四个轮子一起转 职工技能扬风帆

邢台矿

      冀中能源集团公司邢台矿自2005年开始，把职工学练比活动与“双先”评比、评选工人技师、晋职晋级和精神鼓励物质奖励相结合四个轮子一起转，职工技能大赛扬风帆。4年来，共有51名选手荣获公司技术状元、技术标兵、技术能手称号。激发出广大职工特别是青年职工立足岗位学技术、学练比中练硬功、自主创新提素质，“争一流创佳绩”的积极性。2008年，派出39名选手参加公司15个工种的职工技能大赛，获5个第一名、6个第二名、2个第三名，金牌总数、银牌总数、获奖人数名列公司职工技能大赛第一名。
     该矿把开展职工学练比活动作为“双先”评比的必备条件，明确规定凡是荣获公司、矿职工学练比活动的优胜单位和在公司、矿职工技能大赛中取得前三名的职工，优先并做为主要条件参加矿劳动模范和生产（工作）标兵、文明职工评选。四年来，先后有9名技术状元、标兵被评为矿、公司劳动模范，6名被评为生产（工作）标兵。
     为鼓励职工学技术、练硬功、创佳绩，争当技术拔尖人才的积极性，该矿采用重奖高技能职工的办法，鼓励青年职工参加技能比赛。凡在公司职工技能大赛中取得前三名和矿赛第一名的职工分别享受工种技术带头人的经济待遇，每月分别补贴200元、150元、100元。荣获公司状元、标兵能手称号的，由邢台市劳动和社会保障局颁发高级技工人才证书；具有中级工人技师资格可申请考试高级技师。今年有48名技术状元参加工人技师、高级技师考评。综采一队机组司机商栓峰和液压支架工梁占民分别荣获公司技能大赛技术状元称号后，发挥一技之长，服务于高产高效区队建设，去年出勤320天以上，创出班割煤4刀，出煤2000吨，月出煤4.9万吨，季出煤13.6万吨的好成绩。
     该矿领导十分重视从公司、矿技术状元、技术标兵、技术能手中提拔干部，让有技术的人在创新中闪光。近几年来，先后有7名省、公司、矿级技术状元、技术标兵、技术能手被聘任为区队（科）长。有45名公司级技术状元、技术标兵、技术能手享受工资增长系数和工资补贴。
     该矿每年2月份下发开展职工学练比活动的文件，分区队赛、矿赛、公司赛三个层次。区队级每年组织56个以上工种职工学练比活动、矿级20个、公司级15个。每年11月份召开总结表彰会，凡取得矿赛第一至三名的选手分别授予技术状元、技术标兵、技术能手荣誉称号，由矿领导为他们披红挂花、颁发荣誉证书。同时分别给予1000元、800元、600元的物质奖励，获公司级技术状元、标兵、能手荣誉称号，免试享受一年工种技术带头人津贴。近几年，该矿连续实现稳产、高效、又好又快的发展，各项生产经营指标创建矿40年来最高水平，并实现安全生产1420天。(张同斌)

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学技术、练硬功、创佳绩