提升观念思路宽 提升素质才干增

邢台矿

       冀中能源金牛股份邢台矿掘进一队队长高考申的名字，并不是靠通讯员的传神之笔赋予了耀眼的光环，而是靠在工作中不断提升观念思路宽，提升素质增强才干得来的！
1978年怀着对煤矿的热爱和憧憬，高考申加入了邢台矿掘进第一线的工作当中，这一干就是30年。在这期间他以敬业奉献、勤于学习、创新进取而小有名气。从工人到班长再到维修区副区长，2006年任掘一队队长，一步一个脚印走到管理岗位。当班长期间他带领职工创出优质巷道1.8万米而闻名全矿；当队长期间带领全队13余名职工，创出日进79米、月进646米、年进4093米，三个新水平。
      数字是粗糙的，但数字对比又能说明一个安全放心区队，文明队的队长高考申的思路和才干，2008年他带领130名职工创出邢台矿7个之最。全年下井220多天，在井下队长中下井最多；下夜班、插班70多个，在井下队长中夜班、插班最多；查处各种隐患140多个，在本队查出安全隐患最多；制止三违100余次，在井下队长中制止三违最多；带领全队职工，4月份创出半煤岩单孔月进尺422.2米新纪录，月进尺最高；5月份进尺500.2米，刷新4月份半煤岩单孔进尺的记录，在全矿掘进队中成绩最好；提前40天完成进尺4093米任务，在全矿掘进队中进尺最多。
      他以劳动竞赛为平台，激发广大职工争先创优的积极性。该队成立了以高考申为组长的劳动竞赛领导小组，广泛开展“争创工人先锋号 争当金牌工人”为主线的劳动竞赛。制定了月进480米、季进1100米、年进4000米的三大创新目标；提出班、日、月、季、年进尺五项创水平的挑战极限目标。按照条件具备超越自我创新水平的思路。发扬特别能战斗的精神，真抓实干。5月份刷新建矿以来半煤岩巷道单孔月进494米的新记录；在9月份全矿掘进对手赛中，克服冲积层困难，创月进500.2米的好水平，荣获公司攻坚克难奖。到11月21日夜班，全队安全进尺4000米，提前40天实现年进4000米的高线目标，名列全矿四个掘进队榜首。
      他把质量标准化放在工作首位，坚持从严从细要求，突出精品工程建设，做到动态达标。在5517工作面过6米大断层的困难条件下，他连续11天下井，最长时间在井下盯班12小时，观察断层位置、顶板动向。当发现巷道有顶帮锚杆失效，顶板流渣，断面高达5米的情况下，他果断安排回坑木、支棚子、排木垛，采用集锚杆、锚索、木棚子“三位一体”的支护法，避免了冒顶事故的发生。每次下井到工作面细心检查每个锚杆、锚索支撑力，查顶板是否背牢，采用每隔15米打一个信号点柱观察顶板动向。查管线吊挂是否整齐，做到班班质量优，日日保精品。今年以来，共掘进工作面2个，优质品率达100%，矿、公司精品工程现场会在该队召开。
       他坚持一手抓节能减耗，一手抓成本管理，在节支降耗上做文章。采用计划、审批、领料、使用统一管理、计划管理；对锚网、锚杆、锚索实施重点管理，做到计划、领取、使用三对口。对掘进机、机电设备和机备件、配件实行实领制。开展了节约一个配件、一根锚杆、一斤油，一个螺丝钉，节约千元个人，万元班组，十万元区队竞赛。调动了全队节支降耗的积极性，有效的控制了备件流失，小件的丢失，油、坑木的浪费。
       一份耕耘，一分收获，他连续多年荣获矿、公司、市级劳动模范荣誉称号， 2004年获得省级劳动模范荣誉称号。全国五一劳动奖章获得者高考申带领掘进一队全队130余名职工，走的是一条自主创新之路，一条精品工程之路，一条安全生产之路，一条成本管理之路。 “一条安全、快速、高效、和谐的高速路。(张同斌)

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