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斌郎煤矿狠抓职工队伍建设
近年来,川煤集团达竹公司斌郎煤矿在基层管理上做文章,在基础建设上下功夫,从源头上强化了安全生产的根基。
兵强强一个,将强带众多,为解决一线生产技术人员紧缺的问题,该矿加强班组建设力度,通过建立精细化的安全管理制度,健全完善了队、班、员的管理、奖惩、考核机制,以开展安全质量标准化活动为契机,在技师评选,“四有职工”、“五好班组”、“六好区队”建设等活动的基础上,积极开展了班组劳动竞赛和“两争一创”活动。去年,共90个班组获得了殊荣,并对取得优胜的一线班组或碛头给予了1500元的奖励,二线班组500元的奖励,奖励金额达9.5万元,为全面提高职工队伍整体素质,开展了优秀班组长和优秀技术工人评选活动,去年全年共评选人数222人次,其中农民工占70%,彻底打破了凭资格、凭经验、凭学历等吃饭的老格局,大大地激发了广大职工争优创先、踏实苦干的劳动热情,从中涌现了一大批技术能手和骨干。同时为稳定采掘职工队伍,解决劳动力严重缺乏的问题,该矿从收入、环境、待遇、情感留人方面制定了切实可行的保障措施,稳定了采掘职工队伍,为实现安全生产创造了可靠条件。(李宇凌)
地址:川煤集团达竹公司斌郎煤矿 |
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