【反方】不是不奉献 只是未到奉献时

王瑞平

而企业在平稳中发展，在朝气蓬勃发展的情况下，员工们希望企业领导们不要找理由让员工们加班、加点来奉献，特别是一些为捞取政治之本、为了自己提升、为保自己乌纱帽而要求员工们义务奉献的领导干部们，你们应该觉醒了，应该把关心员工生活，提高员工幸福指数当做做官的原则，走群众路线，以此管理好企业，做一个好官，这样你的官才会当的更长久。
思路不错，事例少点。

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感谢老师的支持。

鸿雁

老师说的这种情况的确存在的哈，学习了

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谢谢老师的支持。