习近平：年轻官员慎防诱惑

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数据显示，截至2007年底，机关干部中45岁以下的占71.5%，其中35岁以下的占30%。
    在全国培养选拔年轻干部工作座谈会上，中共中央政治局常委、国家副主席习近平表示，年轻干部的共同特点是学历高、眼界宽、干劲足、决心大。但不可否认，一些年轻干部，虽才华横溢，能力很强，但在道德关口上却往往凸显软肋，甚至饱受群众诟病。
    习近平在讲话中，还特别列举了年轻干部存在的几大弊病：有的在干部选拔上做不到“五湖四海”，听不得不同意见，喜任人唯亲；有的公开场合显得一身正气、两袖清风，背后却在和小兄弟们吃喝玩乐，乌烟瘴气；有的把生活作风当作“小事”，不检点不自律不自重，公然带着所谓的情人对影双双地出入公务场合，不以为耻反以为时尚；极个别的甚至还闹出“二奶告状”之类的荒唐事。
    他强调，正反两方面的经验教训表明，领导干部特别是有培养前途的年轻干部，往往也是形形色色的社会人士关注乃至苦心经营、倾心“投资”的“潜力股”。
    习近平特别指出，一些别有用心者往往利用年轻干部社会经验缺乏的特点，“对症下药”，用“财色酒气”包装的糖衣炮弹对付他们。而一些道德防线脆弱的干部则应声倒下，极个别的甚至不攻自破；他们中的有些人最后沦为某些不法之徒豢养的“家奴”，将党和人民赋予的权力拱手相送。
    他认为，要加强年轻干部的道德修养，使之成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。
    《瞭望》新闻周刊透露，习近平曾多次阐述领导干部的道德修养问题。2007年在上海工作期间，他就明确告诫各级领导干部要“大道不偏离，小节不丧失”。2008年在宁夏考察工作时，他强调领导干部要培养和树立6种意识，其中包括“自省意识”，即“慎权、慎独、慎微、慎友”。

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领导干部要培养和树立6种意识，其中包括“自省意识”，即“慎权、慎独、慎微、慎友”。