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让思想与行动没有“落差”

发表于 2014-5-1 17:10:17 | 查看全部 |阅读模式

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  让思想与行动没有“落差”

  4月下旬,豫光集团董事长杨安国在公司党的群众路线教育实践活动专题报告会上,做了题目叫《牢记艰苦创业精神心系豫光心系职工发展创新务实清廉表率》的重要讲话。学习完之后,感触之情是油然而生。

全文通过叙述与论证相结合,有褒有贬,客观地阐述了艰苦创业精神是豫光得以发展的强大根基,我们在一定时期收获了成功的橄榄枝,但当前的有色发展环境使我们的豫光受到了巨大的冲击,告诫我们各部门、各单位、各个管理人员以及每一个豫光职工都应该充分认识到当前的不利形势,从思想上有所醒悟,进而改变工作作风,以实际行动投入到自己的工作中。思想是行动的“敲门砖”,只有思想得到了净化和洗涤,行动上才能跳出原有的“模式圈”,不断改变和更新。但如果思想到位,行动跟不上,仍然是无济于事。所以说,思想和行动这两者之间必须没有“落差”,要统一在一个高度,唯有如此,才能呈现出一切为曾有过的新局面。

豫光的发展是一个历尽艰辛与挫折的过程,经过近60年的风雨洗礼,由小到大,由一个小型冶炼企业发展到今天的规模,短短的话语里凝结着无数名豫光老前辈和老职工的无数心血,汇聚着一代又一代豫光职工的无数奉献。一锤一錾、肩挑背驮,用古老原始的方式开始了豫光艰辛创业史,打气卖豆腐,补轮胎,炒红丹,积极开展生产自救,又让豫光在生死关头柳暗花明。这些我们不曾经历,我们也只能从诸多的描绘中用力去想象那该是一副怎样的画面?毅力、意志、执着、心血、智慧,一个个具有代表性和说服力的词汇构成了重要的元素,让艰苦奋斗这四个字的重量字字千钧。

也正是在艰苦奋斗精神的弘扬下,豫光最终完成了美丽的嬗变,成为中国500强的企业集团。我们享受了“前人栽树、后人乘凉”的待遇,工作的环境要比豫光老前辈好得多,在优越的条件下,思想上无形中失去了战斗力,文章中谈到的一些不和谐现象和问题也确实存在。目前整个经济形势不容乐观的局面使豫光又陷入了水深火热之中,我们应该警醒起来、紧张起来、行动起来,从豫光老前辈的身上借鉴许多闪光点,不折不扣地持续改进工作作风,帮助企业渡过难关。

豫光的发展愿景就是让企业更加强大,提高职工的幸福指数,这不是空谈,要依靠公司各部门以及每一名豫光人的共同努力才能实现。不管是任何一个部门,一个单位,还是涉及到某一个人,都要先从思想上重视,认真地查摆问题,对应问题,敢于正视,做到有则改之,无则加勉,并对症下药,决不能让思想与行动有一定的“落差”,采取积极的行动逐步改进工作作风,工作缺乏锐气的要精神抖擞,工作不尽心的要彻底投入,工作态度消极的要扭转心态,工作作风涣散的要强化责任,充分认识到帮企业渡过难关是每一名豫光人的己任,只要人人都有一点“质变”,豫光的发展将会出现另一番夺目的景象!




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发表于 2014-5-2 08:34:53 | 查看全部
我们享受了“前人栽树、后人乘凉”的待遇,工作的环境要比豫光老前辈好得多,在优越的条件下,思想上无形中失去了战斗力,文章中谈到的一些不和谐现象和问题也确实存在。目前整个经济形势不容乐观的局面使豫光又陷入了水深火热之中,我们应该警醒起来、紧张起来、行动起来,从豫光老前辈的身上借鉴许多闪光点,不折不扣地持续改进工作作风,帮助企业渡过难关。
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发表于 2014-8-18 15:53:55 | 查看全部
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