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中梁山公司全员安全培训不走过场
煤矿的全员安全培训是抓好安全工作的重要一环，国家煤监局也有“煤矿企业员工每年接受安全教育培训不少于20课时”的规定。但是，多年来很多单位在实践中都存在安全培训内容与现场实际脱节，安全培训效果差的痼疾。部分基层单位安全培训时，老师在上面照本宣科，学员在下面打瞌睡，培训效果不佳。
3月3日，笔者在重庆能源集团中梁山邵新公司的全员安全培训课堂上，却看到了老师精心授课，矿工如饥似渴学习的一幕。
矿工：“老师，我在采煤工作面敲帮问顶时，对顶板发出的回声辨别不清，该怎样辨别？”
老师：拿出一段实心圆木和一个空木箱，“我来敲，大家仔细听，看声音有啥区别。”
矿工：“敲击圆木是实实在在的回音 ，敲击空木箱是空洞的回音。”
老师：“对，通过对比，敲在园木上的回音就像敲在没有与直接顶脱离的顶板上，说明你工作的地点是安全的；敲空木箱所发出的回音是空洞的，就像你在工作面敲在了与直接顶脱离了的顶板上，说明你工作的地点不安全，需要添加支柱或处理危岩后才能生产。”
矿工：“这次能源集团组织的安全培训硬是好，内容我们全部都听懂了！”
据了解，重庆能源集团中梁山邵新公司为提高全员安全素质，让员工掌握应知应会的安全技能，充分发挥该公司具备的国家四级安全培训资质的作用。2009年2月，在总结过去的安全培训经验的基础上，该公司人力资源部制订了周密详细的全员安全培训计划，用一个月的时间，分系统、工艺、工种对全员实施安全培训。为让培训不走过场，在培训前，各授课教师编制了重在实际操作，通俗易懂的教材及课程，通过公司安全总工程师审批后使用。在培训过程中，制定了严格的安全教育培训考核奖惩办法，落实了培训教师的授课待遇，制定了各级党政领导、组织者、培训教师、参训员工的职任。并成立了专门的监督检查机构，对培训进行监督考核，使培训取得了良好效果。（共766字符）
图为培训教师向矿工讲解瓦检仪操作要领（李华碧 摄）
作者：杨昌辉 龚智强
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发表于 2009-3-6 17:56:51
