制作简历的四个技巧

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制作简历的四个技巧
麻雀虽小五脏俱全，作为一份完好的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：
简历窍门1、你是什么样的人
主要阐明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。这些情况要实话实说，不需要也不可以加工。
简历窍门2、你学过什么
这是对你大学时间学习的描述，要能让HR明白地知道你读的是什么学校，学的是什么专业，获得什么学历，有没有第二专业，有没有参加过其他的训练(比方工作资格考试训练)等。有的学生为了阐明成绩优秀，会把成绩单也附上，我个人认为这没有太大的必要。
简历窍门3、你做过什么
学以致用，关于学生来说，最大的不同即是在读书时间有没有走出校门寻觅一些社会工作机会，如果你有过这样的经历比方参加促销、实习等一类的活动，要写出来，这样会帮你争取到胜出的机会。有的同学参加的活动比较多，有的哪怕只是参与了一点点，也会在简历上详细地罗列出来。我认为这也是没有必要的，选择一些和你所应聘的职位相关的工作经历就够了。所谓言多必失，有时候反而会让处于尴尬的境地，这种景象在面试中是常常出现的。
简历窍门4、你想做什么
也即是求职意向，这是很重要的。有的同学为了争取更多的机会，往往在求职意向中填写可以从事销售类、管理类、计算机类等工作，这是一个低级错误。你要明确地告诉HR你想从事哪种工作，而不是哪些工作。因为投递简历是有针对性的，在投递之前，你应该很明白这个单位提供哪些空缺职位。
如果你有和求职方向相关的特长，一定要在简历上体现出来，这点应该是你与他人最大的区别。比方你应聘总经理秘书，而你恰好发表过一些作品，则会大大地进步你获得面试的可能性。
简历追求用起码的文字传递最多的信息，不需要花哨，忙碌的杭州招聘网HR很少有时间来欣赏你的简历是否精美。但是有一点必须记住，那即是不要使用“万能简历”。在人才交流会上，咱们常常可以看到某位同学拿着几十份一模一样的简历挨个儿投递，就像散发宣传单页一样，不管人家招聘的是办公室文员还是业务员甚至是技术员，这位心爱的学生的简历即是我所说的“万能简历”。大家在投递之前一定要对简历根据你所应聘的职位进行个性加工，不要批量生产。