袁店一矿月度考核班队长挤干水分

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如今，安徽淮北矿业袁店一矿在季度考核班队长时，由原先的单位上报考核情况，变为由矿工会综合安全、生产、廉政等方面最终确定。
以往，队长月度考核由基层单位考核后上报矿工会，考核中难免掺杂水分，出现干孬干好一个样的现象。为保证考核质量，真正调动班队长的积极性，该矿从4月份开始，由矿工会结合安全、生产、廉政等方面，本着公平公正实事求是的原则，对全矿各单位班队长进行认真考核，考核中挤干水分。（蔡进步）