杨村矿党委：依靠党员力量打好危中求进硬仗

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杨村矿党委：依靠党员力量打好危中求进硬仗

■王志伟

今年以来，山东兖矿集团杨村矿党委面对持续低迷的煤炭经营困境，紧紧围绕打造幸福杨村升级版这一工作主线，以“话改革、促发展、增福祉”为主题的深化改革年系列活动为抓手，通过加大形势任务教育力度，收集职工“小智慧”，充分发挥党员的先锋模范作用，使矿井在逆境中奋起，在改革中前行，走出了一条持续向好的改革发展之路。
煤炭企业陷经营危机，为使企业转危为安，杨村矿党委决定依靠党员力量打好危中求进之仗，他们通过开展“金点子”合理化建议征集活动，让党员带头献金点子，带领职工一起建言献策。“矿环保计量中心中水日产量达5000立方，复用率仅为30%，剩下的都白白浪费掉了。若对中水复用管道进行改造，用于家属区1888家住户的非饮用水和环保绿化等用水，每年能节约费用140万余元，不到三年就能收回投资成本。”这是杨村矿水电暖工区区长、党员王传苓提的一条合理化建议。“矿手选工划归煤质发运科管理，而选矸车间的设备维修由皮带工区承担，两家单位经常出现一些推诿扯皮现象，不利于安全生产和管理，建议将手选工划归皮带工区。”这是煤质发运科煤场场长、党员张立新提出的建议。党员的带头作用，激活了职工内生动力，大家一起为企业转型发展“挑茬”、“找毛病”、提建议，形成了人人为“话改革、促发展、增福祉”出一把力的生动局面。
与此同时，矿党委狠抓党建、狠抓党员的先进性。“让人一看就是共产党员。”这是杨村矿党委书记李庆良经常对党员说的一句话。党员身份亮出来、党员形象竖起来、党员作用显出来，矿党委让党员亮身份、明责任、作表率，喊响“我是共产党员”口号，做到“四前”，即平时工作干在前，困难时刻站在前，危急关头冲在前，服务群众想在前；“四先”即技能先学、困难先上、重活先干、落实先行。杨村矿综采一区共产党员张军堂是一名两巷维护工，每天都需要搬40公斤重的液压单体支柱几十根，一天搬运重量达1吨重。今年320工作面初采期间，为了完成矿上的产量任务，他一个班除了班中餐时间，始终没有休息，一趟趟地扛运着单体，一个班下来手上磨出了几个大大的血泡……在许多个“张军堂”的带动下，这个矿综采一区在困难面前屡创佳绩。6月份，工区单月安全产煤达到了12.5万吨，比力争目标还多了3万吨，为矿井度危求进、逆势发展作出了贡献。

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