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作为一个不在企业工作的人，此次能够获奖，实在出乎意外，感谢评委老师们错爱，把票投给了我，让我重新体验一下获奖的喜悦心情。
自从平台实行新的评奖规则后，我基本上就没有获过奖，偶尔有那么一次，也是个鼓励奖或末奖，其实是算不上获奖的。我明白自己不能获奖的原因，一是自己实在写作功底欠缺，不具备同大牛竞争的实力，只是因为感恩因为友情才苦撑到现在。对此我是有自知之明的。二是自己不在企业工作，对企业的许多东西确实知之不多，懂得太少，要举企业班组的实例，实在是难住了我，让我“巧妇”难为无米之炊。这也是难以获奖的重要原因。三是平台汇聚了全国一批顶级时评大牛、事评写作高手，促进了事评写作水平的整体提高，而我仍在原地踏步，没有前进，当然就与获奖无缘啦。
说到此次获奖，确实是一个意外。不过既然获奖了，如果一定要说几句的话，那就是：尽管我在写作事评方面存在天然的劣势，缺乏实际经验和感性体验，但我自觉理性思维还是过得去的，思路是比较清晰的，表达也是比较清楚的，观点是鲜明直接的，并且基本能够自圆其说，作出一定的论证。我想，这对于评论写作来说是至关重要的。不管是时评还是事评或其他评论，有思想有观点并且表达清楚，论证严密，是最起码的要求。当然，观点除了鲜明直接外，我觉得还有一个不能忽视并且必须重视的是，任何观点都必须建立在对新闻事实或生活经验、人生常识的正确而理性的判断之上，不能是歪理邪说，不能是信口胡说，不能是自己也不信的鬼话梦话。再有一点，既然是评论，不仅要有观点，而且要有论证的过程，要从常理、事理等方面尽可能做到自圆其说。
至于本期（第166期）我参加的事评《“富二代”到国企挂职我看可行》为什么获奖了，请同志们结合评委的评语去具体读一读文章内容，认真体会一下。欢迎各位老师不留情面地猛批，我有思想准备，不怕，呵呵。
最后，向评委老师致谢致敬！向平台所有老师学习请教！让我们在平台共同成长，祝平台越办越好，越办越红火！（2014年7月23日晚） |
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发表于 2014-7-25 07:28:34
发表于 2014-7-25 08:03:56
发表于 2014-7-25 09:43:18
