青磁窑煤矿积极开展“干部上讲台，培训到现场”活动

王瑞平

青磁窑煤矿积极开展“干部上讲台，培训到现场”活动
            大同煤矿集团大同地煤青磁窑煤矿为了进一步转变干部工作作风，加强企业人才队伍建设，在全矿范围内开展“干部上讲台，培训到现场”活动，推动全矿安全生产健康、稳定发展。
    “干部上讲台”，就是全矿领导干部和技术骨干充分发挥专业特长，登台给员工授课，以教促学，提高员工的岗位技能。
    “培训到现场”， 就是全矿领导干部和技术骨干，把员工工作现场作为培训课堂，定期与包保对象结对子，共同劳动。一对一，手把手地规范员工的操作行为，现身说法地教给员工岗位技能，现场讲授各种设备的操作原理，使员工的整体素质有一个质的提高。
    为了确保这项工作的顺利开展，这个矿采取分步实施，稳步推进的工作方法，专门成立了活动领导组，明确了各专业对口领导干部的工作职责，详细规定了“由谁讲、讲多少、讲什么、什么时间讲”等内容；建立健全了“干部上讲台，培训到现场”管理机制，签订了领导干部与员工的包保协议；将“干部上讲台，培训到现场”工作的考核，纳入全矿“一体化”考核之中；并将考核结果直接与当月绩效工资挂钩，做到奖罚分明，确保了“干部上讲台一个不漏，员工被包保培训一个不少。”
    通过这现活动的开展，这个矿干部、员工的操作技能都有了大幅度的提升，全矿形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，员工的学习热情和工作热情有了明显的提高。

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