“主人”新解一：我的岗位我做主主持词：抒写班组厚重发展史的主笔

蓝鹰

        翻开中国企业班组发展的厚重历史，其间不仅记录了班组成长的艰辛历程，班组前进的豪迈步伐，班组耀眼的辉煌成就，还记录着班组职工岗位做主的一幕幕动人场景……
       无论是贫穷的过去，还是小康的现在，无论是经济飞速发展的昨天，还是金融危机萧条的今天，全体班组职工，都以其独有的气势发出时代的最强音量：我的岗位我做主。
      以做学习精业之主为己任。为了跟上时代，为了做提升自己的理论知识和业务水平，他们主动学习文化和专业知识，员工夜校和图书室留下了他们孜孜以求的脚步，工作岗位印记着他们刻苦训练的身影。他们用加倍的勤劳克服了诸多的困难，努力提升自身素质，让自己成为业务上的好手。因为他们立志：做学习精业之主。
      以做技改创新之主为自豪。技改创新是保证企业生命力核心，为此，他们尽其所能。有时，为了一项工艺他们可以几天几夜不合眼；有时，为了弄清一个流程图，为了一级数据的可靠性，他们跑了工作现场跑图书室，工作之余的时间都用在了设备的改进和创新上，哪怕挥汗如雨，呼气成霜，他们也从不叫苦喊累。每当一项技改成功，创新实现时，他们会更添一份信心和自豪。因为他们立誓：做技改创新之主。
       以做攻坚克难之主为荣光。作为企业第一线的员工，他们战斗在生产第一线，每当生产工作遭遇困境和难题的时候，他们总是冲锋在前，有危险他们第一个想法排除。工作有艰险他们从来不畏惧，他们会第一个动手，他们总会在关键时刻、关键之处发挥关键的作用，为了提高设备的效率，延长设备的寿命，他们是“吃了秤砣铁了心”，苦练技术钻本领，苦钻专业理论，以百折不挠的精神攻克一个个难关，在技术比武中夺取一项项桂冠。他们感到无比的荣光。因为他们：做攻坚克难之主。
       以做推动发展之主为责任。班组职工是企业中最基本的力量，企业的规模要扩大，利润要增长，环境要改善，文化要提升，这重任都离不开班组生产班组这个最活跃的细胞，更需要班组职工的作用发挥和优势互补。他们规范操作，他们团结互助，他们献计献策，他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，为企业各项指标的提高奉献着他们的勤劳和智慧，企业的每一笔财富中，有饱含着他们的辛苦和汗水，他们以能为企业发展壮大作贡献为使命。因为他们发誓：做推动发展之主。
       这就是企业的班组职工，这就是可爱的企业主人。他们始终用勤劳的双手，满腔的热忱，闪光的智慧，质朴的品格，解读着主人的内涵，诠释着主人的真谛，彰显着主人的价值，他们无愧于班组厚重发展史的主笔。

蓝鹰

匆忙成文，不算投稿，支持平台工作，欢迎各位老师和朋友多提宝贵意见，谢谢大家了！！！！！

xxcdb123

李明航

支持蓝鹰姐。

沩水云飞

学习兰英老师的好文章。
提一下，文中多次“我们”与“他们”觉得有些混淆。个见！

中原压裂

“解读着主人的内涵，诠释着主人的真谛，彰显着主人的价值，”---从班组角度诠释主人新解，很贴近，很具体。

曹永龙

学习兰英老师的好文章。

胡明军

朴实的语言，详细而有深度，好稿，认真学习。

邢承木

    
学习兰老师的好稿

马兵

学习兰英老师的好文章。