情系离岗职工创建和谐华云

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    上海华云房产开发经营公司安置二组现有在岗职工7人，班组日常工作主要是做好离岗职工管理与服务。二年来，华云房产安置二组共处理来信来访767件；职介录用上岗671人；家访854人次；探望住院41人次；落实帮困资金99.4万元；为职工住院、大病医疗保障理赔183人次计13.4万元；为职工特种重病医疗保障理赔10万元。
　　在创班组工作特色上，华云房产安置二组牢牢抓住“情系离岗职工，创建和谐华云”十二个字，开展了三个方面的主要工作。
　　一是救急措施及时到位，体现班组的服务能力。热情服务是安置办关心离岗职工的工作准则。有位协保职工，在鼻炎手术中发现了恶性淋巴肿瘤，原本困难家庭出现此情况，犹如晴天霹雷。班组人员得悉后，立即送上热情服务，不仅多次送上慰问，还主动引导做劳动能力鉴定，帮助办理大病门诊手续，做好住院医疗保障、特种重病医疗保障理赔工作，同时向集团和华云公司提出救急济难定向救助申报等工作。最后我们又及时为其办理了提前退休手续，并为其待业在家的儿子落实了工作岗位。
　　二是帮困济难，展现班组同志的真情关怀。主动关心患大病、重病或特殊困难的离岗职工是安置办的服务要点。协保单身职工李福林，与80多岁的老父相依为命，经济较拮据。当接到他突然因病去世的消息，华云房产安置二组在第一时间上门关心慰问，并与亲属一起为他料理了后事。由于在死亡证明的小票中发现了直肠癌晚期几个字，华云房产安置二组决定帮他申请职工特种重病医疗保障理赔。经过多方努力，最终争取到了理赔。华云房产安置二组的举动感动了其亲属，第二天送来了写有“全心全意，服务职工”和“情系民心，无私奉献”的两面锦旗，以感谢公司及安置办人员对离岗职工的真情关怀。
三是维护稳定，落实班组管理的应有责任。确保稳定是安置办工作的主题。前段时间，有二位待岗和协保职工已到退休年龄，但因“袋袋户口”问题，无法办理退休手续。当时正值奥运期间，二位职工情绪激动，显现出了不稳定因素。为确保稳定，经班组人员的不懈努力，最终为他们解决了问题，办理了退休手续。(安 二)