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巧用小磁铁 破解大难题
保全二队“秘密武器”显威力
“好啊，高队长，发明了‘秘密武器’也不告诉我们。我们队这个月机件落地考核，又每人扣了10块钱，我比队员们还多扣了一倍。你们队这个月机件落地考核又每人奖了20块钱。看来你们的‘秘密武器’真好使，快把你们的宝贝拿出来让我瞧瞧吧。”
“瞧你说的，有好家什我还不给你们用吗。我是怕自己捣鼓出来的东西不好使，才没告诉你们。”
3月31日，笔者走进山东高青流云纺织有限公司细纱车间采访，正遇上保全一队队长于守亮拦住正要下班的二队队长高砚宝，向他讨要专治机件落地“秘密武器”。
他们谈话中所提到的机件落地问题，是棉纺织企业细纱工序现场管理中一个普遍性的难点。一台细纱机上有细小零部件、结合件成千上万个，设备运转中常发生零部件因震动自行脱落现象。另外在检修过程中，小部件落地现象也经常发生。但由于很多机件体积十分小，车间设备密度大，而且细纱机结构复杂，有一些眼看不到底、手伸不进去的死角部位，小零件脱落后不容易及时发现或发现后很难取出来。但如果不及时发现取出，就会对设备安全和产品质量造成威胁，也造成机件浪费。为此，该公司细纱车间制订了机件落地考核标准，并天天进行检查，考核为零的给与奖励，发现有脱落机件而没有找到的罚款。实行考核措施后，机件落地虽有所减少，但仍难以根除。车间两个保全队都因此而被罚过款。
怎么才能又准又快地把落地机件找到呢？保全二队队长高砚宝和队员开起了“诸葛会”，共同想办法。最后，队员王斌提出的用磁铁制“吸件器”的建议得到大家的一致认可。他们找来一块块小磁铁固定在铁丝、木棒、地板刷等器具上，又根据不同细纱机的结构、间距、大小不同，分别制作了条形、环形、矩形、三角形等多种专用吸件工具。好不好使，效果如何，他们不敢确定，所以暂时保密。“秘密武器”使上以后，结果屡试不爽。掉在地上的零件，一吸而光，对付掉进死角里的零件，如探囊取物。此后，根据使用中遇到的问题，他们又对“吸件器”进行了多次改进，使其越来越好用，队上连续3个月得到了车间的奖励。
这可把保全一队羡慕坏了。于是就有了开头那一幕。
“什么‘秘密武器’，别把发明创造想得那么神秘，只要肯动脑筋，谁都能发明出来，兴许你比我们做得还好呢”，高队长边说边拿出了他们的“发明专利”。
“嗨，你说得没错，这不就是些吸铁石吗，我怎么就没想到呢？你们巧用小磁铁，破解了大难题，佩服！”于队长得到了答案，受到了启发，下决心搞几件他们自己的“秘密武器”，决不能落后于二队。
随后,笔者又采访了细纱车间主任张继兰，“企业创新，职工是主角，我们要大力支持。二队的小发明，为车间解决了大难题，车间正在总结他们的做法，准备在车间推广应用，并正在给他们申报公司技术革新奖，给他们以鼓励，调动全体职工自主创新的积极性。”张主任的一番话，一语中的。
笔者感言：一说创新、发明，人们常想得很深奥，特别是一些普通职工，觉得自己文化水平低，从事的岗位技术含量低，对创新发明往往敬而远之的现象较为普遍。职工创新积极性不高，需要企业积极引导、支持和鼓励。不妨多给职工“引路”、“点题”，给职工创新发明提供舞台、提供时间空间。其实，创新发明并非高不可及，深不可测。只要肯动脑，人人都是发明家。不论是谁，在生产过程中，总会遇到新问题、新难题，想出办法克服它，就是创新发明。有时不起眼的小点子、小工具，也许就能为企业办大事、增效益。一汽大众钣金工王洪军，立足岗位，发明修车专用工具2000多种，荣获国家科技进步二等奖，就是很好的例子。对职工的发明成果，给与奖励，给与推广和保护。创新失败的给与鼓励，帮助分析原因，总结教训。职工就会不畏创新，喜欢创新。创新是企业发展进步的灵魂，是应对当前经济危机的必由之路。提高企业自主创新能力，职工是主体，把职工自主创新的积极性充分调动起来，就没有克服不了的难题。 |
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发表于 2009-4-1 07:22:24
学习！！！