立足岗位建功 打造巾帼品牌
枣矿集团新安矿全面促进女职工素质提升
枣矿集团新安矿女工委以提升女职工素质,创建和谐矿井为主线,在女工中大力实施素质提升工程和建功立业工程及女员工爱心帮扶工程,使女工工作得到全面加强,女工整体素质显著提高。
为提高女工整体素质,该矿在女工中深入开展以“岗位立功活动、技术创新活动、文明家庭创建活动”等为主要内容的主题活动,组织女工加强对新知识、新技能的学习,为女职工营造了一个“学知识、提素质、强技能、谋发展”的良好环境。同时,该矿开展了先进女职工、先进女协管以及好矿嫂、好媳妇、好女婿评选活动,调动了女职工立业在岗位、奉献在岗位、成才在岗位的积极性。
该矿还以构建和谐劳动关系为主线,切实为女工办实事、办好事。每年都要为女工进行体检,开展妇科病普查普治,聘请妇科专家举办女工常见病知识讲座及咨询,提升女工身体素质。与此同时,他们还依托书画、体育、写作等协会,利用“三八”、“十一”、“春节”等重大节日组织女工开展知识竞赛,举办主题演讲,充分展示女工才艺。在此基础上,女工委还紧紧围绕安全生产,组织续签了夫妻、父子、母子安全公约,全矿八个女工组织与一线单位组织了挂、靠、帮活动,有针对性地开展安全亲情教育活动,增添了浓浓的关爱氛围。
通过女工建功立业工程和素质提升工程的实施,使该矿女工在各自岗位上取得了不凡业绩。近年来,她们先后有12名女职工被集团公司评为“先进女职工”,女工委还被山东省煤炭工业管理局授予“2007年度先进协管会”光荣称号。
姚中林 高月任 报道
通讯地址:微山县留庄镇新安煤矿
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