跟班天数不够，不行！ 带班质量不高，更不行！

直言

镇城底矿抓安全从“头头”入手

西山煤电集团公司镇城底矿党政牢固树立“安全决定发展，发展依靠安全”的科学理念，从干部的工作作风入手，多管齐下，以确保安全生产。
镇城底矿为使各级干部把主要精力和主要时间放在安全工作上，要求科级干部每月下井不少于18天，队级干部每月下井不少于23天，每少一天，扣除个人安全抵押金50%，若少2天，个人安全抵押金全部扣除。为杜绝个别干部摆老资格，常上早班，不上二班、夜班的现象，明确规定：六区（科）正职带班下井每月不少于5天，其中早班1天，二班、夜班各2天；六区（科）副职带班每月不少于7天，其中早班二班各2天、夜班3天。六区（科）每班必须保证有一名科级干部下井检查，督查各队队干部上岗情况；队组每班必须有一名队级干部（队长、书记、技术队长）下井跟班检查，盯在现场，切实解决实际问题，对不具备生产条件的工作面和作业场所，必须坚决停产整顿。对不履行带班职责、抓安全不严不细、弄虚作假的干部，矿一经发现，要给予严肃处理。
此外，机关包队干部必须参加队安全例会、班前会，做到“三清三讲一指导”。即：清楚队组职工基本情况、清楚队组的安全生产情况、清楚队组职工思想状态；讲学习、讲安全、讲改进工作的意见和建议；指导队组安全生产，确保万无一失。
山西省古交市镇城底矿         韦忠会

安钢张其将