【中立】面对事故，还是先谈谈领导干部的责任与能力比较好！

王瑞平

       【中立】面对事故，还是先谈谈领导干部的责任与能力比较好！   
          3月21日，河南汝州平煤神马集团梨园矿长虹公司发生一起重大煤与瓦斯突出事故，造成13名矿工遇难。4月10日，山西同煤集团轩岗煤电公司刘家梁煤矿主井装载硐室发生一起溃煤事故，造成3人死亡。5月3日，安徽省望东长江公路大桥一处隧道施工过程中发生塌方事故，目前已经导致6人死亡、2人受伤。面对接连不断发生的事故，有人说是员工安全意识和责任人心淡薄造成的，有人说是安全能力不足引发的。
    首先，我认为无论是煤矿企业还是建筑企业一旦发生事故，首先要追究企业领导的责任尽到没有，而不是一味的去研究讨论是员工的责任缺失或员工的安全能力不足。
    如果企业领导层对安全重视不够，应该投入的没有及时投入，应该领导跟班到现场的没有跟班到现场，那一旦发生事故要说责任也首先是领导干部的责任意识淡薄，说安全能力不足也是企业领导干部的全能力不足。
    企业每一次发生事故都与企业的领导层有关，至少与企业领导监管不到位有关。平时企业的安全基础建设搞了没有？安全常态化检查执行了没有？领导干部跟班到现场制度执行到位了没有？这一系列的问题，都反映了一个企业真正重视安全生产了没有。
    一个企业，如果领导层对安全重视不够，或者说领导们没有尽到安全责任，那单单靠员工来维系安全是远远不够的。
    企业培育安全责任意识，首先要培育企业领导层的安全责任意识，其次才是员工的安全责任意识。如果领导层安全意识淡薄，没有尽到安全责任，那员工即使是再注意安全也是杯水车薪，无济于事。
    企业的每一次事故，究其原因，主要是安全管理不到位造成的。要说追究责任企业负责人是第一责任人，其次是管理层，再其次才是员工。
    企业领导层有没有安全责任意识非常重要，他们的安全责任要比员工大一千倍，甚至一万倍。同样，企业领导层的安全能力要比员工的安全能力重要一千倍，甚至一万倍。
    我们说，关注安全生产人人有责，这句话说得对。但责任有大有小，能力也有大有小。员工所能关心或者所能预见的事故隐患是直接的，是停留在事物表面的东西。而那些潜在的，不可预见的事故隐患，只有企业的规划者或领导者才能掌控。如果企业领导层面对这些潜在的隐患视而不见或听而不闻，那员工就像蒙在鼓里一样，盲目，无所适从。
    有的煤矿企业发生瓦斯爆炸事故，是企业领导平时不重视造成的。为了追求利润最大化，收入最大化，即使是在瓦斯超限的情况下依然侥幸生产，结果造成惨剧，受伤害的永远是员工。
    有的企业领导干部嘴上说重视安全生产，却不能严格执行领导干部跟班管理制度；安全管理天天抓，却发现问题不能及时处理。
    如果领导干部现场管理到位，能够及时发现问题并积极组织整改，那发生事故的几率就会减少。
    要谈责任与能力，首先就要谈领导干部的责任与能力。
    企业有了效益，搞出成绩了，受到上级表扬了，企业领导者们把荣誉加于一身，出席各种场合的表彰会；这个时候，没有员工什么事。可是一旦发生事故，领导者们退下去了，把责任推到员工那里去了，说事也拿员工说事了。企业发生事故，员工没有责任啦，没有能力啦等等。
    其实，企业一旦发生事故，主要责任在领导，最起码是管理不到位，监管不力造成的。
    人常说在其位必谋其政。企业领导应该勇于担当责任，时刻想着自己每一次决策都关系着千千万万一线工人的生命。领导者们也要主动承担责任，该抓的工作抓起来，该检查的地方亲自去检查一下，这样才不会留下事故隐患。
    企业一旦发生事故，说没有安全能力，也是企业的领导干部们能力不足造成的；员工能力不足，只是完不成一个小的工作任务，而领导层安全能力不足，那受伤害的是所有员工。
    总之，在接连发生的事故面前，我们无论是谈及责任还是能力，都应先谈谈领导层的责任与能力，然后再去讨论员工的责任与能力。

ymykwjf

学习了

王瑞平

谢谢ymykwjf老师支持！
感谢ymykwjf老师助威！
[s:651]

王瑞平

引用第1楼ymykwjf于2014-05-25 05:55发表的  :
学习了

谢谢ymykwjf老师第一时间光临！
感谢ymykwjf老师第一时间助威！
ymykwjf老师辛苦了！
ymykwjf老师给力！

为生歌唱

先给王老师点个赞！

为生歌唱

这样积极支持事评就是好样的！

为生歌唱

企业的领导也有不可推卸的责任！

王瑞平

谢谢为生歌唱老师大力支持。
[s:651]

王瑞平

大力支持企业事评板块，愿企业事评板块越办越红火。

王瑞平

说事故责任，最主要的是领导有责任。