人力资源管理在职研究生怎么选择学校

陈瑜

人力资源这几年是很火的一个专业，也导致更多的在职人员开始通过就读人力资源管理在职研究生的方式来提高自己的技能，增强自己的竞争力，那怎么选择学校呢？


第一、避免盲目就读名校

可以说大多数人都会有这样的心理，也可以说是人类的本能和天性，那就是一味的追求名校，但实际上盲目的追求名校，未必能够得到好的结果，先不说能不能考上，就单单说专业，名校在有一些专业上未必有优势，甚至还比不上某些不知名的学校，认可度也会差。更何况，名校的竞争也会激烈很多，所以大家最好冷静的去面对选择名校的问题。

第二、注重高校师资配置

我们报考人力资源管理，不单单是为了拿证书，更多是为了学习真本事，所以一定要注重该校的师资配置，俗语说的好，名师出高徒，只有在好老师的指点下，才能够学习到更多的知识，才能够接触到最前沿的理论知识，以及一些创新性的思维。

第三、注重班级精英同学

我们读在职研究生，不能忽视的一点就是班级里的学员是不是精英，因为对于我们来说，在职研究生是一个平台，大家完全可以借助这个平台来拓展更多的人脉关系，为将来的发展铺垫下良好的基础。

第四、注重班级人数限制

俗话说，宁缺毋滥，对于有些班级人数没有限制，人数太多的，大家最好还是避免去选择，因为这种班级往往会造成讲课的质量下降，导致大家不能够学到高质量的知识以及内容。

暖卿雪傲

不错，推荐人力资源老师熊鹤龄。

登高的温石

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