供电反违章重在“六抓”

王云霞

    人人皆知，违章行为是极其有害的，对违章行为若不及时纠正，久而久之，就会形成习惯性违章，而一旦形成习惯性违章。人们便“习以为常”，常常自觉不自觉的发生违章现象，从而导致悲剧的发生。现在，各供电公司安全规章制度和违章处罚制度都很健全，但关键在落实，笔者认为反违章重在“六抓”：
    一是抓学习，加强反违章意识。思想是行为的先导，要想员工不违章必须让员工知道“什么是违章”、“怎样才能不违章”。为此，公司在下发安全学习资料时，要重点宣传相关政策、法规新动向，违章的基本现象和违章的处罚规定等等。让广大干部员工切实了解掌握违章的相关知识。同时，可经常举行安规知识考试，竞赛等活动，激发员工学习的兴趣和激情。
    二是抓培训，提高反违章本领。要充分利用职工培训中心这个平台，加强员工培训。每期培训都应把安全生产相关知识列入重要学习内容，形成浓厚的安全氛围。同时，培训要根据不同岗位特点采取有针对性的安全培训手段及内容。对管理技术人员主要传播安全教育新思路，宣传相关政策法规新动向；对一线生产员工要重点培训业务知识和实际操作技能，提高反违章的本领。安全培训的重点要抓好“三种人”的培训与把关。
    三是抓“两票”，抓住反违章的根本。“两票”是确保安全生产，安全作业的根本和保证。无票作业属于严重违章，现在新干县供电公司无票作业的现象基本杜绝，但“两票”合格率仍不容乐观。为此，关键要在狠抓“两票”合格率上下功夫。首先是基层所站负责人要重点抓好本所站的“两票”，公司安监人员应不定期下到施工现场检查“两票”合格情况。最后是公司每月检查时要重点检查“两票”合格率，并严格考核，建议两票填写人、签发人要定期考核，加强培训并严格考核。
    四是抓工具，夯实反违章基础。安全工器具是安全作业的保证，定期做好安全工器具的试验、检测是保证安全工器具是否合格的有效手段。健全安全工器具保管、领用手续是保证安全工器具是有效使用的管理手段。要杜绝不合格、缺损的安全工器具到施工现场。
    五是抓现场，抓住反违章重点。反违章的重点是在施工现场，作为各级安监人员和基层所站负责人应经常深入一线抓现场。重点检查组织措施、技术措施安全措施是否到位，人员分工是否合理，工作班成员对现场所采取的安全措施是否清楚。对工作人员的违章行为应坚决指出并严格处理。同时要做好员工思想教育工作，让其深刻认识到自己反违章行为的危害性，使其心服口服，永不再犯类似违章错误。
    六是抓人员，扼住反违章的咽喉。反违章的最终落脚点是在各级管理人员和施工人员身上。不管公司还是基层怎样组织安规培训、学习、考试，在施工过程中，总有些人员属于“问题人”，对这些“问题人”应重点进行监督和控制。这些问题归纳起来有以下十类：一是不计后果的“胆大人”，二是冒险蛮干的“危险人”，三是冒失莽撞的“勇敢人”，四是盲目听众指挥的“糊涂人”，五是粗心大意的“马虎人”，六是急于求成，片面追求早点完事的“效益人”，七是身体欠佳、休息不好的“疲惫人”，八是刚刚变化工种岗位的“改行人”，九是初来乍到的“新工人”，十是心有余力不足的“老工人”。上述十类人是极易造成违章的人，也是最容易出事故的人，对这些人必须在工作安排时合理搭配巧安排，在施工现场重点监督和保护，才能有效防止违章行为和事故的发生。
（江西省新干县供电公司 邹凯）

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