关于做好新时期县级共青团工作的几点思考

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关于做好新时期县级共青团工作的几点思考


    随着改革开放的稳步深入和市场经济的不断发展，社会经济成分、利益主体日益多样化，人们思想观念、生活方式出现多元化，各类社会组织也呈现出了新的时代特征，这些发展变化对各级团干部提出了新的更高的工作要求。如何顺应新形势做好新时期县级共青团工作是我们亟需认真思考和研究的问题。

    一、工作重心要紧紧把握。共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，所以坚持以党的领导为方向，围绕中心、服务大局既是共青团的工作重心，又是共青团工作的主旋律。作为县级团委而言，可以说服务党政工作中心的力度实际就决定了团工作在地方的社会贡献度和影响度。因此联系实际谈，我们的工作就是要紧紧以县委主要工作精神为支撑，重点工作必须突出党委工作中心，眼下具体来说就是要为县域经济的招商引资、全民创业、项目建设搞好服务，克服共青团不是经济建设直接参与部门所做工作对经济发展缺少影响力的思想认识，切实做到“两手抓”：即一方面主动做好全县经济建设政策宣传、舆论引导、典型树立、动员鼓劲等务虚工作，另一方面也要创新思维、整合资源、打造载体、积极为中心工作直接服务，凭借实实在在的作为和成绩得到党委的认可与信赖,在部门和社会中赢得团的地位。

    二、工作态度要端正严谨。放眼社会，身处现实，不难发现市场经济在给我们带来高效率高节奏、推动社会飞速发展的同时，也让传统思想观念遇到了前所未有的冲击，青年群体中出现了一切以利益为中心、推崇个人主义等等不良思想倾向，少数团干部也开始受到影响。对此，我们必须坚决破除三种思想，始终保持端正严谨的工作态度。一是“铁打的营盘流水的兵”的思想。认为共青团养少不养老，在团工作迟早会转岗，于是就有了应付了事、心气浮躁等等工作不踏实的表现，不愿认真调查研究团的事务，不愿沉下心来思考问题，不愿做默默无闻的幕后英雄；二是难以有所作为的慵懒思想。认为共青团是没有公权的非权力部门，在解决基层的实际问题上难以发挥实质性作用，所以把问题淡化处理或不作为，不能想青年之所想，急青年之所急，倾心服务青年；三是过于强调客观的畏难思想。认为县级团委工作条件一般，只能量体裁衣，能做多少事就做多少事，比如对于很少深入基层调研的现象，一些同志总喜欢强调单位没有公车不方便、经费紧张等等理由，但实质上这些理由是根本站不住脚的，说到底还是一个有没有强烈事业心、责任感的问题，是一个思想认识和工作作风问题。破除以上三种错误思想，树立共青团干部正确的理想信念、宗旨意识和品德修为，是做好新时期县级共青团工作的关键前提，我们在思想上必须要引起高度重视。

    三、工作层次要不断提升。新的历史时期，社会日新月异、飞速发展，青年群体所出现的变化也是多层面的，对我们来说要最大限度地把广大团员青年动员和团结起来为全县经济和社会发展服务，就必须不断提升团工作的层次，具体说就是要体现出三个字“准”、“宽”“深”。“准”即工作抓手要选准。县级团工作虽然不涉及重要职能但头绪并不少，如果面面俱到受资源的限制很可能都难以做到位，所以根据青年实际需求选准工作抓手很有必要，比如现在我县农村青年最关心的是创业致富我们就要在提供创业服务上多下功夫，企业青工最关心的是技能绩效我们就要在服务创新创优创效上多下功夫，机关青年最关心的是素质提升我们就要在服务成长成才上多下功夫；“宽”即工作视野要拓宽。共青团工作不是孤立的，而是社会工作的一个方面，这就需要我们思考工作时要主动跳出团的圈子，到整个社会大背景中去考虑问题，实现思路的开放式。要瞻前顾后、左右环顾、上下兼顾，既要承继团的好传统、好做法又要用发展的眼光看问题，既要深谙全县基本情况又要积极借鉴吸收他人的成功经验，既要领会贯彻上级工作要求又要结合本地团的实际创造性地开展工作；“深” 即工作实施要深入。县级团委上承县委县政府下接全县青少年群体，是两者沟通、协调的桥梁，新时期特别是在构建和谐社会的大目标下要求我们必须“搭好桥”，尽可能把工作触角延伸到县内每个青少年个体，把具体工作做实做细，通过组织网络把他们的真实意愿、实际困难反映给党委政府，同时通过参与社会事务管理、为青少年认真解决每一件事，把县委县政府的关心传递给全县青少年群体。

    四、工作方法要与时俱进。计划经济时代，团工作主要依靠行政手段来推动，但在市场经济条件下各类新情况、新问题要求我们必须具有与时代同步、适应社会的工作方法。为此，我们在平常工作中要能够做到“三个多”，以主动应对社会的变化。一是对基层团干部要多激励。现在基层团工作的成功开展难度不小，像农村、机关团员大量减少，企业青年活动参与积极性不高，学校团工作依然受到升学压力影响等等都需要基层团干部想方设法去实地解决，而他们中的很多人都身兼数职，工作的确很辛苦，所以对他们要尽量多一些鼓励：在政治上多关注他们的成长，在工作中多体谅他们的难处，在生活上多关心他们的困难，在评价时多看到他们的长处，要通过不断的激励来增强团干部的整体凝聚力；二是与部门和单位要多沟通。共青团组织有着自身资源，但仅仅依靠自身的力量开展工作显然无法与新形势相适应，因此我们不能就团论团，而必须学会与社会方方面面的人打交道，顺应“社会越是现代化越是需要交流”的趋势，平常与外界多沟通、多交流，全力争取社会的支持，走好社会化运作团工作的路子，特别对于经费、设施等条件有限的县级团委来说巧借外力推动活跃团的工作显得更为重要；三是向党委和上级团委要多汇报。党建带团建，新时期团工作要想有持续健康的发展离不开党这一坚强的政治保障，尤其在基层，团的一些面广量大、需要纵深推开的工作如果不能及早得到党委的响应就很难取得理想的进度，同样上级团委在各种资源的配置上占有优势，很多工作离开了他们的具体指导和帮助也会事倍功半，所以我们对上一定要多汇报，及时主动地寻求上级的支持。

    总之，新时期县级共青团工作机遇和挑战并存，但只要我们认清形势、甘于奉献、勤思进取、开拓创新，就一定能够抓住机遇、战胜挑战，谱写共青团工作的崭新篇章！（作者：共青团如东县委员会  高峰）