步到工人村俱乐部，都可以看到女工们成群结队闲暇之余极富张力的舞姿。
开展争先创优活动，提高女工职业技能。该矿先后开展“争创巾帼示范岗，争当巾帼标兵”评选、女工技术比武、优质服务窗口等争先创优竞赛活动，不断提高广大女工的业务技能和优质服务水平，为企业发展撑起了“半边天”。机电科灯房班通过模拟处理各种故障和进行现场问答比赛的形式提高女工的技能水平。并有针对性地制定相应的学习方案，将业务技术同班组学习结合起来，班组女工的业务素质得到很大提高。坑代科单体女工班，负责全矿井下采掘液压支柱维修工作。在班长苏艳的带领下，通过勤奋学习熟练掌握岗位操作规程，提高职业技能。在保质保量完成各道维修工序，确保为采掘一线提供安全合格支护用品的同时，牢固树立过紧日子的思想，狠抓成本管理，增强成本意识，努力节支、降耗、增效，最大限度地减少了浪费和损失。（石启元）


地址：安徽宿州市南郊桃园矿
邮编：234116
电话：0561-4925674   

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