“安全生产月”要形式更要行动

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这些年，每到安全生产月，在大门上挂安全生产月主题标语，在生产厂区、车间贴安全挂图，组织开展安全征文、安全演讲、知识竞赛等活动，就像人们过年贴春联、放炮竹，已成为了一种习惯。转眼，我们又迎来了第13个“安全生产月”，但这个安全生产月也不例外，从上到下似乎也少不了这些形式。

从2002年起，我国将安全生产周改成了安全生产月， 这是党中央、国务院宣传一系列安全生产方针、政策和普及安全生产法律、法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。然而，多年来，安全生产月通常是上层一纸公文下发，基层一纸总结上报，一个月就没了。搞安全形成六月一阵风，七月影无踪的不良现象。有个网友这样说道：现在的安全生产月已成了一种形式，安全活动及安全管理不是每天都在进行吗？安全生产月看似就是在走走过场，做了这么多年安全生产月，现在都不知该做什么活动了。我想只要平时大家多重视安全，把每个月都当成安全生产月，就不会搞得形式化。安全没有假期，也来不得半点马虎，只有全员参与，实打实的做，认认真真的抓，才能够真正确保安全生产。

笔者认为，每一年用一个月时间给安全造势、加大安全宣传，这本是无可厚非之事。然而，如果一味的只是在主题上改几个字，挂挂标语、贴贴挂图，没有新的内容，没有更科学的方法，那么，这种活动就会越来越流于形式，所起到的作用就会越来越有限。安全，是关乎一个社会的稳定，关乎一个企业的发展，关乎一个家庭的幸福，也关乎每一个人的健康。那么，为什么安全在年年说、月月讲、天天讲的情况下，还会出事呢？纵观各种事故，不外乎安全意识不强、责任心不够、执行力不到位。执行力不到位，是事故发生的直接原因，一切安全的保障贵在行动和落实，在安全方面，说一千遍，不如行动一次。

       行动，一方面表现在企业对安全的重视程度上，如果企业把每一天都当成安全生产日，重视员工的状态，加强设备的管理，安全必将会形成文化，槽刻于员工心。行动，另一方面表现在对制度的落实上，制度定得再严再硬，不落实仍只是一纸空文，事故仍然会找上门来。行动，第三方面表现在责任心方面，每个人都有一份强烈的安全责任心，思想上不麻痹，执行上不松懈，必能铸起一道坚强的安全堡垒。行动，第四方面表现在督促检查，要把督促检查形成日常性、常态化，确保安全生产网无漏洞，安全才会形成好态势，好气候。

明年，后年，还有一个个安全生产月，要抓好安全，就要同时驱动形式与行动的“双轮”，紧紧把握好安全生产的方向盘，“安全第一”才不会成为一句空话。