小青矿“六个一”活动帮领导“变脸”

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                                                   小青矿“六个一”活动帮领导“变脸”　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　为了进一步转变矿领导班子成员的思想和工作作风，紧密联系群众，倾听群众的呼声，了解和解决群众存在的具体困难，小青矿从去年开始在矿班子成员中开展了以领导班子成员每月在员工食堂就餐一次、乘坐员工通勤客车一次、到员工浴池就浴一次、与基层单位员工谈心一次、到分管单位了解奖金分配情况一次、每季度走访特困户一次为内容的“六个一“活动。
　　为了开展好“六个一”活动，这个矿建立了专门用来记载班子成员深入基层开展活动的记录，班子成员每次到基层解决问题后都要认真填写时间、所到地点及解决的问题等内容，以备矿纪委等部门进行检查，有力地保证了活动的有效开展，促进了领导作风的转变。党委书记丁小东和生活副矿长李胜玉在员工食堂就餐时了解到暑期天气炎热，食堂缺少消暑降温菜谱时，两位矿领导指示食堂安排了多道凉菜和绿豆水，就餐员工非常高兴。矿长孙洪峰在一次乘坐通勤车时听员工们反映夜班通勤车有时晚点后，及时与小青分队沟通，保证了夜班通勤车安全正点。
“六个一”活动开展以来，矿领导已参加活动3０余次，解决地面员工夏季无短袖工作服等方面问题2０余项。（樊会学）

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