要有敬业的资本 石丽珠

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  要有敬业的资本
  石丽珠


    目前社会上劳动力的总供给已远远大于总需求，劳动力的贬值也给许多人带来了生存和生活的压力，而劳动岗位则越来越成为一种稀缺的资源。作为在岗职工，只有变压力为动力，立足岗位成才，才是明智之举。
    作为企业的一员，光有敬业之心，而无敬业之力，遭到淘汰也是人之常情。为此，我们在热爱岗位的前提下，还需要加强业务、技能、知识等方面的学习和补充，不断地释放自身的潜能，争取为企业创造更多的财富，这样才不至于敬业无门。
    用什么来作为敬业的资本呢？是学历？还是职称？这些都不是。拥有较高的学历和职称，只能说明有了一定的技能基础，如果没有将所学的理论与实际相结合，不能解决工作中的实际问题，那么只能算是纸上谈兵，这样的人算不上人才。俗话说：“360行，行行出状元。”由此可见，在各个岗位都有敬业的精英，这些精英就是被认可的人才。只有精业才有敬业的资本。
    如今的社会是个多元化的社会，人们有了多种多样的选择。但是选择是双向的，你选择企业，企业也会平等地选择你。所以，我们要将勇于进取与立足本职结合起来，不能一味地好高骛远，要脚踏实地，认真地做好自己份内的工作，成为本岗位的精业者。
    只有将勇于进取与立足本职结合起来，由单一型人才快速向复合型人才转变，唯有这样，我们才能跟上时代的步伐，在人才市场上永不贬值，最终拥有敬业的资本。