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近日,当笔者走进榆家梁煤矿车队的会议室,一排排温馨的小卡片和字体醒目的岗位标准作业流程学习专栏映入眼帘,几名身着工装的司机正围着看个不停。
“学习着呢?”“嗯,刚给车辆加完油,马上又下井呀,利用这个空隙时间再熟悉下工程车运行标准作业流程”一位司机转身回答道。这时,一旁的司机童喜宏接着说道:“我们文化程度相对较低,开车的标准流程步骤都能记住,但是记住具体的作业内容和标准还有难度,队里制作的流程学习专栏和分解学习卡真是好!”“老童说得很对,磁铁式卡片袋里装的流程图和悬挂的这些学习卡将系统和局部的流程内容都展示出来了,特别是卡片的字体和颜色很好看,一见到卡片就有一种想学习的温馨感,每次开完班前会我都要去看上几眼会车标准,现在乱熟于心了,而且能灵活应用在开车过程中”站在最边上的司机马彩军激动地补充了一句。
据了解,榆家梁煤矿车队为了使员工都能上标准岗、干标准活,采取四项措施推动了岗位标准作业流程工作的深入开展。一是制定《车队岗位标准作业流程培训考核办法》,坚持每班培训和考核员工岗位标准作业流程,根据考核结果及时兑现奖罚到被考核员工当天的绩效得分和月度工资当中。二是根据实际情况梳理提炼原有岗位标准作业流程,并新编队干跟值班、皮卡车司机、洒水车司机、应急车司机、洗车工及看库工岗位标准作业流程,定期对新编流程应用情况进行检查考核。三是组织经验丰富的老司机和岗位标准作业流程考核优秀的司机给其他司机进行实操培训,队干和班组长随时在地面和井下检查流程操作情况,现场督促整改问题。四是每季度开展一次全员性岗位标准作业流程理论考试和知识竞赛,强化员工掌握知识的深度。
该队队长成飞介绍说,岗位标准作业流程学习专栏和分解学习卡推出后,员工们的学习和应用效果明显增强,下一步队里将抓好员工对具体作业内容和标准的学习与应用工作,引导员工上标准岗、干标准活,努力将员工不安全行为发生率降到最低。
榆家梁煤矿 作者:赵岩 马云松 |
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