班班有课题 人人会创新

胡盛耀

班班有课题 人人会创新
武钢程潮铁矿职工经济技术创新结硕果
武钢程潮铁矿 胡盛耀
         

       “给职工以舞台，让工作有意义，使企业得到发展，工会工作才能达到最高境界”，这是武钢程潮铁矿工会干部的心里话。该矿尊重职工的首创精神，加大职工经济技术创新工作的规范性和普及率，70%的班组班班有课题，有过程实施，每年可完成课题70多个，创效上千万元。
        近年来，程潮铁矿加快建设国内领先新矿山，经济技术指标领先是标志。该矿工会全年开展“创领先指标、建领先矿山”劳动竞赛，组织和引导职工群众开展经济技术创新活动，将《矿主要技术经济指标与国内指标对照一览表》下发，硬性规定，经济技术指标创本单位历史最好水平，并达国内领先水平,给予重奖，充分挖掘职工的创造潜力。回转窑结圈是球团生产行业公认的一个技术难题。该矿将这一难题列为职工技术创新重点课题，对结圈结块物结构分析和化学分析，找到了回转窑结圈的主要原因，探索出采用高发热值的烟煤作为培烧用煤，适当加大皂土用量，提高生球、干球质量和严格控制回转窑温度，改善火焰燃烧方式，避免局部高温等一套办法，通过攻关，回转窑结圈导致的停产、减产已经完全消除。球团生产的重点辅助设备风机故障率较高，一直是制约生产的“瓶颈”，经过反复论证，通过改造风机叶轮结构、提高除尘器风流速度和完善点检润滑制度等对策方案的实施，使风机故障率降低至2%，年可节约成本70余万元，创造了国内同行业风机使用的最好水平。
        职工技术创新的源泉在于提高人的素质。该矿工会注重把科学发展以人为本的思想观念渗透在职工经济技术活动中，在提高职工队伍素质上下功夫。深入开展“创建学习型班组，争当知识型员工”活动，建立具体的评价办法和切合实际的激励措施，督促抓好职工技能培训和岗位练兵工作，注重培养各工种能手。鼓励职工在实践中学习，在学习中创新。该矿采矿车间新主井提升机运行中长期振动大、声响异常，一直是未能解决的重大安全隐患。职工孙保平不等不靠，积极主动在网上搜索资料，到兄弟单位考察，完成整改，彻底根治了这一隐患。该矿一线采矿设备采用的是进口柴油铲运机，液压系统复杂，出现故障往往采用整体更换的办法，成本高且制约生产效能，通过职工技术革新解决了这一老大难题，仅此一项年可创效数百万元。上年以来该矿4名职工立足岗位创新，获得了国家专利，多项成果填补国内空白，获得全国大奖。通过职工技术创新，该矿采矿回收率、铁金属回收率、中深孔、喷浆台车作业率、链篦机作业率及选厂球耗、电耗、皮带消耗等指标已领先国内同行先进水平。

（请不要在文末留通信地址和电话，我帮您删了。）

rlcxiaoming