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鲜红的臂章上,是黄色的“轮值安全员”五个字,在清一色豫光蓝上下班的人潮中尤显突出,成为一道别样的风景线。
今天是“轮值安全员”活动开始后我上的第一个班,换好工装,认真端庄地戴好红袖章,一起换衣服的工友们便调侃起来:“老牛升官了!”我笑而不语,但一种喜悦和激动却在心里涌动,“当官了!”尽管无薪无酬,还是兼岗轮换的,但毕竟赋予了自身责任,有权力和义务,也算是沾到了“官”的边,更关键的是能理直气壮地为大家的安全服务。
走在去厂里的路上,依稀能听到工友们的交头议论,“红袖章”的确给了人一种与众不同的新奇感,怎样将这种新鲜的感觉转化成安全的效应,让大家一看到“红袖章”就产生条件反射而注意安全呢?怎样在不伤害大家情感的情况下顺利抓好安全工作呢?我边走边想,转眼到了熔三底二工段,我上班的地方。
紧张的工作在将近四十分钟后告了一个段落,利用操作间歇,我绕着还原炉巡检了一圈。有外协人员在还原炉出烟口下方拉渣,我简单向他们介绍了作业环境的危害因素和防范措施后,还规范了外协兄弟的劳保佩戴,再次提醒他们要注意上方坠物和喷溅渣,以及底吹炉向还原炉进渣的时间段和危险因素,希望他们慎重对待,注意安全。外协人员感动的不得了:“你们做领导的想得真周到,说话清楚又让人容易接受,这都是为我们着想,原来就怕戴红袖章的人来检查,听说不是不让干就是要罚款,现在讲清楚了,才知道是为了我们的安全。”看看红袖章,想想外协兄弟的话我笑了,他们还真把我当“领导”了,那我就真正做一回“领导”,沿着楼梯上到底吹炉渣口,告知渣口操作人员下面有人干活,一定看好渣口,别漏渣和坠物,放渣前通知外协干活的人暂时撤离现场。
下午,工段长到还原炉巡检,在询问出铅情况之后对我说:“利用出完铅冷却后的作业间歇留一个值班,你可以到各岗巡检、走访一下,和各岗人员沟通交流,包括工段管理人员,要积极从巡检交流中发现问题,做到腿勤、嘴勤,一线操作中有许多问题需要靠你们这些老人员去发现、收集、解决,要负起责任,做出个样子来。”工段长一席话让我的思路渐渐清晰,明白了自己的责任,应该干什么,怎样干。既然大家都说我“升官”了,就要做一个“官”的样子,让醒目的红袖章充分发挥安全效应。
红袖章的新鲜感也许只能维持短暂的几天,要想长期使它在大家心中保鲜,就要让它不断的新鲜起来,给大家留下深刻的印象,让大家在现实作业中看到红袖章就会自检自己的行为,规范操作。
无需处罚,动之以情晓之以理,在和谐中搞好安全,让醒目的红袖章产生安全效应,才能真正让红袖章在安全生产中大放光彩。
(李牛群) |
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