打造共青团精英团队主题活动

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打造共青团精英团队主题活动


    团队是具有互补技能组成的，为达成共同的目标在认同的程序下工作的团体。全县各级团干部作为广大团员青年推选出的团务工作管理者，作为共同履行管理青少年事务的工作者，其所组成的队伍也完全可以被理解为是一支团队。因此，要提高如东共青团工作的整体水平，作为支柱力量的全县各级团干部也应当适应时代的新要求，在工作理念、能力、方式、方法等方面有所突破，朝着共同打造精英团队的方向努力。

    1、做好基层换届工作。团县委拟在今年底召开共青团如东县委员会第十四次代表大会，此前各基层团委本届委员会凡是已经年满三年无特殊情况的必须及时做好换届工作，选任一批年纪轻、有知识、威信高、能够团结引领团员青年的同志担任基层团的领导职务。

    2、开展好培训工作。除积极推荐表现突出的团干部参加团省、市委的培训外，还将邀请专家给基层团干部开设社会主义新农村等方面的培训讲座，推出团委（总支）书记授课计划和优秀授课讲义评选活动，使全县广大团员青年普遍接受一次较高质量的思想教育，提高团干部团队的学习能力。

    3、赠送工作提示牌。团县委将以“这周我思考了共青团工作吗”“这周我为共青团组织做了些什么”“我可以做得更好吗”为提示语，向各基层团委（总支）书记免费赠送工作提示牌，加以平时不定期的短信工作提示，以完全强化和不完全强化结合的方法，提醒团干部团队励精图治、发挥应有的战斗力。

    4、举行团干部集体活动。团县委将适时以适当的活动（如文体娱乐、才艺展示或素质拓展）为载体开展一次有较多基层团干部参与的集体活动，通过活动来培养团干部们的协作精神，增强团干部团队的凝聚力。

    5、心灵故事计划。今年团县委将在《如东共青园地》期刊上每期推出一则由各级团干部编写的心灵感悟故事，以事寓意，引发大家对新时期共青团工作的深层次思考，不断提高团干部团队的理性思考能力。
摘自:如东共青团