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群众路线重在落实
在我的床头边，每天放着一份群众路线活动的调查表，这里有很多班组职工的意见和建议、职工群众的呼声等诸多问题。笔者通过很长时间的调查和验证，认为群众路线所提倡的重在落实，这是群众路线的“灵魂”，是搞好群众路线的“标本”，是发扬群众路线，夯实群众基础的表现，是我们搞好群众路线的理念和基础。
由此笔者联想到，目前，个别企业在群众路线中，出现了个别不符合群众路线实际的问题，诸如片面追求“形象工程”或“一阵风”现象，还有的仅仅停留在宣传鼓动和宣传教育上，没有真正得到落实。虽然企业领导口头上大讲群众路线活动的重要性，但在个别基层班组，领导干部却没有真正起到率先示范作用，没有真正解决职工遇到的困难和难题。他们多以工作繁忙为借口，蜻蜓点水般地下下基层，进进班组，听听职工的意见和反馈，至于能否解决那另当别论，这种形式主义和表面文章，没有从源头上认清群众路线的重要性，这显然没有从群众路线的实际出发，没有沉下身子搞好群众路线有直接关系，这虽然是基层个别的不良现象，但在一定程度上却影响了群众路线的良性循环，这和眼下繁荣的群众路线相形见绌。
这些尴尬问题的出现说到家，还是个别企业领导没有认识到群众路线的重大意义所在。要想解开这难解的“疙瘩”。笔者认为，首先群众路线要坚持重在落实的原则，不断发现群众路线的新亮点、新做法，在新形势下积极转变传统观念，积极发扬群众路线的优势，不断把群众路线发扬光大，让职工真切感受到群众路线的温暖，全身心地投入到实际工作中去。
企业领导要在抓好繁忙工作的同时，要不断用科学发展观来丰富自己的头脑，武装自己的实践理论知识。在解放思想、调查研究的基础上，基层干部应摆正自己的位置，丢到“官气”，把群众的事看成自己的事，在实际工作中应同职工同吃苦、共患难，脚踏实地地解决职工生活和工作中的重点和难点，从而化解各方面的不和谐因素，让职工全身心投入到繁忙的工作中，从而为职工打造良好的工作和生活环境，发现搞好群众路线的“新亮点”，只有这样，群众路线活动才能走向深入，走进职工的心坎中，才能得到广大班组员工的交口称赞。
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发表于 2014-5-5 21:39:45
发表于 2014-5-5 22:05:45
