【正方】“富二代”到国企挂职对自身成长有好处

曹吉祥 · 发表于 2014-6-12 16:46:57

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【事评话题】“富二代”到国企挂职，有用吗？： “富二代”到国企挂职对自身成长有好处
国企和私企管理体制的最大区别就是国企实行的是民主集中制，集体领导，制度管人，而私企的管理体制上家长制，老板说了算。
因此，私企“富二代”到国企挂职对自身成长有好处。一是可以让“富二代”在实际工作管理中学会尊重别人，倾听员工的意见和建议，不断完善经营管理措施，促进企业良性发展，使“富二代”受到员工的拥护和爱戴。二是国企注重安全的投入和生产环境以及员工健康的保护，为安全生产和生态环境、员工的人身安全提供了坚强保障。而大部分私企一味追求经济效益，忽视安全投入和生产环境以及员工健康的保护。所以，让私企“富二代”到国企挂职能增强他们的安全生产意识和对生态环境以及员工健康保护的责任，从而树立民营企业关爱员工，关注民生，履行社会责任的形象，使“富二代”健康成长，实现青出于蓝而胜于蓝。
（中石化魏岗输油站曹吉祥）

为生歌唱 · 发表于 2014-6-12 18:16:50

欢迎曹老师参加本期事评！

为生歌唱 · 发表于 2014-6-12 18:17:49

不过建议曹老师有时间还可以再完善一下，虽然没有字数限制，但是还是论述完整性要强，会更好！

为生歌唱 · 发表于 2014-6-12 18:18:13

特别是举例说明会更有说服力！

鲁宝林 · 发表于 2014-6-12 20:45:07

欢迎曹老师参加本期事评！

鲁宝林 · 发表于 2014-6-12 20:45:47

有点短哈,可以再完善一下

为生歌唱 · 发表于 2014-6-28 15:23:35

今天再来支持！

王瑞平 · 发表于 2014-6-29 09:34:40

让私企“富二代”到国企挂职能增强他们的安全生产意识和对生态环境以及员工健康保护的责任，从而树立民营企业关爱员工，关注民生，履行社会责任的形象，使“富二代”健康成长，实现青出于蓝而胜于蓝。 3)3Hck

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