班组培训有了“新式武器”

初卫平

            班组培训有了“新式武器”





          职工培训俨然成为了班组的老话题，没有眼前一亮的培训模式，吸引不了广大员工的眼球，可在中原油田采油二厂管理一区中心二战，站长曹章启却突发奇想地“发明”了“新式武器”。
   “要想真正提高班组员工的业务技术知识，必须探索出切实可行的培训方式，看，这就是我的培训‘新式武器’”。站长曹章启就打开了话匣子。并拿着自己的手机向笔者炫耀。|
   难不成手机就是大家说的“新式武器”吗？看着笔者疑惑的表情，曹章启终于交代了实情。原来，最近，曹章启在平时的工作中看到，现在每一名员工都有手机，而且都随身携带，员工们经常下载一些小说和音乐，在值班车上收听收看，以打发自己工余时间，很是温馨和浪漫，心细如丝的曹站长心想，如果把采油知识下载到员工手机里，通过手机了解更多的采油知识，还不受时间、地点限制，这样的培训方式真可谓一举多得的好事。
  “说干就干，他根据自己多年的工作经验，又找来相关的知识书籍，结合工作中遇到的实际情况，分为初、中、高三个级别，分类建立了电子书，员工可以随时下载到自己的手机上。现在无论是在值班车上，还是业余时间，员工每天“书”不离手。有时还相互交流学习到的知识技能，此举在该厂各班组推广开来，受到了广大员工的交口称赞。
   “咦，曹站长‘发明’的手机培训，让每名员工随时随地接受业务培训，还让员工对培训倍感兴趣，真正从源头上提高了员工的技术素质。”采油技师徐新深有感触的话语，让笔者感受到了改革传统培训方式已迫在眉睫。

初卫平

重在参与，还希望老师多多指正，批评，以便再次修改，完善。

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这样岂不是有人把玩手机当成学习的借口，我们单位是严禁上班期间玩手机和听MP3，很难界定员工是在学还是在玩

初卫平

感谢老师批评指正

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