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自主创新能力，是一个国家竞争力的核心，也是一个企业竞争力的核心。眼下，部分职工觉得，自主创新是企业集团或者相关部门的事情，对于我们基层班组来说，有点遥不可及。其实不然，自主创新既不遥远，也不神秘，贵在用心，心有多大路就有多远。
自主创新大有可为。有职工认为自主创新难，风险有“三怕”：一怕失败，血本无归；二怕成果流失，新产品新技术被仿制；三怕企业不认可，认为不务正业，“捡了芝麻掉了西瓜”。结论就是，自主创新不可为。其实，在追求创新上，没有先后之分，都面临共同的任务和共同的机遇。无论企业集团还是个人，都有自主创新的内在要求。只要明确我们自己要做什么，我们的方向是什么，不遗余力地推进自主创新，总会彰显其价值，就能在若干领域实现新突破，并由此带动个人、企业的发展。
自主创新贵在自主。自主才能自立，自主才能自强。只有自主，才能积累创新的经验。在我们的耳旁，经常回响着这样一种声音，就是‘市场换技术’。但仅以市场换技术，是得不到核心技术的。企业要提高国际竞争力，必须在引进、借鉴、吸收国外先进技术基础上，努力培育自己的核心技术。否则，就会痛失“自主”，核心技术研发停滞不前，结果只是只有中国制造，没有中国创造。要采取措施，着力调动职工创新积极性、主动性，克服“光说不练”、“雷声大雨点小”、“雨点地皮湿”等现象，让自主成为职工创新的精神信仰。
自主创新重在持之以恒。自主创新和品牌建设不是一朝一夕的事情，它需要一个捂热的过程。“天行健，君子以自强不息”。作为基层班组来讲，一定不能表现出急于求成的姿态，应当有足够的耐心。自主品牌的建设需要时间。其实在大部分情况下，是我们自己否定了自己。要在认准目标之后一直做下去，把每一次的成功当作下一次创新的起点，永不言败，做到天天创新，月月创新，就一定会创出丰硕的果实。（李志勇） |
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发表于 2009-4-1 16:12:04
