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【反方】富二代到国企挂职不可取
“富二代”到国企挂职，不知是为了学习什么？国企和私企本是管理体制完全不同的两个企业，把国企的管理理念强加到私企的制度里，未必就适合私企的经营和发展。
如果说是为了学习管理方式和经营模式，大可不必到国企挂职学习，一是因为时间太短，也只能学个皮毛，搞不好还成了邯郸学步，不但没有学会国企的管理方式，却把私企本来的管理模式破坏了，得不偿失；二是私企经过了改革开放这么多年的发展，已经形成了一套适合本企业发展的路子，需要改变的只是遵纪守法，执行国家的政策和制度，只要不违法，遵循国家制度和政策，相信私企不必去学习国企的管理方法和经营模式。
如此一来，富二代到国企挂职最大的收益就是建立人脉，为今后私企的发展方向奠定良好的人际关系，在我国，向来是人情大于法情，很多的事情通过正常的渠道根本无法办成，而有的人办起来却易如反掌。目前国家正在大力兴建惠民工程，众所周知，这些工程基本都是出力不讨好，有可能连成本都收不回来，私企当然不会去干这样的糊涂事，因为他们是以利益最大化的来计算成本的。
对于形成泡沫经济的房地产业，而由房地产带动的一系列民营企业，也受到很大的冲击，很多私企于是想着转产，另谋出路，而私人办电、修铁路、石油等等给了这些私企一个明确的信号，于是借此机会，他们把自己企业的接班人送到了国企进行挂职锻炼，可谓用心良苦。（张羽） |
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发表于 2014-6-29 00:34:56
发表于 2014-6-29 06:11:09
