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仅用了一年时间，就让万余名建筑工人受到职业技能培训，830人获得高级职称，其中技师130人，高级工700人。这是近日从在山东淄博召开的山东省温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训工作会议上传来的消息。今年该市还将抓好劳务输出农民工的岗前培训工作，让淄博籍农民工在就业前先拥有职业技能。
据介绍，目前淄博市共有建筑企业456家，从业人员28万余人，其中绝大部分是农民工。这部分从业人员的素质高低，决定着施工水平、施工质量的高低。为了解决和提高施工队伍素质的瓶颈问题，该市开始加强对现有从业人员的培训工作，主要是采取有计划的培训和技能竞赛相结合的方法，强化了日常教育。仅用一年时间，就培训建筑业关键岗位人员6493人，培训特种作业人员4473人，培养技师130人，培养高级工700人，完成了11231人的各类考试工作，完成实际操作鉴定5213余人。
在此基础上，今年该市又将重点培训目标瞄向抓好项目经理动态管理、关键岗位培训、特种作业及职业技能培训等常规化工作。该市建委积极引导企业加快实现项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度的过渡，采取网上培训和培训班学习相结合的形式做好培训工作，重视企业经理培训，培养高层次复合型人才。（董振霞孔祥林）
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发表于 2007-10-11 01:27:03
