班组天地杂志第六期主题讨论聊天记录

张耀杨 · 发表于 2014-5-28 22:55:49

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来自全国企业的51名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
路远大灰机刘家兴姜进顺马兵丹青钗头凤 tanjihui 王笛丁晨 wxpzp 于璟登高的温石 wang36961024 王明明芙蓉张而不扬游戏人间笑看今朝我来也老铁张耀杨 aggab 廖军初卫平王瑞平鸿雁荷花 bztdxxl 屈联西方大化工123 丁羊兵头将尾为生歌唱纤手香凝刘振微笑生活 dialiog xldongp frankguan_80 胡云峰一碗清水鲁宝林祥霞绘天春天的铃声 ymg012 gyf695400 古古小秋茉莉淡如水 ykzhang78 天外来客

进入主题讨论时间：

56 wxpzp 《班组天地》新年第5期正式出刊 150人次作者刊上有名 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html:clap: May 28, 2014 20:09:46

68 wxpzp 职工们对劳动、劳模的看法　　■王新平、张艳春、丹青、登高的温石、胡云峰、网名叫63264、橄榄树、鸿雁、张维、王茜企业重视安全要真心还要真金　　■孙建国 May 28, 2014 20:11:29
69 wxpzp :clap:祝贺 May 28, 2014 20:11:46
73 wxpzp 班组职工希望在国家法定节假日里能够休息　■初卫平培训费不能当现金发　　　　　　■罗　勇应加大偏远地区的医疗力量　　　■万弟娟企业用工状况不佳、职工集资建房呼声高　■北　国旧电器以旧换新应加大力度　　■张俊玲应改变住房公积金的收取方式　　■宋国柱 May 28, 2014 20:12:07
79 鸿雁 没事的，芙蓉老师，今天是l主题i聊天大会，应该参加的 May 28, 2014 20:13:00
104 登高的温石 《班组天地》新年第5期正式出刊 150人次作者刊上有名 a href="http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html" target="_blank" style="color:#EFEFEF">http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html May 28, 2014 20:17:08
107 wxpzp 《班组天地》新年第5期正式出刊150名作者刊上有名 May 28, 2014 20:17:13
110 wxpzp 卷首语：没获荣誉证书没得奖牌，照样出彩 ■夏晓凌特别报道最新信息许振超当选为中国安全生产协会班组委名誉主任委员振超通道许振超对4 月《班组天地》大家所提意见和建议的答复振超老哥，现在的班组长真不好当■鲁石职工们对劳动、劳模的看法　　■王新平、张艳春、丹青、登高的温石、胡云峰、网名叫63264、橄榄树、鸿雁、张维、王茜企业重视安全要真心还要真金　　■孙建国班组职工希望在国家法定节假日里能够休息　■初卫平培训费不能当现金发　　　　　　■罗　勇应加大偏远地区的医疗力量　　　■万弟娟企业用工状况不佳、职工集资建房呼声高　■北　国旧电器以旧换新应加大力度　　■张俊玲应改变住房公积金的收取方式　　■宋国柱 May 28, 2014 20:17:50
113 wxpzp 企业党政工“三巨头”谈班组12 消灭违章作业：班组人人需自律■宜宾天池金堂煤业有限责任公司副总经理　陈　刚热点14 独家视线主持人说题五月情结：在讴歌劳模、赞美劳动中快乐着　■董朋孙建国15 企业大视角修理工们“五一”的快乐劳动　　　 ■夏忠模范夫妻李迎春、王力生：劳动着幸福着■董朋谢红玲张进“明星榜”展示劳动的魅力　　　　■李牛群瓜州公路管理段养路工结合岗位畅谈劳动伟大■蒲永燕 May 28, 2014 20:18:17
114 登高的温石 《班组天地》新年第5期正式出刊 150名作者刊上有名http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html May 28, 2014 20:18:18
118 丹青 高兴，终于看见我的名字了，呵呵，感谢各位老师的培养和支持 May 28, 2014 20:18:51
119 荷花 恭喜上榜的老师们 May 28, 2014 20:18:57
122 wxpzp 18 热点人物工人出身的发明家李超: 靠劳动创造传奇 ■孙涛吴峥康成明21 职工声音快给劳模松松绑　　　　　　　　　■初卫平22 观察思考一个农民工的疑惑：过上城市生活的农民工还能回家种地吗？ ■来铭钊展示23 温馨团队32 位拣矸女工的“矸石”情怀　　■刘光贤24 班长英姿老班长的“三字经” ■ 刘金涛 May 28, 2014 20:19:41
127 wxpzp 成果发布小改制=30 人/ 天的工作量 ■ 侯玉琴研制双“V”字型扩孔钻头获国家专利受理■李晓波秦云文25 现场抓拍谁是技术能手：比武赛场竞风流 ■ 程伟26 凡人风采夕阳的红晕：老王和他的板报 ■王艺27 感动人物分析员沈艳梅：28 载岁月，终得艳梅飘香 ■王海涛28 蓝领精英际华3542：运转战线上的“黑包公” ■段宗英探索29 论剑管理“5F”协同管理法：金牌班组的“夺金秘籍”■徐宁　邹战本 May 28, 2014 20:20:38
128 wxpzp 祝贺！都是我们的会员朋友的作品:clap: May 28, 2014 20:21:10
131 bztdxxl 祝贺第五期杂志上稿的150名作者朋友，祝贺大家！ May 28, 2014 20:21:54

132 登高的温石 :clap:祝贺各位上稿的老师！:clap: May 28, 2014 20:22:02
133 wxpzp 31 话题探讨你对“逾半国企不看重企业文化”怎么看？■谭吉辉　浮山神　计文林　新宇　王际文　张维　蒲永燕　33 有一说一职工眼中的领导作风有何变化?■侯秀峰　卫平　宋国柱　李新宇　孙建国　李志祥　冯原平　左崇年　管福泉　张艳春　34 企业事评总捂着的伤疤不易好　　　■牛士红宁听骂声，不听哭声　　　■侯秀峰面对领导责骂要找内因　　■胡云峰 May 28, 2014 20:22:03
141 bztdxxl 孙守仁好！我觉得不是安全月怎么过，倒是安全月怎么不搞形式主义，怎么把安全月当成事故、隐患歼灭月，“三违”围剿月才对哈 May 28, 2014 20:23:35
142 wxpzp 2014年安全生产月主题:强化红线意识促进安全发展 May 28, 2014 20:24:06
143 wxpzp 详细欢迎大家查看，欢迎订阅查看！！《班组天地》新年第5期正式出刊 150人次作者刊上有名 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html May 28, 2014 20:25:06
144 兵头将尾 说得有理，但愿安全月过得实在有意义 May 28, 2014 20:25:22
146 丹青 安全，只有起点，没有终点，安全月是载体，助推安全永恒 May 28, 2014 20:26:40
147 大灰机 我们单位前几年，安全月活动相当精彩。不过看了今年的活动安排，也是创新乏力了 May 28, 2014 20:26:52
148 登高的温石 怎么把安全月当成事故、隐患歼灭月，“三违”围剿月，这个问题值得深思！ May 28, 2014 20:27:16
151 bztdxxl 丹青和大灰机说得都好，大灰机所说问题可以再继续探讨，到底是为了什么？ May 28, 2014 20:27:50

152 xldongp 老师们好，新人报道。请多多关照 May 28, 2014 20:28:02
154 登高的温石 每年都要搞安全生产月各项活动，是不是切切实实符合班组实际，真正起到了安全的作用，是不是在走形式主义呢？这些，各位老师应该都深有体会吧 May 28, 2014 20:28:31
155 刘家兴 短期安全靠运气，中期安全靠管理，长期安全靠文化 May 28, 2014 20:28:37

161 兵头将尾 形式与内容相结合。 May 28, 2014 20:29:16
166 刘家兴 安全月活动，是运动式整顿作风在盛产领域的延伸 May 28, 2014 20:30:04
168 大灰机 可能是现在的生活水平提高了，各类活动也见了不少。创新的难度很大 May 28, 2014 20:30:17
170 bztdxxl 安全的长治久安是我们所有人所盼，但是，靠什么才能实现呢？安全月里，希望大家能对此有新思考 May 28, 2014 20:30:32

171 tanjihui 班组安全需要符合自己需要的实实在在的做法 May 28, 2014 20:30:39
173 刘家兴 运动式做法是中国人的特点，也是陋习 May 28, 2014 20:31:02
174 兵头将尾 安全月如何创新？各位有何高见 May 28, 2014 20:31:05
175 王瑞平 2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展” May 28, 2014 20:31:12

176 刘家兴 跟严打啊，整风式一个思路 May 28, 2014 20:31:40
178 bztdxxl 安全文化，到底是什么，许多企业谈此多是务虚，那么，究竟如何把安全文化变成看得见、摸得着、感受实实在在的引导和指南，这个距离到底有多远？安全月是否应该深入思考？ May 28, 2014 20:32:04

179 王瑞平 安全生产月是经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公安部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年6月在全国开展安全生产月，并确定今后每年6月都开展安全生产月，使之经常化、制度化。 May 28, 2014 20:32:31
180 姜进顺 安全管理就是要内实外美，基层管理要保证，设备质量要提升。 May 28, 2014 20:32:47
181 wxpzp 还有安全责任、安全技能 May 28, 2014 20:33:11
182 登高的温石 是的，安全文化，要务实，才会有成效！ May 28, 2014 20:33:19
183 tanjihui 各班组因为自己的工作性质不同，从做好班组安全出发，不应该是千篇一律的，肯定都会有自己独特的方法的 May 28, 2014 20:33:27
184 大灰机 人的因素最大 May 28, 2014 20:33:31
185 大灰机 习惯等等 May 28, 2014 20:33:47
186 wxpzp 班组安全管理标准化 May 28, 2014 20:34:09
187 屈联西 今年6月是全国第十三个“安全生产月”，各单位都在安排“安全生产月”活动，这已成为一个潮流！ May 28, 2014 20:34:47
188 bztdxxl 第十三个安全月的安全思考！我觉得行动的创新缘于思维的创新，朋友们不妨开启智慧思维，研讨下这个问题。 May 28, 2014 20:34:52

189 丁羊 我经常随安全科的同志到生产一线检查安全工作，他们确实认真查隐患，发现问题督促整改，确实有效。 May 28, 2014 20:34:58
191 刘振 防患于未然 May 28, 2014 20:35:51
192 兵头将尾 夏主编：我写了安全月系列谈，共8讲，每讲4至5百字（刚写完）。 May 28, 2014 20:35:54
194 bztdxxl 丁羊，如果你能跟踪一个班组，如实记录他们在安全月里是如何查隐患、堵漏洞、治理三违、预防事故的，这就是用事实说话的好文章。 May 28, 2014 20:36:22

195 胡云峰 安全月要想有成效，还是得发挥人的主观能动性 May 28, 2014 20:36:25
199 刘家兴 日常的管理如果不能维持长远安全，还要靠“安全月”来突击整顿消除阶段积累隐患，那就说明日常管理制度有问题，需要修改。直至改进到---日常的管理制度就可维持长远安全，（不会有隐患积累，不需要阶段性整顿）。要调整到这个思路，来接近科学管理方法 May 28, 2014 20:36:56

202 wxpzp 安全月班组的做法，故事 May 28, 2014 20:37:14
203 bztdxxl 家兴所说极是！！！ May 28, 2014 20:37:28
204 屈联西 血的教训更能教育人！ May 28, 2014 20:37:45
205 刘家兴 中国人的管理思想太落后 May 28, 2014 20:38:04
206 胡云峰 刘老师说的对，但也需要一个集中的活动进行强化，提醒 May 28, 2014 20:38:07
208 大灰机 还有新颖的方式，例如微电影之类的 May 28, 2014 20:38:14
210 兵头将尾 好的。明天我j整理修改一下。后发到论坛。 May 28, 2014 20:38:24
211 刘家兴 运动式治理，有弊端的 May 28, 2014 20:38:27
212 bztdxxl 血的教训的确能教育人，可是我们绝不能为此再制造血的教训了！！！ May 28, 2014 20:38:30

223 bztdxxl 是啊，现在许多企业在搞安全运动、零事故运动，我赞成家兴的说法，安全不能只是搞运动！！ May 28, 2014 20:39:18

228 大灰机 我感觉其实已经有的很多，无论制度、做法，都很好了。关键是执行 May 28, 2014 20:39:58
230 胡云峰 是啊，所以要突出强化 May 28, 2014 20:40:22
231 微笑生活 班前班后会啰嗦少不了 May 28, 2014 20:40:23
233 刘家兴 执行是制度的一部分 May 28, 2014 20:40:25
234 鸿雁 人是h制度执行的关键因素 May 28, 2014 20:40:34
235 大灰机 也是关键一环 May 28, 2014 20:40:39
236 刘家兴 执行不好，就是制度不好 May 28, 2014 20:40:44
237 丹青 国家将一年的12分之1 来突出安全工作，不能不说对安全不重视，关键是我们作为基层班组管理者，应该如何利用好这项活动，不断摸索，积累，总结，固化出适合本班组安全管理的好做法，确保安全生产 May 28, 2014 20:40:48

238 笑看今朝 安全是天天抓、日日讲。安全月是在基础上的再加强和再宣传 May 28, 2014 20:40:56
239 兵头将尾 规章制度一箩筐，关键在执行 May 28, 2014 20:41:02
241 刘家兴 好的制度会产生先天的执行、动机，借用人的本性 May 28, 2014 20:41:32
242 bztdxxl 所以，在第13个安全月马上到来时，我们应该思考，这个安全月怎么做，如何做个求真务实的安全月，如何把安全月当成安全推进月！！ May 28, 2014 20:41:37

243 胡云峰 要掀起贯标的热潮，知道制度和标准所在，才知道如何执行遵守 May 28, 2014 20:41:44
245 大灰机 最近我和一名班组长聊天。他提到现在的企业，其实根本不需要职工多奉献，而是在自己的那个岗位尽到职责就足够了 May 28, 2014 20:42:34
247 wxpzp 安全月是活动，但是班组安全绝不仅限于活动 May 28, 2014 20:42:53
248 王瑞平 组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影； May 28, 2014 20:43:13
249 xldongp 一线的（煤矿）工人们常说，安规作业完不成工作量。常说的作业规定，要先从领导抓起。别再难为老百姓了。 May 28, 2014 20:43:34
250 bztdxxl 今天刘家兴、孙守仁、丹青、大灰机、王明明、微笑生活等朋友，发言都很积极而且观点、思路纷呈，大家可以顺接思路，延伸思考哈 May 28, 2014 20:43:39

251 兵头将尾 既要务虚又要务实。 May 28, 2014 20:43:42
252 dialiog 非常经典的安全警示影片 May 28, 2014 20:43:48
253 胡云峰 大灰机老师说的对，关键是如何履职，职工到底知道多少，首先要知标准，然后才能重执行 May 28, 2014 20:43:55
254 王瑞平 组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛 May 28, 2014 20:43:56
255 wxpzp 推进班组安全管理标准化——长久的做法，有效的做法 May 28, 2014 20:44:00
257 登高的温石 欢迎各位老师积极发言，说说您对安全月的看法 May 28, 2014 20:44:36
258 xldongp 建议老师们到我们基层走一走，转一转，听听一线工人是对安全生产的认识。 May 28, 2014 20:44:37
259 胡云峰 如何让这个安全生产月求真务实，促进安全发展？ May 28, 2014 20:44:44
262 胡云峰 虚实结合，我赞同孙老师的观点 May 28, 2014 20:45:07
263 丁羊 现在有点单位不严格执行规章制度和标准，搞所谓花架子的创新，给上级领导看，其实一点作用都没有。 May 28, 2014 20:45:19

264 兵头将尾 应当邀请国家安全总局的领导参加。 May 28, 2014 20:45:22

265 屈联西 抓安全的人，宁愿听到骂声，不愿听到哭声！ May 28, 2014 20:45:30
266 胡云峰 文件是虚功，但要实做 May 28, 2014 20:45:42
267 bztdxxl 文件是需要，但是却不能止于文件，让安全生产、规章制度纸面化！！！ May 28, 2014 20:46:22

268 王明明 安全是不容的搞形式主义的，我们企业就是实实在在抓安全。 May 28, 2014 20:46:26
269 王瑞平 加大违章处罚力度。 May 28, 2014 20:46:39
270 wxpzp 安全责任——领导的责任，必须真正重视 May 28, 2014 20:46:45
271 胡云峰 要结合各自实际找症结，制定改进措施促发展 May 28, 2014 20:46:46
272 大灰机 一个制度，如果没有可行的奖惩机制来保证，那就是一张文件 May 28, 2014 20:47:10
273 丹青 要敢于查摆安全存在的问题，在结合问题有针对性地开展安全管理工作，将会事半功倍 May 28, 2014 20:47:11
274 笑看今朝 安全从零开始，向零进军。安全不能做虚功，就是要扎扎实实的。干活走捷径，找窍门，图进度，这样的做法长久了真使不得 May 28, 2014 20:47:14
275 胡云峰 安全责任要层层分解，谁担负什么谁负责到底 May 28, 2014 20:47:15
276 王明明 有安全才有效益，现在煤炭形势不好，安全更显得重中之重。 May 28, 2014 20:47:18
278 王瑞平 安全生产硬件很重要，比如设备投入等。 May 28, 2014 20:48:12
279 胡云峰 显然，我们不能让其纸面化，而要促其规范化，制度化 May 28, 2014 20:48:19
280 鸿雁 其实很多企业口头上喊安全重要，但是在具体生产中为了追求效益，往往安全就靠后了 May 28, 2014 20:48:29
281 屈联西 抓安全，坚决不能以文件落实文件！ May 28, 2014 20:48:42
283 屈联西 以文件落实文件！实际上等于没抓安全。 May 28, 2014 20:49:15
284 兵头将尾 大安全，全社会都要抓。 May 28, 2014 20:49:19
285 胡云峰 安全不能说起来重要，干起来次要，忙起来不要，必须放在首位，一切为之让路才行 May 28, 2014 20:49:23
287 王明明 以行动落实文件，才是硬道理。 May 28, 2014 20:49:38
289 刘家兴 日本以质量管理崛起，管理的整合力量，在现代社会尤甚。安全是管理的一部分，让把安全放在管理体系中看 May 28, 2014 20:50:00
290 为生歌唱 今天我与班组的员工聊天，有的员工说现在企业的规章制度弄的太繁琐了，所以很多事情都是前期工作给耽误时间了，等到具体工作时，总是时间紧，任务重，弄得重了安全，轻了工期，重了工期，不顾安全。不知道大家那里有没有这样的现象。 May 28, 2014 20:50:02

291 大灰机 安全的范畴太广了 May 28, 2014 20:50:06
292 胡云峰 以行动落实文件，说得好，如何落实，应深入思考 May 28, 2014 20:50:08
293 屈联西 [王明明] 8:49 pm: 以行动落实文件，才是硬道理。 May 28, 2014 20:50:13
294 王瑞平 安全，人是决定性因素。 May 28, 2014 20:50:21
295 wxpzp 安全要靠制度、机制、科学、落实 May 28, 2014 20:50:22
296 微笑生活 我们公司禁止生产区域抽烟，发现一次当时拿出现金500元，一点不含糊。 May 28, 2014 20:50:32
297 登高的温石 提高执行力，切实让文件落到实处 May 28, 2014 20:50:42
298 笑看今朝 企业要安全生产要防范三个矛盾。第一是以人为本和经济效益的名单、第二方法安全监督与红顶企业的矛盾，第三是科学生产与无知、蛮干的矛盾。 May 28, 2014 20:50:47

300 胡云峰 人认识到位了，从改变身边的机、物、环境做起 May 28, 2014 20:51:14
301 王明明 安全制度的落实，还要有不打折扣的执行力。 May 28, 2014 20:51:14
302 笑看今朝 不知道老师们在接触一线工友，听到他们的牢骚没 May 28, 2014 20:51:23
303 wxpzp 安全是生产的前提 May 28, 2014 20:51:24
304 胡云峰 一切按标准来干 May 28, 2014 20:51:25
306 wxpzp 效益要，安全更得要 May 28, 2014 20:51:42
307 王瑞平 强有力的制度是安全的保证。 May 28, 2014 20:51:53
309 胡云峰 质量是安全之基，质量来自素质，素质来自培训 May 28, 2014 20:51:56
310 丹青 安全也是效益，而且是最大的效益 May 28, 2014 20:52:01
311 鸿雁 对安全存在侥幸心理 May 28, 2014 20:52:14
312 方大化工123 安全更要靠员工的主动意识 May 28, 2014 20:52:27
313 姜进顺 保证不了作业人身安全，一切等于0 May 28, 2014 20:52:36
315 丁羊 我举一个我单位一个建筑工地的例子，2013年，有两个建筑工人在高层施工，他们的保险带没有挂在保险杠上，一脚踩空，从高层甩下，穿透两层防护网，一个当场死亡，一个也没救活。时后检查防护网是劣质产品。 May 28, 2014 20:52:59
316 于璟 安全大于天 May 28, 2014 20:53:01
317 胡云峰 求真务实的思路是什么，怎么求真，求得什么真，怎么务实，务的什么实 May 28, 2014 20:53:02
318 姜进顺 还是要从人身安全入手 May 28, 2014 20:53:09
319 鸿雁 加强对职工的心理教育也很h重要 May 28, 2014 20:53:22
320 一碗清水 安全最大的风险是管理，最难得难点是违章指挥。至于违章作业、简化作业的形成，大多都是因为赶工期、赶进度。说到底，还是管理。 May 28, 2014 20:53:31

321 刘振 领导知道抓效益，科长抓安全，班组长完成任务 May 28, 2014 20:53:40
322 bztdxxl 哈，说起安全，我发现大家都是一套一套的，看来安全人人所需，保安全人人有责，那么，我们把讨论的话题再聚拢一些，一起说说，这第13个安全月，我们怎么才能推陈出新、让安全月过得有质量、有新意、有进一步的措施和与以往不同的行动，有让人耳目一新的效果和长治久安的结果！ May 28, 2014 20:53:52

324 为生歌唱 其实安全都是出在违章作业 May 28, 2014 20:54:09
325 xldongp 培训教师给我们讲过，三流的企业是人管人、二流的企业是制度管人、三流的企业是文化管人。开始这些对我们工人，啥制度、啥文化啊，领导一句话就管用。 May 28, 2014 20:54:15
326 丹青 班组安全应重在抓落实，实在查隐患，精在提标准，贵在知培训，高在严考核。 May 28, 2014 20:54:20
327 胡云峰 不同的行动就应是对查找出的不足的改进 May 28, 2014 20:54:41
328 胡云峰 让人耳目一新的管理方法也可以焕发职工学安全保安全的热情 May 28, 2014 20:55:07
329 wxpzp 第13个安全月，我们怎么才能推陈出新、让安全月过得有质量、有新意、有进一步的措施和与以往不同的行动，有让人耳目一新的效果和长治久安的结果！——:clap: May 28, 2014 20:55:11
330 兵头将尾 加大伤亡事故抚恤金力度，叫出事故的企业倾家荡产。 May 28, 2014 20:55:14
331 刘振 疏忽大意，违反操作规程造成的 May 28, 2014 20:55:18
332 大灰机 我们单位近几年的安全事故，基本上都是发生在意想不到的岗位上，而真正危险系数高的岗位，反而没有事故发生。 May 28, 2014 20:55:31
333 胡云峰 只有大家都重视起来，各自履职到位，才会长治久安 May 28, 2014 20:55:31
334 王瑞平 安全发展，国泰民安，我们要月月都安全，天天都安全，时时刻刻都安全。“高高兴兴上班去，平平安安回家来”是多少家庭对亲人的关切。所以我们要视安全生产月活动为日常安全生产活动的一部分。安全生产月应是我们日常安全生产的一个缩影。只有这样，安全生产概念才能灌输进每个人的心中，安全生产活动才能融入每个人的日常生活和工作中。 May 28, 2014 20:55:39
335 鸿雁 那就是心理不安全 May 28, 2014 20:55:47
337 鸿雁 其实，也是人的重视程度不够 May 28, 2014 20:56:11
339 屈联西 加大安全宣传力度；采取有力过措施，坚持和完善安全生产控制考核指标体系，层层落实责任制，加强考核，建立激励约束机制。 May 28, 2014 20:56:25
340 大灰机 人的思想是关键 May 28, 2014 20:56:28
341 胡云峰 还是要从可执行的方向动脑筋 May 28, 2014 20:56:33
342 bztdxxl [大灰机] 8:55 pm: 我们单位近几年的安全事故，基本上都是发生在意想不到的岗位上，而真正危险系数高的岗位，反而没有事故发生。————————用事实说话，分析下原因在哪里，说说对策，这就是好文章哈！ May 28, 2014 20:56:39

343 刘振 安全生产天天喊，可没有提高到相应的高度 May 28, 2014 20:56:55
344 姜进顺 凡是出现安全事故的几乎都是个人因素造成的。 May 28, 2014 20:57:10
345 大灰机 在危险的岗位上，大家都知道危险，层层重视 May 28, 2014 20:57:17
346 胡云峰 是，如何大意失荆州的，是麻痹，是松懈，大有文章可做 May 28, 2014 20:57:17
349 丹青 归根结底还是安全意识没跟上 May 28, 2014 20:57:37
350 xldongp 我们兖矿集团兴隆庄煤矿已经连续安全生产12周年了，我的找伙计们好好聊聊去 May 28, 2014 20:57:41
351 胡云峰 所以，如何强化安全意识很重要 May 28, 2014 20:57:52
352 兵头将尾 关键是领导深入不够。 May 28, 2014 20:57:53
354 刘振 安全会议不少，执行起来就没那么痛快了 May 28, 2014 20:58:01
355 鸿雁 嗯，安全意识差 May 28, 2014 20:58:01
356 胡云峰 如何强化安全意识，大家可以多想想 May 28, 2014 20:58:43
357 bztdxxl 有新闻写新闻，有问题分析问题，有好做法就总结出来，有经验就写经验！ May 28, 2014 20:58:44

358 兵头将尾 不结合实际，多为空谈。 May 28, 2014 20:58:50
359 bztdxxl [刘振] 8:58 pm: 安全会议不少，执行起来就没那么痛快了————为什么？ May 28, 2014 20:59:08
360 胡云峰 只要是围绕安全，对安全发展有好处，都可以做文章 May 28, 2014 20:59:08
361 刘振 要发钱和奖金了，大家都争先恐后 May 28, 2014 20:59:11
363 鸿雁 按照夏老师的思路绝对没问题哈 May 28, 2014 20:59:29
365 胡云峰 多问几个为什么，也许就能发现问题所在 May 28, 2014 20:59:35

366 丹青 看各位老师发言，丹青受益匪浅 May 28, 2014 20:59:44
367 wxpzp 许振超说过：班组长是班组安全的第一责任人，对于班组长而言，能力比权力更重要，没有能力，有权力也会丢掉 May 28, 2014 20:59:47

369 鸿雁 刘老师说的额，还是在安全生产中形式主义太严重了 May 28, 2014 20:59:59
371 姜进顺 不是领导深入不够，而是个别职工安全意识不强，因不要紧、没有事造成的。 May 28, 2014 21:00:31
372 刘振 要设立安全责任小组，责任到位 May 28, 2014 21:00:39
373 刘振 还要建立检查机制 May 28, 2014 21:01:09
374 wxpzp 许振超：在一些企业，生产“东风”逆势飞扬，压倒了安全“西风”，以致于规定被写在墙上、说在嘴上、印在文件上，但就是没被放在心上，这种状况必须高度警惕。 May 28, 2014 21:01:09

375 笑看今朝 安全第一是意识，预防为主是行动、综合治理是硬件。出现问题还有四不放过的原则，试想我们真的能安全了吗？ May 28, 2014 21:01:39
376 鸿雁 嗯，安全是做给上面看的 May 28, 2014 21:01:39
377 wxpzp 我们的代言人，很知道企业班组的实际 May 28, 2014 21:01:48
378 屈联西 前一段我们出了事故，除了罚，撤职。连高层也写检讨，并登报！让任何人都记住血的教训！ May 28, 2014 21:02:13
380 丹青 安全应虚实结合，切忌搞形式主义、面子工程 May 28, 2014 21:02:23
381 姜进顺 安全就是幸福，安全就是效益。 May 28, 2014 21:03:06
382 大灰机 现在安全出了事，领导也扣不起的 May 28, 2014 21:03:09
383 刘振 出了事怎么折腾都行，给人看的吗 May 28, 2014 21:03:09
384 鸿雁 部分企业搞安全形式就是给上面看的 May 28, 2014 21:03:24
385 大灰机 安全出了事，啥荣誉拿不到。薪水还扣 May 28, 2014 21:03:43
387 wxpzp 安全需要投入 May 28, 2014 21:04:06
388 刘振 可是没事大家都嘴上喊喊 May 28, 2014 21:04:07
389 bztdxxl 人一生中也许要做自己都数不清的事情，至于这些事情到底是为自己还是为别人所做、是主动做还是被动做，也许其中很难界定、不好划分。但是有一点大家绝对不容置疑：安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！！！ May 28, 2014 21:04:13

390 屈联西 评先全否 May 28, 2014 21:04:19
392 丹青 其实安全遵从的是物质定律，它不会因为形势而改变，只会因为物质的相互浸入而造成伤害 May 28, 2014 21:04:39
395 鸿雁 嗯，安全中人的因素太重要了 May 28, 2014 21:04:57
396 微笑生活 夏老师说的很对！ May 28, 2014 21:05:07
397 丁羊 安全硬件不能缺斤短两，领导要有按标准投入的意识。 May 28, 2014 21:05:09
398 兵头将尾 安全事故案件，应当公布于众，作为反面f教材。 May 28, 2014 21:05:16
399 wxpzp 珍惜健康生命安全，从自己做起 May 28, 2014 21:05:22
400 丹青 班组安全管理就是要消除可能出现的不能出现的物质相互侵占 May 28, 2014 21:05:25
403 xldongp 对于事故而言，伤害事故少则千分之一的概率，对于受害者而说，他是100%的受害者。安全真的要从自身做起。 May 28, 2014 21:06:14
410 王瑞平 因为安全在企业评优时一票否决，所以安全事故又具有隐蔽性。 May 28, 2014 21:07:19
416 刘振 安全要向抓质量一样，加大检查力度，杜绝废品，把质量事故消灭在萌芽之中。 May 28, 2014 21:07:59
420 大灰机 抓人的因素，无非只有两点。一个行动，一个思想 May 28, 2014 21:08:34
421 老铁 就是，少些“他信力”，就多些安全，许多事故都是因为过于相信别人而发生的。 May 28, 2014 21:08:43
423 wxpzp 责任、能力 May 28, 2014 21:08:52
424 鸿雁 嗯，行动和思想，思想更重要 May 28, 2014 21:08:56
425 祥霞绘天 我在一线干过 May 28, 2014 21:08:59
426 为生歌唱 责任和能力都不可或缺 May 28, 2014 21:09:07
428 刘振 领导重视质量，不太重视安全，因为有的单位有安全指标 May 28, 2014 21:09:26
438 王瑞平 大家应该深挖企业领导是如何带领大家抓好安全生产的。 May 28, 2014 21:10:35
439 胡云峰 大家投稿时如果有图片的最好添加一下，图文并茂更好，休闲和学习版块图片较少，望大家对照栏目设置支持！ May 28, 2014 21:10:45

张耀杨 · 发表于 2014-5-28 22:56:24

442 鸿雁 在基层的班组安全中，y还有哪些影响安全生产的因素，大家可以挖掘下 May 28, 2014 21:11:28
443 bztdxxl 现在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！！！希望大家用事实说话，进入分析思考。 May 28, 2014 21:11:44

446 祥霞绘天 安全事故好多出之于赶进度，领导瞎指挥 May 28, 2014 21:12:07
447 姜进顺 宁可不干，也不能蛮干。 May 28, 2014 21:12:10
448 微笑生活 出事故者基本都是常在河边走的人，意外基本为零 May 28, 2014 21:12:15
450 屈联西 制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！！！ May 28, 2014 21:12:28
454 丁羊 夏老师说的安全标准化管理非常重要。 May 28, 2014 21:12:59
457 大灰机 安全标准化就是抓人的行动 May 28, 2014 21:13:28
458 登高的温石 我们投稿通道分类很多，那个版块都可以投稿的 May 28, 2014 21:13:39
459 鸿雁 嗯，我们第六期杂志的主题哈 May 28, 2014 21:13:46
460 bztdxxl 如果我们操作标准化、工作标准化、作业流程标准化、上岗标准化……这就不容易出事故、不容易违章了！！ May 28, 2014 21:14:26

461 鸿雁 安全进入标准化管理，这是我们奋斗的目标 May 28, 2014 21:14:31
464 胡云峰 对，标准化对安全太重要了 May 28, 2014 21:14:59
465 王瑞平 强硬的制度在短期内还奏效，长期还得靠员工的自我安全意识提高，因此加大安全教育和培训就显得非常重要了。 May 28, 2014 21:15:07
466 胡云峰 那么，如何才能标准化，你所在的企业又是如何做的呢？ May 28, 2014 21:15:19
467 祥霞绘天 标准化必须常态化执行 May 28, 2014 21:15:26
470 祥霞绘天 就如法律，如果不执行，再对，再多，也是枉然 May 28, 2014 21:16:05
471 大灰机 这个标准化还包括设备、现场条件== May 28, 2014 21:16:12
472 笑看今朝 今年四月份的班组论坛交流会上，全国班组长们就安全标准化建设也都有精彩的发言。 May 28, 2014 21:16:20
473 胡云峰 关键法律不能太多，要有针对性，可操作性 May 28, 2014 21:16:31
474 wxpzp 班组安全管理班组化建设——解决安全问题有效的模版:clap: May 28, 2014 21:16:43
475 王瑞平 我们企业搞三化：军事化、可视化、标准化效果很好。 May 28, 2014 21:16:53
476 为生歌唱 确实啊，安全工作如果能够标准化，那就会将安全事故降到最低 May 28, 2014 21:17:09
477 胡云峰 王老师可以就这三化写成文章发表 May 28, 2014 21:17:15
479 笑看今朝 [王瑞平] 9:15 pm: 强硬的制度在短期内还奏效，长期还得靠员工的自我安全意识提高，因此加大安全教育和培训就显得非常重要了。——安全生产就有三并重原则：管理、装备、培训 May 28, 2014 21:17:17

481 王瑞平 说得好：管理、装备、培训三并重原则。 May 28, 2014 21:18:06
484 笑看今朝 [王瑞平] 9:16 pm: 我们企业搞三化：军事化、可视化、标准化效果很好。——欢迎王老师多提供优秀班组的安全管理经验。 May 28, 2014 21:18:22
485 屈联西 人一生中也许要做自己都数不清的事情，至于这些事情到底是为自己还是为别人所做、是主动做还是被动做，也许其中很难界定、不好划分。但是有一点大家绝对不容置疑：安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！！现在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！！！有些单位近几年的安全事故，基本上都是发生在意想不到的岗位上，而真正危险系数高的岗位，反而没有事故发生。——用事实说话，分析下原因在哪里，说说对策，这就是好文章。如果我们操作标准化、工作标准化、作业流程标准化、上岗标准化……这就不容易出事故、不容易违章了！！安全生产月，有新闻写新闻，有问题分析问题，有好做法就总结出来，有经验就写经验！ May 28, 2014 21:18:36
487 祥霞绘天 同意曲老师意见 May 28, 2014 21:19:12
491 登高的温石 写做法，写经验，讲成效，都要举实例，用事实说话 May 28, 2014 21:19:40
492 王瑞平 我们单位下井排队，举队旗，纪律非常严明。 May 28, 2014 21:19:43
494 bztdxxl 老铁朋友所说的就是安全新闻，从企业层面介绍了安全活动。这个不错！同时，更需要大家立足班组、走近职工，安全是个啥，他们需要怎么安全；领导怎么做，他们才能够真正做到安全不违章，去听他们怎么说吧 May 28, 2014 21:20:28

496 xldongp 俺矿山就拍了19部安全警示微电影，就是结合企业多年来的事故教训案例讲的小故事。欢迎老师们多提宝贵建议。http://blog.bztdxxl.com/blog-htm-uid-65817.html在我们的平台博客里哦。 May 28, 2014 21:20:42
499 bztdxxl 不仅从企业层面反映领导的安全战略，同时更需要从班组层面去表现职工的安全战术！！这就是用事实说话 May 28, 2014 21:21:35

501 王瑞平 安全要硬件和软件一起抓才能见成效。 May 28, 2014 21:21:39
502 我来也 软件很多时候起到关键总用 May 28, 2014 21:22:09
503 为生歌唱 其实班组对安全工作最有发言权。 May 28, 2014 21:22:13
504 老铁 我们领导要的是动态安全、过程安全 May 28, 2014 21:22:17
505 祥霞绘天 安全就是班组的安全 May 28, 2014 21:22:37
506 xldongp 从最初的军事化训练、到员工的手指口述，再到我们现在执行的风险评估。俺们企业重抓的员工现场行为，要大家想安全、能安全，会安全。 May 28, 2014 21:22:39
508 我来也 很多时候，工会应该多组织班组安全学习，培训要加强 May 28, 2014 21:22:45
509 王瑞平 领导跟班下井制度是安全的保证。 May 28, 2014 21:22:56
510 祥霞绘天 班组安全了，单位就安全 May 28, 2014 21:22:57
513 我来也 对，警示片的影响作用很大 May 28, 2014 21:23:28
515 bztdxxl 大家把自己拍的安全短片发平台让大家分享哈 May 28, 2014 21:23:37

516 bztdxxl 漫画也发来啊 May 28, 2014 21:23:49

517 鸿雁 欢迎老师们分享哈 May 28, 2014 21:24:01
519 王瑞平 一个人的力量是微弱的，只有人人重视安全，安全工作才能搞好。 May 28, 2014 21:24:10
521 屈联西 人一生中也许要做自己都数不清的事情，至于这些事情到底是为自己还是为别人所做、是主动做还是被动做，也许其中很难界定、不好划分。但是有一点大家绝对不容置疑：安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！！现在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！！！有些单位近几年的安全事故，基本上都是发生在意想不到的岗位上，而真正危险系数高的岗位，反而没有事故发生。——用事实说话，分析下原因在哪里，说说对策，这就是好文章。如果我们操作标准化、工作标准化、作业流程标准化、上岗标准化……这就不容易出事故、不容易违章了！！安全生产月，有新闻写新闻，有问题分析问题，有好做法就总结出来，有经验就写经验！大家立足班组、走近职工，安全是个啥，他们需要怎么安全； May 28, 2014 21:24:27
522 bztdxxl 讨论到此，我想问大家，今年安全月主题是什么？谁能最快说出来？ May 28, 2014 21:24:29

523 胡云峰 强化红线意识，促进安全发展 May 28, 2014 21:24:49
524 bztdxxl 哈，还是云峰快！ May 28, 2014 21:25:03
525 祥霞绘天 我原来在车间干过班长，主任。 May 28, 2014 21:25:08
528 王明明 强化红线意识促进安全发展 May 28, 2014 21:25:21
529 bztdxxl 红线意识是什么意识？大家可以好好做做文章哈 May 28, 2014 21:25:32

531 祥霞绘天 对安全的重要性深知 May 28, 2014 21:25:33
532 笑看今朝 强化红线意识促进安全发展我慢了 May 28, 2014 21:25:35
533 王明明 夏老师在一开始就说了 May 28, 2014 21:25:50
534 鸿雁 强化红线意识，促进安全发展 May 28, 2014 21:25:52
535 我来也 红线既有禁止的意思 May 28, 2014 21:25:54
536 胡云峰 好，围绕这个做文章，大家一起加油，让这个安全月求真务实，耳目一新，安全发展 May 28, 2014 21:26:09
537 我来也 有是血的颜色，可以代表鲜血 May 28, 2014 21:26:16
538 wxpzp 这个红线也就是安全生产的底线，即人的生命健康和国家财产不得受损害 May 28, 2014 21:26:25

540 为生歌唱 红线是不可逾越的沟 May 28, 2014 21:26:42
541 tanjihui 红线就是高压线，绝对不能碰 May 28, 2014 21:26:42
542 wxpzp 这个红线是为了保障人民生命和财产安全的最起码的要求。 May 28, 2014 21:26:43
544 bztdxxl 哈，期待每个人的思考结晶！！ May 28, 2014 21:27:04

545 老铁 红线是安全的底线 May 28, 2014 21:27:12
546 荷花 一起期待 May 28, 2014 21:27:17
547 笑看今朝 不可逾越的界限、不能迈过的凯，不能跨越的底线。 May 28, 2014 21:27:52
548 登高的温石 抓好防范，止步于红线 May 28, 2014 21:28:01
550 我来也 让每个人心中有根红线 May 28, 2014 21:28:21
551 笑看今朝 红线是安全生产的最最基本的底线了 May 28, 2014 21:28:22
552 老铁 是。用标准化作业守住安全红线 May 28, 2014 21:28:28
553 我来也 用实际行动，和红线保持距离。 May 28, 2014 21:28:59
554 为生歌唱 其实这根红线我们都能看到，只是是不是将它放在心上最关键。 May 28, 2014 21:29:09
555 bztdxxl 发现今晚的讨论很精彩，大家思维活跃、观点纷呈、见解深刻，接下来就是妙笔著华章了，希望我们每个人都能去班组采访，站在班组职工的立场上去说安全、抓安全典型哈，用自己的思考和文字，为安全月添彩，为杂志添彩。 May 28, 2014 21:29:45

556 笑看今朝 从中国18亿亩耕地红线、到现在安全成产的红线，我们都明白一个道理，不能在去违规、违章、违纪了。 May 28, 2014 21:29:53
557 丹青 让红线成为劳动者生命健康与财产安全的保障线 May 28, 2014 21:30:20
558 微笑生活 红线就是生命线！ May 28, 2014 21:30:26
559 屈联西 希望我们每个人都能去班组采访，站在班组职工的立场上去说安全、抓安全典型哈，用自己的思考和文字，为安全月添彩，为杂志添彩。:clap: May 28, 2014 21:30:27

565 wxpzp 感谢夏老师的精彩指导:clap: May 28, 2014 21:30:53
566 王瑞平 组织矿嫂下井体验煤矿工人的艰辛，并现身说法教育员工是一个好做法。 May 28, 2014 21:30:54
567 荷花 今天虽然参加的老师不多，但是大家都尽情的畅谈，真好，期待在杂志上看到在座老师们的身影 May 28, 2014 21:30:56
568 我来也 红线其实是贬义词，这些规避的经验，无数安全事故染红的 May 28, 2014 21:30:57
569 登高的温石 大家加油！妙笔著华章！ May 28, 2014 21:31:02
576 wxpzp 【本期杂志班组热点报道主题】2014年（第13个）安全生产月主题“强化红线意识、促进安全发展 ”。安全月，我们怎么才能推陈出新、让安全月过得有质量、有新意、有进一步的措施和与以往不同的行动，有让人耳目一新的效果和长治久安的结果！有新闻写新闻，有问题分析问题，有好做法就总结出来，有经验就写经验！无论写什么，都要立足班组、走近职工，用事实说话。本期思考及采写问题提示：1、安全的长治久安是我们所有人所盼，但是，靠什么才能实现呢？2、安全文化，到底是什么，许多企业谈此多是务虚，那么，究竟如何把安全文化变成看得见、摸得着、感受实实在在的引导和指南，这个距离到底有多远？3、安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！4、在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！ May 28, 2014 21:31:50

580 王明明 给大家一个截稿时间吧 May 28, 2014 21:32:11
587 bztdxxl 发现把今晚的讨论整理下，就是一篇很好的主持词哈，希望守仁、老铁、丹青、瑞平等人踊跃承担写主持词的任务哈！！ May 28, 2014 21:32:35

594 xldongp 老师们的精彩发言太好了，我一定要和工友们说道说道。弱弱的问一声，下一次聊天会啥时候再召开啊，我让俺们班的工友们都来参加讨论。。 May 28, 2014 21:33:14
596 祥霞绘天 安全必须做到“要我做”转到“我要做”，用鲜活的事例教育职工，让他们知道讲安全是为了“我”， May 28, 2014 21:33:17
603 bztdxxl 对，还有大灰机，你们都可以加入写主持词的行列，向更多人展示你们独特的思考哈 May 28, 2014 21:33:50

604 登高的温石 投稿通道http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html May 28, 2014 21:33:59

610 荷花 下次主题聊天一定提前通知大家的哈 May 28, 2014 21:34:15

611 登高的温石 在投稿通道，选择合适的版块发帖 May 28, 2014 21:34:31
614 为生歌唱 发到主持词通道 May 28, 2014 21:34:47
615 bztdxxl 欢迎所有的职工朋友，都能来此一聚，畅所欲言！！讨论每月一次，到时候平台会提前通知。 May 28, 2014 21:34:53

617 祥霞绘天 听君一席话，胜读十年书 May 28, 2014 21:34:58
619 bztdxxl 有截稿日期，6月5日截稿。 May 28, 2014 21:35:26

622 笑看今朝 [bztdxxl] 9:32 pm: 发现把今晚的讨论整理下，就是一篇很好的主持词哈，希望守仁、老铁、丹青、瑞平、大灰机等人踊跃承担写主持词的任务哈！！——各位老师，这是热点聚焦板块主持词栏目地址：http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-572.html May 28, 2014 21:35:37

627 荷花 多来听听，你们会听到夏老师更多经典的东西，别忘了介绍你们的好朋友一起聆听哦 May 28, 2014 21:36:37
630 胡云峰 论坛活动很多，大家多参与，尽快让生脸变熟脸，期待咱们论坛重逢，撞击出更多火花 May 28, 2014 21:36:59
631 祥霞绘天 荷花是管理员吧 May 28, 2014 21:37:04
633 wxpzp 【本期杂志班组热点报道主题】2014年（第13个）安全生产月主题“强化红线意识、促进安全发展 ”。安全月，我们怎么才能推陈出新、让安全月过得有质量、有新意、有进一步的措施和与以往不同的行动，有让人耳目一新的效果和长治久安的结果！有新闻写新闻，有问题分析问题，有好做法就总结出来，有经验就写经验！无论写什么，都要立足班组、走近职工，用事实说话。 May 28, 2014 21:37:13

636 wxpzp 【本期思考及采写问题提示】1、安全的长治久安是我们所有人所盼，但是，靠什么才能实现呢？2、安全文化，到底是什么，许多企业谈此多是务虚，那么，究竟如何把安全文化变成看得见、摸得着、感受实实在在的引导和指南，这个距离到底有多远？3、安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！4、在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！ May 28, 2014 21:37:17

640 为生歌唱 想收获就多来吧，夏老师每次都会给你惊喜。 May 28, 2014 21:37:40
642 bztdxxl 好，如果大家需要，我们会适时增加聊天次数的哈，请大家等候 May 28, 2014 21:37:44

643 鸿雁 大灰机老师，随时为您服务哈 May 28, 2014 21:37:45
645 xldongp 我在平台上看到我们班的技师的事迹在《班组天地》杂志刊发了，想问平台管理，，这样好的杂志我们去哪里找啊。 May 28, 2014 21:38:03

646 王明明 建议一月在增加一次 May 28, 2014 21:38:09
649 登高的温石 天祥老师，是的，荷花老师是我们平台的资深管理员哦 May 28, 2014 21:38:20
651 bztdxxl 在此说明下，上次聊天有朋友让我看的稿子，因为本期稿件太多没有挤上，争取下期使用吧，特此解释哈 May 28, 2014 21:38:35

652 王明明 总感觉意犹未尽 May 28, 2014 21:38:40
655 登高的温石 [xldongp] 9:38 pm: 我在平台上看到我们班的技师的事迹在《班组天地》杂志刊发了，想问平台管理，，这样好的杂志我们去哪里找啊。————欢迎老师订阅《班组天地》杂志 May 28, 2014 21:39:04

656 屈联西 时间过得太快了 May 28, 2014 21:39:11
657 bztdxxl 同时，还有些不错的稿件，也是拼上版后因为超页了被拿了下来，但是下次还有机会使用哈，也特此说明 May 28, 2014 21:39:19

658 王明明 是的，这样一来，就得辛苦我们敬爱的夏老师了

  May 28, 2014 21:39:20
660  屈联西  各管理员都可订阅！  May 28, 2014 21:39:45
661  胡云峰  是啊，只要大家努力写出好稿，都有机会上杂志的  May 28, 2014 21:39:49
662  笑看今朝  xldongp老师，这是五月刊，目录链接：http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-435685.html，您如果需要订阅杂志可以和我们平台管理员联系。  May 28, 2014 21:39:58

664  荷花  天祥老师，我也知道您的名字了，对于积极发言的老师我们肯定要记住哈  May 28, 2014 21:40:02
665  登高的温石  天祥老师，我们一见如故啊  May 28, 2014 21:40:07
666  为生歌唱  期待第六期杂志上可以看到各位的佳作。  May 28, 2014 21:40:22
667  老铁  呵。这里是个不错的平台。  May 28, 2014 21:40:28
668  荷花  欢迎大家到管理员处咨询、订阅杂志  May 28, 2014 21:40:34
669  wxpzp  感谢夏老师给我们指导:clap:中企互动、《班组天地》——让我们成长、成功、出彩:clap:  May 28, 2014 21:40:36
671  登高的温石  天祥老师好幽默，我还是第一次听别人叫我登老师

May 28, 2014 21:40:41
673 bztdxxl 还有哈，全总副主席许振超已经在振超通道为大家的建言做了解释性反馈，大家好好看哈，然后就请大家去班组代为征求下职工的意见、建议、诉求、问题等，发到“振超通道”！我们也要替职工做些实事哈 May 28, 2014 21:41:01

679 笑看今朝 也欢迎各位新来的老师加入：中企互动职场家园（群） 154652716，我们管理员为为大家热心服务的。 May 28, 2014 21:41:16

681 荷花 谢谢铁老师，如果觉得不错，期待您邀请更多的朋友进来，相信他们也会不虚此行的 May 28, 2014 21:41:20
687 wxpzp 出彩人生——就在这里，就在中企互动，就在《班组天地》 May 28, 2014 21:41:45

691 bztdxxl 全国班组职工是一家人，一个姓，我们这里就是为班组职工服务的，希望大家加盟。 May 28, 2014 21:42:05

702 荷花 大家按照主题采写吧，占用大家的时间啦，不清楚大家随时可以群里咨询哈 May 28, 2014 21:43:23
703 wxpzp 端午节就要到了，祝夏老师节日快乐！祝大家节日快乐！祝全国企业职工节日快乐！ May 28, 2014 21:43:35
704 登高的温石 欢迎加入中企互动平台群40784455 May 28, 2014 21:43:43
708 bztdxxl 在此，还要请大家多熟悉《班组天地》的其他几个板块和栏目，按照自己兴趣和爱好以及特长去投稿哈 May 28, 2014 21:44:11

709 荷花 荷花提前祝老师们端午节快乐 May 28, 2014 21:44:15
710 为生歌唱 对了，祝各位老师六一快乐，端午节快乐！哈哈 May 28, 2014 21:44:17
711 鸿雁 【本期思考及采写问题提示】1、安全的长治久安是我们所有人所盼，但是，靠什么才能实现呢？2、安全文化，到底是什么，许多企业谈此多是务虚，那么，究竟如何把安全文化变成看得见、摸得着、感受实实在在的引导和指南，这个距离到底有多远？3、安全，是为自己做、是应该自己主动做的好事，别嫌麻烦、别图侥幸，更不能偷懒省事带马虎，如果稍不慎，第一个就是害自己！4、在国家加大了事故处罚力度，动辄领导就要掉乌纱帽，所以，大多数企业领导开始重视安全这回事了，可是重视的形态却是千差万别的，因此到今天事故依然层出不穷。趁这个安全月的机会，我们好好想想，对安全，应该如何重视，是贴贴标语、喊喊口号、多花钱、多搞活动呢？还是制定铁律、规划行为，让安全进入标准化管理！ May 28, 2014 21:44:30

712 登高的温石 入中企互动平台群40784455，我的名字是侯秀峰，真心欢迎各位新老朋友入群互动！ May 28, 2014 21:44:33
713 wxpzp 端午节就要到了，祝夏老师节日快乐！祝大家节日快乐！祝全国企业职工节日快乐！:clap: May 28, 2014 21:44:37
714 荷花 嗯嗯，还有六一快乐 May 28, 2014 21:44:39
715 荷花 哈哈 May 28, 2014 21:44:50

主题讨论顺利结束

胡云峰 · 发表于 2014-5-28 23:04:52

整理的很详尽，耀杨老师辛苦了！

ljtao · 发表于 2014-5-28 23:16:39

初卫平 · 发表于 2014-5-28 23:36:12

[s:651]

敬业心 · 发表于 2014-5-29 00:00:02

没有赶上在此欣赏感谢各位老师的精彩发言，感谢张老师

纤手香凝 · 发表于 2014-5-29 00:56:50

纤手香凝 · 发表于 2014-5-29 00:57:33

纤手香凝 · 发表于 2014-5-29 00:58:20

丁羊 · 发表于 2014-5-29 11:21:49

班组天地杂志第六期主题讨论聊天记录

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