2009年4月13日主题制定聊天记录

张耀杨 · 发表于 2009-4-13 23:27:04

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来自全国各企业的90位老师参加936期主题讨论，具体名单如下：

247270642 456zxj aggab bdzhc bzklzy bztdxxl cm_dz_xhz_yt dxtkwcr ellea fyydnz gongming jinlin lisddy liu4933686 liuxiao701 lovexxyx lwmcb mgmlty pudegui888 rlcxiaoming shiyp tianfeng xfgddyl xxcwdx ywsq zgxjy zharlie123 zhouqihua123 zsmdsb zwyykgyl 一凡一江秋水东芳中原压裂为人民服务亮剑一往无前任有平刘浩军刘海涛卢燕华向良忠回味天涯好远孙建文小仪小伟平淡人生张耀杨张静忘情水悠然愉悦身心1 敬明全新兵时庆方框生活春生曹永龙李沭李鹏杨丽红杨红杰柏林矿周承红梅花雪椰梦长廊樱花听雨江油人沉积岩潘明生2009 王静白万永笑看今朝编辑老马老哥老怪胜利顾永强胡卫920 胡明军莱钢张建蓝鹰襄樊一灯达竹煤电ggf 这个平台好部心潇金银贵银长民随风飞扬马兵鲁南制药黄习寅

讨论进入预热阶段

[部心潇] Apr 13, 2009 19:55:56 :老师们结合上一期的主题，我们想想这一期的主题吧

[编辑老马] Apr 13, 2009 19:55:57 :部老师好。夏老师还没来，大家谈谈对本期主题的想法

[bzklzy] Apr 13, 2009 19:56:22 :创新　培训

[部心潇] Apr 13, 2009 19:56:30 :老师们陆续都到了，

[部心潇] Apr 13, 2009 19:56:50 :[bzklzy] 7:56 pm: 创新　培训。其他老师也说说吧

[部心潇] Apr 13, 2009 19:57:11 :哈，悠然老师那您说说您的主题

[部心潇] Apr 13, 2009 19:57:15 :您有什么好主意啊

[悠然] Apr 13, 2009 19:57:34 :我没主题,我是来听的,我现在心里只有科学发展观

[mgmlty] Apr 13, 2009 19:57:39 :平凡在岗位闪光

[部心潇] Apr 13, 2009 19:57:48 :那可不行哈，哈哈

[部心潇] Apr 13, 2009 19:57:55 :来开会，不带主题

[部心潇] Apr 13, 2009 19:58:13 :老马老师有什么好建议啊

[悠然] Apr 13, 2009 19:58:13 :带耳朵

[bzklzy] Apr 13, 2009 19:58:16 :我觉得科学发展比较好

[新兵时庆] Apr 13, 2009 19:58:27 :创新节能，咋的说，这也和科学发展有点牵连

[部心潇] Apr 13, 2009 19:58:43 :[bzklzy]老师，您的想法，之前大家已经议论过了

[编辑老马] Apr 13, 2009 19:58:49 :我的建议上期已经亮出来了，等会儿再说好不？

[部心潇] Apr 13, 2009 19:59:01 :老马老师为何不说啊，不好不好

[部心潇] Apr 13, 2009 19:59:03 :哈哈

[部心潇] Apr 13, 2009 19:59:14 :[新兵时庆] 7:58 pm: 创新节能，咋的说，这也和科学发展有点牵连

[樱花听雨] Apr 13, 2009 19:59:20 :我想好了，过去有个说法，叫大河有水小河满，小河无水大河干，通过深入学习时间科学发展观，我认为应该改变一下思维模式，让班组这个小河充满活力，也就是小河有水大河满，小河无水大河干。

[部心潇] Apr 13, 2009 19:59:31 :节能好像已经做过了是不是老师们

[张耀杨] Apr 13, 2009 19:59:48 :上周在扬州的现场会已经讨论过科学发展观的问题了，不讨适合班组天地做！

[编辑老马] Apr 13, 2009 19:59:49 :对，前四期做过的暂不要考虑

[部心潇] Apr 13, 2009 20:00:09 :长民老师您也说说您的想法吧

[张耀杨] Apr 13, 2009 20:00:14 :我们只能从点上来反映科学发展观

[张耀杨] Apr 13, 2009 20:00:28 :所以主题不能直接定为科学发展观

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:00:30 :深入学习实践科学发展观激发企业细胞活力

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:00:44 :科学发展观对于班组来说太大

[孙建文] Apr 13, 2009 20:00:47 :感觉创新还可以做一期。

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:01:29 :请大家注意，科学发展不等同于科学发展观

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:01:51 :不要直提科学发展观

[部心潇] Apr 13, 2009 20:02:27 :建文老师说说看啊

[部心潇] Apr 13, 2009 20:02:45 :您觉得还能做一期创新？

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:03:13 :上一期主题：创新.责任。文章内容基本都是技术创新和少量责任内容，技术创只是创新的一个部分，还有管理创新、安全创新、文化创新、制度创新、战略创新和核心力创新等等。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:04:06 :中原压裂] 8:03 pm: 上一期主题：创新.责任。文章内容基本都是技术创新和少量责任内容，技术创只是创新的一个部分，还有管理创新、安全创新、文化创新、制度创新、战略创新和核心力创新等等。:clap:

[部心潇] Apr 13, 2009 20:04:08 :8点我们先进行讨论

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:04:15 :大家有好建议都说说啊

[部心潇] Apr 13, 2009 20:04:16 :夏老师稍后就到

[为人民服务] Apr 13, 2009 20:04:20 :大家继续

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:04:36 :各位老师，我想说的是，上期我们做的同责任，这期顺着责任的外延，还能想到什么词

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:04:51 :管理也是生产力,管理创新也重要

[江油人] Apr 13, 2009 20:05:20 :执行力

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:05:27 :上期我们做的创新·责任，这期顺着责任的外延，还能想到什么词。刚才打错一个字。

[江油人] Apr 13, 2009 20:05:50 :执行

[天涯好远] Apr 13, 2009 20:05:56 :[编辑老马] 8:05 pm: 上期我们做的创新·责任，这期顺着责任的外延，还能想到什么词。刚才打错一个字。义务

[部心潇] Apr 13, 2009 20:06:11 :刚才有老师提到创新培训

[部心潇] Apr 13, 2009 20:06:18 :老师们觉得如何呢

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:06:35 :义务责任职责差不多哟

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:06:57 :我意见是，培训要做，但不是现在，还得拖后一至两期

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:07:10 :想听听各位老师高见，要立足于班组好做的，不能太大太高，啊，是不是

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:07:26 :是创新·出路

[张静] Apr 13, 2009 20:08:01 :出路？怎么讲呢？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:08:06 :创新.效益

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:08:07 :没有创新，是死路一条。这一点，在上次扬州会议时，夏老师提到了

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:08:28 :靠创新而获得出路甚至是生路的事情很多了。

[孙建文] Apr 13, 2009 20:08:31 :马老师提的是方向性问题。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:08:33 :创新　　创效行吗？

[马兵] Apr 13, 2009 20:09:03 :创新.效益

[达竹煤电ggf] Apr 13, 2009 20:09:04 :创新不断线，出路在脚下

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:09:06 :支持创新.效益

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:09:15 :在责任的外延还没有做透的情况下，做培训为时尚早

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:09:29 :创新信念（信念是精神支柱）

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:09:31 :新兵时庆] 8:09 pm: 支持创新.效益:clap:

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:09:31 :马老师，这期主题，我有一个建议，可以搞一起“创新。培训”“

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:09:46 :因为培训一直都是走的是岗位练兵、师带徒，的传统培训。

[天涯好远] Apr 13, 2009 20:09:59 :[编辑老马] 8:09 pm: 在责任的外延还没有做透的情况下，做培训为时尚早:clap:

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:10:09 :其实，有的老师已经发现了，我们做自主创新时就有些欠考虑。现在再做创新，就要按部就班地来

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:10:11 :培训放在后两期是不错的

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:10:15 :支持“在责任的外延还没有做透的情况下，做培训为时尚早”

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:10:43 :[pudegui888] 8:09 pm: 马老师，这期主题，我有一个建议，可以搞一起“创新。培训”“

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:10:46 :创新.行动

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:10:57 :员工在新技术上学习时跟不上的。比如，职业资格认证还是终身制，没有像汽车司机，每一年都要年审。还有，初中高的三级评审，三年一次，就够员工累得。推行的九级年审，随时申报随时评定，给员工提供了技能职称。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:11:05 :非要接创新吗？

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:11:09 :蒲老师,您的建议大家可以商量。我的建议是，再拖后一期。

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:11:31 :对,在金融危机下,出路就只有创新,我赞同编辑老马老师的意见

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:11:36 :解决员工学技术有奔头，有看头，收入有搞头！！创新工作，必须创新学技术才有发展。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:11:44 :[这个平台好] 8:11 pm: 非要接创新吗？（这是在做创新系列）

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:12:06 :那就创行行动呗

[江油人] Apr 13, 2009 20:12:15 :创新员工学习的方式

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:12:16 :创新.发展

[任有平] Apr 13, 2009 20:12:38 :创新.发展好

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:12:39 :有了创新的理念，又明确了责任，该行动了

[银长民] Apr 13, 2009 20:13:03 :很多稿件是创而不新。

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:13:06 :大家都明白，过去很多培训都流于形式，没有固定的模式，尤其在科技发展的今天传统培训，解决不了高新技术。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:13:06 :创新·发展？空了一点

[部心潇] Apr 13, 2009 20:13:23 :顾老师来的正好

[部心潇] Apr 13, 2009 20:13:31 :说说您的想法吧

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:13:31 :有创新就有发展才会进步嘛

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:13:35 :员工创新培训就是落实上一期的创新责任。

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:13:46 :樱花听雨提议创新信念

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:13:49 :技术高，责任就明。

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:14:11 :么是信念，太飘

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:14:26 :[pudegui888] 8:13 pm: 大家都明白，过去很多培训都流于形式，没有固定的模式，尤其在科技发展的今天传统培训，解决不了高新技术。-------同意，目前基层培训还停留在技能和取证层面。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:14:27 :时庆的意见我赞同

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:14:33 :编辑老马] 8:13 pm: 创新·发展？空了一点,这样看来还是夏老师说的出路更合适了,可能

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:14:50 :信念，应该是科学发展观中的一部分。

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:15:08 :没有想好主题　

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:15:18 :大家要注意创新这个系列的连续性

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:15:19 :创新。绝技

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:15:32 :创新　效益

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:15:55 :谁说的创新绝技？上上期已经做过了。

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:15:56 :创新　效益，话题太大。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:16:08 :创新　　行动

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:16:14 :创效　创效

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:16:26 :创新·行动，以前做的都是行动

[ywsq] Apr 13, 2009 20:16:28 :创新创效过去提得比较多

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:16:37 :行动，涵盖的面太广！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:16:48 :有破有立，我们在否认中找到肯定的

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:16:59 :前一期是创新。责任

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:17:05 :要与上期主题有连续性

[部心潇] Apr 13, 2009 20:17:12 :[zsmdsb老师您可以说一下您的想法

[李鹏] Apr 13, 2009 20:17:14 :创新做的这几期感觉都跟效益挂勾..

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:17:41 :有几个创新不带来效益呀

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:17:41 :信念是意志行为的基础,是个体动机目标与其整体长远目标相互的统一,没有信念人们就不会有意志,更不会有积极主动性的创新行为，创新信念飘吗？如果各位老师认为飘，那我只等各位老师提出好的建议

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:17:49 :创新做的这几期感觉都跟效益挂勾..，说的对！！

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:17:52 :那就是是创新了

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:18:11 :不是,错字了

[达竹煤电ggf] Apr 13, 2009 20:18:26 :老在创新，倒是时候创新了

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:18:34 :基层职工在“创新.责任”层面，容易体现的还是技能，提高技能就是创新、就是责任。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:18:46 :马军老师的话有道理

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:19:08 :创新要与学习实践科学发展观相结合

[张静] Apr 13, 2009 20:19:09 :中原压裂] 8:18 pm: 基层职工在“创新.责任”层面，容易体现的还是技能，提高技能就是创新、就是责任。赞同

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:19:22 :创新体现的就是科学发展观

[张静] Apr 13, 2009 20:19:38 :对

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:19:40 :创新.机制

[马兵] Apr 13, 2009 20:19:50 :创新.行动

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:19:54 :赞同马老师的观点

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:19:59 :我觉得，责任的外延还得做，否则就可惜了。

[ywsq] Apr 13, 2009 20:20:01 :创新.攻关

[达竹煤电ggf] Apr 13, 2009 20:20:07 :创新 .人本

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:20:11 :创新还应体现在内涵上

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:20:19 :攻关？以前我们做的有这方面的内容

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:20:23 :[柏林矿周承红] 8:19 pm: 创新.机制这个提法好！！！1

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:20:26 :有人说以前创新都写的行动

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:20:29 :[ywsq] 8:20 pm: 创新.攻关，做了的吧！！

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:20:36 :创新　质量

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:20:43 :创新需要有责任感，创新也需要有进取精神，更需要执着和毅力

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:20:46 :创新　　速度

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:21:04 :这个平台好老师，上次我也提到了，质量·健康·安全·环境，肯定做的

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:21:05 :创新责任

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:21:08 :只是时间问题

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:21:10 :[柏林矿周承红] 8:19 pm: 创新.机制

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:21:18 :技能就是创新、就是责任，这个主题容易具体操作，文字、摄影都不会跑题。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:21:31 :机制问题很重要

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:21:43 :对，中原压裂] 8:21 pm: 技能就是创新、就是责任，这个主题容易具体操作，文字、摄影都不会跑题。[柏林矿周承红] 8:21 pm: 机制问题很重要

[达竹煤电ggf] Apr 13, 2009 20:21:48 :支持机制问题

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:21:48 :作为班组来说，机制太大

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:21:53 :创新责任

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:21:55 :对，机制没法做。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:22:06 :作为问题报道，可以涉及机制

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:22:06 :机制问题很重要-但在班组不好体现。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:22:12 :而且显得虚，没有太多的实际内容

[部心潇] Apr 13, 2009 20:22:15 :效益有点大，嘻嘻

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:22:16 :但作为主题有些虚飘

[张静] Apr 13, 2009 20:22:18 :机制不是班组所能做的

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:22:26 :就是在创新上的激励机制呀

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:22:27 :效益浮在了面上

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:22:31 :作为一个单位一个公司一个企业谈谈机制还差不多

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:22:35 :我觉得创新机制好，职工需要有一个好的环境，只能在机制改变上下功夫，有新的做法

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:22:40 :让员工偿甜头

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:22:42 :机制的改变，是人大，政府的事。

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:22:43 :创新　献策

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:22:44 :创新-落实

[达竹煤电ggf] Apr 13, 2009 20:22:44 :班组可以做的：创新，效益

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:22:50 :作为责任很实在，很贴切

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:23:07 :企业不支持白搞

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:23:09 :听听白万永老师怎么说

[任有平] Apr 13, 2009 20:23:26 :创新跨越

[部心潇] Apr 13, 2009 20:23:27 :对，老师们药贴切班组

[部心潇] Apr 13, 2009 20:23:31 :要

[白万永] Apr 13, 2009 20:23:40 :还没搞醒豁,就让我发言,不太好哦

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:23:53 :我赞同创新机制，比较符合职工们的心声

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:23:54 :所有文字的落脚点都体现在效益上，不必刻意突出它。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:23:57 :创新　　技术

张耀杨 · 发表于 2009-4-13 23:29:06

夏老师进场开始文字主题讨论

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:23:58 :大家好！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:23:59 :再重申一下我的想法，共大家讨论，创新·出路。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:24:00 :要创新机制才会让更多人发挥能动性创新

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:24:30 :创新　　能力

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:24:42 :隔一周没进聊天室，似乎与大家相隔了很久，扬州会议与许多朋友的欢聚的确值得珍藏，但对这里的朋友也是心存惦记，我们牵手于平台，相惦于现实，这个感觉虽朦胧却很美。洗耳恭听大家的深度探讨，请继续！！！

[zsmdsb] Apr 13, 2009 20:24:43 :说这么多，我专门看你们讲

[李鹏] Apr 13, 2009 20:24:43 :其实基层的工作者，尤其是工人，除了更好的完成本职工作以外，就应该还具备良好的素质…… 我个人认为创新·责任的延续可以创新·理念或者是观念、观点，如何？

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:24:56 :所有创新，都要落到实处，得到真正的效果

[部心潇] Apr 13, 2009 20:25:07 :老师们继续吧

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:25:12 :创新机制可以有效的激发职工的干劲

[部心潇] Apr 13, 2009 20:25:13 :吧自己的想法都亮出来

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:25:33 :扬州会上，我提出了“创新·责任”“创新·出路”“创新·提素”的三部曲

[部心潇] Apr 13, 2009 20:25:41 :给夏老师看看刚才老师们准备的主题

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:25:48 :我们到基层采访有的工人就不想说什么创新的事哟

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:25:55 :为人民服务和张雪，继续主持，晓锋在不在？继续

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:26:00 :您好，请问谁是夏老师？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:26:03 :创了也白创

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:26:06 :我们还可以再接再厉，做“创新·质量”“创新·健康”“创新·安全”“创新·环境”

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:26:10 :激励机制没得

[任有平] Apr 13, 2009 20:26:34 :创新·出路讲一下更深入理解

[椰梦长廊] Apr 13, 2009 20:26:38 :[编辑老马] 8:26 pm: 我们还可以再接再厉，做“创新·质量”“创新·健康”“创新·安全”“创新·环境”:clap::clap:

[李鹏] Apr 13, 2009 20:26:46 :质量落脚点要强一些，到班组的话。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:27:01 :创新·环境”其实在机制方面的东西

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:27:12 :机制创新适合文字，更适合摄影主题

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:27:13 :关键在落实，创新落实较好

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:27:20 :创新·环境”其实有机制方面的东西

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:27:25 :不赞成做机制

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:27:31 :嗯，晓锋所说不错，继续

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:27:34 :创新才有出路

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:27:39 :创新质量比较实际

[张静] Apr 13, 2009 20:27:40 :我也不赞成做机制

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:27:41 :机制这方面的东西拿来做不容易，没有可操作性

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:27:46 :我提出创新能力，创新技术，创新效益三部曲

[部心潇] Apr 13, 2009 20:27:59 :刚才有老师提出创新培训

[ywsq] Apr 13, 2009 20:28:04 :是否按马老师的创新·出路去思考，如果没有更好的，不能否定，就肯定下来

[张静] Apr 13, 2009 20:28:07 :班组不适合作机制

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:28:11 :做创新出路，比较结合现在。

[任有平] Apr 13, 2009 20:28:16 :创新中班组真正能做的是什么

[白万永] Apr 13, 2009 20:28:17 :个人认为,创新应该取得实效,创新不能成为折腾

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:28:18 :创新潜力如何

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:28:19 :这个平台好思路挺流畅的，继续说

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:28:23 :机制更多的是体现一种对待员工创新的态度和为员工创新所提供的环境

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:28:31 :有了责任，找出路就是发展。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:28:31 :如果要做创新·培训，不如改为创新·提素

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:28:46 :机制不是班组决定的事，班组只能执行和建议。

[这个平台好] Apr 13, 2009 20:28:55 :呵，谢谢夏老师夸奖，就是一个流程，一个前因后果，又结合班组实际

[李鹏] Apr 13, 2009 20:28:56 :提素，概念好把握些。

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:28:56 :做创新培训不太好

[白万永] Apr 13, 2009 20:29:05 :班组的创新就是为了解决实际中的问题

[ellea] Apr 13, 2009 20:29:13 :创新缔造突破

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:29:14 :[中原压裂] 8:28 pm: 机制不是班组决定的事，班组只能执行和建议。赞成

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:29:15 :[编辑老马] 8:28 pm: 如果要做创新·培训，不如改为创新·提素，这主题比较好与出路正好对接。

[银长民] Apr 13, 2009 20:29:19 :机制是人大、政协、领导层的事，工人是无法的。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:29:26 :突破，与出路一样，我赞成

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:29:35 :白万永所说有道理

[任有平] Apr 13, 2009 20:29:42 :班组只能执行和建议。赞成好

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:29:43 :创新,跨越

[zharlie123] Apr 13, 2009 20:29:55 :突破好

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:29:57 :刚才我的意见是：机制可以作为问题报道提出来，但作为主题，都去写有些过头了

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:30:02 :创新能力与马老师的创新提素是一个意思

[老哥] Apr 13, 2009 20:30:06 :一线班组所关心的是创新才能出效益

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:30:23 :能力太静态了，不如提素，动态的

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:30:34 :机制不是班组职工能够决定的，说点实际靠谱的

[部心潇] Apr 13, 2009 20:30:38 :[老哥] 8:30 pm: 一线班组所关心的是创新才能出效益赞成老哥。嘻嘻

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:30:41 :编辑老马] 8:29 pm: 刚才我的意见是：机制可以作为问题报道提出来，但作为主题，都去写有些过头了,这是有道理的.

[樱花听雨] Apr 13, 2009 20:30:41 :创新不是培训出来的，创新是一种手段

[马兵] Apr 13, 2009 20:30:43 :[老哥] 8:30 pm: 一线班组所关心的是创新才能出效益:clap:

[张静] Apr 13, 2009 20:30:48 :现在这个时期，只有创新才会有生路

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:30:55 :体素，这个主题，做起来比较结合实际。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:31:03 :责任胜于能力。

[任有平] Apr 13, 2009 20:31:06 :创新突破

[老哥] Apr 13, 2009 20:31:09 :没有效益谈什么创新

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:31:18 :创新能力与创新技术接近

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:31:23 :上期做了责任，这期做能力也无不可，个人认为，提素可拖后一期

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:31:24 :这个平台好，把你的主题设计再重复下让大家看看

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:31:27 :只有创新才有突破有飞越有进步

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:31:38 :这期循着责任的外延做，出路。没有创新就没有出路。

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:31:42 :也只有创新才能出效益

[任有平] Apr 13, 2009 20:31:51 :只有创新才有突破有飞越有进步好

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:32:00 :创新效益挺好

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:32:07 :才有出路

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:32:11 :不断创新就是给自己延续生命

[ellea] Apr 13, 2009 20:32:18 :嗯

[部心潇] Apr 13, 2009 20:32:26 :[这个平台好] 8:27 pm: 我提出创新能力，创新技术，创新效益三部曲

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:32:28 :任何企业、任何劳模，都不能死抱“老字号”，都不能躺在功劳簿上睡大觉，创新才有出路。

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:32:30 :提高创新的质量和效益？

[zharlie123] Apr 13, 2009 20:32:37 :创新解难题

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:32:44 :出路，就是指方向哟！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:33:01 :早在2006年，宋健同志就提醒我们：改革开放使我们赢得了千载难逢的发展机遇。但是，我们仍然受到列强的限制、遏制、围堵和威胁。我们的出路在自主创新。只有自主创新才能打破限制，摆脱遏制，顶住威胁，冲出围堵。隘路相逢勇者胜。世事如大海，无日不风波。今后50年我们还可能遇到新风浪和险阻。自主创新是顶住风浪和克服险阻的唯一办法。从科学技术本身来看，只有创新才能掌握发明权和知识产权，才能做出重要成就，不管是个人的，集体的，或者国家级的。只有具备创新能力掌握知识产权才能获得国际平等合作的机会，你不找他，他还主动找你。应力求形成你身上有我、我身上有你那样一种短兵相接、犬牙交错、相互依赖的局面，让他封不住，堵不死，遏制不了，威胁无效。改革开放和自主创新是决定中国21世纪命运的两个法宝。中国的出路在创新。

[李鹏] Apr 13, 2009 20:33:01 :有了创新责任，接一来应该对责任来个升华，马晓峰老师提议之一创新提素，可以就责任方面来提升自我的素质，创新自身的内在与外在的素养，来进一步为企业增效。

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:33:04 :有了责任，有了出路，就有方向！！

[任有平] Apr 13, 2009 20:33:07 :任何企业、任何劳模，都不能死抱“老字号”，都不能躺在功劳簿上睡大觉，创新才有出路。好

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:33:09 :创新攻关

[黄习寅] Apr 13, 2009 20:33:14 :创新·安全创新·成本创新·质量

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:33:15 :所有的创新成果，只有真正解决实际问题，落到实处，才不是纸上谈兵，才能为企业带来真正的效益。所以我提出：创新-落实

[张耀杨] Apr 13, 2009 20:33:29 :出路是意思应该是出路在哪里吧？这是大家在稿件中需要反映的事情，我这样理解对吗？

[黄习寅] Apr 13, 2009 20:33:43 :支持老马创新·安全

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:33:56 :老马的这段话切中实质，很精彩！！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:33:59 :创新·落实，可以作为言论写，但作为主题有些虚了。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:34:16 :我可没说现在做创新安全啊！黄习寅老师

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:34:29 :任何企业、任何劳模，都不能死抱“老字号”，都不能躺在功劳簿上睡大觉，创新才有出路。

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:34:33 :是说班组职工如何去落实

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:34:38 :中央提倡建立创新型国家，当然包含了各行各业。在那些对国家实力，人民社会生活有重大影响的领域，在决定国家未来命运的科学技术和工业经济问题上做出创新性贡献尤其重要，这是无需论证的公理。

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:34:47 :落实情况如何

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:34:48 :创新，决定生死

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:35:10 :934期张凯老师辑录的那篇文章大家还有印象不？

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:35:22 :赞同马老师的意见,呵呵

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:35:25 :[编辑老马] 8:34 pm: 创新，决定生死马老师说的很在理哟！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:35:27 :假如西方伸出两支手指点穴

[白万永] Apr 13, 2009 20:35:36 :记得

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:35:36 :两只，打错了。

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:35:39 :创新创业创新创造创新创效

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:35:41 :这就是创新系列稿件的内涵。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:35:54 :没有创新，就没有出路，甚至没有生路

[银长民] Apr 13, 2009 20:35:55 :创新、责任、能力、效益是相互联系的统一体。

[马兵] Apr 13, 2009 20:36:01 :[编辑老马] 8:34 pm: 创新，决定生死:clap:

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:36:04 :说起创新这个话题，我们必须让思路延伸、让思考纵深，仅是停留在说信心、责任上，似乎远远不够

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:36:05 :创新才能发展，才有未来，才有真正的生命力

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:36:05 :如此大的意义没有做完，

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:36:14 :这么早就做具体的事情，有些早了。

[梅花雪] Apr 13, 2009 20:36:30 :不创新,就死亡.

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:36:36 :[bztdxxl] 8:36 pm: 说起创新这个话题，我们必须让思路延伸、让思考纵深，仅是停留在说信心、责任上，似乎远远不够。对。我也是这个意思。

[任有平] Apr 13, 2009 20:36:58 ::clap:

[梅花雪] Apr 13, 2009 20:37:02 :创新,行动

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:37:05 :我们清醒地看到，可能引进的东西还有很大限制。由于列强操纵的不公正的国际秩序和商业规则，以至对中国的歧视和遏制，许多先进技术装备、精密工作母机、所谓军民两用技术，更不要说军事技术装备大多是买不到的。

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:37:13 :延伸思考，创新发挥的作用

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:37:18 :不创新就没有出路

[部心潇] Apr 13, 2009 20:37:24 :老马老师说的很精彩

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:37:30 :俗话说，没有金刚钻，难揽瓷器活！！既然创新如此重要，上下认识一致，可为何现实中难奏效呢？？？？

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:37:36 :创新的关键是创核心技术

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:37:38 :我觉得马老师提出的“创新出路”值得探究，班组员工找到了出路，有明确的方向，落实责任就不难。

[白万永] Apr 13, 2009 20:37:41 :班组职工的创新,企业必须搭建好的平台,让员工从创新中得实惠,提兴趣

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:37:44 :自主创新，是“十一五”规划的关键内容之一。一些政府官员和专家认为，自主创新在“十一五”规划中，被提升为前所未有的高度。自主创新，意味着在独立自主的前提下开拓创新，运用知识创造财富，它包括原始性创新、科学的发现、技术的发明，从而主动地拥有核心技术竞争力和合法的知识产权。

[ellea] Apr 13, 2009 20:37:56 :创新，实现创新突破中国改革开放三十年取得的伟大成就，主要是与国际先进知识沟通和观念的变化，任何一个国家、一个企业，只有不断认请形势、找准位置、转变观念、转换思想，充满活力才能发展，否则只有死路一条。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:38:15 :创新的突破点在哪里？？？

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:38:21 :没看张凯老师辑录的文章，我没有切身体会，现在我更坚定了做创新·出路的意见。

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:38:24 :班组职工只能做些创新方面具体的落实工作

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:38:32 :技术开发

[椰梦长廊] Apr 13, 2009 20:38:32 :[bztdxxl] 8:37 pm: 俗话说，没有金刚钻，难揽瓷器活！！既然创新如此重要，上下认识一致，可为何现实中难奏效呢？？？？是执行力，落实的问题

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:38:33 :创新之路

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:38:36 :创新的质量不高

[张耀杨] Apr 13, 2009 20:38:38 :要创新还是需要提高员工的基本素质吧！

[白万永] Apr 13, 2009 20:38:55 :其实班组员工的创造力非常巨大,只是这几年企业管理者有所忽视,影响了员工的创新积极性

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:39:02 :我觉得突破点不是素质的问题，而是责任的问题。责任已经做了，就是要教育和引导大家，认识不创新的极为严重的后果。

[fyydnz] Apr 13, 2009 20:39:07 :在下陈良栋

[银长民] Apr 13, 2009 20:39:12 :主要是责任心不强，埋怨抵触情绪大。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:39:18 :创新的突破点在哪里？？？观念

[任有平] Apr 13, 2009 20:39:29 :编辑老马] 8:39 pm: 我觉得突破点不是素质的问题，而是责任的问题。责任已经做了，就是要教育和引导大家，认识不创新的极为严重的后果。

[部心潇] Apr 13, 2009 20:39:43 :其老师老师有什么想法都可以说出来哈

[孙建文] Apr 13, 2009 20:39:53 :出路把创新又上升到一个高度。

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:39:55 :出路决定发展，出路决定员工在班组如何落实责任，解决自主创新的能力。

[白万永] Apr 13, 2009 20:39:57 :创新是实际工作经验的积累

[ellea] Apr 13, 2009 20:40:08 :抓技术抓管理抓流程抓市场

[马兵] Apr 13, 2009 20:40:10 :创新的突破点在哪里？行动

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:40:16 :思路决定出路哈

[白万永] Apr 13, 2009 20:40:24 :以前以当工人为荣,而今谁愿当普通工人

[春生] Apr 13, 2009 20:40:35 :赞成马老师的"创新.出路".

[卢燕华] Apr 13, 2009 20:40:43 :[白万永] 8:39 pm: 创新是实际工作经验的积累。我赞成

[ellea] Apr 13, 2009 20:40:46 :抓技术抓管理抓流程抓市场－－－－突破点

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:40:49 :创新的突破点或者说关键应该是与实际工作有机的结合，做好结合文章，而不是泛泛的去创新，毫无头绪的去创新

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:40:59 :创新坚守，只有坚持不懈，最终才会成功

[刘海涛] Apr 13, 2009 20:41:04 :创新有时候需要企业营造一种好的氛围、新的机制

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:41:07 :创新的突破点应该是管理吧！

[白万永] Apr 13, 2009 20:41:16 :靠纸上谈兵,图上作业,创新永远没有基石

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:41:35 :哈，创新·管理是个思路

[椰梦长廊] Apr 13, 2009 20:41:44 :创新跟文凭没有绝对关系，文凭低的人一样可以创新

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:41:45 :脱离实际的创新只能是纸上谈兵

[春生] Apr 13, 2009 20:41:45 :在现在的大环境下,同等条件下没有创新就没有出路.

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:41:58 :管理发明成果、管理人、管理事……倒是一个思路

[白万永] Apr 13, 2009 20:42:08 :创新关键在于领导者的重视,在于领导者对员工创新力的调动

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:42:19 :创新的突破点或者说关键应该是与实际工作有机的结合，做好结合文章，而不是泛泛的去创新，毫无头绪的去创新，脱离实际的创新只能是纸上谈兵，何谈效果！！！

[任有平] Apr 13, 2009 20:42:20 :创新有技术、科技含量高低，但只要是推动生产的有效益的都是创新，

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:42:28 :创新并不等于文化程度的高低

[李鹏] Apr 13, 2009 20:42:31 :夏老师说过：知识就是力量，现在改为“智慧就是力量”

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:42:39 :创新要有攻坚克难的信念

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:42:54 :创新管理这主题，好像又回到责任上去了吧！！

[zharlie123] Apr 13, 2009 20:43:07 :我们这其实相当一部分的创新都是没有读很多书的普通职工搞出来的。

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:43:11 :管理就是责任落实的问题哟！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:43:18 :创新：我们能够创新，我们正在创新，我们需要创新，我们必须创新，我们如何创新？

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:43:23 :创新贵在坚持不懈，创新坚守

[李鹏] Apr 13, 2009 20:43:24 :责任与管理是站在两个不同的层面来讲的。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:43:25 :创新管理和创新机制是不是意义相近啊

[白万永] Apr 13, 2009 20:43:34 :从前几些年开始唯文凭,后来拉大与普通工人的收入的差距,普通工人的创新积极性已经受到严重影响

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:43:42 :我个人觉得，只要推动了企业发展的新技术、新改造就是创新

[胡明军] Apr 13, 2009 20:43:43 :创新在于企业机制和重视程度。

[任有平] Apr 13, 2009 20:43:51 :创新专研

[椰梦长廊] Apr 13, 2009 20:43:52 :创新应该是跟一个人的思维有很大关系

[白万永] Apr 13, 2009 20:43:59 :所以,个人认为,创新,管理者应该先行

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:44:01 :哈哈，晓锋打上机关枪了！！！

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:44:09 :不在乎它的的大小

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:44:09 :创新在于企业机制和重视程度。这是员工希望的

[李鹏] Apr 13, 2009 20:44:12 :[白万永] 8:43 pm: 从前几些年开始唯文凭,后来拉大与普通工人的收入的差距,普通工人的创新积极性已经受到严重影响赞同。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:44:19 :老师们，从字面上理解，创新管理和创新机制是不是意义相近啊

[任有平] Apr 13, 2009 20:44:20 :钻研

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:44:24 :刚才老师说接着创新展开思路，在扬州听到好多行业都是面临有设备、有资源、有市场等，就是没有核心竞争力。创新的重要目的就是掌握和提高企业的核心竞争力，目前我们还没有完全报道，建议主题：提高核心竞争力，在这个主题下，寻找班组是如何操作执行的。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:44:28 :创新在于企业机制和重视程度。但班组难实现

[银长民] Apr 13, 2009 20:44:30 :可是有的稿件是很平常的工作，一般工人都能完成的，也写成了创新，解决了问题，用后，工人看了都感到好笑。

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:44:48 :创新是和收入不成正比的

[zharlie123] Apr 13, 2009 20:45:03 :所以我们的稿件要切合实际。

[任有平] Apr 13, 2009 20:45:08 :班组职工做的的只有不断钻研来创新

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:45:17 :椰梦长廊] 8:43 pm: 创新应该是跟一个人的思维有很大关系

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:45:19 :[柏林矿周承红] 8:44 pm: 创新在于企业机制和重视程度。但班组难实现，周老师说的在理

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:45:21 :马军的思考大家关注下

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:45:24 :稿件必须起源与生活　

[zharlie123] Apr 13, 2009 20:45:31 :不要为了上稿，自己给自己创新了。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:45:36 :不知道大家还记得不，以前我说过一句话，古代有人费死的劲儿学会了屠龙技，却发现世界上根本没有龙。创新的适用性决定的创新的质量。创新的质量管理也是不可少的。

[白万永] Apr 13, 2009 20:45:58 :请问,就全国而言,有多少成绩优秀的学生在上职业技术学校?有多少优秀的学生在普通工人岗位上,中国的创新死穴就在这里,很多工人以当工人为耻辱

[梅花雪] Apr 13, 2009 20:46:00 :创新：我们需要创新，我们必须创新，我们能够创新，我们正在创新，我们如何创新？将马老师的话调了一下顺序,前面两个是责任,后面是行动,可以这样理解吗

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:46:04 :马老师说的很对

[任有平] Apr 13, 2009 20:46:06 :钻研包含了行动、实践、出路

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:46:19 :创新的突破点我想是走出去，开阔眼见

[zgxjy] Apr 13, 2009 20:46:25 :讲起来是创新，现在好多单位，领导的创新都能够拿大奖，员工的创新只能拿小奖，员工能有积极性吗？

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:46:30 :呵呵，何不改为：创新.质量管理

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:46:35 :那可以作创新·突破？

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:46:41 :明白差距在哪里，差距有多大

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:46:43 :与创新·出路很接近呀！

[白万永] Apr 13, 2009 20:46:53 :现在所谓的创新,实际是丢了西瓜拣芝麻

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:46:59 :[编辑老马] 8:46 pm: 那可以作创新·突破？:clap:

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:47:01 :QHSE可以成系列

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:47:04 :在当代中国，如果一个企业没有创新就必然会消亡

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:47:18 :创新·突破

[白万永] Apr 13, 2009 20:47:25 :现在的创新,很多是在折腾

[任有平] Apr 13, 2009 20:47:29 :那可以作创新·突破:clap:

[李鹏] Apr 13, 2009 20:47:34 :核心竞争力，让基层的普通职工来完成的确比较困难。工人可以对于自身来说有突破就可以。创新突破不错。

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:47:38 :创新·不折腾？哈哈，开个玩笑

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:47:43 :创新难，风险有“三怕”：一怕失败；二怕成果流失；三怕企业不认可。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:47:54 :我们正在进行的创新实践中有哪些问题？刚才有人提到了，大家不妨深入思考。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:47:54 :我赞成马老师的提法，创新管理可以作为一个绩效验证的过程

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:48:00 :我们的稿件没有创新，我们的刊物必然遭受同样的下场

[银长民] Apr 13, 2009 20:48:02 :要实实在在的理解创新

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:48:02 :突破重围解决创新，落实责任明确创新。创新是一个国家的发展，民族的壮大必须经过的阵痛。

[胡明军] Apr 13, 2009 20:48:11 :创新需要企业搭建平台，

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:48:14 :“三怕”:clap:

[白万永] Apr 13, 2009 20:48:17 :现在很多基层工人最怕创新

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:48:23 :大家要考虑成系列。要有轻重缓急，要有先后次序

[任有平] Apr 13, 2009 20:48:24 :工人可以对于自身来说有突破就可以。创新突破不错。

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:48:40 :现在的问题是创新的质量不高

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:48:40 :白万永所说有些创新是折腾，可以有的放矢地说说。三怕也不妨说说哪三怕？

[zgxjy] Apr 13, 2009 20:48:42 :其实，创新应该鼓励基层员工多创新，企业的激励机制要向基层倾斜

[李鹏] Apr 13, 2009 20:48:47 :怕创新，不一定，就不创新了啊？

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:48:53 :[bzklzy] 8:47 pm: 创新难，风险有“三怕”：一怕失败；二怕成果流失；三怕企业不认可。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:48:56 :[编辑老马] 8:48 pm: 大家要考虑成系列。要有轻重缓急，要有先后次序: 我赞成马老师的提法，创新管理可以作为一个创新绩效验证的过程

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:49:00 :应该这样说，不折腾！要创新

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:49:05 :任有平的思路不错

[老怪] Apr 13, 2009 20:49:10 :只问一句：什么时候结果能出来？

[任有平] Apr 13, 2009 20:49:11 :技术、资金对班组来说都是难于解决的问题

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:49:21 :是呀,工人今天的工作比昨天好就是创新嘛

[白万永] Apr 13, 2009 20:49:29 :怕没得实惠,怕成果变为管理者的功劳,怕失败了却背上责任

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:49:36 :创新·出路，创新·突破？？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:50:01 :昨天没解决的问题今天解决了也是创新呀

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:50:07 :晓锋可以顺着这个思路引导下

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:50:10 :现实中，大部分都是职工创新，领导得实惠

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:50:11 :提高核心竞争力，寻找班组是如何操作执行的。能够驾驭、维修、改造世界一流设备就是提高核心竞争力，职工是所有课题最后的执行者。

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:50:11 :怕没得实惠,怕成果变为管理者的功劳,怕失败了却背上责任：说得好

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:50:12 :编辑老马] 8:49 pm: 创新·出路，马老师的这一提法比较适合。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:50:14 :[编辑老马] 8:49 pm: 创新·出路，创新·突破？？俺感觉意义相近，用突破更好一些

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:50:22 :刚才找了不少东西给大家。

[任有平] Apr 13, 2009 20:50:29 :突破

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:50:30 :谁转贴一下？

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:50:35 :我觉得是突破

[白万永] Apr 13, 2009 20:50:39 :班组创新,首先应解决员工的反感和冷漠

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:50:45 :出路决定发展，班组如果没有处理，谈发展就是空话一大堆！！

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:50:48 :赞成突破

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:50:49 :突破

[部心潇] Apr 13, 2009 20:50:50 :哈哈，今晚老师们讨论的真是很热烈

[白万永] Apr 13, 2009 20:50:53 :解决员工的后顾之忧

[zgxjy] Apr 13, 2009 20:50:56 :[杨红杰] 8:50 pm: 现实中，大部分都是职工创新，领导得实惠好多单位都是这样的

[部心潇] Apr 13, 2009 20:50:58 :各有各的想法

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:51:03 :创新的最佳表现就是有了突破，

[部心潇] Apr 13, 2009 20:51:05 :这样不错啊

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:51:11 :　　值得考虑的是，为什么要创新

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:51:13 :创新突破好

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:51:18 :出路决定发展，班组如果没有出路，谈发展就是空话一大堆！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:51:22 :无论在基础科学研究，工程技术开发，社会生产和生活各领域，新发现、新发明、新创造、新设计的空间都非常大。各行各业，基层班组，都能找到创新而获得突破的例子

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:51:24 :赞成创新.突破！！！

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:51:25 :最终目的是为了突破

[白万永] Apr 13, 2009 20:51:33 :个人认为,创新更得重实际

[李鹏] Apr 13, 2009 20:51:36 :核心技术有那么容易模仿吗？正是因为怕我国模仿所以不提供核心技术给我们。

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:51:53 :[白万永] 8:49 pm: 怕没得实惠,怕成果变为管理者的功劳,怕失败了却背上责任，可以做个创新系列

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:52:01 :就像我们冀中集团金牛股份邢台矿的建下开采技术

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:52:01 :突破轻一点，好做，只要有突破就行。而出路很沉重。

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:52:02 :突破中要蕴含实际的效果和意义，才能获得班组职工的认可

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:52:22 :创新·突破大家可以表态了

[春生] Apr 13, 2009 20:52:29 :能创新都不错了，"突破",容易么?天月年,有几多"突破"哦.

[任有平] Apr 13, 2009 20:52:31 :[编辑老马] 8:52 pm: 突破轻一点，好做，只要有突破就行。而出路很沉重。:clap:

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:52:32 :[编辑老马] 8:52 pm: 突破轻一点，好做，只要有突破就行。而出路很沉重。赞成:clap:

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:52:40 :春生老师，有突破就行。

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:52:40 :一举突破了世界采煤史的禁区

[白万永] Apr 13, 2009 20:52:45 :请问现在全国点上号的发明创造,有多少是以普通职工命名的

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:52:53 :[编辑老马] 8:52 pm: 突破轻一点，好做，只要有突破就行。而出路很沉重。说得很实在

[黄习寅] Apr 13, 2009 20:52:57 :支持创新·突破

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:52:58 :突破是个严肃的话题

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:53:06 :我们的水平有突破就行

[笑看今朝] Apr 13, 2009 20:53:10 :[黄习寅] 8:52 pm: 支持创新·突破

[pudegui888] Apr 13, 2009 20:53:15 :有出路，就有思想，有思想就有发展，出路必须超越现在班组各个方面的最新工作，创新工作、创新管理，创新安全才能落实。

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:53:33 :但是，就是这些创新，才有利助推了中国企业的飞速发展

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:53:44 :在这里，我先甩出自己下期的观点：创新·提素

[部心潇] Apr 13, 2009 20:53:45 :那文字主题就是创新突破了

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:53:50 :就是这些创新，才有利助推了中国企业的飞速发展

[白万永] Apr 13, 2009 20:53:50 :我对此保留意见

[李鹏] Apr 13, 2009 20:53:53 :只要比较自己或比别人有突破就算是一种进步。

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 20:53:56 :创新·突破:clap::clap:

[黄习寅] Apr 13, 2009 20:53:58 :大家举手！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:54:00 :哈，晓锋等人的引导性主题探讨很热烈也很奏效，看得出大家都放开思维了。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:54:05 :创新突破，呵呵，请夏老师发表高见

[白万永] Apr 13, 2009 20:54:06 :个人认为,创新务实

[bzklzy] Apr 13, 2009 20:54:08 :支持

[ywsq] Apr 13, 2009 20:54:08 :出路对班组和企业来说要实际一些，突破好像大了点

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:54:12 :[李鹏] 8:53 pm: 只要比较自己或比别人有突破就算是一种进步。:clap:

[张耀杨] Apr 13, 2009 20:54:21 :文字主题敲定，创新*突破！请接着讨论摄影主题

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 20:54:23 :突破好像大了点

[中原压裂] Apr 13, 2009 20:54:37 :职工可以不是发明家，但是具体成果的执行者、操作者，

[白万永] Apr 13, 2009 20:54:44 :创新,务实

[李鹏] Apr 13, 2009 20:54:47 :突破，对于一线班组的职工应该还比较操作。

[莱钢张建] Apr 13, 2009 20:55:08 :突破就是一种创新，创新是突破的前提，相辅相成，相得益彰！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:55:16 :白万永，你可以把你的观点作为突破的一个方面去诠释

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:55:16 :都走一步看三步了索

[白万永] Apr 13, 2009 20:55:17 :有几人谈得上突破?

[一凡] Apr 13, 2009 20:55:19 :创新*突破！

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:55:20 :没有一线班组的具体实施，什么都是空谈

[部心潇] Apr 13, 2009 20:55:32 :老师们想想摄影主题吧

[白万永] Apr 13, 2009 20:55:36 :行

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 20:55:40 :先把突破定了哈

[李鹏] Apr 13, 2009 20:55:41 :只要比较自己或比别人有突破就算是一种进步。

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 20:55:48 :[bztdxxl] 8:52 pm: 创新·突破大家可以表态了:clap::clap:

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:55:51 :所有创新的源泉都在基层班组

[蓝鹰] Apr 13, 2009 20:55:58 :突破既可以一个点的突破，也可以是一个面的突破，可大可小，便于通讯员写作时掌握

[gongming] Apr 13, 2009 20:56:03 ::clap:

[白万永] Apr 13, 2009 20:56:03 :来自基层,对基层的情况略有了解

[新兵时庆] Apr 13, 2009 20:56:14 :摄影还要主题么？整就是了

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:56:14 :突破比较好

[老怪] Apr 13, 2009 20:56:19 :没有一线班组的具体实施，什么都是空谈，这句话实在

[黄习寅] Apr 13, 2009 20:56:26 :[张耀杨] 8:54 pm: 文字主题敲定，创新*突破！请接着讨论摄影主题

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:56:37 :大家写稿要立足班组、着眼于现实。突破可以是正面典型，也可以揭示问题。

[xxcwdx] Apr 13, 2009 20:56:39 :蓝鹰] 8:55 pm: 突破既可以一个点的突破，也可以是一个面的突破，可大可小，便于通讯员写作时掌握:clap::clap:

[白万永] Apr 13, 2009 20:56:43 :[老怪] 8:56 pm: 没有一线班组的具体实施，什么都是空谈，这句话实在

[jinlin] Apr 13, 2009 20:56:45 :没有突破哪来的创新？

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:56:45 :所以，我们必须抓住一线班组的具体实施

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:57:05 :兰英所言极是。

[方框生活] Apr 13, 2009 20:57:08 :支持老怪的观点

[杨红杰] Apr 13, 2009 20:57:42 :有了基层班组具体的实施，一切创新才能得以实践

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 20:57:47 :突破一点点就是进步

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:57:50 :文字主题已定，大多数人也赞成，那就让晓锋交接力棒，进入下个环节，摄影主题讨论。

文字主题敲定：创新*突破

张耀杨 · 发表于 2009-4-13 23:30:36

开始摄影主题讨论：

[编辑老马] Apr 13, 2009 20:58:41 :我已经交了接力棒了

[部心潇] Apr 13, 2009 20:58:44 :交给摄影版主

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:58:45 :摄影通道马俊来了没有？

[老哥] Apr 13, 2009 20:58:53 :在

[bztdxxl] Apr 13, 2009 20:59:11 :继续摄影主题的讨论吧

[老哥] Apr 13, 2009 20:59:16 :轮到我接棒了

[白万永] Apr 13, 2009 20:59:40 :好的,大家讨论摄影主题

[部心潇] Apr 13, 2009 21:00:11 :老哥来一个

[新兵时庆] Apr 13, 2009 21:00:19 :摄影在扬州不是讲没主题么，围绕班组开花就行呗，要有“突破”，见好片、美片、功夫片，都成

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:00:23 :有行动才有落实，否则一切都是空谈

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:00:33 :谁有感觉了谁先说。

[老哥] Apr 13, 2009 21:00:36 :上期是创新班组,现在大家谈谈有什么好的主题

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:00:59 :我觉得图片可以做创新环境或环境文明

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:01:01 :班组功夫,呵呵

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:01:20 :上期是班组赛宝

[部心潇] Apr 13, 2009 21:01:23 :老师们继续畅所欲言

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:01:26 :嗯，德贵的提议不错

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:01:39 :班组功夫，又事能工巧匠

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:01:41 :班组职工以实际行动落实科学发展观

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:01:43 :[梅花雪] 9:01 pm: 班组功夫,呵呵---挺时髦的。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:01:46 :班组赛宝

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:01:51 :上期蒲老师提这个时，我觉得有些远，现在可以做。对了夏老师，我是不是不可以发言了？

[老哥] Apr 13, 2009 21:02:02 :创新环境或环境文明

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:02:04 :环境文明与质量，与安全相关的哟！！

[李沭] Apr 13, 2009 21:02:11 :能工巧匠——好

[部心潇] Apr 13, 2009 21:02:15 :哈哈哈，马老师您可以发言

[老哥] Apr 13, 2009 21:02:21 :也可以拍文明生产

[张静] Apr 13, 2009 21:02:26 :还请蒲老师说得在具体一点

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:02:31 :工作环境好了，员工的安全操作少了磕磕碰碰哟！！

[白万永] Apr 13, 2009 21:02:36 :创新环境,不好表现哈

[gongming] Apr 13, 2009 21:02:37 :和谐班组

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:02:40 :班组亮剑

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:02:41 :文明生产,好

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:02:44 :哈哈，晓锋，你的机关枪继续射！！

[老哥] Apr 13, 2009 21:02:46 :安全和文明是联系在一起的

[方框生活] Apr 13, 2009 21:02:50 :知道了

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:03:02 :环境文明”还可以节能，因为少开灯。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:03:03 :要低调……

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 21:03:06 : [bzklzy] 9:02 pm: 班组亮剑呵呵咋提上我了

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:03:08 :

[张静] Apr 13, 2009 21:03:09 :图片好表现么？

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 21:03:22 :马编辑要高调

[马兵] Apr 13, 2009 21:03:32 ::clap:

[老哥] Apr 13, 2009 21:03:33 :为什么要低调

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:03:36 :还有环境好了，员工的心情畅了，享受的是体面劳动。

[李鹏] Apr 13, 2009 21:03:41 :应该是，该出手时还是得出手！哈哈。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:03:50 :张静老师在扬州会上也一再提醒大家，要注意可操作性。

[白万永] Apr 13, 2009 21:04:14 :可操作性很重要

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:04:14 :班组细节大家的目光关注过吗？

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:04:18 :质量标准化,定置管理,这些都是文明生产的内容

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:04:19 :环境文明不是班组能左右的，关键看企业领导，我乱说的哈，不一定对，哈哈哈

[老哥] Apr 13, 2009 21:04:30 :我觉得只要有主题就可以操作,关键是选择什么角度

[张静] Apr 13, 2009 21:04:36 :我觉得摄影报道应该注意的

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 21:04:46 : 班组细节:clap:

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:04:57 :班组细节??????

[李鹏] Apr 13, 2009 21:05:06 :细节太大？

[白万永] Apr 13, 2009 21:05:06 :创新,发现

[部心潇] Apr 13, 2009 21:05:14 :夏老师是提醒大家关注班组细节

[李鹏] Apr 13, 2009 21:05:16 :具体点？

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:05:18 :细节做什么？环境？关爱？创新？

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:05:19 :希望大家让视界聚焦，不要忽略不起眼的细节

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:05:27 :班组细节，这可以探讨哟！！

[部心潇] Apr 13, 2009 21:05:28 :[bztdxxl] 9:04 pm: 班组细节大家的目光关注过吗？

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:05:34 :夏老师在提醒大家关注细节

[老哥] Apr 13, 2009 21:05:39 :大家多想想,现在班组员工在干什么?

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:05:44 :班组劳动保护

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:05:48 :细节决定成败

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:05:53 :摄影主题建议：细节决定成败

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:05:56 :细节】拍摄图片难度大哟！！

[老哥] Apr 13, 2009 21:06:18 :德贵说得对

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:06:19 :班组细节让我觉得像挖潜

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:06:24 :难度大

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:06:24 :摄影技术要求高才能完成【细节】主题的拍摄。

[老哥] Apr 13, 2009 21:06:26 :难度比较大

[马兵] Apr 13, 2009 21:06:28 :班组细节:clap:

[gongming] Apr 13, 2009 21:06:32 :关注班组细节

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:06:36 :大家可以适当照顾下摄影的可操作性

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:06:38 :拍摄图片难度大哟！！

[老怪] Apr 13, 2009 21:06:40 :我们的班组员工在搞精细化、标准化、规范化

[ywsq] Apr 13, 2009 21:06:53 :班组细节可以和环境文明结合起来，关系到和谐、安全、班组形象，应该是个好主题

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:07:00 :老怪老师的观点和蒲老师的差不多。是生产文明

[方框生活] Apr 13, 2009 21:07:01 :片子的好坏在与你到底心里有没有一个主题，有了主题片子自然就很符合主题了，也避免个别作假了

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:07:12 :其实，精细化管理是管理的上台阶

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:07:23 :班组是企业生产最小的集体细胞，这个细胞的所有细节做好了，企业这个大巨人的健康发展才有保障和根基

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:07:32 :生产文明是否也包含安全呢？

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:07:38 :精细化管理关注的就是细节部位

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:07:40 :[bztdxxl] 9:07 pm: 其实，精细化管理是管理的上台阶 94哈

[一凡] Apr 13, 2009 21:07:59 :班组细节

[老怪] Apr 13, 2009 21:08:03 :没有台阶结果都是空谈，差距是现实的

[白万永] Apr 13, 2009 21:08:04 :夏老师说得有道理

[老哥] Apr 13, 2009 21:08:05 :其实大家可以围绕安全\\和谐\\形象做文章

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:08:24 :环境文明】这主题，对拍摄图片也上采，直接反映当前员工在“体面劳动”中享受的快乐工作。

[老哥] Apr 13, 2009 21:08:24 :尽量不要给自己出难题

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:08:39 :安全可以

[老怪] Apr 13, 2009 21:08:41 :安全是永恒的话题

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:08:41 :老哥老师提醒得对，有注意可操作性。发挥图片的特长

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:08:53 :其实，这样硬邦邦的摄影主题最多再做一期，下期要忘五一上靠了

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:08:54 :班组班风

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:08:54 :文明生产会促进安全

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:09:26 :班组新风

[老怪] Apr 13, 2009 21:09:31 :细节，文明，标准化都是为了安全

[新兵时庆] Apr 13, 2009 21:09:40 :照片要反映班组文明生产环境，反映班组车间在变美，而不是像50年代的模样，反映职工劳动环境在变化。

[老哥] Apr 13, 2009 21:09:40 :那就过度到五一,拍班组新风

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:09:56 :班组新风可以

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:10:07 :班组新风如何

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:10:19 :班组新风好拍些

[李鹏] Apr 13, 2009 21:10:20 :班组新时尚？

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:10:20 :五一表彰，劳模风采，工人先锋号

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:10:24 :班组新风，几乎是年复一年都在做的哟！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:10:24 :班组新风要是放到60年代，能看出时代距离吗？

[老怪] Apr 13, 2009 21:10:28 :班组新风，有新意

[银长民] Apr 13, 2009 21:10:36 :班组新风不错

[卢燕华] Apr 13, 2009 21:10:37 :最好不要重复啊

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:10:57 :这应该放到五一前的那期去做！！

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:11:03 :文字是班组突破，摄影来个班组攻坚。

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:11:04 :班组新风这两年似乎都做过两三次了吧！

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:11:10 :既能体现新的元素，新的气息，也能体现创新主题

[一凡] Apr 13, 2009 21:11:15 :请问各位老师一下，单位里机关科室，到底算不算班组范畴？比如段办、比如人事科？？

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:11:21 :希望定主题考虑到新闻报道的新闻性！！！

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:11:32 :办公室的不算！

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:11:33 :马老师，最近我们一直做攻坚

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:11:36 :班组撞关

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:11:43 :机关科室不算班组吧

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:11:47 :强烈支持：班组新风

[部心潇] Apr 13, 2009 21:11:47 :大社会下的新闻性

[卢燕华] Apr 13, 2009 21:11:48 :夏老师提醒的是啊

[新兵时庆] Apr 13, 2009 21:11:51 :班组新貌吧

[老怪] Apr 13, 2009 21:11:51 :班组在一线

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:12:00 :图片不是文字，出不了图片的就的让位文字哟！！

[一凡] Apr 13, 2009 21:12:10 :定主题考虑到新闻报道的新闻性！！！提醒的是

[李鹏] Apr 13, 2009 21:12:13 :班组闯关

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:12:13 :上次有位老师说的技术攻关——技术攻坚——技术破冰有点意思，现在还记得呢！

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:12:17 :一个“新”字包罗万千

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:12:28 :经济类图片拍摄一直是摄影记者最难突破的重点。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:13:01 :[一凡] 9:11 pm: 请问各位老师一下，单位里机关科室，到底算不算班组范畴？比如段办、比如人事科？？就不叫科室了，就成了比如人事班，财劳班等等

[张静] Apr 13, 2009 21:13:10 :技术破冰

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:13:22 :技术之类的图片，前几期好像有能工巧匠吧！！

[白万永] Apr 13, 2009 21:13:22 :创新,闯关

[白万永] Apr 13, 2009 21:13:39 :只是不好表现

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 21:13:44 :闯关很好　

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:13:46 :能工巧匠指人，技术破冰指事

[银长民] Apr 13, 2009 21:14:02 :一线传真

[部心潇] Apr 13, 2009 21:14:07 :能够巧匠做过了

[部心潇] Apr 13, 2009 21:14:13 :能工巧匠

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:14:15 :大家把思路打开一些，不要越走越窄，最后成了死胡同

[老哥] Apr 13, 2009 21:14:19 :安全生产月即将来临,还是围绕安全生产吧

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:14:20 :一线传真,好

[张静] Apr 13, 2009 21:14:21 :[编辑老马] 9:13 pm: 能工巧匠指人，技术破冰指事

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:14:28 :闯关、攻关、破冰，这样的主题，要嘛图片就只有摆拍了。抓的不好画面死板。

[一凡] Apr 13, 2009 21:14:40 :[天涯好远] 9:13 pm: 就不叫科室了，就成了比如人事班，财劳班等等多谢汪老师指点

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:14:43 :[张静] 9:13 pm: 技术破冰，在扬州黑子提过，如果不重复，就破冰。

[gongming] Apr 13, 2009 21:14:44 :班组发明

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:14:54 :赞成蒲老师提出的生产文明

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:14:55 :德贵所说希望大家考虑。

[马兵] Apr 13, 2009 21:15:05 :bztdxxl] 9:11 pm: 希望定主题考虑到新闻报道的新闻性！！！:clap:

[一凡] Apr 13, 2009 21:15:09 :[老哥] 9:14 pm: 安全生产月即将来临,还是围绕安全生产吧

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:15:12 :[张静] 9:14 pm: [编辑老马] 9:13 pm: 能工巧匠指人，技术破冰指事。如果离开了人做图片，几乎就没有新闻了。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:15:27 :嗯。

[李鹏] Apr 13, 2009 21:15:31 :班组安全文明化

[银长民] Apr 13, 2009 21:15:36 :应该是文明生产

[老哥] Apr 13, 2009 21:15:39 :能不能换一下,叫文明生产,这样包括的内容多一点

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:15:50 :班组文明

[方框生活] Apr 13, 2009 21:16:01 :生产文明文明生产安全生产

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:16:09 :班组文明:clap:

[gongming] Apr 13, 2009 21:16:23 :天涯好远] 9:16 pm: 班组文明??????

[老怪] Apr 13, 2009 21:16:31 :班组文化？

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 21:16:32 :关注班组细节

[一凡] Apr 13, 2009 21:16:36 :文明班组文明生产

[张静] Apr 13, 2009 21:16:54 :班组文明以前做过么？

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:16:57 :[bzklzy] 9:15 pm: 班组文明---是软新闻，有点难度，但做好了也是一次突破。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:17:16 :班组文明这个框还是有点大哈

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:17:28 :是生产文明，不是班组文明

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:17:44 :[柏林矿周承红] 9:17 pm: 班组文明这个框还是有点大哈----同意

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:17:48 :具体让蒲老师给大家谈。

[ywsq] Apr 13, 2009 21:18:02 :赞成关注班组细节，可以发现一些班组里的好故事，新鲜事，感人事

[马兵] Apr 13, 2009 21:18:03 :生产文明文明生产安全生产

[老怪] Apr 13, 2009 21:18:07 :班组文化是延续创新也是管理创新的范畴

[老哥] Apr 13, 2009 21:18:18 :文明生产是指生产的科学性，要创造一个保证质量的内部条件和外部条件。内部条件主要指生产要节奏，要均衡生产，物流路线的安排要科学合理，要适应于保证质量的需要；外部条件主要指环境、光线等有助于保证质量。生产环境的整洁卫生，包括生产场地和环境要卫生整洁，光线照明适度，零件、半成品、工夹量具放置整齐，设备仪器保持良好状态等到。没有起码的文明生产条件，企业的质量管理就无法进行。

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:18:29 :要不来个清洁生产

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:18:37 :希望大家策划主题时不要仅拍自己脑门，要结合班组现实，结合企业需要。

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:18:54 :文明，拍摄图片它是时效新闻，在两天内要汇集这么多的图片，只有创作了。

[新兵时庆] Apr 13, 2009 21:19:43 :支持老哥

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:19:53 :[编辑老马] 9:18 pm: 指生产要节奏，要均衡生产，物流路线的安排要科学合理，要适应于保证质量的需要；外部条件主要指环境、光线等有助于保证质量。生产环境的整洁卫生，包括生产场地和环境要卫生整洁，光线照明适度，零件、半成品、工夹量具放置整齐，设备仪器保持良好状态等到。没有起码的文明生产条件，企业的质量管理就无法进行。马老师说的就是【环境文明】主题。

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:20:05 :班组文明，做好就是一个突破

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:20:10 :当前，企业班组里都在做什么工作？

[银长民] Apr 13, 2009 21:20:15 :一线传真就可以很好反映班组方方面面的新鲜事

[方框生活] Apr 13, 2009 21:20:20 :从文明班组到人性班组再到和谐班组走向前进中的班组

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:20:24 :看看改革开放30年来班组的环境变化有多大。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:20:32 :学习科学发展观

[张静] Apr 13, 2009 21:20:44 :开展劳动竞赛

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:20:45 :改革开放31年，没有由头

[杨红杰] Apr 13, 2009 21:20:47 :班组文明厉害

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:20:51 :一线传真是栏目名称，而不适合做报道主题

[李鹏] Apr 13, 2009 21:20:51 :那岂不是要来个图片对比？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:20:53 :[bztdxxl] 9:20 pm: 当前，企业班组里都在做什么工作？在大比武

[方框生活] Apr 13, 2009 21:20:54 :又是科学发展观啊

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:20:54 :[bztdxxl] 9:20 pm: 当前，企业班组里都在做什么工作？学习科学发展观

[杨红杰] Apr 13, 2009 21:20:54 :我觉得不错

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:20:57 :责任落实

[黄习寅] Apr 13, 2009 21:21:07 :都在忙五型班组创建

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:21:07 :质量标准化\\定置管理\\创建文明班组\\工人先锋号

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:21:08 :劳动竞赛为何不去聚焦？

[老怪] Apr 13, 2009 21:21:09 :我们班组在开展金点子征集活动

[杨红杰] Apr 13, 2009 21:21:11 :文明

[ywsq] Apr 13, 2009 21:21:12 :[bztdxxl] 9:20 pm: 当前，企业班组里都在做什么工作？节能降耗，挖潜增效，原来都做过了

[张静] Apr 13, 2009 21:21:20 :班组没有开展科学发展观

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:21:26 :现在班组在抓提前争主动。

[银长民] Apr 13, 2009 21:21:26 :学习科学发展观不好反映，工人学习只是知道而己

[xxcwdx] Apr 13, 2009 21:21:35 :[bztdxxl] 9:21 pm: 劳动竞赛为何不去聚焦？:clap:

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:21:36 :文明生产、定置管理，岗位练兵

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:21:40 :为何我们的镜头不能跟着班组走而要跟着我们的脑门走那？

[方框生活] Apr 13, 2009 21:21:42 :不是每个班组都在学习实践活动的

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:21:43 :在大比武

[老怪] Apr 13, 2009 21:21:44 :科学发展观是党员学习的

[新兵时庆] Apr 13, 2009 21:21:47 :班组的图片要反映一个企业的班组环境水平，有的片子中，东西乱环境脏

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:21:51 :班组党员在学发展观

[ywsq] Apr 13, 2009 21:21:53 :还有6S管理之类的

[liuxiao701] Apr 13, 2009 21:22:07 :蓝鹰] 9:21 pm: 文明生产、定置管理，岗位练兵

[老哥] Apr 13, 2009 21:22:14 :文明生产就是在生产过程中，注重安全管理、现场定置管理（5S等）、遵章守纪、节能环保。

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:22:17 :定置管理，拍摄图片很上彩的。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:22:28 :[笑看今朝] 9:21 pm: 班组党员在学发展观，错误的说法

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:22:29 :技能提升，

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:22:31 :夏老师，我有个建议

[部心潇] Apr 13, 2009 21:22:40 :向老师正在讨论摄影主题呢

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:22:54 :需要使用广角镜头去表现的哟！！

[老哥] Apr 13, 2009 21:22:55 :创新班组: 聚焦劳动竞赛

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:22:57 :我有些奇怪了，为何探讨主题要升级到半天空谈呢？为何不能基于班组现实呢？

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:23:06 :我们再做一期班组定焦如何

[张静] Apr 13, 2009 21:23:06 :聚焦劳动竞赛

[黄习寅] Apr 13, 2009 21:23:13 :班组.劳动竞赛

[马兵] Apr 13, 2009 21:23:14 :谢谢老哥提示

[向良忠] Apr 13, 2009 21:23:16 :谢谢张雪老师的提醒

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:23:19 :[老哥] 9:22 pm: 创新班组: 聚焦劳动竞赛:clap:

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:23:21 :这些都是文明生产的范畴呀

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:23:21 :定置管理的效果特别明显

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:23:30 :劳动竞赛还有点早

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:23:35 :聚焦劳动竞赛支持。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:23:39 :创新班组: 劳动竞赛??????

[张静] Apr 13, 2009 21:23:40 :我们这里正在搞

[杨红杰] Apr 13, 2009 21:23:49 :精细化管理吧

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:23:52 :个别的

[老怪] Apr 13, 2009 21:23:52 :聚焦*成本？

[liuxiao701] Apr 13, 2009 21:23:53 :班组文明新风，如何

[杨红杰] Apr 13, 2009 21:24:03 :比较贴合实际

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:24:03 :这主题，拍摄难度不大，随时随地都能找到。

[老哥] Apr 13, 2009 21:24:07 :[天涯好远] 9:23 pm: 劳动竞赛还有点早劳动竞赛有规定的时间吗?

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:24:08 :抓拍的话,就叫一线传真

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:24:35 :我们无论文字还是镜头，都要首先选择记录班组历史、书写班组真实，不要空对空谈、拍脑门生成！！

[李鹏] Apr 13, 2009 21:24:36 :一线传真不像是主题？

[老哥] Apr 13, 2009 21:24:46 :创新班组: 聚焦劳动竞赛

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:25:01 :老哥我们企业竞赛大多在8 9月份搞

[黄习寅] Apr 13, 2009 21:25:05 :劳动竞赛没有时间限制的我们这天天在搞劳动竞赛

[马兵] Apr 13, 2009 21:25:08 :支持老哥

[李鹏] Apr 13, 2009 21:25:09 :劳动竞赛如何新？

[张静] Apr 13, 2009 21:25:11 :面对当前的经济危机，开展各项劳动竞赛活动

[白万永] Apr 13, 2009 21:25:14 :夏老师说得对,在红五月来临之际,各单位都在开展劳动竞赛和岗位练兵的活动,应该关注班组实际

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:25:19 :劳动竞赛随时都有，各个工种的竞赛都有，参与面特别广

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:25:21 :别把“劳动竞赛”用时间来定额，劳动竞赛在班组随时都在发生着，非得官方组织的吗？？

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:25:28 :班组较量，呵呵

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:25:28 :天天在搞劳动竞赛

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:25:29 :老哥] 9:24 pm: [天涯好远] 9:23 pm: 劳动竞赛还有点早劳动竞赛有规定的时间吗?答：各行业时间不同，但是阶段性活动。

[银长民] Apr 13, 2009 21:25:30 :实质上现定主题后都是在摆设，应对

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:25:41 :班组·擂台？

[老哥] Apr 13, 2009 21:25:47 :在正常的生产中就会有竞赛,关键是怎么去看

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:25:48 :班组·PK？

[xxcwdx] Apr 13, 2009 21:25:59 :[bzklzy] 9:25 pm: 班组较量，呵呵:clap:

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:25:59 :赞成晓锋这个主题

[黄习寅] Apr 13, 2009 21:26:11 :班组·龙虎榜

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:26:12 :是擂台，又是舞台

[马兵] Apr 13, 2009 21:26:19 :我们这天天在搞劳动竞赛

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:26:35 :[编辑老马] 9:25 pm: 班组·擂台？比劳动竞赛更进一步了。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:26:40 :[黄习寅] 9:26 pm: 班组·龙虎榜,我们这里在搞

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:26:41 :[编辑老马] 9:25 pm: 班组·PK？我们好像搞过一起

[张静] Apr 13, 2009 21:26:48 :班组擂台赛

[白万永] Apr 13, 2009 21:26:54 :班组,擂台.我造成

[亮剑一往无前] Apr 13, 2009 21:27:02 :[编辑老马] 9:25 pm: 班组·擂台:clap::clap:

[部心潇] Apr 13, 2009 21:27:02 : 班组·擂台

[白万永] Apr 13, 2009 21:27:05 :符合当前实际

[方框生活] Apr 13, 2009 21:27:09 :我们明天就有一个PK大赛啊??

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:27:10 :创新班组:较劲

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:27:15 :班组就是一个永远的擂台

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:27:23 :为何会出现摆设？这就需要我们反思，所定主题并非班组真实，而是我们这些人拍脑门所为，必须力戒！！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:27:24 :较劲有一些贬义

[ywsq] Apr 13, 2009 21:27:41 :班组·擂台，比较贴切

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:27:42 :<B&gt

K，亦庄亦谐

[白万永] Apr 13, 2009 21:27:45 :迎接红五月的到来

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:28:37 :同意晓锋建议的表态下

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:28:38 :大家都提出了各自的观点，还是夏老师来定哟！！！

[李鹏] Apr 13, 2009 21:28:46 :班组擂台？

[蓝鹰] Apr 13, 2009 21:28:58 :班组。PK好

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:29:04 :我支持晓锋的主题

[老哥] Apr 13, 2009 21:29:04 :还是请夏老师来定

[ywsq] Apr 13, 2009 21:29:06 :赞成

[xxcwdx] Apr 13, 2009 21:29:09 :[bztdxxl] 9:28 pm: 同意晓锋建议的表态下:clap::clap:

[gongming] Apr 13, 2009 21:29:09 :创新.突破

[白万永] Apr 13, 2009 21:29:10 :班组擂台,我赞成

[部心潇] Apr 13, 2009 21:29:15 :赞同班组·擂台的老师拍拍手吧

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:29:20 :赞成！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 21:29:26 :赞成

[gongming] Apr 13, 2009 21:29:29 :劳动竞赛:clap:

[银长民] Apr 13, 2009 21:29:36 :我看了不少刊登稿，麻外行可以，内行一看就不对味，工人看了后更感好笑

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:29:44 :马俊，不要往我这里推哈

[老哥] Apr 13, 2009 21:30:03 :班组擂台

[方框生活] Apr 13, 2009 21:30:14 :走进班组深入班组了解班组才能发现真实、有价值的班组新闻

[pudegui888] Apr 13, 2009 21:30:18 :班组擂台。

[部心潇] Apr 13, 2009 21:30:19 :那本期文字稿主题：创新突破摄影稿主题：班组·擂台

[gongming] Apr 13, 2009 21:30:22 :班组擂台

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:30:24 :银长民，如果你所说是真的话，那么为何点评稿件时不说呢？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:30:28 :班组擂台,和劳动竞赛差不多的

[张静] Apr 13, 2009 21:30:29 :摄影主题：班组·擂台

[银长民] Apr 13, 2009 21:30:50 :我也说了的，还是用了

[白万永] Apr 13, 2009 21:31:02 :长民老师,不要怕得罪人

[银长民] Apr 13, 2009 21:31:14 :我提的比较客观

[老哥] Apr 13, 2009 21:31:16 :班组·擂台所包括的内容很多

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:31:19 :哈，不会吧？只要发现有硬伤的应该不会用。

[方框生活] Apr 13, 2009 21:31:37 :是擂台吗

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:31:37 :[亮剑一往无前] 9:30 pm: 本期文字稿主题：创新突破摄影稿主题：班组·擂台?:clap::clap:

[曹永龙] Apr 13, 2009 21:31:58 :创新突破摄影稿主题：班组·擂台?:clap:

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:32:03 :建议做一期不定主题的，只要是班组的真实新闻都可以，也好选图。

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:32:08 :有硬伤的应该不会用。

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:32:12 :以后

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:32:12 :对了，夏老师，这期班组·擂台，是不是意味着还有别的

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:32:19 :通过的应该算多数了，请夏老师点评下上期稿件！

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:32:23 :否则的话，咱们应该把中圆点去掉

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:32:30 :哈，大家终于让主题落地了？

摄影稿主题敲定：班组擂台

张耀杨 · 发表于 2009-4-13 23:31:29

进入稿件点评阶段：

[一凡] Apr 13, 2009 21:34:30 :请夏老师点评上期稿件

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:34:31 :934/935期两期稿件看过后，感觉心里闷闷的，不知道我以往的稿评思路和方式是否出了问题，因为许多朋友稿件中继续出现的不足，恰恰是我们每周一晚上聊天室里反复强调的地方。比如：新闻由头从概念到要素到价值，不能说没有强调过，可为何说了白说呢？这两期稿件中对新闻由头的误解突出表现在：拿缺少新闻眼的由头说事儿！用例子说话：

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:35:06 :所谓的"假由头"

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:35:28 :【例一】于军勇：小发明解大难题

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:35:43 :4月1日，莱钢集团有限公司板带厂机修车间机加工班青工于军勇（左一）在展示自己设计的机床用可拆卸式卡爪。针对CA84100车床原固定式卡盘卡爪无法装夹小直径备件的缺陷，于军勇结合自己多年来的工作经验，积极改进装夹方法，自行设计并制作了可拆卸式的卡爪，不仅大大提高了装夹效率，拓宽了此类机床的备件加工范围，而且彻底消除了装夹工艺方面存在的安全隐患，有效保证了备件的加工质量。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:36:34 :这个特写中的新闻由头，大家说说，应该是什么？如果说“4月1日，莱钢集团有限公司板带厂机修车间机加工班青工于军勇（左一）在展示自己设计的机床用可拆卸式卡爪。”这句是新闻由头吗？

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:37:05 :不是

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:37:13 :这是对图片的现场描述

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:37:17 :看不出什么价值是不是

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:37:39 :不知道是什么特色

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:37:45 : 我也提醒过大家写稿时注意的七条事项,其中第一条就是不重视时效性。一种是稿子中对新闻事件发生的具体时间没有表述。另一种是有具体时间，但并不是新闻事件发生的时间，而是作者采访的时间，而新闻已发生了N天、X月甚至Y年了。第二种是最普遍的。

[中原压裂] Apr 13, 2009 21:37:49 :这叫看图说话

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:37:56 :哈，我发现大家点评时都很聪明哈

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:38:10 :如果说这句是新闻由头，那么，此稿是否应该告诉读者：是什么契机、环境下的展示？在一个正常的工作状态下怎么突然想起“展示”呢？这个无缘无故的拉出来的“由头”难以成为由头。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:38:34 :假新华体,新华体不是这样的.

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:38:52 :在我们的稿件中，把正常工作当由头、把正常工作环节当由头，缺少新闻眼的由头满眼皆是。新闻眼是什么？

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:39:14 :是新闻的价值

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:39:20 :素常，我们常把新闻敏感性挂在嘴边，敏感怎么讲？敏，是敏锐；感，是感知，新闻敏感就是人们能在司空见惯的平常生活中发现有新闻价值的事物的本领。具备了这样的新闻敏感性，才能写出好的新闻稿件。因此，人们又把新闻敏感称为新闻鼻、新闻眼、新闻触角。用正常陈述说出正常工作的一个片断，这绝非是用新闻敏感搜索出来的新闻。请大家看看这个例子：

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:39:31 :最吸引人眼球的地方

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:40:14 :梅花雪所说不错。【例二】救护队员金勇：巧改采样器省时又省力

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:40:38 :3月31日下午，重庆能源集团逢春煤矿救护队员金勇（右）和王东正模拟井下的环境，用他新改装的“采样器”给球胆充气，将改造前后的效果进行对比，整理成QC成果。以前采集井下瓦斯抽放管内的气体样品时，必须搬动采集器上的换向阀，才能将每次抽取的气体注入球胆，装满一个球胆要10多分钟，手指都会搬痛。改进后的采样器取消了换向阀，在进气端加上个只进不出的单向阀，轻松推拉采样器的活塞，气样就源源不断的进入球胆，不到两分钟就可采集一个气样，省时又省力。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:41:18 :这里的新闻由头又是什么？是这句吗？“3月31日下午，重庆能源集团逢春煤矿救护队员金勇（右）和王东正模拟井下的环境，用他新改装的“采样器”给球胆充气，将改造前后的效果进行对比，整理成QC成果。”

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:41:25 :和上面那篇犯了同样的错误。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:41:44 :哈，正是。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:41:50 :大家看，这句话里虽有时间、有地点、有人物、有事件的陈述，但是总感觉缺了什么，其实，这是典型的工作过程的描述，缺的依然是新闻眼。

[张静] Apr 13, 2009 21:42:11 :用正常陈述说出正常工作的一个片断，这绝非是用新闻敏感搜索出来的新闻。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:42:20 :颠倒下就好了

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:42:26 :【例三】自制缺件赶进度

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:42:28 :就是选择此时报道而不是彼时报道的事实理由

[张静] Apr 13, 2009 21:42:29 :这个也是我们应该加强的

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:42:45 :3月31日，江铜德兴铜矿采矿场工程机械维修技师刘越华，将自制的推土机油门加速杆对着高压油泵比化着，看看装配是否合适。“发动机动力大小，都是通过这根杆件控制油泵来调节的。现在这些小配件呀不容易买，进货周期长，会影响设备的台效，而且价格也贵。”在比化的同时，刘越华同笔者说道。据了解，该机台有相当一部分损坏紧缺备件的制作都出自他的手，造型也有模有样，不仅为该机台的维修赢得了宝贵时间，确保了设备完好率，而且还可以节约一定数量的成本费用。这不，自己制作的配件焊接起来就是一根油门加速杆了。

[bzklzy] Apr 13, 2009 21:43:26 :同样的错误

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:43:45 :大家一直在犯同样的错误！！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:43:49 :依然是有时间、有地点、有人物、有事件却没有新闻眼的“由头：“3月31日，江铜德兴铜矿采矿场工程机械维修技师刘越华，将自制的推土机油门加速杆对着高压油泵比化着，看看装配是否合适。”试问：生产中一个动作能当新闻由头吗？回答显然是“N0”！

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:43:51 :假新华体

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:44:44 :没有由头，干脆不写

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:44:57 :反复强调过的地方被假由头覆盖得失去真面目了！！

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:45:12 :确实缺少由头

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:45:20 :第二个问题就是：依然拿对话当由头。我们曾多次强调了人物对话的使用应该注意其新闻化、个性化、生动化、感性化等，不要为了开头而强引对话，也不要把人物说话变成人物造话、编话。可说后又怎样呢？前面说，后面跟，而且大有难以刹车之势。

[银长民] Apr 13, 2009 21:46:45 :我赞成不要千篇一律

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:46:56 :大家跟我一起分析哈！【例四】“诸葛班”里创新多

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:47:14 :“瞧，我们用‘破点法’刮研轴瓦，不仅完全符合使用要求，而且还提高效率近两倍呢！”4月8日，莱钢板带厂机修车间钳工二班班长崔新军（左一）在认真检测完职工们用新方法试验刮研后的轴瓦后高兴的说。近年来，钳工二班针对设备维护中遇到的技术难题，开展广泛的群众性技术创新活动，先后设计出了便携式减速机更换小车、多功能焊接工位等二十余个创新项目和成果，应用到实际工作中，大大提高了工作效率和设备维护水平，据统计，该班维护的设备创下了连续十五个月停机率为零的历史记录。钳工二班因此被车间的兄弟班组誉为“诸葛班”。

[笑看今朝] Apr 13, 2009 21:48:15 :该班维护的设备创下了连续十五个月停机率为零的历史记录。这应该是由头

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:48:17 :一下把新闻拉到解放前了。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:48:36 :这个对话如果放到特定场合，比如经验介绍大会、表彰会及有权威人士、外来参观者在场的经验交流现场说，就有新闻眼了。而放到班长对班组自我检测后的自言自语上，不但没有新闻眼，而且显得有点滑稽。这段文字中存在的严重不足还有，大家细看后说说看是什么？

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:49:05 :有具体时间，但并不是新闻事件发生的时间，而是作者采访的时间，而新闻已发生了N天、X月甚至Y年了。又是这样的错误。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:49:22 :其实这几期一直有这样的问题。只是这期更为突出。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:49:26 :近年来

[张静] Apr 13, 2009 21:49:41 :该班维护的设备创下了连续十五个月停机率为零的历史记录。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:49:47 :今晚我所举的所有例子，都是一个大毛病，还有一些其它毛病

[李鹏] Apr 13, 2009 21:50:03 :经验材料。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:50:09 :发现大家真聪明啊！！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:50:13 :“近年来，钳工二班针对设备维护中遇到的技术难题，开展广泛的群众性技术创新活动，先后设计出了便携式减速机更换小车、多功能焊接工位等二十余个创新项目和成果，应用到实际工作中，大大提高了工作效率和设备维护水平，”新闻背景扯得太远了，这里完全可以写近景：用‘破点法’刮研轴瓦的动意如何产生、如何研制、性能如何等。

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:50:15 :先后设计出了便携式减速机更换小车、多功能焊接工位等二十余个创新项目和成果

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:50:31 :写总结，就是不写新闻。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:51:02 :哈，晓锋，你让稿件点评平添生动！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:51:18 :把新闻背景当新闻由头来写，也是大家稿件中的明显硬伤。大家看看这篇主题跑到姥姥家的稿子：

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:51:18 :当大家不知道怎么写时，最简单的办法就是对照一下新闻的定义

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:51:40 :【例五】个个练就一手绝活

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:51:54 :新闻是新近发生的（重要）事实的报道。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:51:57 :淮北矿业石台煤矿灯房班长期坚持班组创新管理，自更换成新型锂离子电池矿灯，实现“超市化”管理以来，灯房班女工们为了尽快掌握这种新型矿灯的性能，苦练矿灯维护技术，她们有时把自己的眼睛蒙上，一遍一遍地拆装矿灯，熟悉了解矿灯的每一个零部件。该班还以“争创学习型班组”为目标，开展“一日一练、一周一技、一月一考”岗位培训和技术比武活动，使矿灯的完好率达到了98%以上，“红灯率”控制在0.5%以下。这是4月8日班长在给新工人传授技术。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:52:43 :文不对题经验交流

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:53:07 :像一辆自行车，除了铃当不响，什么地方都响。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:53:17 :哈哈，正是！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:53:33 :淮北矿业石台煤矿灯房班长期坚持班组创新管理【新闻背景当新闻由头】，自更换成新型锂离子电池矿灯，实现“超市化”管理以来，灯房班女工们为了尽快掌握这种新型矿灯的性能，苦练矿灯维护技术，她们有时把自己的眼睛蒙上，一遍一遍地拆装矿灯，熟悉了解矿灯的每一个零部件【这里描述的是学技练兵，不是班组创新】。该班还以“争创学习型班组”为目标，开展“一日一练、一周一技、一月一考”岗位培训和技术比武活动，【依然重复叙述岗位练兵】使矿灯的完好率达到了98%以上，“红灯率”控制在0.5%以下。这是4月8日班长在给新工人传授技术。

[梅花雪] Apr 13, 2009 21:54:16 :超市化管理是一个亮点

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:54:19 :前面反复强调，后面又层出不穷，这个现况让我郁闷。我不知道是因为我点评时说得不清楚，还是因为有人觉得我说得不对或者不适，依然我行我素。在这样的状态下，我真是不知道该如何将稿评进行到底了。

[天涯好远] Apr 13, 2009 21:54:23 :这是4月8日班长在给新工人传授技术。最后是传技术

[李鹏] Apr 13, 2009 21:54:40 :没有新。

[zharlie123] Apr 13, 2009 21:54:41 :夏老师，学生觉得您是否举出一个例子后，给它成型一篇呢，这样也好让我更能明白呀。

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:54:44 :两个黄鹏鸣翠柳：不知所云；一行白鹭上青天：离题万里。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:55:30 :建议大家能够把以上所举例稿修改后跟帖，让大家试试当编辑

[部心潇] Apr 13, 2009 21:55:33 :马老师您太厉害了没哈哈

[柏林矿周承红] Apr 13, 2009 21:55:42 :这些问题我也常犯哟

[部心潇] Apr 13, 2009 21:55:44 :马老师您太厉害了

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:55:48 :老马老师精辟

[任有平] Apr 13, 2009 21:55:53 :稿件刊发前后对比可以看

[银长民] Apr 13, 2009 21:55:55 :夏老师点评是说到点子上的，只是有的用起来跑了题

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:56:18 :[bztdxxl] 9:55 pm: 建议大家能够把以上所举例稿修改后跟帖，让大家试试当编辑。这个建议大家可以考虑哦。我初当编辑时，把什么稿子都改一遍，也不管能不能发

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:56:43 :我每期做的稿件对比似乎看的人不多呀！

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:57:09 :我每期都在认真作对比，认真看，确实觉得夏老师改得好

[李鹏] Apr 13, 2009 21:57:10 :估计研究的人不多。

[银长民] Apr 13, 2009 21:57:12 :有的还是开中药铺似的

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:57:25 :关于文字稿件，我这次不当重点评了，先解决一点算一点，不然总评总犯，我都不知所措了，就跟晓锋说得黄鹂一样了

[张静] Apr 13, 2009 21:57:29 :我也做了，还置顶了，看得人有，但是也不是很多

[马兵] Apr 13, 2009 21:57:34 :夏老师说的精辟实际

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:57:44 :文字稿件：写法传统、立意保守、陈述按部就班，缺少创新，没有打破常规的勇气！！

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:57:47 :如果要想快速的熟悉班组天地的用稿特点，建议多多看看见报稿对比的帖子

[任有平] Apr 13, 2009 21:57:59 :建议多多看看见报稿对比的帖子

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:58:11 :还有一点大家要注意：不要觉得编辑一改什么稿件都能见报。短裤的布不可能做成马褂

[编辑老马] Apr 13, 2009 21:58:24 :一、写得“好”不能见报 __cr_J__[b “好”是相对的，对新闻来说，雷同的 “好”跟坏并无两样。另外，版面编辑要对所有来稿好中取优。遴选的标准既包括是否有时效性、显著性、重要性、贴近性、接近性、趣味性，以及与近期、本期报道要点是否吻合，还包括切入点是否独特、写作方法是否新颖等。 3FqZ4boU%% 二、编辑一改，什么稿都能见报 ?g},_\\3G!n 经常有人拿着稿子我说：“麻烦您给改改？”我要说的是，并不是编辑一改什么稿都能见报。稿件能否见报，关键在于它的新闻价值和宣传价值。编辑能加工润色，也可以建议作者换一个切入的角度，但决不能通过溢美拔高，使本身毫无意义的新闻起死回生。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 21:58:40 :即便是马褂，改成合适的短裤也很难！！！

[张静] Apr 13, 2009 21:58:46 :还有，请老师们发上稿子以后坚持上平台看一下回帖

[张静] Apr 13, 2009 21:59:03 :好及时对稿件进行修改

[张耀杨] Apr 13, 2009 21:59:38 :在班组天地投稿和其他地方投稿不同，这里在截稿前，都是有时间修改的

[cm_dz_xhz_yt] Apr 13, 2009 21:59:47 :好，我知道了，谢谢张静老师

[张静] Apr 13, 2009 21:59:48 :有的老师提示了，但是，好像发完稿件就再没上过

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:00:11 :马俊和晓锋，你们再就上两期稿件说说自己的看法

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:00:34 :马俊说说吧

[张耀杨] Apr 13, 2009 22:00:42 :文字主题：创新*突破，摄影主题：班组擂台！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:00:51 :哈哈，这里就是这样说话最好，大家一起说

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:01:34 :马俊，说说摄影稿件，或者张静说说，浩军再不？一起说说

[老哥] Apr 13, 2009 22:01:50 :这期请张静说呀

[张静] Apr 13, 2009 22:02:05 :摄影稿件我们在稿件中也提醒了

[张静] Apr 13, 2009 22:02:12 :就我刚才说的

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:02:21 :哈，老哥张罗会议，分神了，张静说说吧

[潘明生2009] Apr 13, 2009 22:02:28 :受益匪浅:clap:

[胜利顾永强] Apr 13, 2009 22:02:32 :马编辑说得确实不错

[张静] Apr 13, 2009 22:02:38 :很多老师发上稿件以后就没再见上过

[李鹏] Apr 13, 2009 22:02:43 :就照片而言呢？

[任有平] Apr 13, 2009 22:02:53 :马编辑说得确实不错

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:03:03 :有的稿件本身问题不大，只是在激烈竞争中被淘汰的。不要上稿就问自己的稿件有啥毛病。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:03:04 :其实，刚才我所举例子都是图片问题

[张静] Apr 13, 2009 22:03:14 :照片摆拍痕迹很多

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:03:21 :有的稿件本身问题不大，只是在激烈竞争中被淘汰的。不要没有上稿就问自己的稿件有啥毛病。

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:03:23 :夏老师，您说让我们做编辑的事情，放到我们职教板块好不好

[张静] Apr 13, 2009 22:03:30 :刚才夏老师所讲的，都是摄影稿件

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:03:43 :好

[任有平] Apr 13, 2009 22:03:59 :抓拍的照片缺陷多

[银长民] Apr 13, 2009 22:04:27 :就是要有真实性

[张静] Apr 13, 2009 22:04:36 :我们也都能看得到

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:04:40 :谢谢夏老师，各位老师大家可要做准备当初审编辑啊

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:05:09 :现在存在的问题是：老主题没有新思路，新主题却走老套路！！！

[张静] Apr 13, 2009 22:05:10 :由头很关键，但是很多老师还是像写总结

[银长民] Apr 13, 2009 22:05:42 :如果照片很光鲜必然是摆布的假新闻

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:05:51 :夏老师这个提议，是在堵只会说“拜读”“大作”人的后路呀！

[张静] Apr 13, 2009 22:06:17 :在稿件中也指出了，可能是没上，没看到吧

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:06:18 :有人喜欢偷懒，觉得老主题好操作，结果大家的短板暴露得淋漓尽致！！！

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:07:15 :我们报道创新，可是自己写稿却不爱创新，这个可是不好！！！

[李鹏] Apr 13, 2009 22:07:42 :的确，机关作风太浓。

[中原压裂] Apr 13, 2009 22:07:48 :如果照片很光鲜必然是摆布的假新闻。-------持保留意见，主要还是作者的驾驭能力。

[老哥] Apr 13, 2009 22:07:49 :不好意思,刚才在写调研报告,前两期的图片新闻有以下几个不足:一是跑题;二是张冠李戴;三是无人物;四是没有新闻点;五是没有由头

[杨红杰] Apr 13, 2009 22:08:01 :俺的稿子那位老师给评点一下啊

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:08:24 :哈哈，现在轮着马俊一梭子机关枪了！！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:08:26 :老哥的这些话可以置顶，给文字通道的老师们也看看。一样的。

[老哥] Apr 13, 2009 22:08:59 :已经多次提醒,但也无济于事

[任有平] Apr 13, 2009 22:09:05 :照片没有一点瑕疵是专业的摄影师都避免不了的，更何况新闻照片的一瞬间

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:09:31 :任有平老师说得对，所以马俊老师说的不是画面的问题

[老哥] Apr 13, 2009 22:09:36 :有的老师发了稿子就象没事人一样的离开了,提出了整改意见也不见回

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:09:45 :我们不求新闻图片的艺术完美，但是却求新闻性强和主题突出！！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:10:00 :所以建议大家不要投得过晚。听听大家的意见还是好的。

[银长民] Apr 13, 2009 22:10:07 :没有现场感能说是驾驭能力吗

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:10:07 :要相信群众

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:10:30 :[编辑老马] 10:10 pm: 所以建议大家不要投得过晚。听听大家的意见还是好的。有时候确实来不及啊

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:10:30 :新闻图片姓新闻叫图片

[任有平] Apr 13, 2009 22:10:37 :不求新闻图片的艺术完美，但是却求新闻性强和主题突出！:clap:

[老哥] Apr 13, 2009 22:10:52 :有的老师怕羞,呵呵,说实在的,再丑的媳妇也要见公婆

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:10:58 :其实，选择稿件的一个原则是：同等质量下看谁的时间在先了！！！

[张静] Apr 13, 2009 22:10:58 :摄影稿文字不需要那么多

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:11:01 :有时候多想听听各位老师的指点啊

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:11:07 :有的不是怕羞，是怕人家抄了去

[老哥] Apr 13, 2009 22:11:20 :稿件还是早点发,以便及时整改

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:11:28 :[编辑老马] 10:11 pm: 有的不是怕羞，是怕人家抄了去有这个想法

[中原压裂] Apr 13, 2009 22:11:42 :新手，文字投稿有字数限制吗？

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:11:56 :马军，有话则长，无话则短

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:12:02 :我主要是怕羞，

[任有平] Apr 13, 2009 22:12:22 :有的不是怕羞，是怕人家抄了去，一语道破天机

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:12:35 :平台上发生过这样的事情，不是我瞎说的。

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:12:37 :马军老师一般控制在200左右吧

[张耀杨] Apr 13, 2009 22:12:47 :有话，写个通版也行，无话，写个200字更好，呵呵！

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:12:47 :班组天地没发，被人抄了发到了别的报上。

[银长民] Apr 13, 2009 22:13:07 :我同意这说法

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:13:07 :以后看时间记录，相似内容和情节、思路，以先发者为主

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:13:27 :嘿嘿！！[编辑老马] 10:12 pm: 班组天地没发，被人抄了发到了别的报上。这说明我们平台文章好啊

[老哥] Apr 13, 2009 22:13:32 :一篇新闻图片的构成要经过:1、准备阶段2、交流过程3、拍摄取景4、写稿审稿

[潘明生2009] Apr 13, 2009 22:13:42 :画龙点睛，活灵活现。

[老哥] Apr 13, 2009 22:14:40 :有的老师拍的是生产场景，文字却是怎么读书，这是绝对不成的

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:14:58 :马老师刚才机关枪太猛了，头有点大

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:15:04 :我曾多次说过，如果发现有抄袭平台发到别处的稿件，谁发现谁帖过来，跟被抄袭稿件做个对比不就成了？

[银长民] Apr 13, 2009 22:15:23 :有的就是等到选稿最后一刻才发

[老哥] Apr 13, 2009 22:15:26 :图片的内容最起码要和标题吻合

[张静] Apr 13, 2009 22:16:03 :还有，主持词要用自己的话去写，不要借鉴哦

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:16:15 :有的稿件，明明有修改机会，就是因为发的太晚失去了这个机会，其实大可不必因噎废食！！

[张静] Apr 13, 2009 22:16:21 :主持词老师们也不要忽视哦

[银长民] Apr 13, 2009 22:16:26 :对这种人应停发稿一段时间

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:16:29 :夏老师，我现在博客上把我们的平台地址放在上面了

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:16:30 :每次都强调同一个问题，好像我们就这点水平，绕来绕去的，希望大家对照一下自己的稿子啊！

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:16:57 :好多文章，我也贴了进去，不知道这样可以不

[部心潇] Apr 13, 2009 22:17:07 :老师们千万不要忽视了主持词哈。尤其是摄影稿的主持词

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:17:20 :没事，今朝！！！

[老哥] Apr 13, 2009 22:17:30 :现在来稿量少了，是不是我批评得太多了呀

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:17:49 :哈，主要是老哥批评的太少了

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:17:57 :不妨事，剩下的都是精华。哈哈

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:18:07 :最近，发现一些人以完成任务的节奏去写稿件，这样是不出好稿的。

[ywsq] Apr 13, 2009 22:18:15 :可能是创新主题班组做了来比较难

[ywsq] Apr 13, 2009 22:18:31 :不像迎春什么的好做

[银长民] Apr 13, 2009 22:18:33 :希望老哥多批评

[马兵] Apr 13, 2009 22:18:38 :张静老师提醒的好

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:18:58 :“当革命失败的时候，许多共产党员离开了共产党，有些甚至跑到敌人那边去了……”哈哈

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:19:32 :哈哈，我们是跑题跑到了主题背面去了

[ywsq] Apr 13, 2009 22:19:51 :可能是创新主题班组做起来比较难，不像迎春什么的好做，稿件少可能与这些有关

[潘明生2009] Apr 13, 2009 22:20:07 :厚积薄发出精品。

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:20:22 :用稿原则是宁缺勿滥！！！

[马兵] Apr 13, 2009 22:20:28 :希望老哥多批评指导

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:20:48 :现在还有谁有问题吗？

[老哥] Apr 13, 2009 22:20:58 :就算只有一篇稿子，该说的我还要说

[蓝鹰] Apr 13, 2009 22:21:14 :每次讨论都那么热烈，时间也过得特别快，你一言我一语中，二个小时又过去了，夏老师休息了吧

[部心潇] Apr 13, 2009 22:21:17 :老师们分头去准备吧。期待大家的好消息

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:21:22 :谢谢夏老师，

[马兵] Apr 13, 2009 22:21:26 :也希望老马老师继续多批评指导

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:21:28 :今天的讨论够激烈，好，我喜欢

[银长民] Apr 13, 2009 22:21:40 :是不是我有的话说得过重过火了

[老哥] Apr 13, 2009 22:21:46 :夏老师常对我说：严是爱，松是害。

[笑看今朝] Apr 13, 2009 22:21:58 :哈哈，长民老师一点也不

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:22:02 :好，就到这里吧，大家早点准备，期待大家有所进步！！！

[编辑老马] Apr 13, 2009 22:22:07 :夏老师晚安！再不走我们就要下逐客令了。快休息吧

[部心潇] Apr 13, 2009 22:22:19 :晚安了老师们

[张静] Apr 13, 2009 22:22:21 :欢送夏老师:clap:

[bztdxxl] Apr 13, 2009 22:22:26 :大家晚安！

主题制定会议结束！

李明航 · 发表于 2009-4-14 05:36:56

补课。

胡明军 · 发表于 2009-4-14 07:31:01

学习

一凡 · 发表于 2009-4-14 07:35:54

再次学习了

查看全部 · 发表于 2009-4-14 07:54:10

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

zy6983 · 发表于 2009-4-14 08:42:11

学习

dengcf · 发表于 2009-4-14 09:06:06

杨老师辛苦了，学习一下。

编辑老马该用户已被删除	发表于 2009-4-14 07:54:10 \| 查看全部提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
编辑老马该用户已被删除
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