班组天地杂志第7期主题讨论聊天记录

张耀杨 · 发表于 2014-6-30 22:57:23

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来自全国企业的44名班组员工参与了主题讨论，详细名单如下：
姜进顺丁羊登高的温石 bztdxxl 柳雪松鸿雁初卫平方大化工123 尊者季羡林张涛彭婧胡云峰杨建yj9798 游戏人间 王笛廖军兵头将尾屈联西王瑞平禾犁纤手香凝笑看今朝许吉荣钗头凤 jiazhen 罗小东祥霞绘天为生歌唱 cmfrjtly 丹青老哥 xjzjl 张耀杨王明明 yangzhen 丁晨鲁宝林微笑生活落叶知秋 feiyi200803 黑马2009 张硕从头再来赖杨刚

进入主题讨论阶段：

9 笑看今朝 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-465409.html《班组天地》新年第6期正式出刊 149名作者刊上有名，敬请查看。 Jun 30, 2014 20:00:06

10 纤手香凝 欢迎老师们参加今晚的主题讨论会 Jun 30, 2014 20:00:30
28 兵头将尾 第七期主题：依我看：支部如何建在班组 Jun 30, 2014 20:07:54
30 兵头将尾 班组党建很薄弱 Jun 30, 2014 20:08:43
32 笑看今朝 支部建到连上啊 Jun 30, 2014 20:09:08
39 cmfrjtly 《班组天地》新年第6期正式出刊 149名作者刊上有名　包括卷首语：人的防范本勇，不能蜕变 ■夏晓凌　其它栏目：杨涛胡呜浩　张新红　许如海王明明　周师傅　李师傅　宋国柱　孙建国　卫平　赵玉龙　王瑞平孙建国董朋　　王亚峰　万通杨振　许建华彭烟霏刘杨王刚　杨亚茜　兰成杨艺薇　车常飞　杜长芬　彭荣　周朝宜　王艺吴红雨　宋国柱　杨婧　孟祥晶李新鈉　林江海　赵班长(3) 张玉王勇刘小龙王东东董晓李新宇涂怀军侯秀峰周跃刘玉丽邬光强宋国柱金文仙孙建国覃国源张维蒲永燕彭荣左崇年计文林　浮山神　闫盛霆　初卫平　宋国柱　万弟娟　孙建国　张俊玲　石教勇　管福泉　文军甫　彭荣　计文林　彭婧　李新宇　廖军　吴丹　计文林石教勇文军甫张艳春李新宇管福泉李晓红乔子奸王新平 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-465409.html请大家先在这里查看详情。 Jun 30, 2014 20:12:51

41 笑看今朝 七月份迎来党的生日。老师们好的点子可以说一说哦。 Jun 30, 2014 20:13:25
87 笑看今朝 [兵头将尾] 8:16 pm: 提个建议：设立“支部建在班组”栏目————这个建议好，就是要考虑一下，现在有多少班组有党支部呢。 Jun 30, 2014 20:17:51
98 bztdxxl 告诉大家一个好消息，四川工人报副总编王莉加盟《班组天地》，让我们一起欢迎她哈 Jun 30, 2014 20:19:14

161 王瑞平 什么样的稿子最容易上稿？ Jun 30, 2014 20:24:00
162 兵头将尾 群众办刊是班组天地一大亮色，应坚持下去。这是跟其它刊物所不同的。 Jun 30, 2014 20:24:15
166 bztdxxl 王瑞平，你来平台时间不长，上了多少篇稿子了？相信你提出的这个话题，由你来回答挺合适的哈 Jun 30, 2014 20:24:41
182 笑看今朝 廖力老师好，对于流程问题，您可以会后来我们中企互动群里交流。我们平台的管理员都会为您服务。群里的每一位老师也都会为你服务的。 Jun 30, 2014 20:26:29

183 祥霞绘天 有个建议：署作者名字时，可以加上他的单位，这样便于在单位宣传班组天地时好一些 Jun 30, 2014 20:26:39
90 bztdxxl 相信经过大家的努力，每个人都能超越自我，获得成功哈，我们一起加油！！ Jun 30, 2014 20:28:09
203 bztdxxl 第六期杂志，我看到了老朋友的成长，新朋友的加盟，心里很高兴！就让我们真正工人口味的刊物，在大家的共同努力下办得越来越好哈！ Jun 30, 2014 20:29:28

204 王瑞平 ——感谢夏老师给予我们企业班组工展示自我、提升自我的平台。 Jun 30, 2014 20:29:29
205 初卫平 摔倒了再爬起来，为了共同的梦想而拼搏，奋斗吧 Jun 30, 2014 20:29:36
206 兵头将尾 咱们工人有力量，应该是我们刊物出彩的地方 Jun 30, 2014 20:29:43
207 bztdxxl 只要大家需要，我一定帮大家的 Jun 30, 2014 20:29:54
210 屈联西 《班组天地》应该是全国第一本真正工人口味的刊物！ Jun 30, 2014 20:30:56
211 王瑞平 这期的主题是不是与党有关啊，------党旗在班组闪光这个主题不错！ Jun 30, 2014 20:31:06
217 屈联西 《班组天地》从头读到尾，没有一句假大空的语言！ Jun 30, 2014 20:31:49
223 bztdxxl 许多朋友曾多次给我说，简直不相信啊，没有任何杂志能像班组天地这样，刚刚创刊便来势凶猛，开始就这么好。我说，因为没有任何杂志能像我们一样，拥有那么多铁心朋友，那么多志同道合者！！ Jun 30, 2014 20:32:36

224 祥霞绘天 宣传一线班组，报道班组新闻最好 Jun 30, 2014 20:32:38
229 cmfrjtly 第五期杂志150人次见刊，第六期杂志149人次。比起过去的报刊来讲是不是多得多了呢。 Jun 30, 2014 20:33:11
232 初卫平 写自己身边的事，如果用哪些豪华之语来衬托，班组员工不愿意看 Jun 30, 2014 20:33:32
237 cmfrjtly 接地气！！！－－－这是很多订阅者告诉我的。　征订QQ:　78204334　一如继往，为您服务！ Jun 30, 2014 20:34:02

243 为生歌唱 夏老师说的是，这是我们杂志接地气的原因！ Jun 30, 2014 20:34:15
244 王瑞平 党旗在班组闪光这个主题不错！ Jun 30, 2014 20:34:15
250 丁羊 建议第七期重点写一写奋战在一线的优秀党员 Jun 30, 2014 20:34:54
254 禾犁 党旗在班组闪光这个主题不错，可以写经验性报道，也可小通讯等 Jun 30, 2014 20:35:23

256 bztdxxl 无论报纸还是杂志，四季歌总要唱，但是每年只有一个调调，那就有点单调了，今年如果有人还愿意唱唱四季歌，那么就动动脑子看看，我们应该怎么唱，唱什么？ Jun 30, 2014 20:35:44

263 禾犁 经验性报道注意其有新鲜可学可推广的经验。 Jun 30, 2014 20:36:34
268 胡云峰 今天又有党员高官落马被开除党籍，我觉着我们也可以写写党员先进性保持的如何，有没有退化 Jun 30, 2014 20:37:03
269 祥霞绘天 应加强一线班组新闻报道 Jun 30, 2014 20:37:05
282 bztdxxl 十年前，我们企业里存在着许多无党员班组，十年后呢，今天企业里无党员班组还多吗？工人党员是否在班组里起到了先锋模范作用了呢？去班组采访下，用事实说话也还是不错的，对不对？ Jun 30, 2014 20:37:44

284 禾犁 故事注意人物的生动和个性 Jun 30, 2014 20:37:59
290 祥霞绘天 特别是民营企业党建问题 Jun 30, 2014 20:38:41
291 兵头将尾 班组无党员是个大问题。 Jun 30, 2014 20:38:42
292 廖军 故事注意人物的生动和个性。王老师说的一定记住 Jun 30, 2014 20:38:52
293 杨建yj9798 班组的党员可不多，班组里的党员是“灯塔”。 Jun 30, 2014 20:39:04
295 胡云峰 有很多空白党员的班组，这需要支部发挥作用 Jun 30, 2014 20:39:23
297 禾犁 就是，经验性的切忌都是几年前就有的老调重弹 Jun 30, 2014 20:39:33
298 屈联西 对。工人党员是否在班组里起到了先锋模范作用了呢？去班组采访下，用事实说话也还是不错的！！！ Jun 30, 2014 20:39:37
300 王瑞平 采访一下班组的共产党员先锋岗很有必要。 Jun 30, 2014 20:39:41
301 廖军 我们钻井队大多实现班班有党员 Jun 30, 2014 20:39:46
303 杨建yj9798 班组里的党员是“灯塔”。是一个非常先进的群体。 Jun 30, 2014 20:40:07
304 兵头将尾 有的企业做得好 Jun 30, 2014 20:40:08
305 禾犁 民营企业党建也不错，应该抓些好的做法和经验 Jun 30, 2014 20:40:25
308 胡云峰 现在机器人明显比人的效率高，这是不是说明党员的先进性就可有可无了呢！ Jun 30, 2014 20:40:46
309 祥霞绘天 建议第七期增设“班组党员风采”栏目 Jun 30, 2014 20:40:55
312 bztdxxl 班组党员是灯塔，杨建，你说的很好，但是，一定要用事实去说话哈，就讲讲班组灯塔的故事哈 Jun 30, 2014 20:41:15

314 初卫平 我不这么认为，我认为有些党员还不如普通员工，难道党员都能冲锋在前么 Jun 30, 2014 20:41:24
315 王瑞平 镰刀和斧头闪光在班组，这个主题不错 Jun 30, 2014 20:41:40
317 胡云峰 的确有党员不如普通职工的情况存在 Jun 30, 2014 20:41:55
318 bztdxxl 等这个话题讨论完，一会，我们再一起说说工人下岗、机器人上岗的事件 Jun 30, 2014 20:41:56

319 廖军 初老师这句话非常正确，有的党员不一定会发挥党员的作用 Jun 30, 2014 20:42:03
320 胡云峰 所以，我们报道要多角度去选题，破题 Jun 30, 2014 20:42:12
323 屈联西 杨建老师一出手，那一定是好文章，有血有肉的党员！ Jun 30, 2014 20:42:25
325 初卫平 现在的党员有的还没有普通员工贡献大 Jun 30, 2014 20:42:50
326 禾犁 消息称，去年发展党员数量同比下降，现在发展党员要讲质量，这个也可以注意一下 Jun 30, 2014 20:43:09

328 祥霞绘天 宣传正能量是现在各级媒体的首要职责 Jun 30, 2014 20:43:27
329 bztdxxl 初卫平所说也是一个问题，当然可以说说，为何党员还不如一般职工呢？虽然说这样的党员是个别，但是也会影响到党在职工中的威信，当然可以说说为什么能产生这样的问题，如何解决等 Jun 30, 2014 20:43:43

330 罗小东 要看群体，个别就不要说嘛，宣传还是正面引导为主。 Jun 30, 2014 20:44:00
332 祥霞绘天 个别与全体的关系 Jun 30, 2014 20:44:13
334 杨建yj9798 “班组里灯塔”，平台高手如云，尽力而为！！！事实说话，我会记牢的。 Jun 30, 2014 20:44:22
337 bztdxxl 王总说的问题很重要，要从历史的发展来看问题，把今天的问题放到时代背景下、历史发展中去看去思考去分析 Jun 30, 2014 20:44:40
342 屈联西 [兵头将尾] 8:45 pm: 说得好，关键是有解决方法，并用事实说话。:clap: Jun 30, 2014 20:45:38
344 为生歌唱 企业大量使用机器人，对工人的影响大吗？每经记者郭荣村　　“再过一些年，机器人会不会取代在座的各位呢？”6月18日，高工机器人产业高峰论坛在广州召开，一开场，高工机器人董事长张小飞就抛出了这样一个问题。

在上述峰会召开前几天，海尔首席执行官张瑞敏关于“裁员”的言论亦引发外界广泛关注。张瑞敏称，去年初海尔员工数量是8.6万人，年底减少至7万人，裁员比例为18%，今年预计据了解，海尔减员的主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量,据了解，海尔减员的主要原因是制造业务的智能化减少了用工数量。《每日经济新闻(微博)》记者调查发现，不仅海尔，其他大型家电企业，比如美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高和奥马等，也都在大量使用自动化设备或机器人。对此现象老师们有什么看法，请发表评论！ Jun 30, 2014 20:45:51

345 登高的温石 [兵头将尾] 8:45 pm: 说得好，关键是有解决方法，并用事实说话。————孙老师说得很对，就要用事实说话！ Jun 30, 2014 20:45:52
346 祥霞绘天 问题出现的原因以及怎样防止是关键 Jun 30, 2014 20:45:56
347 禾犁 关于党建宣传，可否归纳一下，看有几个话题，怎么做？ Jun 30, 2014 20:46:21
350 胡云峰 真金是否经受住了历史的火炼！ Jun 30, 2014 20:46:37
351 bztdxxl 在党建问题上，我们可以树典型、推经验、找问题、说措施。 Jun 30, 2014 20:47:02

352 杨建yj9798 要从正能量的角度去采写稿件，让新创的班组天地杂志越来越强大。 Jun 30, 2014 20:47:28
355 登高的温石 防范的措施，可以从经验做法入手 Jun 30, 2014 20:47:40
356 bztdxxl 接下来，我们说说另一个非常重要的话题，也是我国现在未来对企业有颠覆性思考的问题 Jun 30, 2014 20:47:53

357 祥霞绘天 支持杨建 Jun 30, 2014 20:47:58
358 胡云峰 党建的问题告一段落了，谈谈机器人吧，哈哈 Jun 30, 2014 20:48:02
359 王笛 恩，必定是未来的趋势 Jun 30, 2014 20:48:36
360 祥霞绘天 社会进步，必将解放生产工人 Jun 30, 2014 20:48:44
361 禾犁 机器人开始较多进入企业，有各种塬因，这会给职工心理上的冲击，大家怎么看这个现象，确有必要讨论答疑。 Jun 30, 2014 20:48:47

363 兵头将尾 我所在的辽宁北票矿务局，由国营变民营，窗哥们经历一次下岗。最近有三个矿都停了，面临第二次创业。 Jun 30, 2014 20:49:01
364 祥霞绘天 机器人出现是社会的进步 Jun 30, 2014 20:49:04
365 罗小东 机器人能挖煤不，如果能，我们就解放了。 Jun 30, 2014 20:49:09
366 为生歌唱 这则新闻也给我们带来了新的思考！ Jun 30, 2014 20:49:14
367 王明明 机器人可以有效的减少工伤 Jun 30, 2014 20:49:15
369 王笛 机器人可以降低用人成本 Jun 30, 2014 20:49:42
371 为生歌唱 罗老师说机器人挖煤，挖煤工人就解放了，但是解放的工人做什么呢？ Jun 30, 2014 20:49:54
373 兵头将尾 应体谅我们的矿工，他们像煤一样，发光发热。 Jun 30, 2014 20:50:03
374 胡云峰 我记得富士康豪言要用机器人取代工人，现在又招收大量的工人，这说明机器人再先进，还是缺少人的可塑性啊 Jun 30, 2014 20:50:04
376 cmfrjtly 哈哈，对呀。我们机械化开采。 Jun 30, 2014 20:50:12
377 bztdxxl 最近几个报道不知道大家看没看，第一是说中国在世界上，是引进机器人数量最大的国家；第二说中国的劳动力价值增高迅速，赶上了美国；第三是说，海尔裁员一万多人，是因为他们用机器人替代了技工工人操作，机器人上岗、工人下岗，再往后，这样的事情在企业里会越来越多，工人怎么办？出路在哪里？大家能否想想这个问题呢？ Jun 30, 2014 20:50:16

379 禾犁 机器人进入，对就业会否产生影响等，这些都是职工关心的。 Jun 30, 2014 20:50:35
381 屈联西 机器人上岗、工人下岗——这个问题很严重！ Jun 30, 2014 20:50:52
382 cmfrjtly 一个煤矿原计划1400人，实现机械化开采和皮带运输后，定员仅500人，降低了成本，获取了赢利的空间，最终造福在册员工。 Jun 30, 2014 20:51:01
383 为生歌唱 科技越发达，其实对产业工人来说无疑是巨大的挑战！ Jun 30, 2014 20:51:08
384 登高的温石 机器人上岗，势必会影响到用工数量 Jun 30, 2014 20:51:10
385 王笛 企业里，经济效益是第一位，矿难时有发生，很多地方都是在疼而走险，一种新的技术可以得到推广，首先说明她它符合经济发展需要 Jun 30, 2014 20:51:14
388 登高的温石 这对工人是一个考验 Jun 30, 2014 20:51:26
389 bztdxxl 有报道说，用机器人的几大好处：机器人不疲劳，不怕有毒有害气体，不用劳动保护，焊接不怕伤着眼睛，机器人工作效率高，颇受企业管理者青睐 Jun 30, 2014 20:51:34

390 屈联西 资本主义发展过程中就有这样的问题！ Jun 30, 2014 20:51:38
391 禾犁 关于机器人的问题，要回答职工的疑虑 Jun 30, 2014 20:51:44
392 王瑞平 科技进步淘汰工人是历史的必然 Jun 30, 2014 20:52:12
393 罗小东 现在我们挖煤是缺人，不是有多余 Jun 30, 2014 20:52:18
394 王笛 有个很奇怪的悖论，就是如果以后机器人代替工人，那么生产机器人的也是机器人，一个自己可以生产同类的机器 Jun 30, 2014 20:52:19
396 为生歌唱 特别是中国还是发展中国家，人口众多，试想想国家新政策都在策划65岁退休，假如机器人替代了你的位置，你如何能生存呢？ Jun 30, 2014 20:52:21

397 祥霞绘天 机器人顶替工人必须创造财富让人享受，人民可以从繁重的劳动中解脱出来，享受美好生活 Jun 30, 2014 20:52:24
398 笑看今朝 机器人听话、机器人操作无差错 Jun 30, 2014 20:52:25
399 胡云峰 个人认为，机器人上岗，无形中与工人形成竞争，这也逼着工人修缮不足，逼一把，我们的工人会更优秀，会创造出更多更大的价值！ Jun 30, 2014 20:52:30

400 兵头将尾 我们应该做班组工人的代言人 Jun 30, 2014 20:52:34
401 初卫平 那要考虑职工就业和吃饭的问题啊 Jun 30, 2014 20:52:37
402 禾犁 普通职工应该是很担心有可能背机器人取代的 Jun 30, 2014 20:52:45
403 屈联西 机器人应该让工人从繁重的体力劳动中解放出来！ Jun 30, 2014 20:52:53
404 bztdxxl 用机器人替代工人去做危险的、劳动强度大的工作，这是科技进步的必然，可悲替代的工人到哪里去找工作呢？为此有人说用机器人的老板不人性，对工人不好，不管工人死活，大家可以说说，谁对谁错呢？ Jun 30, 2014 20:53:34

405 为生歌唱 但是新的思考就来了，机器人应该让工人从繁重的体力劳动中解放出来！，工人还能做什么？ Jun 30, 2014 20:53:41
406 胡云峰 这个问题工人来考虑是被动的，企业要以负责的态度考虑机器人上岗后剩余人员的安置问题 Jun 30, 2014 20:53:42
410 为生歌唱 这真是一个好话题，下一期事评就议议好不？夏老师！ Jun 30, 2014 20:54:22
412 禾犁 一方面有解放人力的作用，一方面又是就业难，这里面就有议论空间 Jun 30, 2014 20:54:39

418 胡云峰 企业上马机器人没有错，科技进步也是大势所趋，无论是政府，企业，还是班组工人自身，都要适应这一变化做出调整 Jun 30, 2014 20:55:10

419 cmfrjtly 机器人捍卫中国世界工厂地位 Jun 30, 2014 20:55:30
420 禾犁 各种观点交锋，厘清一些认识，解答职工疑虑 Jun 30, 2014 20:55:36
427 胡云峰 如果都用机器人，我认为最大的责任人不是企业，不是工人，是政府 Jun 30, 2014 20:56:31
428 cmfrjtly http://bbs.bztdxxl.com/read-htm- ... d-%BB%FA%C6%F7.html大家下去可以看看这篇文章。 Jun 30, 2014 20:56:31
429 bztdxxl 其实，机器人上岗，也让工人有了新的岗位选择，比如，机器人需要人管理、需要人修理和维护，这些工作都需要人去做，我们被机器人顶替了岗位的人不妨把目光投向这里 Jun 30, 2014 20:56:35

441 胡云峰 目前，中国很多产业工人工资水平并不高，如若失业，无以养家，无以安置，势必会成为新的不稳定因素 Jun 30, 2014 20:57:54
443 王瑞平 使用机器人可以减轻对人的伤害 Jun 30, 2014 20:58:11
444 胡云峰 所以机器人好，但还不适宜快上 Jun 30, 2014 20:58:19
445 胡云峰 政府要引导企业，积极发挥作用 Jun 30, 2014 20:58:36
446 初卫平 总之，工人需要吃饭，人家连饭碗都没有了，其后果将是很严重的 Jun 30, 2014 20:58:38
447 王笛 适度适时的采用机器人 Jun 30, 2014 20:58:51
448 兵头将尾 煤矿若用机器人，事故率不会那么高了 Jun 30, 2014 20:58:54
449 bztdxxl 这个问题抛出来，希望大家好好想想哈，也可以去网上翻看下这几天有关这个话题的新闻、信息，好好想想，说千道万，这个事件毕竟事关我们职工的人生命运，事关我们企业的发展，值得一想 Jun 30, 2014 20:58:59

450 禾犁 目前有个国情问题，当然事实上机器人还不可能大批进入，取代工人 Jun 30, 2014 20:59:01
454 胡云峰 对，可以考虑在高危行业使用机器人，而不是全部 Jun 30, 2014 20:59:27
456 初卫平 但机器人上岗又是大势所趋，需要认真考虑 Jun 30, 2014 20:59:49
457 黑马2009 人的适应能力是最强的。98年搞国企改革，大批职工下岗，现在也还不是活得好好的 Jun 30, 2014 21:00:13
458 鲁宝林 用机器人解放人力，只适合某些领域，譬如一些危险作业，高难度作业。大多数行业还是需要人力去完成的。所以，机器人的采用，大家不必担心会夺了大家了饭碗，产生就业危机。 Jun 30, 2014 21:00:15
459 王明明 机器人的上岗只是在某些领域，并不能所有的都要机器人去做，流水线的用机器人，但一些关键还是需要人操作。 Jun 30, 2014 21:00:23
460 胡云峰 关键各人都会站在各自的角度去想 Jun 30, 2014 21:00:29
461 禾犁 方方面面想细一些，这个机器人话题做出来应该比较好看 Jun 30, 2014 21:00:41
464 胡云峰 企业要效益，工人要养家糊口，政府要稳定，要政绩 Jun 30, 2014 21:00:49
465 王笛 机器人要想完成高难度动作，他就需要人来控制，以后像车子一样，一个人控制一个机器人 Jun 30, 2014 21:00:55
467 胡云峰 所以，最后，还是以谁的利益占主流为准，工人是人微言轻的 Jun 30, 2014 21:01:28
468 bztdxxl 这个问题已经不遥远了，海尔裁员1万多职工，为啥？不就是因为引进机器人替代了技术工人吗？ Jun 30, 2014 21:01:34

469 鸿雁 机器还是需要人来操纵的呢 Jun 30, 2014 21:01:36
470 王瑞平 机器人比人先进，先进淘汰落后是必然，人类应该想出被淘汰的应对措施 Jun 30, 2014 21:01:40
473 胡云峰 大家可以围绕这个深入思考，很有写头 Jun 30, 2014 21:02:06
478 bztdxxl 刚才我在电视上看到一个新闻，日本已经研究生产出家庭机器人了，甚至跟主人长得一模一样 Jun 30, 2014 21:02:33

479 为生歌唱 嗯，不要以为这离你很远，BB机才几年就被手机取代了。科技进步是飞速的！ Jun 30, 2014 21:02:40
481 兵头将尾 为工人代言，其乐无穷 Jun 30, 2014 21:02:59
484 初卫平 机器人已经取代了职工，需要接受这样的事实 Jun 30, 2014 21:03:05
486 禾犁 这个话题已经讨论出多个视角，不错！ Jun 30, 2014 21:03:24
487 胡云峰 不能说已经取代，是有这个趋势 Jun 30, 2014 21:03:25
490 胡云峰 但应该这样想，上马机器人代价不菲，不是每个企业都有能力上的 Jun 30, 2014 21:03:49
492 bztdxxl 不要等到狼来了我们才想起防范，要早有危机感才好 Jun 30, 2014 21:03:58
494 禾犁 如果做这个话题，编辑要注意有个面上的情况做背景 Jun 30, 2014 21:04:09
498 王明明 要想到，机器人是人类发明的，人类发明机器人是为了解决人得繁重劳动，但人类如果担心机器人会抢自己的饭碗，就应该想到下一步的生存计划，而不是在这呼吁不要机器人。 Jun 30, 2014 21:04:47

499 禾犁 那些企业引进了机器人，比例？等 Jun 30, 2014 21:05:03
500 胡云峰 是的，狼已经悄悄来到了我们身边，大家感受到了吗？如果狼真的来了，我们怎么办？是坐以待毙，还是起而攻之？ Jun 30, 2014 21:05:21
501 王瑞平 因为有了机器人，效率大增，物资充分过剩，人可以坐享其成啊。 Jun 30, 2014 21:05:22
504 为生歌唱 机器人来了，我可以修机器人，那我还能有工作！ Jun 30, 2014 21:05:53
505 王瑞平 人类还是机器的主宰 Jun 30, 2014 21:05:55
506 胡云峰 早做防范，那要采取哪些措施，年轻人防范能力强，中年以上职工怎么办？ Jun 30, 2014 21:06:16
507 bztdxxl 有关企业的动向和发展我们都要给予关注，并通过我们让职工看到这一科技发展大趋势，不要等危机自己了才手忙脚乱 Jun 30, 2014 21:06:18

508 王明明 今后的趋势发展，机器人会在很多岗位代替工人，那么作为发明的人类，就应该区创造新的领域，开发新的空间，不能让自己的替代品，成了自己的负担。 Jun 30, 2014 21:06:46
509 罗小东 哎，不要说机器人，现在我们首先考虑的是企业还能不能坚持下去，度过这个寒冬哟。 Jun 30, 2014 21:06:53
510 禾犁 可能更重要的是要注意机器人和职工的关系，排斥、相互促进等 Jun 30, 2014 21:07:03

512 兵头将尾 科技是生产力，是社会总趋势 Jun 30, 2014 21:07:20
513 胡云峰 是啊，目前煤炭企业是想上机器人也上不起，哈哈 Jun 30, 2014 21:07:25
514 王瑞平 机器人大量涌入企业，工人也许会有更多的职业岗位等待我们去开发 Jun 30, 2014 21:07:30
515 为生歌唱 嗯，这正是我们杂志的优势。给更多的企业工人做事前分析！ Jun 30, 2014 21:07:39
516 王笛 机器人对现在很多企业还是个门槛 Jun 30, 2014 21:07:44
518 胡云峰 机器人带来的是岗位缩减，造就一批高精尖的操作人才，同时打击的是更多从事体力劳动又没多少文化进行改变的普通职工 Jun 30, 2014 21:08:31
519 王瑞平 机器人成本高，一般企业使用不起 Jun 30, 2014 21:08:33
520 bztdxxl 哈，关注最前沿的信息，这应该是我们的习惯，说机器人上岗、工人下岗问题，我们既然看到了，那么也要让更多职工看到，以备更好地进行下一步选择 Jun 30, 2014 21:08:43

521 禾犁 说这个话题不要太高大上，一定要和职工的关注点结合起来 Jun 30, 2014 21:08:48
522 王笛 机器人时代，需要很久的成本不断降低，才能量产 Jun 30, 2014 21:09:07
523 胡云峰 大家可以把自己的想法结合实际写一写 Jun 30, 2014 21:09:17
524 王瑞平 车到山前必有路，活人不会被尿憋死 Jun 30, 2014 21:09:34
525 王笛 我们更应该考虑次机器人时代，企业职工应该做的 Jun 30, 2014 21:09:48
526 胡云峰 对，生产机器人代价很高，技术成熟与否等等 Jun 30, 2014 21:09:56
527 bztdxxl [禾犁] 9:08 pm: 说这个话题不要太高大上，一定要和职工的关注点结合起来————王总所说值得注意，我们要用事实说话，而不是观点、概念满天飞，眼前海尔裁员事件就是一个例子 Jun 30, 2014 21:10:04

528 王笛 毕竟过度到全机器化，中间有很长的过程 Jun 30, 2014 21:10:09
529 xjzjl 我觉得机器人用于高危行业 Jun 30, 2014 21:10:18
530 胡云峰 尤其对于没有知识产权的国家，上机器人还是歌梦想 Jun 30, 2014 21:10:26
531 祥霞绘天 使用机器人就像农民这几年有了收割机，劳动强度下降，生产效率提高， Jun 30, 2014 21:10:46
534 丁羊 不是机器人与工人的矛盾，而是企业怎样提高工人综合素质的问题。 Jun 30, 2014 21:11:03
535 禾犁 职工担心害怕，这个要给他们解答，当然用事实说话 Jun 30, 2014 21:11:08
536 王笛 可以考虑微创新，工人自己研究轻型机器人 Jun 30, 2014 21:11:09
537 王瑞平 美国的农场不是一个人经营成千上万亩吗，对别人是竞争，但也是必然 Jun 30, 2014 21:11:23
538 兵头将尾 提个建议：多给职工创作栏目一些版面 Jun 30, 2014 21:11:32
539 王笛 工人应付全自动化可能能力不够，所以现在看，大量机器人对职工反倒是种危机 Jun 30, 2014 21:11:54

540 丁羊 德国就十分重视提高工人素质 Jun 30, 2014 21:12:08
543 王瑞平 美国的煤矿用人比咱们少，很大程度上是因为科技进步 Jun 30, 2014 21:12:41
544 bztdxxl 机器人的劳动效率要高得多。一个直观的例子是，佛山某公司利用机器人来进行焊接操作，该公司的技术部负责人就表示，“目前一台机器人能同时焊接不止一种产品，相当于原来的2—4个人的工作量，效率是原来的2.5倍。”而在海尔裁员事件后，有记者去采访了不少的家电企业，结果发现，这些中国著名的家电厂家几乎都引入了机器人进行工作，而且都很肯定机器人的效率。并且，随着机器人的量化生产、使用，其本身成本也在下降，甚至比预估的还快。某电机公司就表示，每引进1台小型多关节机器人，可以代替2名工人的工作量，在2年里即可收回成本。而在5年前，收回成本则需要3～4年。与人工费上涨相反，机器人成本的收回时间正在缩短，这也将促进机器人的普及。 Jun 30, 2014 21:12:56

545 禾犁 还有美国的劳动力比我们少很多 Jun 30, 2014 21:13:07
546 杨建yj9798 一个机器人的背后，因为它的效率高，有许多工人为它准备必要的配件，用了一个机器人，得另招几个工人为它服务，用机器人能提高效率，不一定能减人。 Jun 30, 2014 21:13:11

张耀杨 · 发表于 2014-6-30 22:57:55

547 bztdxxl 机器人对于改善工作环境也是大有好处，那些脏乱差的工作，机器人都能做，一家本土机器人设计公司的创始人就说，“机器人最重要的贡献，就是将工人从恶劣的生产环境中解放出来，基本杜绝尘肺病。”所以，人们甚至把企业文化和机器人联系起来，很有期许。 Jun 30, 2014 21:13:28

549 笑看今朝 一个综采工作面现在生产需要20人左右，如果使用上自动化，仅需要5——7人,一开始我们企业已经试用自动化系统，可惜的是在后期维护过程中，工人没有维修维护的能力。 Jun 30, 2014 21:13:54
550 王明明 我觉得海尔应该考虑如何把裁剪的人员，进行二次使用，而不是把人员一裁了之，伟大企业，发展不是更要具有人性化。 Jun 30, 2014 21:13:56
551 丹青 其实我个人认为，不要惧怕机器人时代的到来，其实，我们早就置身于机器人时代，汽车、飞机、电脑、手机等等都是机器人，只不过程度还较低。人类要发展，要解放生产力，必须大幅度提升作业效率、所以我们需要做的事就是，提高整体国民素质，开发出精尖的科技，带领我们向更高的领域迈进，当然，这是一个漫长的过程 Jun 30, 2014 21:14:25

552 bztdxxl 国际机器人联合会数据显示，2008年至2013年，中国每年机器人进口量平均增幅达36%。而2013年中国购买了36560台工业机器人，较2012年增加了近60%，排第一。第二、三位分别是日本和美国。这也大大超乎业界之前的预计。尽管由于中国的制造业体量巨无霸，目前的机器人存量还不够，也比不上老牌的工业机器人强国日本，不过势头迅猛。而德国劳动研究所(IZA)所长早前就撰文称，这是中国的远大抱负，也挑战着西方国家。 Jun 30, 2014 21:14:34

553 王笛 是的，机器人现在的领域都是体力，还没到脑力劳动， Jun 30, 2014 21:14:46
554 禾犁 但被解放出来的煤矿工人又去干什么？他们原本就是技术能力较差的一群 Jun 30, 2014 21:14:48
555 王笛 人类以后基本都是设计师，由机器人代劳 Jun 30, 2014 21:15:03
556 胡云峰 我觉着大量购进机器人的企业大多数是流线作业 Jun 30, 2014 21:15:22
557 罗小东 放心，机器人创造的价值会给大家来分享的。 Jun 30, 2014 21:15:23
558 bztdxxl 机器人需要高级的技工人才进行维护，同时也需要相应的管理人才。而这两者无疑都是稀缺的。不过，这不仅仅是中国的问题，也是个世界难题。对此，一篇名为《人类仍是自动化的主人》的文章就说得很透彻，该文章把机器人时代称之为相对于电力、内燃机带来的工业机械化后的“第二个机器时代”。 Jun 30, 2014 21:15:37

559 胡云峰 这样效率高，并非适用所有企业 Jun 30, 2014 21:15:39
560 兵头将尾 应该看到，我们的产业工人很伟大。 Jun 30, 2014 21:15:39
561 王笛 机器人说到底，只是种工具 Jun 30, 2014 21:15:41
562 为生歌唱 中国制造业使用工业机器人代替人力的趋势已现端倪，令人不禁想起马克思在《资本论》中讨论过的“工人和机器之间的斗争”。富士康三年内引入100万台工业机器人，是否会排斥劳动力，对就业尤其是新生代农民工就业形成压力?专家认为不必过分担忧。 Jun 30, 2014 21:15:49

563 feiyi200803 技术可以用于改善环境，但没有解决职工出路的情况下，引入机器需要慎重 Jun 30, 2014 21:16:07
564 胡云峰 是，机器人再牛，还是要被王老师这样的计算机高手操纵 Jun 30, 2014 21:16:19
566 祥霞绘天 裁员后事应有政府负责安排，海尔用机器人只要效益好，必将给政府交税多，企业管效益上税，政府负责裁员安置 Jun 30, 2014 21:16:37
567 bztdxxl 的确，人们对机器人的期许就是，把那些脏活累活，机械得很的活都交给机器人去做，而解放出来的人类去从事更加高端的岗位，不那么累，技术含量更高，幸福指数也更高。 Jun 30, 2014 21:16:38

568 王笛 机器人，是种智能机器，本质是机器，需要能源和操作 Jun 30, 2014 21:16:48
569 登高的温石 对，要先培养一批能够操控机器人的技术人才，才能大量引进机器人 Jun 30, 2014 21:16:52
570 为生歌唱 目前在欧美等发达国家，也只是个别岗位由机器替代工人，并没有普及，因为机器过于昂贵。而中国代工企业的利润空间特别小，事实上很难做到大规模使用工业机器人。 Jun 30, 2014 21:16:58
571 feiyi200803 为什么很多老牌国企改革始终难以推进，不好改，很大原因就是人的问题。人往哪安排 Jun 30, 2014 21:17:18
574 初卫平 机器人毕竟需要人来操纵，就像计算机一样，只不过是人用来使用的工具 Jun 30, 2014 21:17:48
575 微笑生活 炎热的天气，大型饭馆用机器人围在一个大灶台边削刀削面，减轻了不少人的劳动强度，我感觉真好，汗珠不会掉进锅里，呵呵 Jun 30, 2014 21:17:54
577 bztdxxl 机器人的普及是否让低技能的穷人更穷也是一个世界范围内的热门议题。美国两位大学学者就认为，生产力的提高或许会让后代的处境总体上变得更糟。工人被机器人取代，他们的收入也将转移到机器人的所有者手里，这些工人多数将“被退休”，他们的存款想必会比年轻人还少。对人力资本的投入将降低，因为年轻人再也无法承担相关费用；对机器的投资也将减少，因为整个经济中的储蓄规模也将缩减。也就是说，科技和社会发展的结果到底是只让一部分人享受到而扩大贫富差距，还是让大部分人都能够分一杯羹是机器人被广泛使用后的一大议题，而这又牵扯到对于低收入低技能或者失业人群的社会保障和就业技能培训问题。 Jun 30, 2014 21:18:01

579 禾犁 要真人不怕机器人，就有个对人的提高和劳动安排的问题 Jun 30, 2014 21:18:05
583 丹青 现代文明作用于社会的结果，就是在不断提高胜寒效率，解放生产力，将人力资源更多地去开发更为先进的科学技术，甚至想宇宙纵深迈进。在这个过程中，人类永远不会止步，也不能永远满足于通过人力去开采矿业了 Jun 30, 2014 21:18:38
585 bztdxxl 中国成为工业机器人全球第一大买主的速度很快，许多分析都认为这是非常有前瞻性的举动。尽管目前机器人运用还是更多集中在汽车工业和合资企业，不过走势看好。解决劳动力短缺和升级产业结构的设想都可以借此机会实现。只是，如何做好技术教育和收入分配是两道重要的议题，技术发展的成果应该让更多的人尝到。 Jun 30, 2014 21:18:42

587 王瑞平 有了机器人，我们可以在家开工厂，像使用洗衣机一样，用机器人生产面包、粮食、日用品 Jun 30, 2014 21:18:58
589 为生歌唱 看了夏老师的解读，我觉得这个问题，并不是我们想的工人有没有岗位那么简单的事了！ Jun 30, 2014 21:19:29
590 王笛 和美国黑奴，或者中国的官宦制度，财力越大，购买越多机器人，带来收益大到和社会其他人比不了，资本 Jun 30, 2014 21:19:29
592 屈联西 夏老师说得好——技术发展的成果应该让更多的人尝到。 Jun 30, 2014 21:19:44
593 王笛 机器人和机器都是资本社会不可获取的，生产力和成产机器由机器人一人分是两种角色 Jun 30, 2014 21:20:26
594 feiyi200803 部分行业要大力推进，部分行业就要缓慢。甚至可以这样理解，部分行业就是容纳人，部分行业是全力追求科技的、现代效益的。必须考虑中国的国情。中国最大的国情还是人。脱离国情和政治谈技术是不现实的 Jun 30, 2014 21:20:33
595 bztdxxl 机器人来了，工人去哪儿？在机器自动化时代，工人需要保持学习的欲望。“工人不会因为新设备的到来而被淘汰，但会因为不适应或不学习而被淘汰。” Jun 30, 2014 21:20:53

596 王瑞平 机器人大量使用是好事，减轻了人类劳动，需要鼓励，人类不必恐慌。到时你我都可以买来机器人开工厂了 Jun 30, 2014 21:20:56
599 柳雪松 但是相关的人才培养不可忽视，机器的使用者毕竟还是普通人 Jun 30, 2014 21:21:08
600 禾犁 机器人在行业的分布应该有个基本面貌。 Jun 30, 2014 21:21:53
601 bztdxxl 不少企业表示，目前机器人能投入的生产领域非常有限，公司大部分产品仍需人工操作，因此，节省出来的部分人力会根据实际需求调配到其他岗位。但也有企业管理层指出：“如果产能稳定在某一水平的话，长远来说，岗位上的人员流动是必然的。”尽管机械人的焊接效率远高于人工，且大大节省了人力，但依然需要一名专职的技术人员负责机器人的程序调试及初级故障的处理维修，再配备两个普通的作业员负责按开关和装配部件等简单操作。“工人不会因为新设备的到来而被淘汰，而会因为不适应或不学习而被淘汰。”陈静波认为，在机器自动化时代，工人只要能保持学习的欲望，适应新岗位、新设备，就无需担忧被淘汰，“我们也计划年底再采购一台机器人，工人们都很欢迎。” Jun 30, 2014 21:22:05

603 丁晨 机械化成本也很高，现代化设备太贵 Jun 30, 2014 21:22:16
604 王瑞平 没文化也能操纵机器人，说明人才是最主要的力量 Jun 30, 2014 21:22:21
605 鲁宝林 机器人再能也是人造的，主动权还是掌握在人手里。 Jun 30, 2014 21:22:59
606 bztdxxl 用机器人的生产线或将形成“技术人员＋普通作业员”的标配，而且未来企业对懂机器人技术的人才需求将越来越大。 Jun 30, 2014 21:23:10

607 兵头将尾 没把机器人看得那么神秘 Jun 30, 2014 21:23:29
608 登高的温石 学技术，懂操作，才能跟上发展步伐 Jun 30, 2014 21:23:49
609 feiyi200803 不是大部分人都是理想状态。就说南方煤企，部分技术的推进，至少需要十年以后。因为我们的工人没那个素质，连字都不认识几个，咋整？还有，机器用不好，等于降效。我们矿因为机电设备故障，严重影响生产，甚至工人抱怨，还不如搞炮采，收入稳当，有活干。现在是很多人在井下等活干，混一个班，收入自然没有。 Jun 30, 2014 21:24:07
611 丹青 机器人再先进，也只是人类智慧的延伸，是人类生产力的放大，所以，只要有能力，我们也应该大力发展机器人技术 Jun 30, 2014 21:24:40
613 祥霞绘天 机器人来了，要两方面考虑。作为我们职工应该未雨绸缪，多学几手技艺，以备转岗 Jun 30, 2014 21:25:09
614 禾犁 对，就像以前能操控电脑一样 Jun 30, 2014 21:25:22
615 柳雪松 要是个人不掌握先进的知识，有再好的机器人也没办法一步到位 Jun 30, 2014 21:25:48
616 feiyi200803 说出来是容易的，但现实是残酷的 Jun 30, 2014 21:25:53
617 为生歌唱 呵呵，因为现在的机器人还不是《变形金刚》中的大黄蜂！ Jun 30, 2014 21:26:09
618 feiyi200803 现在我们有一部分工人连手机都用不好，怎么办？还能指望他们迅速掌握技术 Jun 30, 2014 21:26:30
619 笑看今朝 机器人是为人服务的，不能让机器人时代的到来成为工人离岗的枷锁 Jun 30, 2014 21:26:32
620 bztdxxl 哈，这个话题议论得可以了，大家可以根据自身兴趣和思考来完成采写，主要是让社会看看，对此大家关注的事件，我们职工有话要说，让他们也听听我们职工的声音 Jun 30, 2014 21:26:45

621 登高的温石 机器人的冲击，势必会更加增添了工人的就业压力 Jun 30, 2014 21:26:47
622 柳雪松 现在的机器还不是万能的 Jun 30, 2014 21:26:59
624 为生歌唱 嗯，大家一定能够写出精彩好文章！ Jun 30, 2014 21:27:11
625 feiyi200803 技术推进需要调研，制定方案，逐步推进。比如职工换代了，就推进相应的技术。 Jun 30, 2014 21:27:31
629 兵头将尾 机器人是先进工作生产工具，不必大惊小怪。好像农民用上化肥或除草济一样 Jun 30, 2014 21:27:46
631 王笛 机器人需要加燃料，需要一些帮助，他会被他的同伴照顾么？Jun 30, 2014 21:28:00
632 feiyi200803 是很努力，可惜素质在哪。手机用不好，就是说连手机操作都有问题。更何况其他更高级的 Jun 30, 2014 21:28:14
633 屈联西 总结下夏老师的发言：有报道说，用机器人的几大好处：机器人不疲劳，不怕有毒有害气体，不用劳动保护，焊接不怕伤着眼睛，机器人工作效率高，颇受企业管理者青睐。尽管目前机器人运用还是更多集中在汽车工业和合资企业，不过走势看好。解决劳动力短缺和升级产业结构的设想都可以借此机会实现。只是，如何做好技术教育和收入分配是两道重要的议题，技术发展的成果应该让更多的人尝到。用机器人替代工人去做危险的、劳动强度大的工作，这是科技进步的必然，可悲替代的工人到哪里去找工作呢？我们要用事实说话，而不是观点、概念满天飞，眼前海尔裁员事件就是一个例子说说，谁对谁错呢？大家都可以各抒己见！ Jun 30, 2014 21:28:23

634 王瑞平 不必恐慌，机器人不如人 Jun 30, 2014 21:28:43
641 初卫平 机器人不用劳动保护，俺作为劳动保护的版主，应该下岗了，幽默一把啊 Jun 30, 2014 21:29:38
647 bztdxxl 今晚其实我们讨论了两个话题，第一个话题：党在班组；第二个话题：机器人来了，大家可以就地取材、独立思考，适合采写啥就写啥哈 Jun 30, 2014 21:30:12

659 为生歌唱 嗯，这两个话题采写好了就会为第七期杂志增色啊！ Jun 30, 2014 21:31:37
662 许吉荣 今晚话题：1、党在班组；2、机器人来了，大家可以就地取材、独立思考，适合采写啥就写啥！:clap: Jun 30, 2014 21:31:48

665 丹青 两个话题都是大家关注的热点，期待、学习 Jun 30, 2014 21:32:06
666 祥霞绘天 建议班组天地加强宣传 Jun 30, 2014 21:32:48

张耀杨 · 发表于 2014-6-30 22:58:17

进入摄影话题讨论阶段：

667 bztdxxl 接下来，我还要说说有关摄影问题，目前，我们《班组天地》有两位摄影执行编辑，一个是姜进顺，一个是王明明，大家给他们鼓鼓劲！ Jun 30, 2014 21:32:56

683 bztdxxl 大家一起加油，我们会不定期地发展更多企业员工加入编辑行业 Jun 30, 2014 21:34:07

684 丹青 向两位摄影老师学习 Jun 30, 2014 21:34:08
686 初卫平 明明还需多多努力啊 Jun 30, 2014 21:34:25
695 bztdxxl 摄影稿件，向来是杂志的脸面，看看每期的封面、封二、封底还有每篇每个版块插图，无一不是好图好片，为杂志增辉增色，这点，还希望更多人加入摄影大队，拿出更美的图片 Jun 30, 2014 21:35:50

698 丹青 可以开办一个摄影点评平台 Jun 30, 2014 21:36:08
699 兵头将尾 6期封面的人物，眼睛很传神 Jun 30, 2014 21:36:10
700 登高的温石 欢迎各位老师拿出更美的片片 Jun 30, 2014 21:36:27
701 bztdxxl 现在最需要的是好的“班组一日”，有心人快去准备哈 Jun 30, 2014 21:36:37

703 登高的温石 吴丹老师的摄影技术也很不错 Jun 30, 2014 21:36:56
704 祥霞绘天 封面照片一定要选用高质量照片 Jun 30, 2014 21:37:00
706 登高的温石 经典的“丹摄影” Jun 30, 2014 21:37:11
709 祥霞绘天 班组一日组照吗 Jun 30, 2014 21:37:28
713 禾犁 出彩的图片对杂志增色不少，现在是读图时代 Jun 30, 2014 21:37:56
715 鸿雁 姜老师也点评下图片哈 Jun 30, 2014 21:38:06
716 姜进顺 感谢夏老师提携，感谢各老师的厚爱！ Jun 30, 2014 21:38:18
718 王明明 建议拍摄“班组一日”题材，要选好角度，图片拍好后要已编辑的思维方式去做，想好主图后，其他的图片要展示细节，为主图陪衬。 Jun 30, 2014 21:38:37

719 禾犁 我看杂志的漫画也不错 Jun 30, 2014 21:38:45
721 初卫平 王编辑所言极是，拍摄的角度很重要 Jun 30, 2014 21:39:31
722 bztdxxl 我们目前有几个摄影大师的，马俊也就是老哥，那不必说了，大师一个；还有高锦旭、姜进顺、成明等，都是了不起的摄影大师，有兴趣的可以随时找他们请教哈 Jun 30, 2014 21:39:39

723 王明明 有兴趣的老师可以随时和姜进顺老师，以及我交流。 Jun 30, 2014 21:39:45
726 祥霞绘天 新闻摄影照片应该注意哪些？ Jun 30, 2014 21:40:18
732 王明明 新闻照片要让人知道你的主题思想。 Jun 30, 2014 21:41:01

734 bztdxxl 明明说的很好，继续！ Jun 30, 2014 21:41:31
736 王明明 要有角度、构图、光影，当然最主要的是新闻性。 Jun 30, 2014 21:41:43
740 禾犁 以后还可以搞摄影培训班，很受职工欢迎的。 Jun 30, 2014 21:42:32
745 王明明 新闻照片在企业传播的是企业文化，在社会是传播美和正能量。 Jun 30, 2014 21:42:47
747 初卫平 我推荐的黄老师，他的漫画作品质量以及水准，我极为看好，能否刊登一幅班组天地老师？ Jun 30, 2014 21:43:34
749 登高的温石 卢老师可以把您的图片发个衔接过来大家都去看，然后在这里评一评 Jun 30, 2014 21:43:54
751 bztdxxl 黄春泽的漫画下期就可以用 Jun 30, 2014 21:44:00
752 丹青 摄影和漫画应该成为班组天地的一沓亮点 Jun 30, 2014 21:44:02
760 丹青 我现在使用的头像就是黄老师亲自为我画的 Jun 30, 2014 21:45:10
762 笑看今朝 http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-171.html平台摄影乐园，欢迎卢老师把精彩的美图发到这里哦 Jun 30, 2014 21:45:26

763 姜进顺 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-454731.html喜欢摄影的老师可以看看这篇文章，也许会大家有所帮助。 Jun 30, 2014 21:45:29
766 初卫平 有几位老师的头像都是他画的，极为逼真的夏老师 Jun 30, 2014 21:45:58
769 王明明 姜老师是高手、大师，大家可以和他尽情交流。 Jun 30, 2014 21:46:14
774 初卫平 欢迎丹青介绍下自己采撷事评的经验 Jun 30, 2014 21:47:31
775 丹青 个人认为，既然是班组天地，相片当然要更多地反映班组生活，反映一线职工劳动美景，现场感要强，构图要简洁大方，成像质量要好，内涵要生动 Jun 30, 2014 21:47:41

777 姜进顺 卢老师的作品非常有生活味道。 Jun 30, 2014 21:47:49
778 bztdxxl 除了上面大家讨论的话题，一起强调的摄影，接下来，我们还有许多版块和栏目，供大家自由写稿、尽情驰骋，满足大家各方面的写作兴趣哈，管理员们帮着提供下栏目 Jun 30, 2014 21:47:53

779 王明明 新闻图片是以画面的视觉形象来说明问题的，但是有些更具体的细节还需要配上几十字或上百字的说明。这样才能更详细准确。为此，拍摄新闻图片之前或之后需要进行必要的采访，并认真详细记录。如在什么时间、什么地方、什么人物、什么事件、什么经过、什么结果，也就是通常所说的新闻六要素，都要交代清楚、准确。写文字说明要简练，一般单幅照片用几十字说明；如果拍摄组照需要写二三百字的说明；专题新闻组照需要更详细的说明。 Jun 30, 2014 21:48:03

780 丹青 初老师，我是摄影初学者，不过特别喜欢摄影，有点痴迷 Jun 30, 2014 21:48:14
781 登高的温石 http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html投稿通道 Jun 30, 2014 21:48:23

784 登高的温石 欢迎各位老师针对栏目投稿 Jun 30, 2014 21:48:33
785 bztdxxl 王明明所说极是，大家记住哈 Jun 30, 2014 21:48:42
786 禾犁 图片文字说明也要注意新闻五要素 Jun 30, 2014 21:48:53
788 祥霞绘天 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-465339.html Jun 30, 2014 21:49:05

789 初卫平 廖军最近素材写都写不完，好一个廖军 Jun 30, 2014 21:49:07
791 屈联西 广而告之：“职工荐书”，望大家积极参加！http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-447789-page-1.html Jun 30, 2014 21:49:43

794 屈联西 《班组天地》投稿通道http://bbs.bztdxxl.com/index-htm-m-bbs-cateid-221.html Jun 30, 2014 21:50:10

795 廖军 谢谢初老师，我那都是学写的。还在向老师们学习呢 Jun 30, 2014 21:50:29
796 祥霞绘天 丹青也是摄影爱好者 Jun 30, 2014 21:50:29
798 为生歌唱 党政工三家谈 热点聚焦板块主持词 【安全】话题 【安全】信息 【摄影】班组一日 【学习】团队学习 【学习】一本好书 【学习】学习培训 【记录】师徒伙伴 【记录】生活记录 【休闲】健身娱乐 【休闲】爱好 【热点】独家视线 【展示】温馨团队 【展示】蓝领精英 【展示】成果发布 【信息】企业信息 【信息】一线传真 【探索】 【探索】企业事评 【探索】话题讨论 【调查】调查问卷 Jun 30, 2014 21:50:59

799 为生歌唱 这些栏目都欢迎大家投稿 Jun 30, 2014 21:51:20

800 初卫平 我们有很多的栏目，不会摄影的可以采撷其它栏目啊 Jun 30, 2014 21:51:25
804 bztdxxl 另外强调一下：“振超通道”不是让我们各位每期都写的，而是让我们各位去班组里，听听职工需要有哪些问题、那些心事，要通过我们帮着给振超反映的，辛苦大家能真正去班组，把职工的声音搜集上来哈，这样做，我们的工作则会更有价值 Jun 30, 2014 21:52:23

808 登高的温石 有问题，欢迎各位老师随时反映到振超通道 Jun 30, 2014 21:53:34
810 cmfrjtly http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-568.html振超通道，随时为您解难。 Jun 30, 2014 21:54:18
811 王明明 老哥老师给喜欢摄影的老师建议：摄影经验：大家所关心的应该是自己的稿件有没有新闻，大家要展开思维想事情，不要有固定的模式。场面热闹一点，人数稍微多一点，动感强一点，背景干净一点，环境美一点，新闻多一点！写别人没听过的事，拍别人没见过的景。大家要记住哈！内容一定要做到新、鲜、奇、特。大家在采访前一定要在大脑中放电影，构想画面场景。 Jun 30, 2014 21:54:36

812 bztdxxl 王总，给大家讲几句吧？ Jun 30, 2014 21:54:38
814 cmfrjtly 振超通道,与您互动----振超通道开通全总直通车 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-439296.html Jun 30, 2014 21:54:52
815 笑看今朝 欢迎王总 Jun 30, 2014 21:54:56
817 初卫平 环境问题已经到了不能容忍的地步，但是反映了问题，却得不到解决，职工有苦说不出 Jun 30, 2014 21:55:30
819 丹青 掉线了，不好意思I Jun 30, 2014 21:55:40
823 禾犁 我我今天主要来学习观察的，若是要说的话，希望注意新闻性，故事则要生动可读 Jun 30, 2014 21:56:31

824 祥霞绘天 王老师讲几句吧 Jun 30, 2014 21:56:53
828 丹青 http://bbs.bztdxxl.com/read-htm-tid-465555.html王老师和姜老师请点评这三幅图 Jun 30, 2014 21:57:25
829 禾犁 我会通过编辑了一期稿件后提出具体意见 Jun 30, 2014 21:57:32

835 丹青 场面热闹一点，人数稍微多一点，动感强一点，背景干净一点，环境美一点，新闻多一点！写别人没听过的事，拍别人没见过的景。大家要记住哈！内容一定要做到新、鲜、奇、特。 :up: Jun 30, 2014 21:58:50

844 初卫平 明明所言极是，支持，其实这也是老哥老师一直强调的地方 Jun 30, 2014 21:59:42
851 老哥 杂志图片和报纸图片属于一类,都应首先有新闻,有亮点 Jun 30, 2014 22:00:22

856 禾犁 各栏目的稿子大家都写得不错，希望继续努力，另外请编辑精编，分栏目打包按时交给我， Jun 30, 2014 22:00:36
860 屈联西 老哥老师的摄影经验http://bbs.bztdxxl.com/read.php?tid=465858 Jun 30, 2014 22:01:33

868 老哥 杂志和报纸相比优势,杂对好的图片可以用组图或整版 Jun 30, 2014 22:02:16

901 bztdxxl 马俊说完了，其他人有需要说的吗？ Jun 30, 2014 22:06:30
902 丹青 老哥老师，欢迎手把手教我们:roll: Jun 30, 2014 22:06:32
908 cmfrjtly 请大家积极写稿，踊跃投稿，不投就没机会。投了我们会认真看每一篇稿子进行编辑和推荐。 Jun 30, 2014 22:07:09

919 xjzjl 关于摄影方面还请老哥老师详细讲讲如何扑捉热点 Jun 30, 2014 22:08:00
920 廖军 一直在学习如何写好，能够争取多上报 Jun 30, 2014 22:08:15
921 xjzjl 如何表现新闻热点 Jun 30, 2014 22:08:18
924 cmfrjtly 当然，也欢迎大家订阅杂志的、白金会员。倘若有需要，老罗真诚为您提供优质便捷的服务，QQ:78204334 刚才廖力老师已征订并付款。 Jun 30, 2014 22:08:40

926 cmfrjtly 另外，振超通道欢迎您提问题，全总许振超副主席会为您解难。 Jun 30, 2014 22:09:10
927 屈联西 企业信息，大家积极投稿！http://bbs.bztdxxl.com/thread-htm-fid-513.html Jun 30, 2014 22:09:11

928 胡云峰 今晚聊天到此结束，感谢大家的支持，咱们下月再会，晚安！ Jun 30, 2014 22:09:18

主题讨论顺利结束

彭荣 · 发表于 2014-7-1 07:57:28

因有事没有参加，看后很受启发

笑看今朝 · 发表于 2014-7-1 08:53:00

耀杨老师辛苦啦！！

祥霞绘天 · 发表于 2014-7-1 10:53:30

感谢耀杨老师精彩记录。

丁羊 · 发表于 2014-7-1 13:49:40

耀杨老师辛苦了

脚印 · 发表于 2014-7-1 21:38:16

昨天没参加上，今天补课。老师们辛苦!

xinyanjunlan · 发表于 2014-7-2 08:25:10

老师们讨论的非常精彩，七一合唱，没赶上参加，今天好好学习！感谢张老师整理。

马兵 · 发表于 2014-7-2 12:43:31

今天补课。老师们辛苦!

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