《和谐品牌彰显燃料魅力》敬请各位老师指点！！

yang_0428

和谐品牌彰显燃料魅力

“现在倒好，燃料运行倒成了‘香饽饽’，能回来的都回来了，好多人想进却进不了了！想当初建厂时，我们燃料输煤运行人真不知是怎么过来的？上班时皮带一转，现场成了“灰场”，到处浓烟滚滚。而且设备状况也不好，就眼睁睁看着皮带洒煤，接着就是不停地撮煤、冲地，每天上班吃煤都吃成‘黑人’了！好多人为了离开皮带，绞尽脑汁，能走的都走了！真是今非昔比呀！”国电长源荆门热电厂老燃料何劲道出了所有荆电人的心声。

如今的荆电燃料，到处一派现代化花园电厂景象——瞧，走进皮带间，冲洗得干干净净的地面水泥地板清晰可见，空气中到处弥漫着淡淡的清凉味道，和煦的阳光透过宽大明亮的窗户洒进皮带间，照在宽大乌黑的皮带上，闪着熠熠的光彩。灯光、皮带以及两旁的玻璃窗把皮带间点缀得格外深邃幽静。环视四周，生产现场的环保设施随处可见——输煤皮带装设的喷淋装置，落煤斗上的布袋除尘器……走在水泥路上，极目远望，所有的皮带间一律蓝白相见，与绿篱草坪、长长的铁轨交相辉映，煞是好看！皮带间层层叠叠，蜿蜒前行，一直通向主厂房的顶端。硕大的干煤棚巍然屹立，与高高的凉水塔，直插云霄的烟囱遥遥相望，形成火力发电厂的独特景观。

近年来，国电荆门热电厂燃料部为了提升核心竞争力，把生产经营当作品牌经营，注重视觉、情感、理念和文化等方面的综合形象的提升，并针对行业特点，重点在治理作业环境、降低劳动强度、提高员工素质三方面下工夫，建立了独具魅力的形象和核心价值，使燃料部一跃成为一张企业的靓丽名片，成为汇聚人才的巨大磁石。

一、改善作业环境，加强劳动保护。健康的体魄离不开良好的生活环境。火力发电厂燃料部门，粉尘污染严重，环境很差。燃料部从改善生产一线环境入手，加快设备改造步伐。为彻底解决粉尘污染问题，成立除尘班，先后投入800万元资金，在输煤系统修建水冲洗泵房和沉淀池，以水雾喷头压尘，实行全线铺设水冲洗管线；自行设计制作了二级水浴除尘器；完成#17、#9煤仓层皮带的隔尘墙改造，消除了锅炉与燃料的交叉污染；针对#1卸煤槽甲侧皮带的粉尘治理难的问题，进行气垫皮带改造后，完成了#1皮带的综合整治；#6~#8皮带的落煤管的完善治理，进行皮带廊道3/4粉尘治理工程、原煤仓入口粉尘治理工作。一系列的安全新技术、新工艺和新装备的引进和改造，大幅提高燃料设备现代化、自动化、数字化水平，使生产现场粉尘浓度从原来的130mg/m3下降到1mg/m3。为了进一步改善职工现场作业环境，成立绿化管理办公室，加强环境保护，燃料部对各个生产班组、休息室和学习室进行刷新，并安装空调，大量种植草皮，增植绿篱，移栽树木，加强厂区绿化覆盖工作，使厂区绿化面积达可绿化面积的100%。为职工建起了健康档案，定期进行职业健康查体，按时发放劳保护品，最大限度地消除了职业病危害。为电厂实现“清洁无公害工厂”、“全国污染源调查先进单位”、“水电部火力发电厂输煤系统粉尘治理先进单位”奠定了坚实的基础。

二、多措并举，减轻劳动强度。燃料部门的工作性质是与燃煤打交道，劳动强度大，又脏又累。针对职工体力精力不足的实际，部办为增加员工休息时间，多次调整运行人员值班方式，仅一个倒班，员工就可以多休息3天；修订劳动用工制度，如上班时间设备停运期间可适当加强休息。加强体力支援，成立新机构，增设燃料部清洁队、卸煤队，专门负责燃料部各岗位的清洁卫生，负责清卸车皮剩煤、冲刷现场粉尘，进一步减轻员工的劳动强度。荆电燃料因岗制宜、因人制宜、因技制宜及时进行岗位调整。这样不仅有效保证了安全生产工作的顺利进行，同时还减轻了职工的劳动强度，一举两得。

三、内激外引，完善人力资源结构。以往的燃煤工人多是初中、技校毕业，文化层次高的、能调出燃料的都走了，当初是想留人也留不住。近年来，部门领导采取内激外引的策略，筑巢引凤。对内部人员，通过举办丰富多采的培训班，培养和提高员工的综合素质，培养了大批优秀员工，让员工展示发挥自己的特长。对外通过招聘多次引进高素质人才。如今，企业的象棋冠军、围棋冠军、卡拉OK冠军、演讲冠军都出自燃料部，部里的还有多人参加全国文艺节目比赛荣获一等奖，部办还被评为国电一级党支部。

山还是那座山，水还是一样的水。体制的创新，战略重点地位的确立、各级投入的增加，使荆电燃料成为一块风水宝地，尽情展示着荆电的魅力和风采。

yang_0428

请各位老师指点！ [s:79]  [s:79]  [s:79]